新媒體背景下思政工作的優(yōu)化之道

裴瑄

摘要：如今，在新媒體環(huán)境的支撐下，有效的改變了人們的信息獲取方式，進(jìn)一步拓展了媒介傳播渠道，使信息傳遞更具優(yōu)勢。在時代的快速變遷下，思政工作同樣具備了獨(dú)特性，如何有效促進(jìn)報業(yè)集團(tuán)思政工作發(fā)展，優(yōu)化思政工作效率已然成為新媒體環(huán)境下的新課題。本文從新媒體視角分析思政工作特征，并結(jié)合報業(yè)集團(tuán)思政工作背景提出了優(yōu)化建議，以幫助新媒體環(huán)境下報業(yè)集團(tuán)思政工作發(fā)展提供有益參考。

關(guān)鍵詞：報業(yè)集團(tuán);思政工作;新媒體;優(yōu)化策略

隨著現(xiàn)代科學(xué)的不斷更新和發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)依托于其先天的技術(shù)優(yōu)勢，改變了傳統(tǒng)媒體的應(yīng)用模式，開啟了以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新媒體環(huán)境。當(dāng)前，報業(yè)集團(tuán)思政工作在時代推動下，其信息多變性與靈活性不斷增加，為更好適應(yīng)新媒體環(huán)境下的思政工作，報業(yè)集團(tuán)必然需要順應(yīng)發(fā)展潮流，深化思政工作應(yīng)用模式改革，借助新媒體優(yōu)勢有針對性的推送信息，確保思政工作的高效有序開展。

一、新媒體背景下思政工作特征

（一）更強(qiáng)的時效性

基于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)下的新媒體環(huán)境，可以實現(xiàn)信息的實時、定向、便捷的傳輸，摒棄了傳統(tǒng)媒體的印刷及制作等環(huán)節(jié)，打破了傳統(tǒng)意義上的時間和空間限制，使媒體信息的獲取更為方便。對于思想工作的實踐而言，在當(dāng)前多元化思想的沖擊下，新媒體下的思政工作，更需要借助更強(qiáng)的時效性，加快思政工作思維轉(zhuǎn)變，確保在短時間內(nèi)做到思政內(nèi)容的精準(zhǔn)傳達(dá)。

（二）更好的交互性

現(xiàn)代思政工作具有極強(qiáng)的交互性需求，既要讓思政工作深入基層，同樣也需要聽取來自基層的訴求。因此，利用新媒體所具備的信息交互性，可以加強(qiáng)上下各級之間信息銜接，如利用QQ、微博、微信、論壇及APP等平臺，將思政內(nèi)容通過不同方式、不同渠道融入其中，提升思想工作內(nèi)容滲透能力。同時強(qiáng)調(diào)信息的交互性，建立健全信息反饋機(jī)制，實現(xiàn)真正的民主參與和監(jiān)督。

（三）更高的融合性

新媒體作為一種全新的媒體方式，從中衍生出了豐富的媒體技術(shù)，可以根據(jù)思政工作需求與特點，有針對性地開展宣傳與應(yīng)用工作。其中，以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的新媒體，可以為思政工作提供大量教育信息，包括圖片、視頻、音頻等，這極大提升了思想工作的生動性和趣味性，對于提升思政工作具有顯著促進(jìn)效用。

