牛曉宇
【摘 要】在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中,企業(yè)的競爭壓力不斷增大,財務(wù)管理作為現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力之一,需要積極加強管理。基于此,文章對煤炭企業(yè)財務(wù)管理中業(yè)財融合帶來的影響進行分析,并探討煤炭企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合的策略,以期為現(xiàn)代煤炭企業(yè)財務(wù)管理提供借鑒。
【關(guān)鍵詞】業(yè)財融合;財務(wù)管理;煤炭企業(yè)
【中圖分類號】F426.21;F406.7【文獻標識碼】A【文章編號】1674-0688(2020)02-0204-02
財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動及處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作,是企業(yè)管理中的重要組成部分。業(yè)財融合是現(xiàn)代企業(yè)新型管理模式,能夠推動企業(yè)業(yè)務(wù)活動實施,并保證企業(yè)的市場主體地位;實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化,并強化企業(yè)財務(wù)管理監(jiān)控能力[1]。因此,業(yè)財融合是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要途徑,本文就煤炭企業(yè)業(yè)財融合展開探討。
1 業(yè)財管理概述
現(xiàn)階段,業(yè)財融合是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的戰(zhàn)略目標之一,該理念除了強調(diào)實現(xiàn)企業(yè)價值目標之外,還需要對客戶實際需求進行充分的考量,從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展[2]。企業(yè)經(jīng)營中,市場是最重要的部分,業(yè)財融合要求從客戶實際需求和企業(yè)價值目標出發(fā),將業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門整合,實現(xiàn)業(yè)財一體化經(jīng)營模式。現(xiàn)代企業(yè)在實現(xiàn)業(yè)財融合時,要對財務(wù)管理進行適度調(diào)整,在財務(wù)管理中要以價值決策為中心,增強財務(wù)管理力度、財務(wù)建設(shè)力度,將財務(wù)管理作用充分發(fā)揮。在企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合之前,需要根據(jù)市場需求,將財務(wù)管理中涵蓋的經(jīng)營規(guī)劃及采購和投資等內(nèi)容融入業(yè)務(wù)活動范圍,在關(guān)注業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。業(yè)財實現(xiàn)融合之后,能夠降低業(yè)務(wù)成本,合理配置資源,為企業(yè)提供可靠、真實的財務(wù)信息。
2 業(yè)財融合對煤炭企業(yè)財務(wù)管理的影響分析
2.1 促進煤炭企業(yè)財務(wù)管理水平的提升
大多數(shù)企業(yè)對于財務(wù)管理的認識還停留在事后反映,比如項目效益等,然而事后反映僅是財務(wù)管理中較為重要的部分,屬于事后階段。但事后階段不能完全發(fā)揮出財務(wù)管理的決策、預(yù)測等作用。多數(shù)煤炭企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理較為獨立化,與企業(yè)運營中主要的業(yè)務(wù)部門缺乏有效交流及溝通,對于業(yè)務(wù)部門工作性質(zhì)及現(xiàn)金流狀況缺乏了解,這使得財務(wù)管理的作用未能充分發(fā)揮。比如,在進行項目投資管理的過程中,企業(yè)決策層需要財務(wù)部門提供評估報告,這便要求財務(wù)部門有大量數(shù)據(jù)及信息,并依次進行分析及加工,工作量之大完全不是財務(wù)部門能夠及時完成的。業(yè)財融合的實現(xiàn)能夠使財務(wù)人員對業(yè)務(wù)性質(zhì)掌握得更為全面,進而促進財務(wù)管理水平的提升,保障財務(wù)核算及財務(wù)預(yù)測的客觀性及精確性。在實現(xiàn)財務(wù)管理的事后轉(zhuǎn)事前管理的過程中,業(yè)財融合是必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié),只有強調(diào)財務(wù)工作方式的調(diào)整,加強業(yè)務(wù)活動與財務(wù)工作的密切融合,才能實現(xiàn)事前財務(wù)管理。
