劃重點(diǎn)：“八個(gè)聚力用勁”的任務(wù)要求

編 者 按：2月29日，全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議以視頻形式召開(kāi)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和自治區(qū)黨委十屆十一次全會(huì)部署，總結(jié)2019年組織工作，安排部署2020年重點(diǎn)任務(wù)。自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)楊偉東出席會(huì)議并講話。本期《黨建聚焦》欄目重點(diǎn)對(duì)全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行梳理。

在全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)楊偉東就做好2020年全區(qū)組織工作，提出了“八個(gè)聚力用勁”的任務(wù)要求。這里，我們著重對(duì)“八個(gè)聚力用勁”重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了梳理。

重點(diǎn)一：在持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)懂弄通做實(shí)上聚力用勁

要充分發(fā)揮組織部門在落實(shí)思想建黨、理論強(qiáng)黨中的重要作用，持續(xù)深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)解決好學(xué)習(xí)不自覺(jué)、不系統(tǒng)、不深入和落實(shí)不到底、能力不適應(yīng)、行動(dòng)跟不上的問(wèn)題。

推動(dòng)原原本本學(xué)到位。堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平關(guān)于不忘初心、牢記使命重要論述選編》和習(xí)近平總書(shū)記系列重要論述摘編，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神，推動(dòng)黨員干部學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

推動(dòng)教育培訓(xùn)抓到位。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在教育培訓(xùn)工作的首要位置，作為各級(jí)黨校、干部學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院培訓(xùn)主課。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”政治能力提升計(jì)劃，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)、增強(qiáng)政治能力。突出抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)輪訓(xùn)，今年6月底前實(shí)現(xiàn)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋。

推動(dòng)知行合一做到位。要把教育培訓(xùn)與考察識(shí)別干部結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)看是不是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，是不是運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界，是不是堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，建立抓落實(shí)的工作機(jī)制，堅(jiān)決防止學(xué)歸學(xué)、說(shuō)歸說(shuō)、做歸做，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

重點(diǎn)二：在鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上聚力用勁

要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“完善和發(fā)展黨內(nèi)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制”重要要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立和落實(shí)不忘初心、牢記使命制度。

要圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)、真學(xué)真信真用，建立完善個(gè)人述學(xué)、上級(jí)考學(xué)、組織評(píng)學(xué)、通報(bào)督學(xué)等制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、基層黨組織集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等制度，堅(jiān)定用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

要圍繞堅(jiān)定理想信念、錘煉政治品格，建立完善加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育、警示教育的常態(tài)化制度，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。

要圍繞有效檢視問(wèn)題、動(dòng)真碰硬整改，總結(jié)運(yùn)用開(kāi)門納諫、整改進(jìn)行時(shí)、專項(xiàng)整治等經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善經(jīng)常自查、定期互查、及時(shí)督查、適時(shí)復(fù)查等常態(tài)化檢視整改制度，推動(dòng)黨員干部以自我革命精神解決違背初心使命的問(wèn)題。

要圍繞發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，鞏固拓展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治成果，健全干部實(shí)績(jī)考評(píng)、攻堅(jiān)克難激勵(lì)、警示教育提醒等制度，引導(dǎo)黨員干部鼓足干勁、擔(dān)當(dāng)作為。

要圍繞踐行根本宗旨、密切聯(lián)系群眾，深化和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、定期領(lǐng)題調(diào)研、接訪走訪等制度，探索建立走基層、摸實(shí)情、聽(tīng)民聲、解難題長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部為群眾辦實(shí)事做好事解難事。

要堅(jiān)持制度制定和制度執(zhí)行并重，完善嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查的制度，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部努力修好永恒課題、終身課題。

重點(diǎn)三：在圍繞中心大局積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用上聚力用勁

全區(qū)組織工作要堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，緊緊圍繞事關(guān)全局的大事，主動(dòng)對(duì)接、深度融入，強(qiáng)化服務(wù)保障。

聚焦打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)有效發(fā)揮作用。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，自治區(qū)黨委組織部將服務(wù)保障防控工作作為當(dāng)前組織工作的突出任務(wù)，先后印發(fā)4個(gè)通知、召開(kāi)視頻會(huì)議，派出7個(gè)調(diào)研督導(dǎo)組分赴12個(gè)盟市和部分重點(diǎn)廳局實(shí)地督查指導(dǎo)，并就黨組織和黨員干部發(fā)揮作用提出“7個(gè)起來(lái)”要求，就社區(qū)網(wǎng)格化管理作出“8個(gè)落細(xì)落實(shí)”安排，整合了組織資源、凝聚了組織力量、發(fā)揮了組織優(yōu)勢(shì)。

