• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于職業(yè)關(guān)鍵能力培養(yǎng)的“以賽代考”活動(dòng)研究

    2020-04-24 00:30常洪偉鄭興華王笑涵
    職業(yè) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:組織實(shí)施中職

    常洪偉 鄭興華 王笑涵

    摘 要:本文圍繞培養(yǎng)中職學(xué)生的關(guān)鍵能力,闡述了培養(yǎng)中職學(xué)生職業(yè)關(guān)鍵能力的主要內(nèi)容,探討了“以賽代考”活動(dòng)的定義及類型,總結(jié)了“以賽代考”活動(dòng)的組織實(shí)施和創(chuàng)新,論述了培養(yǎng)“職業(yè)關(guān)鍵能力”的必要性。

    關(guān)鍵詞:中職 職業(yè)關(guān)鍵能力? “以賽代考”? 組織實(shí)施

    大連市輕工業(yè)學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)關(guān)鍵能力為目標(biāo),多次組織實(shí)施了“以賽代考”活動(dòng)。

    一、指導(dǎo)思想及主要內(nèi)容

    2017年9月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》(簡稱《意見》)指出,要完善提高職業(yè)教育質(zhì)量的體制機(jī)制,在培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的過程中,要強(qiáng)化學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng),即認(rèn)知能力、合作能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)能力。根據(jù)《意見》的內(nèi)容,結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)情,大連市輕工業(yè)學(xué)校重視學(xué)生職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng),將職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng)內(nèi)化到“以賽代考”活動(dòng)中,主要體現(xiàn)在八方面,即“查閱資料”“語言表達(dá)”“實(shí)踐能力”“溝通能力”“團(tuán)結(jié)合作”“創(chuàng)新能力”“6S”習(xí)慣、“工匠精神”。

    培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)關(guān)鍵能力是舉辦“以賽代考”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),“以賽代考”活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生八種能力的有效載體之一。

    二、定義及分類

    1.定義

    “以賽代考”活動(dòng)是有目的的設(shè)計(jì)比賽項(xiàng)目,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)關(guān)鍵能力為基礎(chǔ),通過學(xué)校、教師的有效組織,采用創(chuàng)新的方法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極參與,通過平臺(tái)展示學(xué)生的作品或成果,通過多樣化的成績評定,實(shí)現(xiàn)了對學(xué)生的考核;達(dá)到了有效促學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)關(guān)鍵能力的一種活動(dòng)方式。

    2.分類

    根據(jù)主要培養(yǎng)的內(nèi)容劃分,可將“以賽代考”活動(dòng)分為三種類型。

    一是比賽知識(shí)的應(yīng)用??膳e辦知識(shí)演講、情景劇、表演、競賽等活動(dòng)。主要是培養(yǎng)學(xué)生查閱資料、語言表達(dá)、溝通合作、創(chuàng)新能力等能力。例如,英語情景劇的“以賽代考”活動(dòng),學(xué)生道具準(zhǔn)備全面、精心布置場景、語言表達(dá)流利、情景劇表演緊張而熱烈;在學(xué)生的積極參與中,學(xué)生的查閱資料、溝通、語言表達(dá)、團(tuán)結(jié)合作、創(chuàng)新、實(shí)踐等能力得到了有效提高。

    二是比賽技能的實(shí)操。賽項(xiàng)內(nèi)容既可以在計(jì)算機(jī)上完成,也可以在限定的時(shí)間段內(nèi)完成技能考核;主要是培養(yǎng)學(xué)生查閱資料、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)結(jié)合作、“6S”習(xí)慣、工匠精神。例如,汽修專業(yè)的實(shí)操考核就是如此。

    三是比賽創(chuàng)新的作品。教師組織學(xué)生在課堂或?qū)嵙?xí)中完成作品,利用一定的時(shí)間在全班進(jìn)行作品講解或展示,可安排學(xué)生或教師觀展,全方位地培養(yǎng)學(xué)生的八種能力。例如,服裝專業(yè)組織了“襯衫領(lǐng)子制作”“服飾的制作”等“以賽代考”活動(dòng)。

    劃分為三種類型有利于教師舉辦比賽時(shí)分析擬培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)關(guān)鍵能力,方向明確地進(jìn)行賽項(xiàng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和考核。三種類型既可單獨(dú)比賽,也可融合兩種或三種進(jìn)行內(nèi)容的復(fù)合。

