如何推進國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建

索衛(wèi)清

摘 要：本文從當(dāng)前國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作現(xiàn)狀出發(fā)，分析了國有企業(yè)黨支部建設(shè)過程中存在的問題，并且對其原因進行了分析，在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的建設(shè)策略，希望通過本文論述，可以推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨支部;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

在國民經(jīng)濟體系中，國有企業(yè)掌握著國民經(jīng)濟的命脈，同時，國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要組成部分，對于國民經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義，隨著時代形勢的發(fā)展變化，國有企業(yè)內(nèi)部的黨組織不斷面臨新的目標(biāo)和任務(wù)，同時肩負(fù)起新的時代使命，因此，在新的時代背景下，國有企業(yè)必須加強其內(nèi)部的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實發(fā)揮黨的基層組織的建設(shè)作用，同時發(fā)揮黨員干部的模范作用，加強國有企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)工作。

1 國有企業(yè)內(nèi)部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)概述

在國有企業(yè)內(nèi)部開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是將國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部建設(shè)工作的方方面面引入標(biāo)準(zhǔn)化的流程，同時利用科學(xué)的工作理念和工作方法，采取合理的評價指標(biāo)，制定并落實黨支部建設(shè)工作，從而實現(xiàn)黨支部建設(shè)過程中的理念、方法、目標(biāo)、路徑以及評價機制標(biāo)準(zhǔn)化，實行統(tǒng)一的支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推動黨支部建設(shè)工作的高效、有序開展。

從黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容來看，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不是單一的工作內(nèi)容的改變，而是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過一系列創(chuàng)新性的規(guī)章制度及工作流程規(guī)范，從而推動黨支部建設(shè)工作更上一個臺階，因此，國有企業(yè)需要將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨支部建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)之一。在國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，需要開展全面化的建設(shè)工作，統(tǒng)籌全局，全面推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的成果更上一個臺階。

2 國有企業(yè)內(nèi)部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要性分析

2.1 發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高企業(yè)黨組織建設(shè)成果

習(xí)近平總書記指出，要在新時代的黨的建設(shè)過程中，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，在國有企業(yè)內(nèi)部，黨支部建設(shè)作為企業(yè)內(nèi)的黨組織建設(shè)工作的重要組成部分，必須在黨組織建設(shè)的過程中發(fā)揮基層黨支部的思想陣地作用，從基層開始自下而上地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，并且不斷突出國有企業(yè)內(nèi)部的黨組織的政治功能，以黨支部為中心，全面開展黨組織的政治建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，黨支部需要明確自身的政治立場，堅定自身的政治站位，明確黨的政治紀(jì)律和政治立場，引導(dǎo)員工堅定政治思想的立場，同時堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，黨員干部需要堅定自身的理想信念，不斷進行黨內(nèi)學(xué)習(xí)，提高自身的黨性修養(yǎng)，用自身的所作所為證明黨的先進性與純潔性，同時貫徹落實黨中央的各項政治舉措，以自身的一言一行踐行黨的信仰，提高黨組織的建設(shè)質(zhì)量。

2.2 夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，全面推進從嚴(yán)治黨

通過對國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以有效夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，換言之，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的必然要求，同時也是推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要推動力之一，同時，通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，可以推動企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，同時為企業(yè)內(nèi)部其他部門的思想政治工作提供經(jīng)驗積累。在國有企業(yè)內(nèi)部，黨組織的建設(shè)工作如同九層之臺，必須從基層一點一點積累，只有夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，黨組織的建設(shè)事業(yè)才能不動搖。在國有企業(yè)內(nèi)部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，必須堅持黨支部的主干地位，從而讓各級黨組織作為分支在基層開展黨建工作，黨支部建設(shè)質(zhì)量以及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮效果直接影響國有企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營，由于國有企業(yè)屬于公有制經(jīng)濟的重要組成部分，因此，做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作可以有效發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟以及社會穩(wěn)定中的重要作用。