聚焦決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)有效發(fā)揮作用。要深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，全力抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要選優(yōu)配強(qiáng)貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實(shí)各級(jí)黨委書(shū)記工作責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮好駐貧困旗縣工作總隊(duì)作用。要加強(qiáng)貧困嘎查村黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人，加強(qiáng)農(nóng)牧民黨員特別是嘎查村黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)，增強(qiáng)帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理，盟市、旗縣組織部門和工作總隊(duì)要加大督促檢查和暗訪抽查力度。

聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有效發(fā)揮作用。要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、生態(tài)文明建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等，堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)供給側(cè)改革，組織實(shí)施好“干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃”。要加強(qiáng)專業(yè)性崗位、專業(yè)化干部分析研判，把那些熟悉高質(zhì)量發(fā)展、善于推進(jìn)現(xiàn)代治理的干部選出來(lái)用起來(lái)。要用好考核指揮棒，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上顯身手、作貢獻(xiàn)。

重點(diǎn)四：在打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍上聚力用勁

要進(jìn)一步健全完善黨管干部、選賢任能制度，統(tǒng)籌做好選育管用工作，確保今明兩年各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在政治素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、工作作風(fēng)等方面有大的提升和優(yōu)化。

一是抓關(guān)鍵少數(shù)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的若干措施》，要配強(qiáng)黨政正職，注重選拔政治上強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、敢于擔(dān)當(dāng)、經(jīng)過(guò)重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、廉潔自律的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職。要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)不同地區(qū)、不同層級(jí)、不同領(lǐng)域部門單位的情況，結(jié)合職責(zé)任務(wù)、發(fā)展定位、功能布局的需要，統(tǒng)籌考慮、合理用好干部資源。要強(qiáng)化政治功能，推動(dòng)政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練。要抓重中之重，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。要處理好選拔優(yōu)秀年輕干部和使用各年齡段干部的關(guān)系，統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作。

二是抓政治把關(guān)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察。認(rèn)真貫徹自治區(qū)出臺(tái)的政治素質(zhì)考察辦法，切實(shí)把干部的政治素質(zhì)考實(shí)考準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)政治立場(chǎng)、政治忠誠(chéng)、政治責(zé)任、政治生態(tài)的考察了解，推動(dòng)各級(jí)班子和廣大干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)持以事察人，系統(tǒng)集成干部在重大任務(wù)、重大斗爭(zhēng)、關(guān)鍵時(shí)刻的具體表現(xiàn)、具體事例。要綜合多種措施，注重日常了解、調(diào)研談話、分析研判，用好“凡提四必”必經(jīng)程序，把各項(xiàng)措施貫通起來(lái)研判，提高政治素質(zhì)考察的科學(xué)性、精準(zhǔn)度。

三是抓干部培養(yǎng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合能力。加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高干部的政治能力、專業(yè)能力、治理能力、操作能力、落實(shí)能力。要通過(guò)持續(xù)深入推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論教育、黨性教育等，加強(qiáng)思想淬煉;通過(guò)組織黨員干部參加黨內(nèi)政治生活、重溫黨章和入黨誓詞等，加強(qiáng)政治歷練;通過(guò)掛職鍛煉、任職交流等方式，推動(dòng)干部到高質(zhì)量發(fā)展、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興等一線崗位打硬仗扛重活攻難關(guān)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉;要通過(guò)有針對(duì)性地開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。

四是抓從嚴(yán)規(guī)范，提高干部工作質(zhì)量。加大干部交流力度，盤活干部隊(duì)伍資源、激發(fā)干部隊(duì)伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕“三超兩亂”。完善選人用人事前、事中、事后監(jiān)督工作機(jī)制，深入推進(jìn)選人用人專項(xiàng)檢查。要認(rèn)真貫徹新修訂的公務(wù)員法和相關(guān)配套法規(guī)，扎實(shí)做好公務(wù)員錄用、任免、遴選、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲各項(xiàng)工作。健全基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，抓好“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評(píng)選工作，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)向激勵(lì)和示范引領(lǐng)作用。

