美美與共

嚴(yán)學(xué)鋒

公司治理的現(xiàn)代化，將為國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化提供有力的支撐，而后者也賦予公司治理更大的時(shí)代使命。作為國(guó)內(nèi)惟一以公司治理為核心內(nèi)容的專業(yè)媒體，《董事會(huì)》創(chuàng)刊以來(lái)倡導(dǎo)“融集體智慧、行民主決策”的圓桌精神，宣揚(yáng)“偉大的董事會(huì)創(chuàng)造偉大的公司”的理念，始終不忘推動(dòng)中國(guó)公司治理進(jìn)步的初心。“金圓桌”由《董事會(huì)》雜志發(fā)起，如今已成為各方共建共享、群賢共治的平臺(tái)。

2019年12月21日，第15屆中國(guó)上市公司董事會(huì)金圓桌論壇暨金圓桌獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典成功舉辦。各美其美，美人之美，美美與共，天下大同。在這一平臺(tái)上，人們共同探尋中國(guó)公司治理從形似到神至、從優(yōu)秀到卓越的善治之路。

鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng) 梁勇

思想：“高質(zhì)量”的盛宴

思想照亮未來(lái)。15年來(lái)，金圓桌論壇已成為頂級(jí)的公司治理思想交流平臺(tái)，以新思想引領(lǐng)公司治理進(jìn)步。

良好的公司治理是上市公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，是中國(guó)資本市場(chǎng)健康發(fā)展的重要基石。論壇組委會(huì)主任，鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)梁勇指出，上市公司是中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)代表，面對(duì)國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面，如何落實(shí)好中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是上市公司面臨的重大課題，也對(duì)董事會(huì)建設(shè)提出了新的要求。完善公司治理體系，提升公司治理能力，既是提高上市公司自身發(fā)展質(zhì)量的重要舉措，更是落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神的要?jiǎng)?wù)。

“偉大的公司要有偉大的董事會(huì)，董事會(huì)的建設(shè)非常重要?！痹蝺杉已肫笾袊?guó)建材集團(tuán)、國(guó)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)18年的企業(yè)思想家，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋志平在演講中著重強(qiáng)調(diào)了公司治理。他說(shuō)，現(xiàn)在提高上市公司的質(zhì)量，有七個(gè)方面的重要工作?！叭绻覀冋J(rèn)認(rèn)真真地去做這些工作，我覺(jué)得上市公司的質(zhì)量會(huì)有很大的改觀。我做上市公司協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，在提高上市公司質(zhì)量方面充滿了信心。希望大家在金圓桌論壇深入討論，促進(jìn)上市公司質(zhì)量的提高。”

南京江北新區(qū)管委會(huì)副主任李保平亦表示，期望通過(guò)本次活動(dòng)搭建平臺(tái)，與大家攜手并進(jìn)、互利共贏。

通富微電董事長(zhǎng) 石明達(dá)

思想引領(lǐng)行動(dòng)。企業(yè)家是公司治理與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵角色，本屆金圓桌論壇特邀數(shù)位企業(yè)家分享治理實(shí)踐與智慧。

“中國(guó)集成電路行業(yè)在技術(shù)、人才、國(guó)際化等方面和世界先進(jìn)水平相比存在較大的差距，戰(zhàn)略上的清晰認(rèn)識(shí)促使我們一直奉行合作共贏的理念，和行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司合作?！蓖ǜ晃㈦姸麻L(zhǎng)石明達(dá)演講時(shí)，舉了通過(guò)并購(gòu)與美國(guó)AMD公司合作的例子。他說(shuō)，期間曾遭遇日方董事一致反對(duì)的情況，作為董事長(zhǎng)自己提出了以下幾個(gè)問(wèn)題：并購(gòu)以后會(huì)對(duì)公司究竟有什么好處？不并購(gòu)，自己去做需要多長(zhǎng)周期，多少資金，和并購(gòu)相比哪個(gè)更劃算？如果我們這次不做，今后還有沒(méi)有機(jī)會(huì)拿到高端技術(shù)平臺(tái)？通過(guò)充分的討論、分析和說(shuō)服，董事們認(rèn)識(shí)到并購(gòu)的必要性和重要性，認(rèn)為必須堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)本質(zhì)的原則，認(rèn)為應(yīng)該抓住這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)實(shí)施并購(gòu)，最終一致通過(guò)了并購(gòu)方案，也使后面的并購(gòu)實(shí)施和整合非常順利?；剡^(guò)頭來(lái)看，公司綜合實(shí)力和企業(yè)價(jià)值得到了大幅的提升，再造一個(gè)通富微電?！霸谥袊?guó)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新階段，面對(duì)提高上市公司質(zhì)量的新要求，更加需要董事會(huì)、董事長(zhǎng)具有戰(zhàn)略眼光，不謀萬(wàn)世者不足謀一時(shí)、不謀全局者不足謀一域，有戰(zhàn)略眼光才能擁有未來(lái)。”

