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    中職院校數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究

    2020-04-14 04:50:27何興博李飛揚(yáng)
    中文信息 2020年3期
    關(guān)鍵詞:數(shù)控專業(yè)中職院校人才培養(yǎng)

    何興博 李飛揚(yáng)

    摘 要:隨著我國(guó)制造業(yè)的快速發(fā)展,用人單位對(duì)數(shù)控專業(yè)人才的職業(yè)能力要求隨之提升。在此形勢(shì)下,中職院校必須重新界定數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為培養(yǎng)出高素質(zhì)技能型數(shù)控人才提供有力保障。本文分析了數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題,提出了數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化策略,期望對(duì)推進(jìn)中職院校數(shù)控專業(yè)建設(shè)與發(fā)展有所幫助。

    關(guān)鍵詞:中職院校 數(shù)控專業(yè) 人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-9082(2020)03-0-01

    一、數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)的問(wèn)題思索

    1.培養(yǎng)目標(biāo)宏觀化

    中職院校數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)于空泛、粗略、趨同,大部分院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)都定位于培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,掌握數(shù)控加工工藝和數(shù)控加工程序編制技能,具備相關(guān)工種中級(jí)操作技能的復(fù)合型人才[1]。這種過(guò)于宏觀的人才培養(yǎng)目標(biāo)未能結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,沒(méi)有突出數(shù)控加工產(chǎn)業(yè)特色,易出現(xiàn)數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)與用人單位需求相脫節(jié)的問(wèn)題。

    2.課程體系僵化

    中職院校數(shù)控專業(yè)課程體系分為公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和核心專業(yè)課,其中公共基礎(chǔ)課包括語(yǔ)文、外語(yǔ)、德育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、就業(yè)指導(dǎo)等課程,專業(yè)基礎(chǔ)課包括機(jī)械基礎(chǔ)、電工電子技術(shù)、機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)、機(jī)械制圖等課程,核心專業(yè)課程包括數(shù)控編程與操作、數(shù)控原理與控制、車工工藝學(xué)、液壓與氣壓傳動(dòng)等課程。數(shù)控專業(yè)學(xué)生只能根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇文科類課程,而不能結(jié)合自己的就業(yè)意向選擇專業(yè)課程,使得課程體系設(shè)置過(guò)于僵化,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

    3.教學(xué)模式滯后

    中職院校數(shù)控專業(yè)重理論教學(xué)、輕實(shí)踐教學(xué),未能給學(xué)生提供充足實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。如,金屬材料與熱處理、機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)和機(jī)床夾具等課程教學(xué)中,受辦學(xué)條件和師資力量的限制,教師只能以講授法為主開(kāi)展理論教學(xué),而很難安排項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),數(shù)控專業(yè)的課程教學(xué)內(nèi)容更新緩慢,沒(méi)有跟上現(xiàn)代制造企業(yè)數(shù)控設(shè)備的最新發(fā)展趨勢(shì),使得學(xué)生只能掌握中低檔數(shù)控設(shè)備操作技能,未能掌握擁有高速加工、多軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控加工等高檔數(shù)控設(shè)備操作技能。

    二、數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化

    1.數(shù)控專業(yè)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)分析

    數(shù)控專業(yè)要綜合考慮多種因素,遵循以人為本、技術(shù)立業(yè)、市場(chǎng)取向的原則,從學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的角度出發(fā),根據(jù)社會(huì)需求確定成才目標(biāo)、課程目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo),構(gòu)建起多層次、多元化的人才培養(yǎng)目標(biāo)體系[2]。其一,成才目標(biāo)。培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線;德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神;能適應(yīng)不斷變化的職業(yè)社會(huì);熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程,并具有獨(dú)立解決非常規(guī)問(wèn)題的基本能力;能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員;從事數(shù)控設(shè)備操作、數(shù)控加工編程、工業(yè)機(jī)器人編程與操作、數(shù)控設(shè)備檢測(cè)和維護(hù)、智能制造設(shè)備營(yíng)銷等工作的高技能人才。其二,課程目標(biāo)。課程目標(biāo)需要根據(jù)各門(mén)課程的教學(xué)內(nèi)容,以成才目標(biāo)為指引確定各門(mén)課程目標(biāo),突出各門(mén)課程在職業(yè)能力發(fā)展中的特色作用。其三,教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)需要結(jié)合成才目標(biāo)和課程目標(biāo),確定每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),將知識(shí)與能力培養(yǎng)貫穿于教學(xué)過(guò)程中,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。