重點(diǎn)五：在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為上聚力用勁

要深入貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》、中組部9條具體配套措施和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步加大推動(dòng)落實(shí)力度，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

一是以能上能下促進(jìn)擔(dān)當(dāng)。選好人用對(duì)人是最有效最直接的激勵(lì)，用好一個(gè)人就能帶動(dòng)一大片。要堅(jiān)持“上”有導(dǎo)向，識(shí)人察人看擔(dān)當(dāng)、選人用人重作為，建立完善在重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)一線和重大關(guān)頭考察識(shí)別干部辦法，真正讓吃苦的人吃香、有為的人有位。要堅(jiān)持“下”有力度，細(xì)化不擔(dān)當(dāng)不作為干部“下”的具體標(biāo)準(zhǔn)和情形，對(duì)動(dòng)力不強(qiáng)不想為、能力不足不會(huì)為、擔(dān)當(dāng)不夠不敢為的干部，加大核實(shí)甄別力度，及時(shí)果斷進(jìn)行組織處理，努力形成擔(dān)當(dāng)者上、不擔(dān)當(dāng)者下的用人環(huán)境。

二是以從嚴(yán)管理推動(dòng)擔(dān)當(dāng)。要著眼推動(dòng)忠誠(chéng)干事，緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署貫徹落實(shí)，跟進(jìn)了解干部擔(dān)當(dāng)作為情況，督促干部恪盡職守、狠抓落實(shí)。要聚焦疫情防控、決勝小康、脫貧攻堅(jiān)、高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)加強(qiáng)監(jiān)督，推動(dòng)各級(jí)班子和干部盡銳出戰(zhàn)、善作善成。要著力推動(dòng)務(wù)實(shí)干事， 堅(jiān)決反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義。要著眼推動(dòng)清廉干事，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告兩項(xiàng)法規(guī)，強(qiáng)化全覆蓋培訓(xùn)，真正把政策紀(jì)律講清楚、把易錯(cuò)易漏點(diǎn)講清楚，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)待、如實(shí)填報(bào)。

三是以關(guān)心關(guān)愛(ài)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)心關(guān)愛(ài)各項(xiàng)政策措施，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。要健全激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)干部談心談話、待遇保障等制度。要強(qiáng)化容錯(cuò)糾錯(cuò)，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、支持創(chuàng)新者，放開(kāi)干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。要進(jìn)一步厘清職責(zé)邊界，堅(jiān)決防止問(wèn)責(zé)泛化。

重點(diǎn)六：在“五化協(xié)同”大抓基層上聚力用勁

立足邊疆民族地區(qū)實(shí)際，自治區(qū)提出“五化協(xié)同”工作思路，出臺(tái)具體指導(dǎo)意見(jiàn)，就是要下決心下氣力大抓基層、固本強(qiáng)基。主要目標(biāo)是，到2021年全區(qū)30%以上黨支部達(dá)到“最強(qiáng)黨支部”標(biāo)準(zhǔn)，各領(lǐng)域軟弱渙散基層黨組織基本消除;嘎查村、社區(qū)黨組織書(shū)記和主任基本實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，每個(gè)嘎查村、社區(qū)班子中至少有1名大專以上學(xué)歷干部;嘎查村、社區(qū)100%實(shí)行嚴(yán)密的網(wǎng)格化管理;每個(gè)嘎查村集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營(yíng)性收入超過(guò)5萬(wàn)元;盟市、旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、嘎查村社區(qū)四級(jí)黨群服務(wù)中心全面覆蓋。

