農(nóng)村基層黨建對(duì)精準(zhǔn)扶貧深化推動(dòng)的作用

【摘? 要】基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧工作當(dāng)中發(fā)揮著十分重要的作用，成為了帶領(lǐng)群眾進(jìn)行脫貧工作的先鋒隊(duì)，如何更加精準(zhǔn)的打贏脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗，是當(dāng)今基層黨建組織應(yīng)當(dāng)思考的重要問(wèn)題?；诖吮疚氖紫确治隽嗽诰珳?zhǔn)扶貧工作當(dāng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，并從三個(gè)方面提出了深化推動(dòng)精準(zhǔn)深化扶貧改革的建議，以供有關(guān)人士進(jìn)行參考。

引言

在當(dāng)前的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中我國(guó)的全面建成小康社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到了最終的沖刺階段，全國(guó)當(dāng)中的民眾干部正在鼓足干勁緊密的團(tuán)結(jié)在黨中央周?chē)?，攻?jiān)克難，大號(hào)精準(zhǔn)扶貧的硬仗。在這一時(shí)期，基層的黨建組織，已經(jīng)成為了在攻堅(jiān)克難方面的重要力量，如何進(jìn)行深入化的改革，是當(dāng)今建設(shè)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)思考的重要問(wèn)題。

一、當(dāng)前基層黨建工作當(dāng)中存在的問(wèn)題

1.黨建組織對(duì)于精準(zhǔn)扶貧的認(rèn)識(shí)有待提升

個(gè)別的黨建組織當(dāng)中在扶貧工作當(dāng)中基層的黨建組織起到的是輔助性的作用，工作的重點(diǎn)在于行業(yè)部門(mén)以及幫扶單位，應(yīng)當(dāng)由高級(jí)的工作隊(duì)進(jìn)行主抓工作，基層的黨建組織只起到協(xié)調(diào)以及幫助的責(zé)任。這種思想認(rèn)識(shí)的指導(dǎo)之下難以將基層的黨建組織以及精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行充分的融合，導(dǎo)致基層的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于扶貧工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，對(duì)于脫貧攻堅(jiān)的重視程度不足，對(duì)于農(nóng)村當(dāng)中的問(wèn)題的調(diào)查的實(shí)際程度不足，能夠提供的解決問(wèn)題的辦法不足，缺乏對(duì)于我國(guó)精準(zhǔn)扶貧、全面建成小康社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)。在工作當(dāng)中不少的領(lǐng)導(dǎo)干部存在著將基層的黨建工作與扶貧工作進(jìn)行剝離的狀況，甚至個(gè)別的基層黨建工作組織當(dāng)中將扶貧工作做游離于黨建工作之外，存在著較大的依賴(lài)性的思維意識(shí)，難以擔(dān)任應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的扶貧責(zé)任。在工作當(dāng)中極少數(shù)的干部能夠深入到貧困家庭進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，即使進(jìn)行一定的調(diào)查也難以將實(shí)際的狀況進(jìn)行反饋，并給出一定的改善意見(jiàn)，很少的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠主動(dòng)的擔(dān)責(zé)，主動(dòng)意識(shí)不足，積極性有待提升，沒(méi)有真正的發(fā)揮出作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。在精準(zhǔn)扶貧工作當(dāng)中形成了依靠政府幫扶、依靠政策脫貧的形式，導(dǎo)致在其位，難以謀其責(zé)的狀況的出現(xiàn)。

2.基層黨建凝聚力有待提升

農(nóng)村當(dāng)中的脫貧攻堅(jiān)工作的有效的開(kāi)展需要依賴(lài)廣大的基層干部的力量以及民眾的力量，但是在現(xiàn)階段的建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中不少的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于脫貧攻堅(jiān)的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不足，調(diào)查的工作開(kāi)展得不夠深入，對(duì)于問(wèn)題得收集不夠廣泛，難以準(zhǔn)確的根據(jù)群眾的實(shí)際意愿將群眾進(jìn)行聯(lián)合，導(dǎo)致民眾的實(shí)際需求與脫貧攻堅(jiān)工作相互脫離，在實(shí)際的開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中存在著較大的阻礙?；鶎赢?dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于各個(gè)行業(yè)部門(mén)的幫助扶貧政策的研究的力度不夠深入，對(duì)于相應(yīng)的政策條款把握的不夠準(zhǔn)確，沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)基層當(dāng)中的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，難以充分的根據(jù)行業(yè)當(dāng)中的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮政策在幫扶當(dāng)中的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)難以凝聚各方的力量，對(duì)于不同資源的匯集力度不足，對(duì)于各項(xiàng)措施的凝聚制度設(shè)定的不夠精細(xì)，缺少脫貧攻堅(jiān)的合力。