2.2 提升企業(yè)風險防范及預(yù)測能力
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,但也使得企業(yè)的經(jīng)營風險不斷增加,要對企業(yè)的潛在風險進行預(yù)防,企業(yè)必須構(gòu)建風險預(yù)警機制,企業(yè)的業(yè)財融合能夠較好地實現(xiàn)這一功能,使得企業(yè)經(jīng)營風險預(yù)測和風險防范得到加強。主要可以從3個方面實現(xiàn):首先,財務(wù)部門參與到業(yè)務(wù)部門的管理活動之中,與業(yè)務(wù)部門保持有效的溝通,收集大量企業(yè)決策、管理活動所需要的數(shù)據(jù)和信息,了解預(yù)算執(zhí)行情況,強化業(yè)務(wù)活動中財務(wù)部門的監(jiān)督作用;其次,財務(wù)部門的活動要與業(yè)務(wù)部門的活動的各個環(huán)節(jié)相聯(lián)系,從而了解并掌握業(yè)務(wù)部門經(jīng)營活動的特點,和業(yè)務(wù)部門合力探查內(nèi)部控制中的缺漏及運行風險;最后,通過一定的財務(wù)指標對風險預(yù)警機制進行構(gòu)建,業(yè)財融合實現(xiàn)之后,能夠使得財務(wù)指標更為科學合理,著重突出財務(wù)指標的預(yù)警作用。
2.3 利于企業(yè)實現(xiàn)社會、經(jīng)濟效益最大化
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最終目的是實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,財務(wù)管理對于這一目標的實現(xiàn)起到關(guān)鍵的作用。煤炭企業(yè)作為國有企業(yè),實現(xiàn)經(jīng)濟效益的前提是履行社會責任,因此財務(wù)管理存在一定特殊性。加強業(yè)財融合能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)、管理活動進行有效管控,同時對相應(yīng)活動的價值性進行分析,及時為財務(wù)部門提供可靠、真實的成本數(shù)據(jù)及質(zhì)量數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù),進而使得企業(yè)的經(jīng)濟效益實現(xiàn)最大化。
3 煤炭企業(yè)財務(wù)管理特點
3.1 管理集中與核算統(tǒng)一
大多數(shù)煤炭企業(yè)選擇的財務(wù)管理模式為集中管理、統(tǒng)一核算,在該財務(wù)管理模式下,決策權(quán)主要由上級公司掌握,下屬公司僅負擔執(zhí)行任務(wù)。集中管理的模式下,企業(yè)在進行財務(wù)活動及經(jīng)營活動的過程中,均由上級母公司進行集中管理,根據(jù)執(zhí)行狀況做出財務(wù)決策。所有的分支機構(gòu)及下屬公司均由母公司統(tǒng)一要求進行會計核算,財務(wù)人員則由母公司分配及管理。
3.2 煤炭企業(yè)功能及目標特點
煤炭企業(yè)作為國有企業(yè),有其獨特的企業(yè)功能及目標特點。首先,企業(yè)運營不是完全的市場化,受到經(jīng)濟體制的限制較為嚴重;其次,企業(yè)進行決策的過程不獨立化,進行重大事務(wù)決策的過程中,還需要由當?shù)啬茉淳诌M行審批。所以,煤炭企業(yè)運營并不是完全以盈利作為第一目標,是在社會責任達成的基礎(chǔ)上實現(xiàn)盈利目的。
3.3 煤炭企業(yè)業(yè)財脫離
在煤炭企業(yè)的財務(wù)管理中,缺失財務(wù)戰(zhàn)略,僅服從企業(yè)戰(zhàn)略,但企業(yè)戰(zhàn)略受到主管部門限制,所以煤炭企業(yè)的財務(wù)管理活動缺少戰(zhàn)略支撐。煤炭企業(yè)的財務(wù)互動及業(yè)務(wù)活動是相互脫離的,多數(shù)作為兩個獨立信息系統(tǒng)。在業(yè)務(wù)開展中,財務(wù)未能參與,業(yè)財之間的信息反饋及溝通障礙明顯,財務(wù)對于業(yè)務(wù)的指導(dǎo)效果也不理想,尤其在業(yè)務(wù)活動中的部分重要環(huán)節(jié)。
綜合來看,煤炭企業(yè)財務(wù)管理水平較低,需要進一步提升,實現(xiàn)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的融合,實現(xiàn)財務(wù)作為業(yè)務(wù)活動導(dǎo)向的作用,從而充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)決策中的作用。