盤龍藥業(yè)董事長(zhǎng) 謝曉林

“上市公司，要在新時(shí)代做高質(zhì)量發(fā)展的表率，在構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系中發(fā)揮重要的作用，要?jiǎng)?chuàng)新進(jìn)取，努力在更大空間，更高層次，有更大作為。”盤龍藥業(yè)董事長(zhǎng)謝曉林演講時(shí)認(rèn)為，上市公司高質(zhì)量發(fā)展，主要體現(xiàn)在戰(zhàn)略聚焦、加大技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新新引擎，所以我們上市公司一定要輕資產(chǎn)重研發(fā)。強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作，提高治理能力，要自覺(jué)融入全球化，加強(qiáng)國(guó)際化視野和布局。與此同時(shí)，還要建立符合自身實(shí)際的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。一般來(lái)說(shuō)高質(zhì)量企業(yè)擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，合理的資產(chǎn)負(fù)債率，一定的市場(chǎng)定義能力和持續(xù)引領(lǐng)能力，抗風(fēng)險(xiǎn)能力。衡量企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的指標(biāo)，通常包含公司回報(bào)率、毛利潤(rùn)率和資產(chǎn)比例，以及安全質(zhì)量、人才質(zhì)量、創(chuàng)新質(zhì)量、市場(chǎng)質(zhì)量、品牌質(zhì)量等指標(biāo)?！案哔|(zhì)量企業(yè)，離不開企業(yè)家，離不開家企業(yè)家精神，必須發(fā)揮企業(yè)家精神。企業(yè)家應(yīng)該具有國(guó)家使命感和民族自豪感，把個(gè)人理想融入民族復(fù)興的偉大實(shí)踐，自覺(jué)依法合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)，帶領(lǐng)全體員工在高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)上自強(qiáng)不息，奮發(fā)有為?！?/p>

論壇期間，中國(guó)中車董秘謝紀(jì)龍從企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略，中國(guó)核電董秘羅小未從企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，永輝超市董秘張經(jīng)儀從投資的核心邏輯等不同角度，和與會(huì)嘉賓進(jìn)行了交流。

評(píng)級(jí)：助力可持續(xù)發(fā)展

中國(guó)中車董秘 謝紀(jì)龍

中國(guó)核電董秘 羅小未

永輝超市董秘 張經(jīng)儀

近年來(lái)，隨著資本市場(chǎng)、監(jiān)管部門、投資機(jī)構(gòu)以及上市公司重視程度不斷提高，環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）基于研究和實(shí)踐所展現(xiàn)出的潛力和作用，其影響力和重要性與日俱增?！抖聲?huì)》雜志與亞洲公司治理協(xié)會(huì)（ACGA）進(jìn)行的專題調(diào)查顯示：有87.88%的投資者在投資中考慮了ESG因素的投資，并認(rèn)為ESG在中國(guó)會(huì)成為一個(gè)越來(lái)越重要的投資組成部分。為了更好地推動(dòng)ESG評(píng)級(jí)體系在中國(guó)的發(fā)展，助力中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，《董事會(huì)》在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院可持續(xù)創(chuàng)新和增長(zhǎng)研究所、有知廬、寶和數(shù)據(jù)等機(jī)構(gòu)的支撐協(xié)作下，于金圓桌活動(dòng)期間首次發(fā)布金圓桌ESG評(píng)級(jí)體系。