    2.政校企合作語(yǔ)境下的數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)

    政校企合作是中職院校數(shù)控專業(yè)建設(shè)的重要發(fā)展模式,該模式以政府為主導(dǎo),以學(xué)校與企業(yè)之間的合作平臺(tái)為依托,遵循人才共育、過(guò)程共管、成果共享的原則,集成政府、學(xué)校、企業(yè)三方力量共同培養(yǎng)出技能型高素質(zhì)數(shù)控專業(yè)人才[3]。基于政校企合作模式下的數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)路徑如下:

    2.1建立政校企合作機(jī)制

    由政府牽頭成立政校企合作人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員包括現(xiàn)代制造行業(yè)專家、企業(yè)技術(shù)人員、學(xué)校骨干教師等,負(fù)責(zé)研究數(shù)控專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合地區(qū)的發(fā)展制定數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案。政府要加大支持力度,鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)參與校企合作辦學(xué)。如,政府牽頭成立政校企合作辦學(xué)理事會(huì);政府給予合作企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)傾斜;政府出臺(tái)政校企合作辦學(xué)制度、企業(yè)接收學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)制度等。

    2.2制定人才培養(yǎng)方案

    政校企合作辦學(xué)理事會(huì)和人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組在實(shí)地調(diào)研用人單位對(duì)數(shù)控技術(shù)人才需求的基礎(chǔ)上,制定人才培養(yǎng)方案,根據(jù)中職院校五年學(xué)制的特點(diǎn),將人才培養(yǎng)劃分為三個(gè)階段。第一階段,以企業(yè)工作過(guò)程崗位認(rèn)識(shí)、校內(nèi)教學(xué)為主,培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)能力;第二階段,以“校中廠”合作教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、校內(nèi)教學(xué)為主,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力;第三階段,以“校中廠”、“廠中?!钡膶?shí)習(xí)為主,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

    2.3創(chuàng)新課程教學(xué)體系

    數(shù)控專業(yè)要基于政校企語(yǔ)境下創(chuàng)新課程教學(xué)體系,采用“三課堂”教學(xué)模式。具體如下:第一課堂,采用綜合訓(xùn)練的方法,如項(xiàng)目教學(xué)、專業(yè)課程設(shè)置、工學(xué)一體化等,使學(xué)生掌握數(shù)控專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)。第二課堂,采用差異化的教學(xué)方法,以學(xué)生的個(gè)體差異作為立足點(diǎn),通過(guò)興趣引導(dǎo),借助校企實(shí)訓(xùn)基地中的設(shè)備設(shè)施,組織學(xué)生進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng),并讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣加入相應(yīng)的社團(tuán),如多軸數(shù)控加工、3D打印技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人編程與操作等。社團(tuán)的教師可由企業(yè)技術(shù)人員和本校的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師擔(dān)任。開(kāi)展自主實(shí)踐類教學(xué)活動(dòng),如技能競(jìng)賽、科技發(fā)明等,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。第三課堂,以企業(yè)跟崗、頂崗實(shí)習(xí)為主,以社會(huì)實(shí)踐為輔,借此培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。

    2.4共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地

    學(xué)??膳c企業(yè)聯(lián)合,加快校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)速度,為學(xué)生實(shí)踐提供場(chǎng)所。在對(duì)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中,要明確思路,做好對(duì)接工作,包括實(shí)訓(xùn)設(shè)備與企業(yè)技術(shù)平臺(tái)之間的對(duì)接、教師與企業(yè)人員技術(shù)水平之間的對(duì)接、培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)人才需求之間的對(duì)接。學(xué)??梢岳谜掳l(fā)的財(cái)政專項(xiàng)資金、自籌資金以及合作企業(yè)捐贈(zèng)的設(shè)備設(shè)施,對(duì)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行建設(shè),并在基地中設(shè)置相關(guān)的實(shí)訓(xùn)平臺(tái),如數(shù)控綜合加工、數(shù)控維修及三維數(shù)字化測(cè)量等等,從而使實(shí)訓(xùn)基地的功能與數(shù)控人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)[4]。為確保實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作的順利進(jìn)行,學(xué)??梢云刚?qǐng)行業(yè)內(nèi)的技術(shù)專家,邀請(qǐng)合作企業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行全程參與和指導(dǎo)。