4 煤礦企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合策略
煤礦企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合需要從財務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)財務(wù)、財務(wù)共享3個層面實現(xiàn),財務(wù)戰(zhàn)略是實現(xiàn)財務(wù)管理目的化的關(guān)鍵,能夠有效增強財務(wù)管理的作用,補足煤炭企業(yè)財務(wù)管理中的缺陷;業(yè)務(wù)財務(wù)是實現(xiàn)業(yè)財融合的關(guān)鍵,構(gòu)建有效的業(yè)務(wù)財務(wù)體制能夠更好地實現(xiàn)業(yè)財融合作用;財務(wù)共享主要是交流系統(tǒng)及共享系統(tǒng),實現(xiàn)財務(wù)共享能夠有效瓦解煤炭企業(yè)中業(yè)財溝通的壁壘,實現(xiàn)無縫銜接,為企業(yè)管理提供有效、真實的業(yè)財信息數(shù)據(jù)。
4.1 財務(wù)戰(zhàn)略
財務(wù)戰(zhàn)略的構(gòu)建主要包含4個部分,一是預(yù)算管理系統(tǒng)構(gòu)建,以煤炭企業(yè)數(shù)據(jù)平臺作為中心,將煤炭企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)實時傳輸?shù)綌?shù)據(jù)平臺,通過平臺對企業(yè)的日常運行預(yù)算進行統(tǒng)計,依據(jù)歷年的數(shù)據(jù)對年度預(yù)算報表進行編制。在此基礎(chǔ)上,開展預(yù)算控制及專項預(yù)算管理、預(yù)算分析等活動,業(yè)務(wù)和信息得到完全整合,規(guī)劃戰(zhàn)略性的目標,對日常運營進行控制,使得企業(yè)的經(jīng)營風險得到分散、資源配置應(yīng)用最優(yōu)化。二是內(nèi)部控制系統(tǒng),構(gòu)建戰(zhàn)略財務(wù)的過程中,該系統(tǒng)作用極大,在傳統(tǒng)組織、資產(chǎn)、人員、制度等常規(guī)性控制基礎(chǔ)上,增加信息控制,打通企業(yè)內(nèi)部的各個公司、部門之間的信息壁壘,實現(xiàn)企業(yè)的信息整合。三是財務(wù)分析系統(tǒng),主要包含有憑證分析、KPI指標監(jiān)督、報表分析3個部分。四是業(yè)績評價系統(tǒng),構(gòu)建以平衡記分卡為基礎(chǔ)的績效評價體系,主要由評價的標準、指標、對象、目標組成,內(nèi)容包含資源再配置、項目再評估、人事管理各個方面。財務(wù)戰(zhàn)略的構(gòu)建較為龐大,需要依據(jù)煤炭企業(yè)實際情況進行配置,從而充分發(fā)揮企業(yè)的財務(wù)管理作用。
4.2 業(yè)務(wù)財務(wù)
業(yè)務(wù)財務(wù)包含4個部分,一是財務(wù)核算系統(tǒng),該系統(tǒng)以業(yè)務(wù)活動作為出發(fā)點,通過第三方系統(tǒng)建立財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的標準接口,由此使得煤炭企業(yè)財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門及各個公司間數(shù)據(jù)實現(xiàn)互通。二是成本管理系統(tǒng),該系統(tǒng)的構(gòu)建要在滿足日常成本核算的基礎(chǔ)上,最大限度地實現(xiàn)智能化處理,減少人工干預(yù)。三是資產(chǎn)管理系統(tǒng),該系統(tǒng)主要包含有資金劃撥及計提折舊等數(shù)字化流程,實現(xiàn)電子化轉(zhuǎn)變。四是企業(yè)的集中資金管理系統(tǒng),該系統(tǒng)以數(shù)據(jù)處理中心作為核心,實現(xiàn)企業(yè)資金整體管控,在企業(yè)短期資金、衍生品、債券等業(yè)務(wù)發(fā)生后直接傳送到數(shù)據(jù)中心處理。
5 結(jié)語
總之,業(yè)財融合對煤炭企業(yè)財務(wù)管理的影響較大,能夠有效改善煤炭企業(yè)財務(wù)管理中的不足。本文提供的業(yè)財融合策略,主要針對煤炭企業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)部門現(xiàn)狀進行,彌補現(xiàn)有的不足,實現(xiàn)業(yè)財管理智能化,減少人力工作負擔,同時能實現(xiàn)業(yè)財管理的精確性。基于此,本文能夠為煤炭企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合管理提供借鑒。
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