國有企業(yè)殘疾人的思想政治教育路徑分析

范俊芳

摘 要：殘疾人群體是我國重點(diǎn)幫扶的弱勢(shì)群體，切實(shí)幫助殘疾人解決生活困難問題，加強(qiáng)殘疾人思想政治教育工作是我國建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義和諧社會(huì)重要內(nèi)容。本文分析國有企業(yè)殘疾人的思想政治教育意義，探究國有企業(yè)殘疾人的思想政治教育路徑，旨在為國有企業(yè)殘疾人思想政治教育工作更好開展提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);殘疾人;想政治教育

國有企業(yè)殘聯(lián)組織作為保障殘疾人切身利益堅(jiān)實(shí)后盾，其內(nèi)部管理工作水平直接影響著殘疾人思想政治教育工作有效開展，對(duì)殘疾人思想政治教育工作長期開展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。然而，在實(shí)際工作過程中，國有企業(yè)殘疾人思想政治教育工作仍然存在一些不足，影響殘疾人思想政治教育工作效率與工作進(jìn)展，導(dǎo)致殘疾人幫扶政策沒有及時(shí)落實(shí)到位，阻礙社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建進(jìn)程。基于此，就如何提升國有企業(yè)殘疾人思想政治教育工作質(zhì)量是本文研究重點(diǎn)內(nèi)容。

一、國有企業(yè)殘疾人思想政治教育意義

殘疾人是我國社會(huì)群體一部分，更是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容。近幾日，四川省殘聯(lián)、省委組織部等17個(gè)省級(jí)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干政策措施》，并明確要求要切實(shí)提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道明確了“以人為本、社會(huì)支持、政府推動(dòng)、市場(chǎng)導(dǎo)向”等工作準(zhǔn)則，為殘疾人思想政治教育明確未來發(fā)展目標(biāo)?？梢钥闯?，殘疾人不僅是社會(huì)主義建設(shè)重要組成部分，還是推動(dòng)中國特色社會(huì)主義建設(shè)和發(fā)展的根本途徑。加強(qiáng)殘疾人思想政治教育是殘聯(lián)組織成立核心理念，是黨和國家重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，能有效推動(dòng)社會(huì)主義核心思想建設(shè)與傳播，促進(jìn)人文建設(shè)，深化人文關(guān)懷，有助于推進(jìn)和諧、愛心、愛國主義精神進(jìn)一步傳播和發(fā)展。另外，增強(qiáng)殘疾人思想政治教育工作能幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，深化黨組織核心思想，傳播社會(huì)正能量，推動(dòng)小康社會(huì)建設(shè)。

二、國有企業(yè)殘疾人的思想政治教育路徑

1.科學(xué)計(jì)劃教育工作

國有企業(yè)應(yīng)重視殘疾人思想政治教育工作，了解社會(huì)發(fā)展局勢(shì)與國家政策變動(dòng)情況，及時(shí)更新企業(yè)內(nèi)部工作內(nèi)容，確保殘聯(lián)內(nèi)部管理工作與國家時(shí)事政策同步進(jìn)行，同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨建工作，將黨建工作與日常管理工作相結(jié)合，深入貫徹黨的精神與發(fā)展指導(dǎo)理念，設(shè)置黨員先鋒模范專欄，并設(shè)立一定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓動(dòng)企業(yè)員工積極參與黨建工作，激發(fā)員工工作熱情，提高殘疾人思想政治教育工作效率。另外，在開展思政教育工作過程中，要明確工作目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際調(diào)查情況，完善、優(yōu)化殘疾人思想政治教育工作內(nèi)容，健全管理工作體系，使國有企業(yè)殘聯(lián)內(nèi)部管理工作科學(xué)、高效、系統(tǒng)化運(yùn)行;順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，更新管理理念，重視企業(yè)個(gè)體員工建設(shè)工作，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，讓殘疾人思想政治教育政策具體落實(shí)到每位員工身上，細(xì)化工作內(nèi)容，善于挖掘員工個(gè)體潛能，全面提高國有企業(yè)殘疾人思想政治教育工作服務(wù)質(zhì)量。