一是抓系統(tǒng)化謀劃。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、綜合施策、一體推進(jìn)。農(nóng)村牧區(qū)黨建，要圍繞落實(shí)農(nóng)村基層黨組織工作條例及自治區(qū)實(shí)施辦法，抓好重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。其一，要加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，注重從選調(diào)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)嘎查村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，實(shí)施“一嘎查村、社區(qū)班子一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃。要選優(yōu)配強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書(shū)記。其二，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，以旗縣為單位全面排查整頓，建立防范和整治“村霸”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制，今年全區(qū)要實(shí)現(xiàn)軟弱渙散基層黨組織“清零”。其三，發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì)，充分用好各方面扶持政策，因地制宜、因村施策，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)。其四，健全完善旗縣黨委抓鄉(xiāng)促村責(zé)任制，實(shí)施基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村牧區(qū)基層黨建整體發(fā)展。城市基層黨建，全面推廣“融合黨建”模式，推行街道“大黨工委”和社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作機(jī)制，提升黨建引領(lǐng)基層治理效能。特別要對(duì)社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)開(kāi)展專項(xiàng)治理，確保網(wǎng)格設(shè)置到位、人員配備到位、待遇保障到位、責(zé)任落實(shí)到位、實(shí)體運(yùn)行到位。機(jī)關(guān)黨建，重點(diǎn)是落實(shí)機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例，切實(shí)解決“燈下黑”“兩張皮”問(wèn)題。國(guó)企黨建，重點(diǎn)是落實(shí)國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作條例，抓實(shí)黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。高校黨建，重點(diǎn)是抓好立德樹(shù)人這個(gè)根本任務(wù)，全面提升思想政治工作水平。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建，重點(diǎn)是擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)組織健康發(fā)展。

二是抓制度化規(guī)范。要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，采取派員參加、隨機(jī)抽查、日常調(diào)研等多種方式，推動(dòng)基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度。要建立健全工作運(yùn)行機(jī)制，引導(dǎo)各方力量積極參與基層治理。要完善落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真貫徹黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法，不斷完善三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考機(jī)制。要突出抓好黨支部工作條例的落實(shí)，推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記帶頭建立支部工作聯(lián)系點(diǎn)，旗縣黨委每年專題研究支部建設(shè)工作。著力強(qiáng)化支部教育管理監(jiān)督黨員職責(zé)，建立健全長(zhǎng)效規(guī)范機(jī)制。

三是抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要推動(dòng)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步明確和理順各領(lǐng)域基層黨組織隸屬關(guān)系，針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，逐個(gè)研究、分類施策，提高“兩個(gè)覆蓋”水平。要推動(dòng)班子配備標(biāo)準(zhǔn)化。明確班子職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織班子。要推動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。重點(diǎn)是按照“五個(gè)三”標(biāo)準(zhǔn)，建好管好用好黨群服務(wù)中心，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、整合資源、利民便民，努力將其打造成基層治理的“組織者”“引領(lǐng)者”。要推動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)化。建立健全嘎查村（社區(qū)）“兩委”干部報(bào)酬和運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)足額兌現(xiàn)、穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。

四是抓項(xiàng)目化推進(jìn)。自治區(qū)層面要重點(diǎn)抓好選樹(shù)學(xué)習(xí)“北疆百年先鋒”、基層黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理、“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)等12個(gè)基層黨建工作項(xiàng)目，建立定期匯報(bào)、定期調(diào)度、定期推進(jìn)、定期評(píng)估、定期通報(bào)機(jī)制，深入抓好落實(shí)。各地各單位要結(jié)合實(shí)際，確定實(shí)施一批具有牽引性、關(guān)鍵性、創(chuàng)新性的重點(diǎn)項(xiàng)目，以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)全面加強(qiáng)、全面發(fā)展。

五是抓信息化支撐。要緊跟互聯(lián)網(wǎng)信息化高速發(fā)展趨勢(shì)，建設(shè)“黨群連心橋”應(yīng)用系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)黨群互動(dòng)、宣傳教育、黨建應(yīng)用、便民服務(wù)等功能，打造網(wǎng)上黨群服務(wù)中心和網(wǎng)格化管理平臺(tái)，為基層黨建工作插上信息化的翅膀。

重點(diǎn)七：在打造“一心多點(diǎn)”人才工作新格局上聚力用勁

要加快構(gòu)建“一心多點(diǎn)”人才工作新格局，力爭(zhēng)到“十四五”期末全區(qū)新增人才80萬(wàn)人，人才資源總量占人口比重達(dá)到全國(guó)平均水平;引進(jìn)“兩院”院士取得實(shí)質(zhì)性突破，引進(jìn)各類高層次人才500人左右，首府城市對(duì)人才吸引力、聚集度明顯提高，全區(qū)各地人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、布局和創(chuàng)新能力與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相適應(yīng)，人才發(fā)展總體水平步入西部省區(qū)前列。

