地質(zhì)巖礦測試工作的現(xiàn)狀及優(yōu)化分析

楊昌劍

（江西省地質(zhì)調(diào)查研究院，江西 南昌 330052）

我國的地礦資源非常豐富，為了發(fā)展經(jīng)濟地礦部門對地質(zhì)巖礦進行了勘探和開發(fā)，由于地礦的開發(fā)造成了當?shù)氐纳鷳B(tài)平衡受到了影響，有的地區(qū)甚至造成了很大的環(huán)境污染，為了地礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，要科學的進行地質(zhì)巖礦測試工作，采取現(xiàn)代化的管理方式，提高地質(zhì)巖礦的測試水平[1]。

1 地質(zhì)巖礦測試的發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 巖礦測試發(fā)展現(xiàn)狀

新世紀以來隨著科技的發(fā)展，我國提出了可持續(xù)發(fā)展的理念，國家開始重視生態(tài)環(huán)保建設(shè)，我國的地礦部門也加強了地質(zhì)巖礦的測試工作。經(jīng)過技術(shù)分析參考了大量資料，根據(jù)我國的實際情況制定了合理的質(zhì)量程序管理文件。為我國的地質(zhì)勘查和礦產(chǎn)開發(fā)指明了方向，助力地礦產(chǎn)業(yè)向高科技方向發(fā)展。目前隨著科技的進步以前的地質(zhì)巖礦檢測模式得到了進一步的發(fā)展，我國的地質(zhì)巖礦檢測工作也得到了更好的發(fā)展契機。所以地礦工作者要抓住這個機會，做好迎接挑戰(zhàn)的準備采取新技術(shù)，促進地質(zhì)巖礦測試工作的迅速發(fā)展。

目前我國的地質(zhì)巖礦測試工作技術(shù)還比較落后，總的來說存在幾個問題，首先檢測設(shè)備比較落后，還經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量問題，很多項目都不能準確的檢測，檢測方法陳舊得不到及時的更新，缺乏資金支持。其次地質(zhì)巖礦測試還在沿用傳統(tǒng)的理念，沒有采取高科技手段與世界接軌工藝技術(shù)落后。缺少懂技術(shù)的高科技人才，實驗機構(gòu)水平差距比較大，這些機構(gòu)水平不一互相沒有合作管理，不能協(xié)調(diào)發(fā)展[2]。

1.2 巖礦測試技術(shù)發(fā)展

隨著時代的進步和技術(shù)人員的努力，我國的地質(zhì)巖礦測試技術(shù)得到了飛躍的發(fā)展。隨著結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型地質(zhì)巖礦測試工作也要與時俱進的發(fā)展，隨著改革開放的進一步發(fā)展，地質(zhì)巖礦測試工作要抓住機會迅速的發(fā)展，使傳統(tǒng)的地質(zhì)巖礦測試工作向生態(tài)地球和環(huán)境影響評估方向轉(zhuǎn)型。不斷的拓寬地質(zhì)巖礦測試工作的范疇。為了更好的升級轉(zhuǎn)型要更新技術(shù)裝備，采取先進的檢測方式，培養(yǎng)高科技人才，引進懂技術(shù)的專業(yè)人才，促進地質(zhì)巖礦測試技術(shù)健康的發(fā)展。

圖1 巖礦測繪轉(zhuǎn)孔編錄

2 目前地質(zhì)巖礦測試技術(shù)存在的問題

2.1 測試技術(shù)理念問題

為了提高地質(zhì)巖礦測試的科學有效性，在工作中要提高測試人員的地質(zhì)巖礦測試技術(shù)，還要依靠高科技手段提高地質(zhì)巖礦測試分析方法。目前地質(zhì)巖礦檢測工作技術(shù)上存在很多問題，在檢測中沒有采取先進的技術(shù)手段，所以檢測手法和技術(shù)缺乏創(chuàng)新，沒有取得重大突破進展。主管部門對地質(zhì)巖礦測試工作不重視，沒有投入資金支持所以地質(zhì)巖礦測試工作沒有得到有效的發(fā)展，在實際勘測中出現(xiàn)了很多問題。從事地質(zhì)巖礦測試的技術(shù)人員對資源的調(diào)查能力差，缺乏綜合開發(fā)的技術(shù)能力。在工作中沒有明確部門和個人的責任，所以造成了地質(zhì)巖礦測試結(jié)果不準確，影響地礦工作的開展。目前我國的巖礦測試行業(yè)缺乏行業(yè)標準，影響了巖礦測試和調(diào)查的發(fā)展。由于地質(zhì)巖礦調(diào)查工作是針對某個項目進行開展的，所以缺乏長期的發(fā)展目標[3]。

