設(shè)立心理服務(wù)熱線 開通綠色經(jīng)費(fèi)通道 燕化工會(huì)為職工解后顧之憂

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“身體怎么樣，體溫多少？”“有什么需要跟工會(huì)說?！边B日來，燕山石化公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李棟華來到教培中心公寓和北莊青年公寓對(duì)返京隔離人員進(jìn)行慰問并送來慰問品。

“在疫情面前，燕化公司工會(huì)不僅要為職工遮風(fēng)擋雨，讓職工們實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)的溫暖和力量，還要團(tuán)結(jié)職工加入到群防群治的大軍里?！崩顥澣A說。

據(jù)李棟華介紹，面對(duì)疫情，燕化公司工會(huì)第一時(shí)間通過公司工會(huì)APP、“石化通”、廠務(wù)公開欄、宣傳畫報(bào)等多種渠道，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)相關(guān)要求和疫情防護(hù)信息，號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工積極投身防控工作?！拔液图胰藦难嗷竟?huì)APP上學(xué)到了很多的防護(hù)知識(shí)，并通過微信發(fā)送給親朋好友?！焙铣上鹉z部職工劉勝利告訴記者，他每天都會(huì)通過工會(huì)APP關(guān)注疫情信息和政策發(fā)布，時(shí)時(shí)做好班組消毒、體溫檢測(cè)，和工友交流防疫落實(shí)情況。

合成樹脂部發(fā)放體溫計(jì)92支、口罩300余個(gè)，威立雅公司配發(fā)口罩9000余個(gè)……記者了解到，燕化公司工會(huì)對(duì)基層單位使用資金需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，專門開通綠色經(jīng)費(fèi)使用通道，工會(huì)從經(jīng)費(fèi)中設(shè)立防控專項(xiàng)資金，用于疫情防控保障和慰問職工?！肮緝杉?jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅可用于購買口罩、消毒液、測(cè)溫儀等與疫情防控工作相關(guān)的物品物資，還可以用于參與疫情防控一線工作人員和家屬的慰問。”燕化公司工會(huì)干部付浩介紹，截至目前，用于購買防控物資及慰問一線職工費(fèi)用的130萬元和公司工會(huì)購買的5000個(gè)口罩已陸續(xù)發(fā)放到各基層，及時(shí)解決基層的實(shí)際需求。“我和家人都收到了工會(huì)發(fā)放的口罩、酒精和消毒液。家里有什么困難可以隨時(shí)向工會(huì)反映，由工會(huì)解決。”職工張寶彤高興地說，有工會(huì)組織的關(guān)照，職工沒有了后顧之憂，可以全身心投入到工作中。

“這段時(shí)間我壓力太大，老是胡思亂想，天天吃不下飯、睡不著覺的，該怎么辦??？”正在燕山石化職工心靈驛站工作的工會(huì)干部陳榮接到了一名職工的求助電話。近來，該職工有些感冒，導(dǎo)致他十分焦慮。

“對(duì)于突如其來的疫情，我們暫時(shí)出現(xiàn)焦慮、恐慌等情緒都是正常的，不要去抵抗這種情緒，要學(xué)會(huì)接納自己的情緒，保持鎮(zhèn)定......”陳榮用專業(yè)知識(shí)幫助該職工從三個(gè)方面進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。

記者了解到，為積極預(yù)防和減緩因疫情而產(chǎn)生的心理恐慌和影響，燕化公司工會(huì)及時(shí)將EAP（心理幫扶）服務(wù)熱線升級(jí)為心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)熱線電話?！拔覀兂闪⒂?名具有二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)的EAP專員組成 ‘燕山石化戰(zhàn)疫情EAP心理援助小組’，并公布了EAP心理援助小組的微信二維碼，服務(wù)對(duì)象為燕山石化全體干部員工及家庭成員，保障干部職工的心理健康。”陳榮告訴記者，公司教培中心主動(dòng)服務(wù)，對(duì)返京人員進(jìn)行電話慰問，并提供北京市總工會(huì)職工心理咨詢熱線及網(wǎng)絡(luò)公益課程，為職工送去溫暖和關(guān)懷。

據(jù)了解，疫情期間，該心理援助熱線電話將一直開通，隨時(shí)為有需求的職工提供心理健康服務(wù)，包括提供心理支持、情緒疏導(dǎo)、情感支持、危機(jī)干預(yù)等?！拔覀儗⑼ㄟ^心理健康疏導(dǎo)的方式，減輕疫情所致的心理困頓，守護(hù)好職工的心理健康，構(gòu)筑起穩(wěn)固的心理防線?！标悩s說。