《董事會(huì)》雜志總編輯陳欣發(fā)布金圓桌 ESG 評(píng)級(jí)結(jié)果

《董事會(huì)》雜志總編輯陳欣發(fā)布時(shí)介紹，除了有強(qiáng)大的專業(yè)學(xué)術(shù)支撐，金圓桌ESG評(píng)級(jí)體系有幾個(gè)特點(diǎn)。公開可信的數(shù)據(jù)，所有數(shù)據(jù)均來(lái)自公開渠道，通過(guò)大數(shù)據(jù)收集與人工收集相結(jié)合進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，目前評(píng)級(jí)系統(tǒng)涉及數(shù)據(jù)點(diǎn)超60，000個(gè)，實(shí)際收集數(shù)據(jù)項(xiàng)100，000+。評(píng)級(jí)系統(tǒng)的國(guó)際對(duì)標(biāo)，基本覆蓋聯(lián)交所《環(huán)境、社會(huì)及管制報(bào)告指引》及MSCI ESG Rating中提及的ESG體系。全面的覆蓋范圍，涵蓋滬深300成分股、中證500成分股、FTSE China A50、MSCI China A Inclusion Index共809家企業(yè)，評(píng)級(jí)分3A、2A、A、3B、2B、B、C七個(gè)等級(jí)。

他指出，目前，中國(guó)內(nèi)地有滬、深兩家證券交易所。此次入選的企業(yè)中，有432家在滬市上市，377家在深市上市。從評(píng)級(jí)結(jié)果分布來(lái)看，滬深兩市差異不算很大，C、B、AAA級(jí)企業(yè)深市占比略多，而BBB、BB、B、A、AA級(jí)企業(yè)滬市占比略多。而B類企業(yè)和A類企業(yè)都是滬市占比更多。前十名中，滬深兩市各占一半。

“中國(guó)公司治理有自己的特殊性，我們不能完全照搬西方的理念，因此專門打造了符合國(guó)情的治理評(píng)級(jí)體系?！标愋辣硎?，依據(jù)評(píng)級(jí)結(jié)果及相關(guān)得分、數(shù)據(jù)等信息，后續(xù)將會(huì)陸續(xù)發(fā)布金圓桌ESG評(píng)級(jí)年度報(bào)告、區(qū)域報(bào)告、國(guó)有上市企業(yè)報(bào)告，將從行業(yè)、區(qū)域、所有制等多個(gè)不同維度，對(duì)企業(yè)的表現(xiàn)進(jìn)行縱向和橫向的深度分析，相信相關(guān)成果將為上市公司可持續(xù)發(fā)展提供新的助力。

價(jià)值在線創(chuàng)始人、董事長(zhǎng) 蘇梅 分享監(jiān)管新政下的合規(guī)

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還披露了金圓桌ESG指數(shù)的運(yùn)行情況。據(jù)了解，所有獲得金圓桌ESG評(píng)級(jí)AA以上的企業(yè)構(gòu)成指數(shù)成分股，近兩年來(lái)，金圓桌ESG指數(shù)累計(jì)漲幅為2.64%，同期可比的中證800指數(shù)累計(jì)漲幅為-7.46%。

善治：穿越時(shí)間的力量

部分榮獲優(yōu)秀董事會(huì)的公司代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

公司治理特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

董事會(huì)價(jià)值創(chuàng)造獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

最佳董事會(huì)頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

中國(guó)中冶總裁張孟星為獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

每年的金圓桌獎(jiǎng)備受上市公司關(guān)注，第15屆也不例外。此次金圓桌獎(jiǎng)評(píng)選，申報(bào)企業(yè)逾400家、最終入圍公示169家，申報(bào)個(gè)人獎(jiǎng)?wù)哂?50人、最終入圍公示258人。評(píng)委會(huì)以董事會(huì)治理指標(biāo)體系大數(shù)據(jù)系統(tǒng)為依據(jù)，依托客觀公正的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合中國(guó)上市公司的實(shí)踐、上市公司協(xié)會(huì)的意見(jiàn)，評(píng)選出各大獎(jiǎng)項(xiàng)。

作為公司治理的核心，專業(yè)、高效的董事會(huì)是創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)善治的基本保證。本次金圓桌獎(jiǎng)，國(guó)元證券、國(guó)瓷材料等企業(yè)位列“優(yōu)秀董事會(huì)”，中山公用、大眾公用等企業(yè)獲得“董事會(huì)價(jià)值創(chuàng)造獎(jiǎng)”，申萬(wàn)宏源、瀚藍(lán)環(huán)境等企業(yè)則獲得“公司治理特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。每年的“最佳董事會(huì)獎(jiǎng)”備受矚目，競(jìng)爭(zhēng)激烈，五糧液、中國(guó)建筑 、中國(guó)中冶等15家最終從中國(guó)3700多家上市公司中脫穎而出，奪得這一殊榮。