二、新媒體背景下報業(yè)集團(tuán)思政工作優(yōu)化策略

（一）完善思政工作宣傳模式

相較于普遍性工作而言，思政工作應(yīng)加強(qiáng)以宣傳為起點，通過思政上的宣傳與引導(dǎo)，促進(jìn)思政工作取得實效。在新媒體背景下應(yīng)著重從兩個方面加以優(yōu)化，一方面要樹立新媒體宣傳理念，報業(yè)集團(tuán)可以立足資源稟賦，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)將思政工作向全域化發(fā)展，通過豐富渠道、拓展視角、創(chuàng)新手段等方式，提升思想工作有效性和針對性。比如，針對當(dāng)前移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的特點，報業(yè)集團(tuán)可以制定針對性的網(wǎng)絡(luò)信息交互方式，建立思政工作移動端、QQ群、微信群等，利用對熱點、難點問題的討論，融洽思政工作氛圍并拉近報業(yè)集團(tuán)與員工之間的距離。另一方面，要優(yōu)化新媒體思政工作平臺，面對日益復(fù)雜的思政工作形勢，報業(yè)集團(tuán)應(yīng)把握新媒體環(huán)境的特點，打造智能化的工作平臺，發(fā)揮立體化思政工作優(yōu)勢，將具備視聽、渲染等元素的思政內(nèi)容向大眾推送，并建立科學(xué)有效的互動機(jī)制，改善傳統(tǒng)刻板的宣傳印象。

（二）突出思政工作文化建設(shè)

思政工作有效開展不僅需要立足于平臺，更應(yīng)當(dāng)立足于文化。如對于報業(yè)集團(tuán)而言，思想工作必須要以企業(yè)文化為出發(fā)點，并發(fā)揮現(xiàn)代思政工作的輔助功能，同時也要從單位文化的角度進(jìn)行思考，以通過對單位文化挖掘與拓展，使思政工作具備更為豐富的內(nèi)容。伴隨新媒體的出現(xiàn)和發(fā)展，越來越多的思政工作也開始向平臺化轉(zhuǎn)移，這對于思政工作文化建設(shè)具有積極促進(jìn)作用。事實上，思政工作作為優(yōu)化思想認(rèn)知、提升職業(yè)道德、增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵工作，報業(yè)集團(tuán)更應(yīng)當(dāng)從文化大局出發(fā)，建立起特有的內(nèi)容文化體系，并借助榜樣的力量形成引導(dǎo)氛圍，提升集團(tuán)員工的思想認(rèn)同。此外，在思政工作文化體系推動下，豐富思政工作內(nèi)容和方式，按照新媒體的潮流、平等、開放特點，重新定位傳播風(fēng)格，進(jìn)而產(chǎn)生潛移默化的影響效能。

（三）優(yōu)化思政工作實踐方式

報業(yè)集團(tuán)政工人員應(yīng)結(jié)合新媒體時代的特點，突出信息傳播的精準(zhǔn)化、藝術(shù)化特征，強(qiáng)化思政工作的實踐思維。即一要有哲理性，能夠使參與者產(chǎn)生認(rèn)同;二要有的放矢，思政工作內(nèi)容要深入問題本質(zhì);三要通俗簡約，讓人易于領(lǐng)會;四要靈活得體，重細(xì)節(jié)、重方法。與此同時，新媒體背景下的報業(yè)集團(tuán)思政工作實踐路徑優(yōu)化，應(yīng)涵蓋碎片化教育內(nèi)容，如在實施多樣化思政工作的同時，要積極在新媒體的傳播方式中創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)概念中的時間和空間，建立“賬號式”的思政工作方式，為報業(yè)集團(tuán)員工提供特色化的內(nèi)容，有效將碎片化的時間利用起來，增強(qiáng)思政工作的覆蓋面，進(jìn)而實現(xiàn)碎片時間向有效教育的轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)新媒體背景下思政工作實效性。

三、結(jié)語

綜上所述，在新媒體時代的推動下，傳統(tǒng)思政工作已然出現(xiàn)諸多問題，如何有效借助新媒體環(huán)境優(yōu)勢，增強(qiáng)報業(yè)集團(tuán)思政工作活力成為重要議題。根據(jù)新媒體的未來發(fā)展趨勢而言，思政工作轉(zhuǎn)型升級刻不容緩，在全新環(huán)境與創(chuàng)新理念下，報業(yè)集團(tuán)應(yīng)緊貼時代觀念，融入現(xiàn)代技術(shù)，建好工作平臺，最終實現(xiàn)立體化的思政工作模式。

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