    三、“以賽代考”活動(dòng)的組織實(shí)施及創(chuàng)新

    為有效籌備“以賽代考”活動(dòng),學(xué)校制定了總體方案。方案中對各個(gè)賽項(xiàng)活動(dòng)既有一致的要求,例如,填寫的方案模板也體現(xiàn)了尊重個(gè)性。教師根據(jù)學(xué)校的方案制定賽項(xiàng)的活動(dòng)方案,活動(dòng)方案或來源于教學(xué),或服務(wù)于大賽,或培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)作作品的能力。學(xué)生了解教師方案后,查閱資料,深入思考,與小組成員探討,形成小組的參賽方案。根據(jù)筆者學(xué)校組織實(shí)施“以賽代考”活動(dòng)的實(shí)際情況,總結(jié)了賽項(xiàng)的確定、組織形式、實(shí)施建議、方法及創(chuàng)新、平臺(tái)及創(chuàng)新等內(nèi)容。

    1.賽項(xiàng)的確定

    (1)賽項(xiàng)內(nèi)容的主要來源。

    一是結(jié)合人才培養(yǎng)方案、課程計(jì)劃、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)來制定?;顒?dòng)方案來源于課程、人才培養(yǎng)方案及企業(yè)的實(shí)際需求,能夠促進(jìn)教學(xué),能夠有效地培養(yǎng)學(xué)生“6S”習(xí)慣、“工匠精神”。

    二是依托賽項(xiàng)選拔來制訂方案。外語專業(yè)根據(jù)國賽的賽項(xiàng)制定了校內(nèi)的“以賽代考”活動(dòng)方案,為國賽選手選拔奠定了良好基礎(chǔ)。

    三是以制作作品為主線制訂方案。主要鍛煉學(xué)生的知識(shí)、技術(shù)的遷移能力,當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)了相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)后,就能夠以學(xué)習(xí)的知識(shí)為基礎(chǔ),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)上、生活上的實(shí)際內(nèi)容進(jìn)行新作品的創(chuàng)建。

    (2)設(shè)計(jì)賽項(xiàng)的原則。

    第一,三貼近原則。貼近生活、貼近實(shí)踐、貼近學(xué)生的思想意識(shí),有利于激發(fā)學(xué)生的積極性;設(shè)計(jì)是學(xué)習(xí)與思考的結(jié)果,而不是過于教條和生澀的內(nèi)容。讓學(xué)生“知行合一”,愉悅地學(xué)習(xí)。

    第二,多設(shè)置開放性方案的原則。賽知識(shí)的應(yīng)用、賽創(chuàng)新的作品這兩種類型的比賽,最好不限定作品,充分培養(yǎng)學(xué)生查閱資料的能力、通過小組之間的溝通交流,創(chuàng)新出作品。

    第三,方案具有可調(diào)性原則。事前教師、學(xué)生所制訂的方案都有一定計(jì)劃性,但不要完全局限于此。在時(shí)間調(diào)控、任務(wù)安排、實(shí)施評價(jià)等環(huán)節(jié)要有一定的彈性,實(shí)現(xiàn)可調(diào)整、能調(diào)整,比賽不死板的原則。

    2.協(xié)調(diào)一致的組織形式

    (1)學(xué)校的指導(dǎo)。學(xué)校在宏觀層面上進(jìn)行引導(dǎo)、培訓(xùn),能夠讓教師更深刻地領(lǐng)會(huì)舉辦“以賽代考”活動(dòng)的現(xiàn)狀和要點(diǎn)。同時(shí)給予一定的精神和物質(zhì)的支持,讓教師有更大的動(dòng)力和精力用于賽項(xiàng)的設(shè)置、過程的關(guān)注??傊?,學(xué)校的支持和關(guān)注對于舉辦“以賽代考”活動(dòng)是舉足輕重的。

    制訂方案。筆者學(xué)校制定了《大連市輕工業(yè)學(xué)校“以賽代考”實(shí)施方案》,方案中含有目的、賽項(xiàng)類型,具體的時(shí)間安排、評分的標(biāo)準(zhǔn),附件中含大連市輕工業(yè)學(xué)?!耙再惔肌被顒?dòng)項(xiàng)目表的模板、“以賽代考”活動(dòng)評分考核表的案例等。