3.農(nóng)村當(dāng)中帶動(dòng)作用不夠明顯

基層的黨建工作組織落實(shí)了脫貧工作當(dāng)中的具體化的責(zé)任，但是由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的自身能力不足，在進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中難以發(fā)揮一定的帶動(dòng)作用，少數(shù)的黨員的自身發(fā)展能力較差，帶動(dòng)性的作用不強(qiáng)，讓處在困難當(dāng)中的群眾不能夠根據(jù)實(shí)際的狀況進(jìn)行改善，難以發(fā)揮實(shí)際的作用。一些黨員具有帶動(dòng)能力，但是由于自身的帶動(dòng)的意愿不夠強(qiáng)烈，在進(jìn)行實(shí)際工作當(dāng)中不愿積極的開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，在行事過(guò)程當(dāng)中存在著敷衍化的行為，作用發(fā)揮的效果不夠明顯。另一種情況是黨員干部的自身能力較強(qiáng)且具有較為強(qiáng)烈的帶動(dòng)欲望，但是由于群眾的改善欲望不夠強(qiáng)烈，在幫扶的對(duì)象較多的狀況之下，存在著帶不動(dòng)的現(xiàn)象，導(dǎo)致不少的黨員干部的基層工作的開(kāi)展并不順利，難以實(shí)際的進(jìn)行脫貧。

二、農(nóng)村基層黨建在精準(zhǔn)扶貧工作當(dāng)中的提升方案

1.打牢脫貧攻堅(jiān)工作基礎(chǔ)

基層當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)的工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)落實(shí)《引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案》，將黨的力量集中在脫貧攻堅(jiān)工作的前沿陣地，大力的推行不同化的脫貧模式，根據(jù)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)化脫貧工作的技術(shù)方案，確?；鶎拥狞h建組織與脫貧攻堅(jiān)工作的深入融合。在進(jìn)行農(nóng)村當(dāng)中的脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)全面的了解國(guó)家層面對(duì)于農(nóng)村深入改革的具體化的需求，將基層的黨建組織與脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行有效的聯(lián)系，深入貫徹美麗鄉(xiāng)村的發(fā)展思想，將脫貧攻堅(jiān)工作納入到黨建工作當(dāng)中的規(guī)劃目標(biāo)當(dāng)中，落實(shí)基層的領(lǐng)導(dǎo)干部與脫貧攻堅(jiān)的具體責(zé)任，將脫貧攻堅(jiān)工作與農(nóng)村當(dāng)中的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行精細(xì)化的對(duì)接，聯(lián)系各個(gè)行業(yè)當(dāng)中的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，制定更加精細(xì)化的脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施方案。精準(zhǔn)的對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中的效益進(jìn)行考核，將脫貧攻堅(jiān)的成效納入到干部的脫貧工作的審核當(dāng)中，設(shè)定指標(biāo)評(píng)估的方式進(jìn)行監(jiān)督，以便更好的調(diào)動(dòng)基層當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)的主動(dòng)性。