2.2 設(shè)備人員問題

目前我國地質(zhì)巖礦測試工作存在很多技術(shù)問題，制約了地質(zhì)巖礦測試的發(fā)展。造成這個問題有兩個原因。首先是長期以來我國的地質(zhì)巖礦測試工作缺乏有效的資金支持，因此缺乏先進的儀器設(shè)備，通過野外地質(zhì)巖礦測試可以提高巖礦測試的準確性，但是由于儀器設(shè)備比較老舊所以檢測項目很少，檢測方式也過時了。其次缺乏一種長效的人才培養(yǎng)方式，在進行地礦檢測分析時候由于缺乏專業(yè)的人才，對測試結(jié)果的分析達不到專業(yè)標準，使測試項目不符合地質(zhì)勘查的需要。

2.3 體制問題

（1）目前地質(zhì)巖礦測試的機制存在漏洞，缺乏科學的管理機制沒有科學的目標科技投入缺乏力度。巖礦測試的領(lǐng)導沒有綜合開發(fā)能力，缺乏應(yīng)用技術(shù)和資源整合能力。調(diào)查資料和服務(wù)意識比較差，不具備調(diào)查能力所以巖礦測試要樹立為用戶服務(wù)的意識，樹立以人文本的原則。

（2）運行機制。目前巖礦檢測的運行機制不符合社會發(fā)展的需要，首先是室內(nèi)試驗缺乏經(jīng)費，野外巖礦檢測可以對巖礦進行準確的采樣檢測，但是會對地質(zhì)運動形成威脅。其次沒有培養(yǎng)和引進專業(yè)人才，由于沒有正確的分析檢測結(jié)構(gòu)所以檢測結(jié)果還不能滿足地質(zhì)調(diào)查的需要。

2.4 改進措施

2.4.1 改進地質(zhì)巖礦檢測工作

在新時期要發(fā)揮地質(zhì)巖礦檢測的作用，為了保證地質(zhì)巖礦的測試可以滿足社會的需要，要擴大地質(zhì)巖礦檢測范圍豐富檢測內(nèi)容，創(chuàng)新檢測方式。

2.4.2 提高地質(zhì)巖礦測試質(zhì)量

為了提高地質(zhì)巖礦的測試質(zhì)量，當確定了質(zhì)量方針和目標以后，根據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范和制度來整合地質(zhì)巖礦的檢測進程，保證地質(zhì)巖礦檢測工作有效的開展。地質(zhì)巖礦的檢測工作要避免走入誤區(qū)，首先大家認為地質(zhì)巖礦測試的質(zhì)量管理工作是領(lǐng)導和專業(yè)技術(shù)人員的事，具體的工作人員沒有責任。其次認為檢驗報告做完了以后就沒事了。但是為了提高巖礦檢驗工作的質(zhì)量，要意識到質(zhì)量管理對于巖礦檢測工作的重要性，明確管理要素逐步的完善質(zhì)量管理體質(zhì)，還要對人員提高配培訓力度，使工作人員全面掌握技術(shù)業(yè)務(wù)，有利于提高地礦測試水平。

2.4.3 制定長期發(fā)展計劃

為了提高地質(zhì)巖礦的檢測質(zhì)量，工作人員必須了解地質(zhì)巖礦的工作環(huán)境，根據(jù)實際情況建立一種檢測機制，調(diào)動積極因素利用有限的資源發(fā)展地礦檢測工作。為了提高地質(zhì)巖礦的檢測范圍，工作人員要互相加強聯(lián)系，通過經(jīng)驗交流提高檢測效率，建立一個公共的交流平臺整體的提高巖礦檢測的工作水平。

2.5 地質(zhì)巖礦測試實際情況和理論有差距

在地質(zhì)巖礦測試中測試中心本身沒有得到相關(guān)的的質(zhì)量認證，在測試工沒有統(tǒng)一的標準，造成了地質(zhì)巖礦的測試工作缺乏嚴格的科學性。地質(zhì)巖礦的測試要進行實際的實驗，要到現(xiàn)場采集樣品在實驗室里進行測試，由于實驗室檢測工作缺乏嚴格的質(zhì)量標準，造成了檢測過程中出現(xiàn)了很多的問題，直接影響到檢測的質(zhì)量和結(jié)果。