    啟動(dòng)宣傳。學(xué)校舉行啟動(dòng)儀式,通過領(lǐng)導(dǎo)講話、參賽選手講話等讓學(xué)生多角度、多方面認(rèn)識(shí)該項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)而激發(fā)學(xué)生積極參與。

    材料保障。學(xué)校在耗材上給予保證,盡可能地發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。

    鼓勵(lì)實(shí)踐。對能夠參與到企業(yè)的項(xiàng)目給予大力支持和保證。

    過程關(guān)注。關(guān)注各個(gè)賽項(xiàng)的進(jìn)程,多與教師溝通,與學(xué)生溝通,解決困難,促進(jìn)項(xiàng)目的有效開展。

    (2)教師的組織。目標(biāo)明確、把握好重難點(diǎn)。教師對賽項(xiàng)內(nèi)容要有清晰的架構(gòu),對參賽學(xué)生備賽過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)有深入的了解,對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)有一定的掌握和了解。

    實(shí)踐中的技術(shù)和技巧。職業(yè)院校教師的技術(shù)和技能是十分必要的,教師本身要有先進(jìn)的技術(shù)、過硬的技能,才能引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生深入思考與實(shí)踐;制定比賽有計(jì)劃、有組織,環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)緊湊,前后銜接順暢;教師要重視信息化的引進(jìn)。

    總之,教師要精心設(shè)計(jì)比賽計(jì)劃,凡是“預(yù)則立、不預(yù)則廢”,所以教師要在知識(shí)、技術(shù)、組織上做好準(zhǔn)備并有相應(yīng)的突發(fā)預(yù)案。

    3.基于培養(yǎng)職業(yè)關(guān)鍵能力的以賽代考活動(dòng)實(shí)施建議

    《意見》中指出關(guān)鍵能力的培養(yǎng),即認(rèn)知能力、合作能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)能力,本文中所研究的職業(yè)關(guān)鍵能力也按照以上四個(gè)方面進(jìn)行初步劃分,并將八個(gè)主要內(nèi)容融入到四個(gè)方面中,具體如下。

    培養(yǎng)認(rèn)知能力。面對一個(gè)問題能夠提取出關(guān)鍵詞,并能利用書籍、網(wǎng)絡(luò)或APP收集主要內(nèi)容,然后通過對比、分析、總結(jié)等有選擇性地使用信息,最后能夠有效地進(jìn)行語言表達(dá)或動(dòng)手實(shí)踐完成賽項(xiàng)的相關(guān)任務(wù)。

    培養(yǎng)合作能力。學(xué)生能夠客觀地認(rèn)識(shí)自己在小組中的角色,定好位并承擔(dān)起在小組中的責(zé)任和任務(wù);能夠無私地分享自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能;注重培養(yǎng)小組成員溝通、說服的能力。因此,在活動(dòng)的過程中,學(xué)生能夠自覺遵守“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”,應(yīng)用學(xué)習(xí)的溝通知識(shí)解決團(tuán)隊(duì)的“沖突”,形成“團(tuán)結(jié)合作”的集體。

    培養(yǎng)創(chuàng)新能力。“以賽代考”活動(dòng)主要是培養(yǎng)學(xué)生樹立“創(chuàng)新意識(shí)”,能夠根據(jù)生活中的常識(shí)、已經(jīng)學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行遷移,并結(jié)合新學(xué)習(xí)的理論或技術(shù),進(jìn)而生產(chǎn)新的作品或產(chǎn)品;并在這個(gè)過程中掌握總結(jié)梳理的創(chuàng)新思維方式和方法;創(chuàng)新后學(xué)生能夠感受到成就感和幸福感。

    培養(yǎng)職業(yè)能力。職業(yè)能力是職業(yè)關(guān)鍵能力的一部分。賽項(xiàng)中注重引入企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn),注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“6S”習(xí)慣,引導(dǎo)其樹立職業(yè)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生專注認(rèn)真、精益求精、樂觀積極的“工匠精神”,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