在脫貧的工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨組織之間的交流與溝通，加強(qiáng)對(duì)于政策的制定以及檔案的優(yōu)化，建立健全基層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村當(dāng)中的脫貧建設(shè)服務(wù)環(huán)境，及時(shí)的構(gòu)建信息反饋技術(shù)平臺(tái)，將基層工作當(dāng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行解答和反饋，做扶貧工作當(dāng)中的引導(dǎo)，將更多的社會(huì)力量引入到實(shí)際的脫貧工作的開(kāi)發(fā)當(dāng)中，切實(shí)的發(fā)揮基層的領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)當(dāng)中的模范作用以及指揮作用，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中的推動(dòng)力，積極的凝聚各個(gè)方面的力量，采用集體化的智慧來(lái)指導(dǎo)實(shí)際的脫貧工作。在貧困戶(hù)當(dāng)中提供一定的政策支持以及資金支持，積極確保農(nóng)村當(dāng)中的脫貧攻堅(jiān)工作，為整體的建設(shè)提供必要的制度保障以及組織保障。為了能夠有效地拉近與群眾之間地距離，更好地進(jìn)行一對(duì)一地幫扶工作，在建設(shè)地過(guò)程當(dāng)中給你應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的與群眾之間做好交流與溝通地工作，將困難群眾當(dāng)成最親地人，及時(shí)地了解群眾在生活當(dāng)中所遇到的各項(xiàng)問(wèn)題，與困難群眾成一片，成為一家人。另一方面應(yīng)當(dāng)將群眾的事情當(dāng)成自身的工作，在精準(zhǔn)化的扶貧工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地為困難地群眾進(jìn)行照相，積極地推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧建設(shè)工作當(dāng)中地進(jìn)步，將群眾地事情放在心上，不辭辛苦地進(jìn)行解決，及時(shí)地將脫貧攻堅(jiān)地任務(wù)做好，打牢脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中的群眾基礎(chǔ)，積極的將脫貧工作做好，想方設(shè)法地解決群眾遇到地各種問(wèn)題，及時(shí)地做讓群眾滿(mǎn)意地工作。

另外，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地提升自身地管理素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)地政策地學(xué)習(xí)，注重黨和國(guó)家對(duì)于工作地實(shí)際要求，及時(shí)地提升自身地素質(zhì)，加強(qiáng)黨員干部地思想意識(shí)地水平，通過(guò)全縣地帶動(dòng)作用，及時(shí)地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部地思想提升，確保脫貧攻堅(jiān)工作能夠取得實(shí)際地效果，促進(jìn)綜合管理以及建設(shè)能力地提升。發(fā)揮基層領(lǐng)導(dǎo)組織地作用，重要地是確保在工作當(dāng)中地積極性，發(fā)揮黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中地帶動(dòng)作用，及時(shí)地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員之間地主要責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮帶頭化地模范先鋒地作用，確保親力親為，為群眾做出一定地表率，建立起牢固地群眾基礎(chǔ)，確保脫貧工作落到實(shí)處，更好地促進(jìn)我國(guó)地脫貧工作地實(shí)際開(kāi)展。

2.落實(shí)攻堅(jiān)脫貧領(lǐng)導(dǎo)工作

在落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中首先應(yīng)當(dāng)選擇好領(lǐng)導(dǎo)班子，確保干部人員能夠深入到農(nóng)村當(dāng)中進(jìn)行更加有效的脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)工作。擴(kuò)寬視野進(jìn)行干部選擇工作，按照一定的選取標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)的推行干部選取的綜合化管理機(jī)制，將黨的重要人物以及重要的作風(fēng)進(jìn)行落實(shí)，強(qiáng)化在進(jìn)行村干部選舉過(guò)程當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)工作，注重從不同的人員當(dāng)中進(jìn)行選取將農(nóng)村當(dāng)中的致富發(fā)展人員、創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生村官等進(jìn)行選拔，優(yōu)化農(nóng)村當(dāng)中干部的結(jié)構(gòu)，積極的推動(dòng)知識(shí)層次、知識(shí)領(lǐng)域的拓寬，加強(qiáng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)工作的開(kāi)展?fàn)顩r監(jiān)督。村級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化，從縣級(jí)、企業(yè)單位當(dāng)中選取思想意識(shí)形態(tài)正確，作風(fēng)優(yōu)良、工作扎實(shí)的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，將優(yōu)秀的管理干部進(jìn)行推廣，落實(shí)第一書(shū)記的具體責(zé)任，加強(qiáng)加大優(yōu)秀的大學(xué)生回鄉(xiāng)擔(dān)任村官的力度，主動(dòng)對(duì)優(yōu)秀的干部人才進(jìn)行培養(yǎng)。注重將農(nóng)村當(dāng)中的干部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，將干部的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行多樣化的整合，注重對(duì)于農(nóng)村當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)干部的后備軍的培養(yǎng)，建設(shè)強(qiáng)大的農(nóng)村干部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)于人員的組織和培養(yǎng)，對(duì)農(nóng)村當(dāng)中的干部管理進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的監(jiān)管，注重為村級(jí)的黨委組織儲(chǔ)備優(yōu)秀的技術(shù)人才，確保農(nóng)村當(dāng)中資源的優(yōu)化。