3 新形勢下如何提高地質(zhì)巖礦測試工作

3.1 不斷完善巖礦測試體系

目前隨著科技的進步社會的發(fā)展，使地質(zhì)巖礦的測試范圍的到了拓展，以前的地質(zhì)巖礦測試標準已經(jīng)不適應(yīng)當前的發(fā)展需要，所以要根據(jù)目前的形式提高測量的標準。隨著地礦事業(yè)的發(fā)展地質(zhì)巖礦測試的精確度的要求也提高了，所以地質(zhì)巖礦測試工作要開創(chuàng)一套科學的測試分析方法，要建立科學完善的分析評價體系。以前的地質(zhì)巖礦測試工作分析評價的方式局限性比較大，所以地礦行業(yè)要在地質(zhì)巖礦的測試中引進先進的技術(shù)設(shè)備，提高測試工作的科學性精確度。

地質(zhì)巖礦測試工作要根據(jù)實際情況不斷的提高工作技術(shù)水平，完善各項技術(shù)標準，為地質(zhì)巖礦測試工作提供有力的技術(shù)支持。我國的地質(zhì)巖礦測試工作基礎(chǔ)比較薄弱，所以測試工作缺乏系統(tǒng)規(guī)范性，很多的地質(zhì)巖礦測試工作不符合科學標準，測試進度緩慢效果差強人意，對地礦工作產(chǎn)生了很大的影響。所以在新形勢下地礦工作要提高地質(zhì)巖礦的測試技術(shù)標準，更新地質(zhì)巖礦測試工作的理念，采取科學有效的技術(shù)手段提高地質(zhì)巖礦測試的質(zhì)量標準。

3.2 制定完善的巖礦測試質(zhì)量管理體系

為了提高巖礦測試的工作質(zhì)量，要制定明確的質(zhì)量管理目標和方向，采取質(zhì)量策劃和控制來提高巖礦檢測水平，杜絕質(zhì)量安全隱患保證測試工作科學順利的開展，使測試的準確度得以提高。提高巖礦測試的質(zhì)量標準可以提高服務(wù)質(zhì)量和客戶的滿意程度，進而提高職工的福利待遇。因此必須要打造完善的地質(zhì)巖礦檢測質(zhì)量標準，采取科學的標準化管理建立符合時代標準的巖礦測試質(zhì)量管理體系，對巖礦測試的分析評審進行規(guī)劃管理。為了提高質(zhì)量檢測標準要建立完善的質(zhì)量監(jiān)督檢測機構(gòu)，在工作中要嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理標準要求。質(zhì)量管理機構(gòu)的組織人員責任工作內(nèi)容，要通過認真的研究討論形成統(tǒng)一的規(guī)章制度。質(zhì)量檢驗人員要具有高度的責任心，對樣品進行認真的審查檢驗，對于付符合質(zhì)量規(guī)定的樣品要返回處理。巖礦檢測人員在工作中要加強安全意識消除安全隱患，對安全事故要提前做好預(yù)防工作。把質(zhì)量問題控制在合理的范圍之內(nèi)，目前地質(zhì)巖礦的檢測人員對質(zhì)量管理存在兩種意見，有的人認為質(zhì)量管理工作是領(lǐng)導人的職責，與自己無關(guān)，還有的人認為做完檢驗報告以后，就由質(zhì)量管理人員接手工作了，跟自己沒有任何關(guān)系了。所以這兩種想法都是一種不負責任的想法，質(zhì)量管理要從我做起從自身找原因。目前每個部門都要加強宣傳教育工作，使每個工作人員都要認識到質(zhì)量管理的重要性，和自己在質(zhì)量管理中的責任。要形成一個全員參與的質(zhì)量管理模式，進而提高巖礦檢測的科學性準確性[4]。

3.3 制定長遠發(fā)展目標

為了加強測試工作促進地質(zhì)工作的發(fā)展，地質(zhì)巖礦測試人員要提高學習意識，通過培訓學習提高自己的技術(shù)水平。要對細節(jié)工作加強管理建立科學系統(tǒng)的標準化實驗平臺，在常規(guī)的工作中提高理論研究水平。隨著科技的發(fā)展我國的地質(zhì)研究工作也要與時俱進的發(fā)展，不斷的提高研究的深度和廣度。在巖礦測試工作中全體工作人員，要統(tǒng)一部署積累經(jīng)驗采取新的工藝技術(shù)，進行科技創(chuàng)新開拓共享平臺，加快巖礦測試的水平和質(zhì)量提高的速度，要通過培養(yǎng)和引進專業(yè)的技術(shù)人才提高工作效率和質(zhì)量。

4 結(jié)語

地質(zhì)巖礦檢測工作對于我國的地礦事業(yè)起到了很重要的作用，在尋找新能源促進地礦事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用，隨著社會的發(fā)展科技的進步地質(zhì)巖礦檢測工作也要與時俱進的發(fā)展，引進新的技術(shù)設(shè)備提高地質(zhì)巖礦的檢測水平。