    4.實(shí)施過程中的方法及創(chuàng)新

    (1)信息化。教師在實(shí)施“以賽代考”的活動(dòng)中,多數(shù)教師使用了信息化的方法和平臺(tái),例如,雨課堂、云學(xué)堂、UMU等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。通過使用,促進(jìn)了學(xué)生進(jìn)行賽前準(zhǔn)備,賽中討論和生成,賽上評價(jià)。筆者學(xué)校還使用了電子抽簽的小程序,促進(jìn)了比賽環(huán)節(jié)的有效進(jìn)行。

    (2)拍攝法。三人一組,一人配音、一人實(shí)操、一人錄像;三人輪換,每個(gè)學(xué)生都將在語言表達(dá)、實(shí)操、攝像能力上得到培養(yǎng)和鍛煉;拍攝法的有效使用能夠有效提高教學(xué)的效率和質(zhì)量。

    (3)投影法。把小組討論總結(jié)出來的內(nèi)容寫在白板上,小組派一人來講解,其他小組傾聽并評價(jià);或者小組在白板寫好后,其他小組依次討論其方案是否可以實(shí)施并評價(jià),稱為畫廊漫步。結(jié)合筆者學(xué)校的實(shí)際情況,用投影儀也能實(shí)現(xiàn)畫廊漫步的作用。該方法利于學(xué)生進(jìn)行小組合作和討論,并為實(shí)現(xiàn)有效評價(jià)提供良好的載體。

    5.展示平臺(tái)及創(chuàng)新

    有效地使用展示平臺(tái)能夠激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作的動(dòng)力,能夠營造良好的比賽氛圍,能夠激發(fā)學(xué)生的職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。筆者學(xué)校既傳承了目前已有的一些展示平臺(tái),又在信息化展示平臺(tái)上有所創(chuàng)新,具體如下。

    (1)觀賽法。賽項(xiàng)開賽的過程中,多數(shù)任課教師會(huì)到現(xiàn)場,增強(qiáng)比賽的氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,部分下一屆學(xué)生會(huì)到現(xiàn)場觀看,他們的參與更能激發(fā)學(xué)生比賽的動(dòng)力。所以任課教師參與、安排觀賽學(xué)生是一種有效促進(jìn)比賽的方法。

    (2)展示法。服裝專業(yè)設(shè)計(jì)了展示的櫥窗、學(xué)生一進(jìn)入教學(xué)樓中便可看到作品,有的作品還在樓內(nèi)的展示廳中進(jìn)行了展示。

    (3)網(wǎng)絡(luò)評選法。很多賽項(xiàng)的評比放在了QQ、微信的投票平臺(tái)。學(xué)生的作品通過投票進(jìn)行評比,學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上看到自己的作品,非常有成就感,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)既增加了學(xué)生比賽的動(dòng)力,也在潛移默化中對學(xué)校進(jìn)行了宣傳。

    (4)評獎(jiǎng)法。每學(xué)期比賽后,筆者學(xué)校均對獲得一、二等獎(jiǎng)學(xué)生進(jìn)行公開的表彰,并進(jìn)行相關(guān)的評選,依次舉辦了“小工匠”評選、優(yōu)秀指導(dǎo)教師評選、優(yōu)秀賽項(xiàng)評選等活動(dòng)。這類評比活動(dòng)既能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中感受到成就感,又能為將來找工作時(shí)提供一些獲獎(jiǎng)資料。

    近兩年,網(wǎng)絡(luò)評選用的比較多,這種方法相對新穎,能夠給學(xué)生的朋友、家長提供比較好的平臺(tái),也為學(xué)校的宣傳貢獻(xiàn)了一份力量,所以這種方法得到了大部分教師的認(rèn)可。

    四、多樣性的成績評定

    筆者學(xué)校教師在“以賽代考”活動(dòng)中有的使用了常見的評價(jià)方式,有的豐富了成績評定的方法,有的把兩種或多種方法結(jié)合起來;有的注重過程評價(jià)、有的注重結(jié)果評價(jià)。具體的評價(jià)方式及創(chuàng)新總結(jié)如下。

    一是按成績評定。按照傳統(tǒng)的成績評定的方法進(jìn)行評價(jià)。

    二是按照等級(jí)評定。按照A、B、C、D四個(gè)級(jí)別進(jìn)行評定。

    三是自評+師評的結(jié)合評價(jià)。教師制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),然后學(xué)生按照標(biāo)準(zhǔn)自己評價(jià)作品,當(dāng)學(xué)生換個(gè)角度來看自己作品的時(shí)候,能夠更加深刻地認(rèn)識(shí)自己作品的優(yōu)缺點(diǎn),最后結(jié)合師評,評價(jià)能夠做到客觀、公正。