在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持基層的書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)，做好書(shū)記工作的領(lǐng)導(dǎo)要求，落實(shí)基層當(dāng)中的書(shū)記攻堅(jiān)脫貧工作的具體責(zé)任，落實(shí)脫貧工作書(shū)記的對(duì)于工作的實(shí)際認(rèn)識(shí)，抓好攻堅(jiān)脫貧當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)人工作。同時(shí)應(yīng)當(dāng)將脫貧攻堅(jiān)工作的成效落實(shí)到干部績(jī)效考核的過(guò)程當(dāng)中，及時(shí)的做好脫貧干部的重要的考核評(píng)議工作，將脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)形成進(jìn)行考核工作的重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行投票式的否決模式，層層夯實(shí)工作人員在工作當(dāng)中的擔(dān)子，形成在一定的工作壓力之下進(jìn)行更加有動(dòng)力的工作模式，做好精準(zhǔn)扶貧的具體工作。保證在進(jìn)行脫貧工作當(dāng)中的支部書(shū)記的指導(dǎo)性，形成以書(shū)記指導(dǎo)為核心的工作局面進(jìn)一步加強(qiáng)在工作當(dāng)中的前沿性指導(dǎo)，確保指導(dǎo)的先進(jìn)性。在工作的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)全面的推行不同的黨務(wù)公開(kāi)制度，建立起完善的村務(wù)公開(kāi)制度，確?；鶎赢?dāng)中的農(nóng)村的黨員，群眾對(duì)于重大決策的認(rèn)識(shí)，保障農(nóng)村當(dāng)中的基層黨員對(duì)于相關(guān)政策的了解和認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的參議權(quán)以及監(jiān)督權(quán)，及時(shí)的建立黨務(wù)管理的制度，建立一定的村務(wù)運(yùn)行管理機(jī)制，實(shí)行一定的管理公開(kāi)的會(huì)議制度，及時(shí)的將涉及民眾的利益問(wèn)題進(jìn)行公示，讓村民能夠及時(shí)的了解村莊當(dāng)中的各項(xiàng)之處，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地接受公民地內(nèi)部監(jiān)督，及時(shí)地加強(qiáng)財(cái)務(wù)地公開(kāi)。同時(shí)要建立起領(lǐng)導(dǎo)干部地值班制度，建立完善地經(jīng)濟(jì)審核制度，及時(shí)地將財(cái)務(wù)地去向進(jìn)行匯報(bào)，在進(jìn)行值班地過(guò)程當(dāng)中確保每天都能夠有值班人員進(jìn)行坐崗，方便群眾進(jìn)行辦事，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)地服務(wù)，及時(shí)地解決群眾遇到的各種問(wèn)題。充分的發(fā)揮基層的領(lǐng)導(dǎo)干部地精準(zhǔn)化地扶貧管理地制度，重點(diǎn)發(fā)揮基層的黨組織地政治引導(dǎo)地作用，建立綜合化地信息服務(wù)管理地機(jī)制，圍繞著農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行農(nóng)村地大力發(fā)展。

