鄭強 鄭露露 張金晶
摘 要:在推動市場經(jīng)濟體制改革的過程之中企業(yè)工商管理備受關(guān)注,工商管理是企業(yè)內(nèi)部管理機制中的重要組成部分,企業(yè)需要抓住這一管理模塊的核心要求,掌握恰當(dāng)可行的管理策略和技巧,積極調(diào)整管理思路和管理方向,明確工商管理培訓(xùn)工作落實的實質(zhì)條件,以此來提升管理水平。本文以企業(yè)工商管理水平視角為依據(jù),了解強化工商管理培訓(xùn)工作的實現(xiàn)方式。
關(guān)鍵詞:企業(yè)工商管理;培訓(xùn)工作;強化方式
一、強化工商管理培訓(xùn)工作在企業(yè)管理發(fā)展中的意義
工商管理培訓(xùn)主要以以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的形式提升管理工作人員的綜合能力,具體的學(xué)習(xí)要素包括營銷、財務(wù)和金融。學(xué)術(shù)界和理論界在對工商管理培訓(xùn)進行分析時明確提出,這一工作對提升企業(yè)的綜合競爭力意義重大,工商管理培訓(xùn)工作需要以目前的企業(yè)發(fā)展水平以及人員素質(zhì)的提升為著眼點,采取恰當(dāng)可行的培訓(xùn)方式以及管理策略,為企業(yè)而奠定堅實可靠的基礎(chǔ)。
首先,工商管理培訓(xùn)工作的強化對提高企業(yè)干部的綜合能力以及素養(yǎng)意義重大,有的企業(yè)管理工作人員的工作經(jīng)驗不足,并非科班出生,對管理知識的了解和認(rèn)知相對較為淺顯,在后期工商管理的過程中出現(xiàn)了諸多的困難,企業(yè)工商管理培訓(xùn)則能夠避免這一不足。其次,企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作的強化符合時代發(fā)展的要求,可以幫助企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟競爭之中獲得更多的優(yōu)勢,有效應(yīng)對來自時代發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。企業(yè)可以以專業(yè)性管理人才的培養(yǎng)為依據(jù),積極實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置及利用。最后,這一管理工作的不斷強化對推動我國的市場經(jīng)濟發(fā)展以及轉(zhuǎn)型意義重大,企業(yè)可以抓住這一重要的機會,重新調(diào)整管理思路和管理方向,保障企業(yè)能夠獲得更快的發(fā)展。
二、基于提升企業(yè)工商管理水平視角下工商管理培訓(xùn)工作強化實現(xiàn)方式
結(jié)合上文的相關(guān)分析不難發(fā)現(xiàn),工商管理培訓(xùn)工作的有效強化對提升企業(yè)的工商管理質(zhì)量及水平意義重大,企業(yè)需要了解這一管理工作形式的具體內(nèi)容及要求,以此來實現(xiàn)有的放矢。
(一)加強培訓(xùn)師資隊伍綜合素養(yǎng)
作為企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作強化的基礎(chǔ)以及前提,師資隊伍綜合素質(zhì)的培訓(xùn)加強意義重大,這一工作所涉及的內(nèi)容及形式較為復(fù)雜,但是對提高師資力量、保障教育教內(nèi)部管理機制以及培訓(xùn)質(zhì)量的提升意義重大。企業(yè)需要構(gòu)建完善的企業(yè)工商管理教學(xué)師資認(rèn)證體系,保障每一個參與者都能夠意識到這一工作的核心價值以及作用,結(jié)合目前的工商管理現(xiàn)狀來調(diào)整后期的培訓(xùn)方式,充分體現(xiàn)培訓(xùn)工作的針對性以及有效性,保障教師在新的時代背景之下主動更新自身已有的知識理念,積極檢驗培訓(xùn)過程以及培訓(xùn)結(jié)果,探索出一條全新的培訓(xùn)工作思路。企業(yè)工商管理培訓(xùn)還需要注重廣泛參與,了解國際工商管理的現(xiàn)實條件以及發(fā)展趨勢,積極借鑒和吸收他國的優(yōu)秀做法以及經(jīng)驗,改革傳統(tǒng)的企業(yè)工商管理培訓(xùn)模式以及經(jīng)驗,將企業(yè)工商管理培訓(xùn)與與不定期的學(xué)習(xí)實踐融為一體,從整體上提升教師的專業(yè)素養(yǎng),為后期工商管理培訓(xùn)工作的有效開展奠定堅實可靠的基礎(chǔ)。
(二)提升對企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作的重視程度
企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)性的工程,所涉及的內(nèi)容及形式相對比較復(fù)雜,要想保障后期管理工作環(huán)節(jié)的大力落實,企業(yè)管理層必須要關(guān)注企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作的不斷提升,了解這一工作的重要性,關(guān)注工商管理培訓(xùn)工作內(nèi)容及形式的優(yōu)化和調(diào)整要求,堅定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工對工商管理培訓(xùn)的態(tài)度,保障其都能夠意識到這一管理工作的重要價值,從而樹立正確的培訓(xùn)意識,加強對這一工作的認(rèn)可以及理解。另外企業(yè)的發(fā)展模式和發(fā)展背景有所區(qū)別,為了保證最終的培訓(xùn)效果,企業(yè)還需要進行有效的轉(zhuǎn)型,避免守舊觀念的負(fù)面影響,了解企業(yè)市場價值過程中工商管理培訓(xùn)工作的實質(zhì)價值以及優(yōu)勢,充分理解企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作對促進企業(yè)發(fā)展的推動力,只有這樣才能夠保障企業(yè)獲得更多的競爭優(yōu)勢,從整體上提升自身的綜合管理質(zhì)量及水平。
(三)革新培訓(xùn)方式及內(nèi)容
培訓(xùn)方式的革新對企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作的創(chuàng)新意義重大,企業(yè)需要注重培訓(xùn)方式的進一步轉(zhuǎn)型,充分體現(xiàn)培訓(xùn)方式的現(xiàn)代化以及多元化。在信息科技時代之下,信息獲取渠道越來越豐富及多元,企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作可以以現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)為依據(jù),了解工商管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容及形式要求,以此來進行針對性的實踐以及改革,保障企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作的豐富化,真正為企業(yè)的競爭以及發(fā)展提供更多的機遇,保障企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)與時俱進。
三、結(jié)語
企業(yè)工商管理是一個系統(tǒng)性的工程,所涉及的內(nèi)容及形式相對比較復(fù)雜,為了盡量避免外部不確定性因素所帶來的負(fù)面影響,企業(yè)需要關(guān)注工商管理培訓(xùn)工作的大力落實,了解實現(xiàn)方式的強化策略,堅持站在宏觀發(fā)展的角度著眼于市場經(jīng)濟改革的實質(zhì)條件,不斷調(diào)整管理方向,保障管理資源的合理配置及利用。
參考文獻
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