    四是理論+實(shí)操的結(jié)合。有的學(xué)科不僅需要實(shí)操考試,理論考試也至關(guān)重要,只有將兩者有效地結(jié)合,才能考核更全面、有效。

    五是多技能點(diǎn)的評價(jià)。外語教研室參照國賽比賽的模式,運(yùn)用了多技能點(diǎn)的考試,將口語測試+單詞測試+自我介紹+百詞競賽+分角色朗讀這五部分分別測試,最后統(tǒng)計(jì)成績。

    五、小結(jié)

    “職業(yè)關(guān)鍵能力”起源于德國,它根源于經(jīng)濟(jì)的不斷變化、對生產(chǎn)者能力不斷有新要求的背景下,勞動(dòng)者能夠通過不斷的自我學(xué)習(xí),適應(yīng)職業(yè)的不斷變化。掌握了關(guān)鍵能力,就是掌握了打開知識(shí)和技能寶庫的鑰匙,因此以培養(yǎng)職業(yè)關(guān)鍵能力為基礎(chǔ)的“以賽代考”活動(dòng)是十分必要和意義深遠(yuǎn)的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]常洪偉.“以賽代考”教學(xué)模式研究的現(xiàn)狀與分析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2017(26).

    [2]程永高.現(xiàn)代學(xué)徒制視角下的高職學(xué)生關(guān)鍵能力[J].邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào),2018(6).

    [3]羅榮豐.職業(yè)教育發(fā)達(dá)國家的關(guān)鍵能力培養(yǎng)及策略的啟迪[J].海外職業(yè)教育,2009(11).

    [4]常洪偉.新加坡提升職業(yè)教育吸引力的方法和策略[J]. 中國現(xiàn)代教育裝備,2018(5).

    [5]徐朔.“關(guān)鍵能力”培養(yǎng)理念在德國的起源和發(fā)展[J]. 外國教育研究,2006(6).

    (作者單位:大連市輕工業(yè)學(xué)校)

