新形勢下如何搞好基層黨支部黨建工作

張志斌

【摘要】黨支部作為基層黨組織的基本黨員，發(fā)揮著重要的作用，更是黨建工作中重要單位，黨支部的工作內(nèi)容復雜，面對黨員的教育管理工作，支部工作的好壞直接影響著公司黨建工作水平和質(zhì)量，面對當前新形勢下出現(xiàn)的問題，調(diào)整思路和措施，確保為公司和諧高效發(fā)展提供堅實的政治保障。

【關(guān)鍵詞】黨支部 ?黨建工作

一、當前存在的問題及主要原因

雖然基層黨建工作取得了一定的成績，但與公司黨委和廣大干部群眾的期盼相比還存在以下問題和不足：

（一）黨建工作開展不平衡

支部工作存在重學習輕落實的情況。對支部的新情況新問題研究不夠深，實地查看少，督促落實少，責任追究少，對支部工作的持續(xù)跟蹤問效措施執(zhí)行不夠嚴細，對成效不明顯的工作存在等一等的拖延思想，缺乏解決問題的勇氣。

（二）黨建課題調(diào)研不夠，創(chuàng)新不足

首先是調(diào)研還是停留在聽課、看材料，深入實地走訪調(diào)研還不夠。

其次是對基層黨建工作中存在的困難和課題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少。

第三是對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求研究把握得不夠充分，導致組織生活開展質(zhì)量不高。

（三）黨建工作經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠

工作中埋頭干事多，對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)的好的工作經(jīng)驗方法不能及時的歸納總結(jié)，而且對于如何將好的經(jīng)驗做法與機電管理有機結(jié)合，推動支部雙務(wù)開展仍然處于摸索階段。

（四）黨建工作規(guī)范性有待加強

在制定黨建工作計劃、學習計劃、“兩學一做”長效機制活動計劃時存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，習慣于應(yīng)付，規(guī)定動作完成得較好，自選動作卻不豐富、沒有特色。在對黨員的管理結(jié)果衡量上，主要把業(yè)務(wù)工作開展的好壞作為評價依據(jù)，對政治表現(xiàn)和自身綜合素質(zhì)等難以準確評價的標準不夠重視。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

（1）對自身所承擔的黨建工作認識上存在誤區(qū)，存在重點的工作抓重點、常規(guī)的工作抓常規(guī)的錯誤傾向，黨建工作和業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時，不能合理安排好實際工作。

（2）在實際工作存在上干得好與干得差區(qū)別不大，缺乏有效競爭機制。沒有建立起有效的獎罰機制，不能充分調(diào)動職工的積極性，沒有激發(fā)起廣大干部職工內(nèi)心最大的事業(yè)心和責任感。

（3）求真務(wù)實的作風樹得不牢。一是工作作風還不夠扎實。發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得不夠，未深入群眾中做深入細致的調(diào)查研究，對上級的部暑只是聽口令做動作，照抄照搬照轉(zhuǎn)。二是工作流于形式。聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾排優(yōu)解難的主動性和自覺性不強，在工作上只注重形式、不注重內(nèi)容，只注重效應(yīng)，不注重效果，致使一些活動流于形式，沒有長期效應(yīng)。

三、加強和改進工作的思路措施

在新的一年里，我們將以“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論為引領(lǐng)，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力;以大討論為抓手，提升觀念、提升本領(lǐng)、提升作風;以大討論為契機，針對存在的問題進行自我革命，真正做到信念過硬、政治過硬、作風過硬;以大討論為帶動，牽引全年工作開局，以積極向上的干勁，高標準完成全年各項工作任務(wù)。具體我將從以下幾點改進工作思路，搞好黨建工作。

（一）認真落實黨建責任制

首先要貫徹落實黨建工作責任制。新形勢下，要切實抓住落實黨建責任制這個關(guān)鍵點，認真履行“一崗雙責”責任制，將分管的業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起組織落實。二是健全基層黨建工作推進機制。要支部工作條例堅持落實“三會一課”、主題黨日和組織生活會等制度，規(guī)范會議程序，督促過程落實、強化措施落實。

（二）進一步強化黨員思想建設(shè)

首先要扎實開展學習教育活動。及時組織支部成員傳達學習黨的路線方針政策。不斷改進學習方法，注重聯(lián)系實際學、圍繞工作學、盯著問題學，深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，把握黨的正確政治方向，始終同黨中央保持高度的一致。

二是深入開展作風整頓活動。認真學習改進當前工作的新思路、新舉措，圍繞當前工作難點認真研究對策措施，集中解決突出問題。借鑒先進經(jīng)驗和做法，從思想觀念、體制機制上，深刻查找自身差距和不足，及時整改切實提升工作水平。

（三）進一步強化黨風廉政建設(shè)

一是要強化黨風廉政責任落實，嚴格落實從嚴治黨要求，切實加強組織領(lǐng)導，完善“一崗雙責”工作機制，明確工作職責，細化任務(wù)分工， 對“兩個責任”貫徹落實不力、執(zhí)行不嚴的，要及時督導，促進整改。

二是強化反腐倡廉宣傳教育。一是通過“三會一課”、主題黨日等主題活動等形式，深入開展廉潔警示教育，加強對五類主管的廉潔教育，從根源預(yù)防職務(wù)犯罪。

三是強化權(quán)力公開監(jiān)督管理。加大對五類主管等重要崗位人員的教育和監(jiān)管力度，結(jié)合貫徹新《條例》和《準則》，對支部黨員開展廉潔教育談話活動。

認真履行責任 強抓工作落實。始終堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，開展黨建質(zhì)量標準化工作，認真落實公司星級管理辦法，抓好黨支部的自身建設(shè)，特別是抓好組織建設(shè)和黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)。通過黨員大會，組織生活會、黨小組會議積極開展黨員互評、自評，及時發(fā)現(xiàn)不足并整改落實，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。同時充分發(fā)揮職能黨員的管理職能和主動服務(wù)意識，為各項工作的落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。

圍繞主題活動 夯實黨建基礎(chǔ) 。主動適應(yīng)十九大以后“兩學一做”、“三亮三比”以及“三基建設(shè)”主題實踐教育和從嚴治黨新常態(tài)新要求，加強對黨員的思想政治教育，引導黨員不斷學習新知識、接受新理念，樹立大局觀念和前瞻意識，在堅定理想信念、鑄牢群眾觀念、提升發(fā)展理念上見成效，在加強學習調(diào)研、提高理論水平、強化服務(wù)功能上見成效。

加強廉政教育 確?！瓣柟狻鞭k公。針對支部所屬組站多為“管錢、管人、管物”的“五類主管”崗位的現(xiàn)象，我們通過正面的引導、反面案例警示教育、保持黨的純潔性學習教育活動，用多種措施保證“五類主管”廉潔辦公，提高黨員素質(zhì)，敦促黨員干部在各自的工作崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，感染身邊群眾為公司的發(fā)展盡職盡責。

今后，我們將嚴格落實從嚴治黨要求，加強支部基礎(chǔ)建設(shè)，充發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力打造勤廉雙優(yōu)的黨員隊伍。