    3.數(shù)控專業(yè)立體交叉人才培養(yǎng)模式的打造

    為滿足用人單位對(duì)數(shù)控技術(shù)人才的需求,中職院校數(shù)控專業(yè)應(yīng)積極打造立體交叉人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)學(xué)生立體交叉型崗位能力,使數(shù)控專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能夠快速適應(yīng)崗位工作,提高數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)

    爭(zhēng)力[5]。

    3.1確定立體交叉型能力結(jié)構(gòu)

    數(shù)控專業(yè)要橫向拓展學(xué)生的一般能力,提高學(xué)生對(duì)崗位的適應(yīng)性和社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)性,主要包括交流能力、外語(yǔ)能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、液壓傳動(dòng)與氣動(dòng)應(yīng)用能力、管理能力、營(yíng)銷能力、電子控制技術(shù)應(yīng)用能力等;數(shù)控專業(yè)要縱向深化學(xué)生的職業(yè)能力,提高學(xué)生對(duì)就業(yè)崗位的勝任性,主要包括數(shù)控機(jī)床操作能力、數(shù)控加工編程能力、數(shù)控加工工藝分析能力、機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)能力、數(shù)控機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等。數(shù)控專業(yè)要強(qiáng)化橫向與縱向能力的緊密聯(lián)系,使橫向能力成為學(xué)生順利就業(yè)所具備的基本能力,縱向能力成為學(xué)生勝任就業(yè)崗位的關(guān)鍵能力。

    3.2構(gòu)建立體交叉型課程體系

    數(shù)控專業(yè)的課程體系主要由以下三個(gè)部分構(gòu)成:第一部分為橫向與縱向的立體交叉部分課程,主要包括外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用、德育、心理健康、法律基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)、數(shù)控機(jī)床與維護(hù)、數(shù)控原理與編程、CAD/CAN技術(shù)、數(shù)控加工工藝學(xué)等課程;第二部分為橫向延伸課程,主要包括社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)生涯規(guī)劃、藝術(shù)欣賞、職場(chǎng)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷、就業(yè)指導(dǎo)等課程;第三部分為縱向深化課程,主要包括數(shù)控車加工、數(shù)控銑加工、多軸數(shù)控加工、精密測(cè)量技術(shù)、綜合能力課程設(shè)計(jì)與制作等五個(gè)模塊課程,以及創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育

    課程。

    3.3創(chuàng)新課程教學(xué)模式

    數(shù)控專業(yè)要對(duì)立體交叉型課程的教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,具體如下:其一,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)。教師可以結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)教學(xué)中采用的項(xiàng)目進(jìn)行合理選擇,保證所選的項(xiàng)目有側(cè)重點(diǎn),在考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面要區(qū)別對(duì)待,避免采用相同的標(biāo)準(zhǔn)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。通過(guò)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué),能夠達(dá)到分層培養(yǎng)的效果,可以使不同層次學(xué)生的能力均得到全面提升;其二,工學(xué)一體教學(xué)。數(shù)控專業(yè)應(yīng)構(gòu)建起理論與實(shí)訓(xùn)深度融合的工學(xué)一體教學(xué)模式,對(duì)接實(shí)際工作環(huán)境,強(qiáng)調(diào)工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作,讓學(xué)生在完成一項(xiàng)典型工作任務(wù)的過(guò)程中扎實(shí)掌握數(shù)控知識(shí)與技能,提高學(xué)生崗位勝任能力。其三,過(guò)程性考核。教師可以采用分散與集中實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué),并引入過(guò)程性考核,借此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、遵守紀(jì)律等隱性素質(zhì)。

    結(jié)語(yǔ)

    總而言之,數(shù)控專業(yè)要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,結(jié)合用人單位和就業(yè)崗位的實(shí)際需求,構(gòu)建起完善的人才培養(yǎng)體系,著力培養(yǎng)高素質(zhì)技能型數(shù)控人才。在數(shù)控專業(yè)建設(shè)的過(guò)程中,學(xué)校要重視與政府、企業(yè)的合作,形成政校企合作機(jī)制,并積極打造數(shù)控專業(yè)立體交叉人才培養(yǎng)模式,從而不斷提升中職院校數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

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