2.3 推動企業(yè)高質(zhì)量、高效率發(fā)展的必然要求

國有企業(yè)掌控著我國國民經(jīng)濟的命脈，因此，國有企業(yè)發(fā)展的效益直接對國民經(jīng)濟產(chǎn)生巨大影響，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)面臨著越來越大的市場競爭壓力，在國有企業(yè)的黨支部建設(shè)過程中，需要統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部黨員思想，凝聚黨員及群眾的智慧，同時處理好黨員與群眾的關(guān)系，以此推動國有企業(yè)健康、正常發(fā)展。在當(dāng)前的部分國有企業(yè)內(nèi)部，由于黨支部建設(shè)和黨組織建設(shè)不到位，導(dǎo)致國有企業(yè)內(nèi)部的一些黨員干部出現(xiàn)政治錯誤和作風(fēng)問題，給國有企業(yè)內(nèi)部的員工帶來了不良影響。例如，在部分國有企業(yè)內(nèi)部，存在一定程度上的裙帶關(guān)系，黨員干部沒有抓好自身的思想政治建設(shè)工作，在人才聘用和晉升之際利用自身的職務(wù)之便，為他人和自己謀取不正當(dāng)利益，給同部門的其他競爭者帶來不良影響，損害了他人合法權(quán)益，與此同時，對黨的純潔性造成了玷污，導(dǎo)致部門內(nèi)部的員工對工作產(chǎn)生懈怠狀況。因此，在國有企業(yè)內(nèi)部加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，可以幫助國有企業(yè)清風(fēng)正氣，斬斷裙帶關(guān)系，同時促使黨員干部加強自身的思想政治建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，從而推動企業(yè)的良好發(fā)展。

3 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體內(nèi)容

3.1 加強活動陣地建設(shè)

按照“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)建立綜合性黨支部活動陣地;標(biāo)準(zhǔn)化黨支部應(yīng)有固定辦公場所和活動場所，應(yīng)有固定黨組織標(biāo)識牌和必備辦公設(shè)施，辦公和活動場所懸掛黨旗、入黨誓詞和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)資料豐富，工作制度健全，工作臺賬完整;因地制宜設(shè)置宣傳欄，內(nèi)容包括黨、政、工、團等專欄。

3.2 開展黨內(nèi)教育活動

結(jié)合“七一”、“十一”等重大紀(jì)念日，深入開展形式多樣、特色鮮明的“黨旗飄揚”主題活動，學(xué)習(xí)黨史、黨的基本知識、黨的思想理論、社會主義核心價值體系等教育內(nèi)容;組織黨員過“政治生日”，開展“黨日主題活動”，重溫入黨誓詞，加強黨性教育，讓黨員牢記入黨初心，堅定理想信念。

3.3 組織保安全促生產(chǎn)主題實踐活動

通過安全宣誓、安全演講、家屬安全聯(lián)保和安全文藝演出等豐富多彩的活動，教育引導(dǎo)廣大職工筑牢思想安全防線;通過開展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。

3.4 開展“五型六有”黨支部載體活動

各基層黨組織在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部過程中，要對照整體目標(biāo)，堅持基本要求，充實建設(shè)內(nèi)容，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展“五型六有”黨支部載體活動，進一步推進我公司的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展“五型六有”黨支部載體活動，進一步推進我公司的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作?！拔逍土小保捍罅ν七M“學(xué)習(xí)型、廉潔型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”的“五型”黨支部建設(shè)，努力實現(xiàn)基層黨支部有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的黨員隊伍、有功能實用的活動陣地、有形式多樣的活動載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績的“六有”目標(biāo)。