推動(dòng)柔性引才破題見(jiàn)效。在北京設(shè)立“人才飛地”，首府城市帶頭建立“人才社區(qū)”或創(chuàng)新中心，各地要積極到京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳等地區(qū)設(shè)立科研育成基地，努力實(shí)現(xiàn)“研發(fā)在北上廣、轉(zhuǎn)化在內(nèi)蒙古”。大力實(shí)施柔性引才計(jì)劃，加大“鴻雁計(jì)劃”引才力度，辦好“草原英才”合作交流活動(dòng)，積極爭(zhēng)取更多“博士服務(wù)團(tuán)”人員來(lái)內(nèi)蒙古掛職。

推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才融合破題見(jiàn)效。制定差別化人才支持政策，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)大力引進(jìn)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目的科技創(chuàng)新人才，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。實(shí)施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技型企業(yè)家專門支持計(jì)劃，通過(guò)組織高端培訓(xùn)研修、政策項(xiàng)目?jī)A斜等方式，促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才集聚平臺(tái)建設(shè)，助力打造一批產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地、人才高地。

推動(dòng)激發(fā)用人主體活力破題見(jiàn)效。要堅(jiān)持以企事業(yè)單位為主體，定期開(kāi)展人才需求評(píng)估，對(duì)外發(fā)布人才需求目錄，推動(dòng)人才供需精準(zhǔn)對(duì)接。要啟動(dòng)實(shí)施企業(yè)人才扶持計(jì)劃，對(duì)重視研發(fā)投入與技術(shù)創(chuàng)新，重視平臺(tái)建設(shè)與人才引進(jìn)的，給予“特事特辦”支持，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。要推動(dòng)人才管理部門簡(jiǎn)政放權(quán)，支持企事業(yè)單位以多種方式引進(jìn)高端人才。

推動(dòng)理順工作機(jī)制破題見(jiàn)效。堅(jiān)持黨管人才，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，進(jìn)一步推動(dòng)人才工作協(xié)調(diào)小組各成員單位各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成整體合力。加強(qiáng)人才工作目標(biāo)責(zé)任考核。要進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)，抓好現(xiàn)有人才政策制度的落地見(jiàn)效。細(xì)化落實(shí)工作措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。

重點(diǎn)八：在打造風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān)上聚力用勁

要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，持續(xù)錘煉忠誠(chéng)、公道、專業(yè)、務(wù)實(shí)、清廉組工。

要有絕對(duì)的忠誠(chéng)。這是最首要的要求。帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，做到思想上更加純粹;始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治上更加堅(jiān)定;始終忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，做到行動(dòng)上更加自覺(jué)。

要有公道的操守。這是最基本的要求。要公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，經(jīng)常性深入基層考察識(shí)別干部，嚴(yán)格按制度、按規(guī)矩、按程序辦事，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，摒棄私心雜念、抵制不正之風(fēng)，不違背原則、不跑風(fēng)漏氣，自覺(jué)做到腦清、心正、腳勤、嘴嚴(yán)。

要有專業(yè)的本領(lǐng)。這是最迫切的要求。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究業(yè)務(wù)，著力提高精準(zhǔn)把握大局的能力、精準(zhǔn)調(diào)查分析的能力、精準(zhǔn)識(shí)別干部的能力、精準(zhǔn)研究政策的能力、精準(zhǔn)破解難題的能力。要建立學(xué)制度、用制度、考制度長(zhǎng)效機(jī)制，確保對(duì)組織工作各項(xiàng)法規(guī)制度嫻熟精通、融會(huì)貫通。

要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。這是最關(guān)鍵的要求。要堅(jiān)持效率、效果、效益相統(tǒng)一，保持立即行動(dòng)、馬上就辦的態(tài)度，對(duì)部署的任務(wù)、交辦的事情，第一時(shí)間抓好落實(shí);要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的習(xí)慣，力爭(zhēng)把每一件事情都研究透、落具體，每一項(xiàng)工作都零差錯(cuò)、零失誤;要培養(yǎng)扭住不放、一抓到底的精神，盯住抓、用力抓，不達(dá)目的不罷手，不見(jiàn)成效不收兵。

要有清廉的本色。這是最底線的要求。要加強(qiáng)日常教育提醒和管理監(jiān)督，引導(dǎo)組工干部自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎微慎初慎友。要支持駐部紀(jì)檢組履行職責(zé)，真正把嚴(yán)的要求體現(xiàn)和落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每名干部。要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)組工干部。

（責(zé)任編輯/許美芳）