根據(jù)農(nóng)村地理優(yōu)勢(shì)，大力地扶持農(nóng)村當(dāng)中地產(chǎn)業(yè)，及時(shí)地推動(dòng)農(nóng)村當(dāng)中地產(chǎn)業(yè)以及旅游業(yè)地發(fā)展，建立起一定地信息共產(chǎn)，開(kāi)展有效地結(jié)對(duì)進(jìn)行幫扶地措施。在建設(shè)地過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格地對(duì)黨建工作當(dāng)中地各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行把控，積極地推動(dòng)示范工作地開(kāi)展，重點(diǎn)地突出黨建工作與基層地引導(dǎo)工作的落實(shí)，突出在進(jìn)行管理過(guò)程當(dāng)中地制度保障以及福利保障。大力的加強(qiáng)在農(nóng)村當(dāng)中地監(jiān)督制度，實(shí)行一定地信息技術(shù)考核制度，大力的推動(dòng)建設(shè)不同地幫扶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，突出在進(jìn)行組織建設(shè)地過(guò)程當(dāng)中地責(zé)任導(dǎo)向機(jī)制，發(fā)揮組織以及制度保障作用，不斷地提升基層地黨建組織地領(lǐng)導(dǎo)能力，提升農(nóng)村當(dāng)中地領(lǐng)導(dǎo)力，確保農(nóng)村當(dāng)中地進(jìn)一步建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村當(dāng)中地領(lǐng)導(dǎo)力以及建設(shè)力。在實(shí)際的工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)逐步地加強(qiáng)對(duì)于基層的領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真的貫徹落實(shí)上級(jí)地幫扶制度，及時(shí)地做好各個(gè)部門(mén)之間地相互銜接，充分地表達(dá)村民地利益和訴求，及時(shí)地尋找有關(guān)地適宜地發(fā)展地制度和道路，讓精準(zhǔn)化地幫扶地政策以及資金能夠應(yīng)用到刀刃上，及時(shí)地進(jìn)行多方地發(fā)展建設(shè)。

3.充分發(fā)揮黨員干部的作用

基層的黨員干部對(duì)于基層民眾的了解最為深入，在進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)工作的過(guò)程當(dāng)中通過(guò)與民眾進(jìn)行情感交流拉近與民眾之間的距離，更好的對(duì)民眾當(dāng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行排查，及時(shí)的深入群眾當(dāng)中充分的發(fā)揮模范帶頭的作用，更好的開(kāi)展農(nóng)村當(dāng)中的扶貧教育工作，達(dá)到事半功倍的效果。在農(nóng)村的脫貧工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)秉持著共同富裕的工作目標(biāo)，在先富帶后富的工作方案的引導(dǎo)之下，帶領(lǐng)大家共同進(jìn)行致富。黨員應(yīng)當(dāng)及時(shí)的了解民眾當(dāng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題及時(shí)的向民眾提供一定的幫助，分析在基層工作當(dāng)中存在的貧困原因，及時(shí)的抓住在貧困工作當(dāng)中的根源問(wèn)題，幫助制定一定的脫貧技術(shù)方案，開(kāi)好脫貧工作良方，確保脫貧工作能夠進(jìn)行更加深入的指導(dǎo)。