    猜你喜歡
    組織實(shí)施中職
    背誦式語言輸入在英語教學(xué)中的作用及其實(shí)施措施
    中職高考與教學(xué)研究
    果真是“誤了百萬中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    用“第三只眼”看待中職學(xué)生
    關(guān)于中職與高職銜接
    少妇的丰满在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 大码成人一级视频| 性少妇av在线| 日本wwww免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 无人区码免费观看不卡| 一进一出抽搐动态| e午夜精品久久久久久久| 性少妇av在线| 日本三级黄在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 9色porny在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产精品久久久av美女十八| 在线看a的网站| aaaaa片日本免费| 亚洲色图综合在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 一进一出抽搐动态| 亚洲午夜理论影院| 亚洲少妇的诱惑av| 极品教师在线免费播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久国产精品人妻蜜桃| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩精品免费视频一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久这里只有精品19| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 丁香欧美五月| 大型av网站在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 美国免费a级毛片| 老司机靠b影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本五十路高清| 亚洲三区欧美一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产成人欧美| 亚洲精品国产区一区二| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人精品在线电影| 51午夜福利影视在线观看| 一级片免费观看大全| 制服诱惑二区| av片东京热男人的天堂| 精品久久久久久成人av| 亚洲色图综合在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品亚洲一级av第二区| av天堂在线播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品久久久av美女十八| 国产91精品成人一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久九九精品影院| 成年人黄色毛片网站| 两人在一起打扑克的视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 老司机在亚洲福利影院| a级片在线免费高清观看视频| 午夜福利在线观看吧| www.熟女人妻精品国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产黄a三级三级三级人| av福利片在线| 美国免费a级毛片| 亚洲国产精品sss在线观看 | 丁香六月欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 天堂影院成人在线观看| 丝袜在线中文字幕| 日本免费a在线| 两人在一起打扑克的视频| 91九色精品人成在线观看| 亚洲全国av大片| 久久久国产精品麻豆| 亚洲成a人片在线一区二区| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品一区av在线观看| 久久中文字幕一级| 老司机午夜福利在线观看视频| www日本在线高清视频| 美女午夜性视频免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本 av在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人av一区二区三区在线看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看黄色视频的| 人人澡人人妻人| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| videosex国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲色图av天堂| 午夜福利一区二区在线看| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产主播在线观看一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产高清国产精品国产三级| 超碰97精品在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 一夜夜www| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 91字幕亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人三级做爰电影| 看片在线看免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美一区二区精品小视频在线| 搡老岳熟女国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲九九香蕉| 久99久视频精品免费| 成人三级做爰电影| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲美女黄片视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 9191精品国产免费久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av有码第一页| 丝袜人妻中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 色播在线永久视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 天天影视国产精品| 久久久久久久精品吃奶| 国产1区2区3区精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文欧美无线码| 色播在线永久视频| 亚洲第一青青草原| 黄色片一级片一级黄色片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲av成人av| 婷婷丁香在线五月| 精品国产亚洲在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久国产精品人妻蜜桃| 美女大奶头视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av在线播放免费不卡| 久久久久九九精品影院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品免费视频内射| 国产av精品麻豆| svipshipincom国产片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久中文字幕一级| 最新美女视频免费是黄的| 99久久人妻综合| 久久久久久久精品吃奶| 在线国产一区二区在线| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩乱码在线| 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品免费久久久久久久清纯| 国产成人av激情在线播放| 色在线成人网| 99精品久久久久人妻精品| 一本大道久久a久久精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 97碰自拍视频| 久久久久久大精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日本免费a在线| 国产激情久久老熟女| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲男人的天堂狠狠| 超碰97精品在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 无人区码免费观看不卡| 欧美不卡视频在线免费观看 | 在线观看一区二区三区激情| 五月开心婷婷网| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜免费激情av| 9191精品国产免费久久| av视频免费观看在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产1区2区3区精品| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产99久久九九免费精品| 少妇粗大呻吟视频| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品成人在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 好男人电影高清在线观看| 天天添夜夜摸| 丁香六月欧美| 国产主播在线观看一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 午夜91福利影院| 午夜福利,免费看| 精品无人区乱码1区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产单亲对白刺激| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 正在播放国产对白刺激| 亚洲全国av大片| 18禁美女被吸乳视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久人人精品亚洲av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一夜夜www| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费在线观看影片大全网站| 欧美在线一区亚洲| 日日夜夜操网爽| 国产一区二区三区视频了| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美乱色亚洲激情| av免费在线观看网站| 国产一区二区三区视频了| 午夜福利欧美成人| 久久久精品欧美日韩精品| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久视频播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人免费无遮挡视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费看a级黄色片| 亚洲av成人av| 麻豆av在线久日| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久人妻av系列| 欧美日韩精品网址| 亚洲自拍偷在线| 国产一区二区激情短视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91老司机精品| 女性被躁到高潮视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 男女高潮啪啪啪动态图| 黄片播放在线免费| 高清欧美精品videossex| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲,欧美精品.| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕色久视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 咕卡用的链子| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产免费av片在线观看野外av| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲免费av在线视频| 91九色精品人成在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品在线美女| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av成人一区二区三| 精品乱码久久久久久99久播| 国产区一区二久久| 日韩精品青青久久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久天堂一区二区三区四区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品在线观看二区| 香蕉国产在线看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 淫秽高清视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| av天堂在线播放| 超色免费av| 亚洲色图av天堂| 成人免费观看视频高清| 正在播放国产对白刺激| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 视频区欧美日本亚洲| 久久九九热精品免费| 午夜成年电影在线免费观看| 色老头精品视频在线观看| 日本欧美视频一区| 国产成人精品无人区| 欧美成人免费av一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 又紧又爽又黄一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜亚洲福利在线播放| 性少妇av在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜两性在线视频| 亚洲激情在线av| 丝袜人妻中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 91九色精品人成在线观看| 国产三级在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品国产国语对白av| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 18禁观看日本| 麻豆av在线久日| 国产精品一区二区精品视频观看| 淫秽高清视频在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美日韩视频精品一区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久九九精品影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 在线免费观看的www视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 老司机靠b影院| 久久精品影院6| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久伊人香网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女大奶头视频| 日韩欧美免费精品| 日本wwww免费看| 亚洲av片天天在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看 | 88av欧美| 天堂中文最新版在线下载| 欧美黄色淫秽网站| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品影院久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 国产精品永久免费网站| 亚洲三区欧美一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| aaaaa片日本免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男人操女人黄网站| 欧美成人午夜精品| 1024视频免费在线观看| 妹子高潮喷水视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费观看人在逋| 不卡av一区二区三区| 色综合站精品国产| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 999精品在线视频| 久久久久国内视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 丰满的人妻完整版| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 搡老岳熟女国产| x7x7x7水蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲免费av在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看日韩欧美| 国产视频一区二区在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| av在线天堂中文字幕 | 亚洲一区二区三区色噜噜 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 99热只有精品国产| 精品第一国产精品| 久久久久久久午夜电影 | 国产不卡一卡二| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 美女 人体艺术 gogo| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久性视频一级片| 天堂俺去俺来也www色官网| 波多野结衣一区麻豆| 在线观看www视频免费| 久久久久国内视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产熟女午夜一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 91国产中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 88av欧美| 极品人妻少妇av视频| 老司机亚洲免费影院| 午夜免费观看网址| 久久久国产成人免费| 久久青草综合色| 亚洲精品一区av在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 大码成人一级视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 成年人免费黄色播放视频| 少妇的丰满在线观看| 水蜜桃什么品种好| 免费av毛片视频| 日本一区二区免费在线视频| www日本在线高清视频| 丰满的人妻完整版| 男人操女人黄网站| 在线国产一区二区在线| 久久狼人影院| 久久99一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| а√天堂www在线а√下载| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av成人av| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 成年人免费黄色播放视频| 国产激情久久老熟女| 国产xxxxx性猛交| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级片'在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 搡老岳熟女国产| 中文字幕色久视频| 三上悠亚av全集在线观看| 成人手机av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天添夜夜摸| 国产免费男女视频| 人成视频在线观看免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲熟女毛片儿| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 三级毛片av免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 后天国语完整版免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文字幕色久视频| 深夜精品福利| xxxhd国产人妻xxx| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲熟女毛片儿| 超色免费av| 999精品在线视频| 在线观看午夜福利视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美激情极品国产一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品久久久精品久久久| 女性生殖器流出的白浆| 欧美大码av| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久大精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产野战对白在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 又紧又爽又黄一区二区| 成在线人永久免费视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 自线自在国产av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人永久免费在线观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲人成电影观看| 自线自在国产av| 成人国语在线视频| 午夜福利,免费看| 免费在线观看日本一区| 国产伦人伦偷精品视频| 一二三四在线观看免费中文在| 久9热在线精品视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久草成人影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美成人性av电影在线观看| 手机成人av网站| 一级作爱视频免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 自线自在国产av| 国产亚洲欧美98| 男人舔女人下体高潮全视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91成年电影在线观看| 99国产精品一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 韩国精品一区二区三区| 中文字幕色久视频| 丰满的人妻完整版| 在线观看舔阴道视频| 欧美在线一区亚洲| 妹子高潮喷水视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 1024香蕉在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲五月天丁香| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 9色porny在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久久精品欧美日韩精品| 女同久久另类99精品国产91| 69精品国产乱码久久久| 久久久国产欧美日韩av| 怎么达到女性高潮| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一级a爱视频在线免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜a级毛片| 黄色a级毛片大全视频| 18禁美女被吸乳视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一进一出抽搐动态| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 一进一出抽搐动态| 村上凉子中文字幕在线| 怎么达到女性高潮| 日韩视频一区二区在线观看| 精品高清国产在线一区| 黄片大片在线免费观看| 嫩草影视91久久| 国产成人av教育| 国产一卡二卡三卡精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费av毛片视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老汉色∧v一级毛片| 99riav亚洲国产免费| 高清欧美精品videossex| 免费高清在线观看日韩| 免费观看精品视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 两个人看的免费小视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人精品在线电影| 色播在线永久视频| 国产免费现黄频在线看| 日日夜夜操网爽| 黄色视频不卡| 脱女人内裤的视频| 五月开心婷婷网| 亚洲一区中文字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 久久人人精品亚洲av| 正在播放国产对白刺激| 亚洲av成人av| 黄色成人免费大全| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产精品999在线| 在线观看免费高清a一片| 满18在线观看网站| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产免费男女视频|