2.強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)

要想提高員工責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)員工工作效率，國有企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提升政治站位，讓員工真正明確殘聯(lián)組織政治地位。一方面，從國家指導(dǎo)政策出發(fā)，著力加強(qiáng)殘疾人思想政治教育意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，著重強(qiáng)調(diào)殘聯(lián)組織工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重要性，深化殘聯(lián)組織工作現(xiàn)實(shí)意義，從思想上糾正員工對(duì)殘聯(lián)組織工作性質(zhì)的錯(cuò)誤定位;另一方面，可以增設(shè)思想政治教育宣傳欄和黨建動(dòng)態(tài)欄，加大對(duì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容的宣傳力度，讓員工認(rèn)識(shí)到殘疾人思想政治教育工作的現(xiàn)實(shí)意義，進(jìn)而提高員工責(zé)任意識(shí)，讓員工真正投入到殘疾人思想政治教育工作當(dāng)中。

3.民主化管理

首先，國有企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，改變傳統(tǒng)觀念，重視組織員工日常工作建設(shè)，開展民主化管理模式，將殘聯(lián)組織當(dāng)做一個(gè)整體、團(tuán)隊(duì)。要充分貫徹團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，將殘疾人思想政治教育當(dāng)做團(tuán)隊(duì)工作重心，將民主化管理價(jià)值最大限度發(fā)揮出來，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)國有企業(yè)殘聯(lián)組織整體工作效益;其次，還應(yīng)著力建設(shè)企業(yè)內(nèi)部公眾交流平臺(tái)，鼓動(dòng)員工積極發(fā)表言論與建議，不斷優(yōu)化與完善組織內(nèi)部管理體系，全面提高殘疾人思想政治教育工作水平;最后，國有企業(yè)應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)殘聯(lián)組織工作進(jìn)度，了解殘疾人實(shí)際困境，從問題根本出發(fā)，為殘疾人提供基本生活保障，如就業(yè)、婚姻等，確保殘疾人思想政治教育政策落到實(shí)處。另外應(yīng)健全監(jiān)督體系，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作，保證工作效率，同時(shí)成立專項(xiàng)思想政治教育隊(duì)伍，強(qiáng)化隊(duì)伍工作能力，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，讓隊(duì)伍成員深入到殘疾人群體當(dāng)中，親身了解殘疾人生活困境，強(qiáng)化員工核心思想意識(shí)，激發(fā)員工工作主動(dòng)性與積極性，努力提升員工服務(wù)水平。

4.提升員工綜合素質(zhì)

員工綜合管理水平直接影響著國有企業(yè)殘疾人思想政治教育工作開展效果，是殘疾人思想政治教育工作重要組成部分。首先，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工專業(yè)技能培訓(xùn)力度，定期開展以殘疾人思想政治教育建設(shè)為主題的教育活動(dòng)，大力宣傳社會(huì)主義核心思想，開展“不忘初心，牢記使命”獻(xiàn)愛心、送溫暖主題黨日活動(dòng)，觀看《厲害了我的國》等系列愛國紀(jì)實(shí)影片，加強(qiáng)黨建力度，鼓動(dòng)員工積極參與黨建，幫助員工樹立正確價(jià)值觀念，提高工作主動(dòng)性;其次，以思想政治教育為工作核心，著力培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)揮帶頭作用，樹立積極向上、樂觀主義精神，提升員工工作積極性，增強(qiáng)員工思想理論素養(yǎng)和宗旨意識(shí);最后，明確工作重點(diǎn)，將殘疾人思想政治教育作為工作核心，切實(shí)提升員工工作實(shí)效性。國有企業(yè)殘聯(lián)組織內(nèi)部員工應(yīng)當(dāng)改進(jìn)工作模式，及時(shí)跟進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展工作以及殘疾人思想政治教育工作進(jìn)展情況，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好殘疾人生活服務(wù)、康復(fù)服務(wù)等與殘疾人切身利益相關(guān)工作，將組織服務(wù)工作扎根到殘疾人群體當(dāng)中，將殘疾人思想政治教育工作真正做到位。

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