農(nóng)村當(dāng)中的基層組織應(yīng)當(dāng)開(kāi)展多樣化的幫扶工作，實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶的發(fā)展模式，通過(guò)有能力的黨員的幫助實(shí)行一對(duì)一的幫扶工作，建立建檔立卡的工作模式，將外出的黨員及時(shí)的進(jìn)行了解，及時(shí)的通過(guò)外部的渠道獲得最新的工作信息，更好的指導(dǎo)家鄉(xiāng)當(dāng)中的各項(xiàng)工作，及時(shí)的提供服務(wù)指導(dǎo)信息。在外發(fā)展較好的黨員要通過(guò)一定的形式為家鄉(xiāng)的發(fā)展提供一定的支持，可以在鄉(xiāng)村當(dāng)中建立一定的產(chǎn)業(yè)，為家鄉(xiāng)當(dāng)中的人員提供一定的發(fā)展機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)家鄉(xiāng)的成員共同的進(jìn)行發(fā)揮著那，及時(shí)的改善生活的條件，促進(jìn)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)水平提升。同時(shí)應(yīng)當(dāng)為困難的群眾樹(shù)立一定的工作的榜樣，堅(jiān)持將脫貧攻堅(jiān)工作與學(xué)習(xí)繼續(xù)寧相互結(jié)合，緊密的圍繞黨和國(guó)家的要求開(kāi)展學(xué)習(xí)工作，舉辦多樣化的學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)全體黨員的工作的積極性，充分的發(fā)揮黨員在工作當(dāng)中的內(nèi)在的動(dòng)力，及時(shí)的提升黨員的內(nèi)在的修養(yǎng)，調(diào)動(dòng)起工作的主觀化的意愿，在困難戶(hù)當(dāng)中做出一定的表率，主動(dòng)的承擔(dān)起幫扶的責(zé)任，認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)與組織分配的具體的任務(wù)。在進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，承擔(dān)一定的責(zé)任，樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，在帶動(dòng)脫貧工作當(dāng)中將風(fēng)格，認(rèn)真進(jìn)行工作，適度適量的接受黨組織安排的具體的結(jié)對(duì)幫扶的工作，在脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中有效的進(jìn)行提升。將干部的培訓(xùn)納入到農(nóng)村基層黨建干部的建設(shè)工作當(dāng)中，進(jìn)行年度的總結(jié)規(guī)劃以及管理，實(shí)行分層進(jìn)行教育的模式，通過(guò)全員進(jìn)行教育培訓(xùn)的模式積極的加強(qiáng)不同的人員之間的教育培訓(xùn)的力度，落實(shí)全員教育、全員培養(yǎng)的職責(zé)。明確的制定干部進(jìn)行學(xué)習(xí)與教育的職責(zé)，確保干部在進(jìn)行學(xué)習(xí)工作當(dāng)中的實(shí)踐，每年應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)思想政治教育，開(kāi)展全面化的技術(shù)培訓(xùn)。

在培養(yǎng)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同類(lèi)型的干部的責(zé)任進(jìn)行更加具體化的培養(yǎng)，落實(shí)不同的干部的實(shí)際需求，對(duì)農(nóng)村當(dāng)中的黨建干部做出一定的調(diào)查，及時(shí)的了解提升培訓(xùn)的意見(jiàn)，從學(xué)習(xí)的形式以及學(xué)習(xí)的內(nèi)容等方面積極的調(diào)查干部對(duì)于培訓(xùn)工作的意見(jiàn)，確定好在培訓(xùn)工作當(dāng)中專(zhuān)題，發(fā)揮高層干部的領(lǐng)導(dǎo)化的作用，由黨委組織進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合不同的教育部門(mén)開(kāi)展集中化的教育教學(xué)培訓(xùn)，落實(shí)黨的基本觀念、分析現(xiàn)階段的教育政策，加強(qiáng)紀(jì)律教育、培養(yǎng)工作技能，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部基于群眾的發(fā)展，增強(qiáng)與群眾的交流和溝通，落實(shí)不同層面當(dāng)中的工作任務(wù)。為了有效的提升領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性應(yīng)當(dāng)提升領(lǐng)導(dǎo)干部的福利待遇，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部的薪資的增長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)行一定的福利補(bǔ)貼制度，將不同的補(bǔ)貼制度按照一定的級(jí)別進(jìn)行劃分，及時(shí)的確保農(nóng)村的基層保障，充分的激發(fā)工作人員的工作積極性，落實(shí)具體的工作任務(wù)。完善村干部當(dāng)中的招錄制度，進(jìn)一步激發(fā)管理層面的活力，提升整體的工作性能。

三、結(jié)束語(yǔ)

在脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中，黨組織應(yīng)當(dāng)充分的發(fā)揮基層人員的帶動(dòng)作用，樹(shù)立幫扶意識(shí)，落實(shí)工作制度，準(zhǔn)確的對(duì)農(nóng)村當(dāng)中的基層領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行考察，及時(shí)的了解不同的工作狀況，將農(nóng)村當(dāng)中的基層領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)到實(shí)處，確?；鶎用撠毠?jiān)工作的順利開(kāi)展。

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作者簡(jiǎn)介：

羅霜（1993年--），女，漢族，四川瀘州人，四川工商學(xué)院，助教，法學(xué)碩士。研究方向：中國(guó)化馬克思主義理論與實(shí)踐、思想政治理論教學(xué)與實(shí)踐。

（作者單位：四川工商學(xué)院）