4 國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)面臨的問題分析

4.1 思想觀念不重視

在當(dāng)前的國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，需要從支部抓起，以科學(xué)的管理手段和建設(shè)方式開展黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從而提高黨建工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、持續(xù)性、有效性以及創(chuàng)新性，同時發(fā)揮黨支部在國有企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)作用，這就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)部開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重要性，但是在實際的工作中，部分國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者及管理人員沒有認(rèn)識到這一點，同時，黨支部內(nèi)部的黨員干部也沒有認(rèn)清新形勢下自身的歷史使命。由于市場經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)雖然掌握著國民經(jīng)濟的命脈，但是在非命脈領(lǐng)域，國有企業(yè)的競爭力已經(jīng)相對不足，因此，大多數(shù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者將工作中心放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，這一點本是無可厚非的，但是，企業(yè)內(nèi)部的部分人員對這一點產(chǎn)生了認(rèn)識上的偏差，認(rèn)為重視生產(chǎn)經(jīng)營活動就是以犧牲黨支部建設(shè)為代價，將生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的關(guān)系誤認(rèn)為是零和博弈的關(guān)系。

部分國有企業(yè)在日常的經(jīng)營生產(chǎn)中過于重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，而忽視了國有企業(yè)應(yīng)有的社會效益，這一點的根源在于部分國有企業(yè)內(nèi)部的黨組織及其黨員干部對于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的認(rèn)識不到位，并且在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，黨支部在國有企業(yè)內(nèi)部的地位受到了弱化，導(dǎo)致黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位不再明顯，因此，導(dǎo)致企業(yè)的基層員工對于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作也不再重視，總而言之，觀念方面的問題是當(dāng)前國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作陷入困境的主要原因之一。

4.2 黨支部的組織體系及干部隊伍建設(shè)不完善

要想有效開展國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，首先需要具備完善的黨支部組織體系，同時需要具備高素質(zhì)的黨員干部隊伍，并且確保黨員干部都能全身心地投入到基層黨組織的建設(shè)工作中去。從當(dāng)前國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部的組織體系建設(shè)狀況來看，黨支部組織體系建設(shè)工作效果并不明顯，基本組織結(jié)構(gòu)不健全、黨員干部隊伍工作能力低、基本的支部建設(shè)制度不健全、黨群關(guān)系不融洽等一系列問題妨礙了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的有效開展。黨支部內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)不夠健全，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作需要堅持兩點論與重點論的統(tǒng)一，既要認(rèn)識到主要矛盾，又要認(rèn)識到次要矛盾，既要認(rèn)識到主要矛盾的主要方面，同時也要認(rèn)識到主要矛盾的次要方面，但是在實際的工作狀況中，黨支部內(nèi)的黨員干部普遍抓住黨支部建設(shè)的主要矛盾不放手，但是忽略了次要矛盾，并沒有做到兩點論與重點論的統(tǒng)一。此外，由于黨員干部的隊伍建設(shè)不到位，導(dǎo)致在開展黨建工作的過程中，黨支部的號召力與影響力受到削弱。此外，黨支部組織體系建設(shè)制度存在漏洞，組織體系建設(shè)工作沒有做到常態(tài)化、規(guī)范化和制度化，并且在工作開展的過程中，黨員干部存在主仆關(guān)系顛倒的情況，部分黨員的思想覺悟不達標(biāo)，將自己擺在高高在上的位置，導(dǎo)致在開展黨群工作的過程中，群眾處于被動的地位。

4.3 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作流于形式

在部分國有企業(yè)內(nèi)部，雖然形成了基本的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的制度及相應(yīng)流程，但是在制度落實的過程中，由于黨支部內(nèi)的黨員干部缺乏主體意識和責(zé)任意識，導(dǎo)致黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作趨于形式化，黨建工作的工作效果處于“水過地皮濕”的水平，此外，在企業(yè)的黨支部內(nèi)部，沒有形成關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的成果評價機制，同時也沒有建立相應(yīng)的責(zé)任機制。在實際的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，黨員干部的建設(shè)方法老舊、單一，缺乏合理性與科學(xué)性，并且由于缺乏完善的監(jiān)督體系，導(dǎo)致部分企業(yè)的黨支部建設(shè)工作大多停留在“口頭工作”、“書面工作”的狀態(tài)，而并沒有將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作落實到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營中去。

5 新時期背景下開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的策略分析

5.1 高瞻遠矚，認(rèn)識到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性

在國有企業(yè)內(nèi)部開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作之前，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要以高瞻遠矚的姿態(tài)做好對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的戰(zhàn)略部署，認(rèn)識到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作對于國有企業(yè)的重要性，同時，認(rèn)清黨支部是黨的基本組織結(jié)構(gòu)，同時在推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，突出黨支部政治建設(shè)的重要性，強化黨支部在國有企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)作用，突出黨支部在國有企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)地位，強化黨支部的政治功能，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作之前，國有企業(yè)需要認(rèn)識到黨支部的重要性，同時明確黨支部在國有企業(yè)內(nèi)的職責(zé)，同時有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)的黨員干部的主觀能動性，將政治建設(shè)放在國有企業(yè)的日常工作的首位，實現(xiàn)政治建設(shè)的常態(tài)化、持續(xù)化和規(guī)范化，首先需要教育黨員干部樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，用馬克思主義及中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅守住思想陣地，將黨支部建設(shè)工作與國有企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營相融合，充分發(fā)揮黨支部及黨員干部在企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)作用和模范作用，與此同時，國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部及其黨員干部需要加強學(xué)習(xí)，吸取先進經(jīng)驗和歷史教訓(xùn)，將黨支部建設(shè)作為企業(yè)的一項長期的、持續(xù)的、創(chuàng)新的、常態(tài)的工作來開展。

5.2 強身健骨，不斷推動黨支部組織體系及干部隊伍建設(shè)

習(xí)近平總書記指出，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)要依靠黨的堅強的組織體系實現(xiàn)，因此，針對部分國有企業(yè)內(nèi)部存在的組織體系建設(shè)問題，企業(yè)首先需要抓住組織體系建設(shè)這一關(guān)鍵點，以此作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的突破口，同時以黨支部組織體系為支點，撬動整個國有企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，首先需要優(yōu)化黨支部內(nèi)部的組織資源配置，進而推動黨支部組織體系的規(guī)范化建設(shè)，并且加強對黨員干部的教育和培訓(xùn)，著手優(yōu)化黨員干部領(lǐng)導(dǎo)班子的組織結(jié)構(gòu)，建立信仰堅定、能力優(yōu)秀、敢于作為的優(yōu)秀黨員對于，同時對黨員干部開展黨群工作培訓(xùn)，不斷密切黨群關(guān)系，強化黨員干部的主體責(zé)任意識，保持好與上級黨組織的密切聯(lián)系，在上級黨組織的科學(xué)指導(dǎo)下開展相應(yīng)工作。

5.3 真抓實干，實事求是地開展國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

在開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的過程中，一定要貫徹落實實事求是地工作精神，避免工作過程中出現(xiàn)形式主義的錯誤思想。在開展建設(shè)工作的期間，國有企業(yè)需要針對不同的考核需要分別建立量化考核機制和非量化考核機制，例如，在開展黨員隊伍建設(shè)的過程中，可以憑借黨務(wù)常識測試的方式讓黨員干部進行作答，以分?jǐn)?shù)作為相對客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)來衡量企業(yè)內(nèi)部的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效，而針對黨群工作效果，則不能以單純的量化數(shù)據(jù)進行衡量，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子需要深入群眾中去，詳細(xì)了解各黨員干部在黨群工作中取得的成效，通過雙重標(biāo)準(zhǔn)的考核機制，從而督促黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部認(rèn)真開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。此外，國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部需要自覺接受企業(yè)內(nèi)的基層員工群眾的監(jiān)督，同時鼓勵員工群眾對黨員干部懶政、怠政、不作為的情況進行舉報，以此有效提高國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的成效。

6 小結(jié)

在新的時代背景下，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對于國有企業(yè)而言具有重要意義，因此，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員首先需要重視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，同時企業(yè)內(nèi)部的黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部也需要認(rèn)清自身的歷史使命，以實事求是的態(tài)度開展國有企業(yè)內(nèi)部的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

參考文獻

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