最具影響力獨(dú)立董事頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

企業(yè)家精神獎(jiǎng)、最具戰(zhàn)略眼光董事長(zhǎng)頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)。領(lǐng)取獎(jiǎng)牌者從左至右分別為：重慶鋼鐵董事長(zhǎng) 周竹平、南京銀行董事長(zhǎng) 胡昇榮、盤龍藥業(yè)董事長(zhǎng) 謝曉林、通富微電董事長(zhǎng) 石明達(dá)、晉西車軸董事長(zhǎng) 張朝宏、美錦能源董事長(zhǎng) 姚錦龍、海南橡膠董事長(zhǎng) 王任飛

上市公司董事會(huì)中應(yīng)當(dāng)至少包括1/3的獨(dú)立董事。獨(dú)董責(zé)任重大，不應(yīng)該是花瓶;獨(dú)立且專業(yè)的獨(dú)董，具有特別的影響力。金圓桌活動(dòng)針對(duì)獨(dú)立董事設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，目前是國(guó)內(nèi)唯一。天藥股份萬(wàn)國(guó)華、中國(guó)核電白萍等獲得“最具影響力獨(dú)立董事獎(jiǎng)”。

富有遠(yuǎn)見(jiàn)的董事長(zhǎng)，擁有過(guò)人的戰(zhàn)略洞察與遠(yuǎn)見(jiàn)，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。本屆金圓桌獎(jiǎng)“最具戰(zhàn)略眼光董事長(zhǎng)獎(jiǎng)”，最終花落晉西車軸董事長(zhǎng)張朝宏、通富微電董事長(zhǎng)石明達(dá)、盤龍藥業(yè)董事長(zhǎng)謝曉林、南京銀行董事長(zhǎng)胡昇榮等企業(yè)家。

重慶鋼鐵董事長(zhǎng) 周竹平

晉西車軸董事長(zhǎng) 張朝宏

金圓桌公司治理勛章獲獎(jiǎng)企業(yè)

致敬卓越的企業(yè)家，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，金圓桌活動(dòng)設(shè)立的“企業(yè)家精神獎(jiǎng)”備受人們矚目。重慶鋼鐵董事長(zhǎng)周竹平、TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生、中國(guó)核電董事長(zhǎng)陳樺等，榮登獲獎(jiǎng)榜單。在發(fā)表感言時(shí)，周竹平表示，“企業(yè)家精神是什么？可能每個(gè)企業(yè)、不同的時(shí)期不一樣。對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)家，他們所展示出來(lái)的企業(yè)家精神就是上下團(tuán)結(jié)一致，做好自己的事?！抖聲?huì)》雜志能頒這樣的獎(jiǎng)，說(shuō)明他們非常了解這樣的工作，做了深入的調(diào)查，非常感謝?！?/p>

“金圓桌”活動(dòng)創(chuàng)辦15年來(lái)，見(jiàn)證了許許多多積極探索、對(duì)公司治理進(jìn)步做出卓越貢獻(xiàn)的上市公司。本屆金圓桌活動(dòng)借助大數(shù)據(jù)技術(shù)全網(wǎng)搜索公開信息，將歷年來(lái)申報(bào)、入選以及獲得金圓桌最佳董事會(huì)獎(jiǎng)的企業(yè)，逐層篩選，并匯聚國(guó)內(nèi)其他相關(guān)活動(dòng)，最終從400多家優(yōu)秀上市公司中遴選出9家企業(yè)——中國(guó)平安、美的集團(tuán)、濰柴動(dòng)力、工商銀行、海爾智家、寶鋼股份、中國(guó)中車、京東方、徐工機(jī)械，授予金圓桌公司治理金質(zhì)勛章。這些治理典范，彰顯了一種穿越時(shí)間的力量。

此次活動(dòng)得到了包括金箔集團(tuán)、海通證券以及金圓桌·雪松讀書會(huì)、董事會(huì)公司價(jià)值研究院在內(nèi)的多個(gè)機(jī)構(gòu)支持。治理強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家興。在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)公司治理現(xiàn)代化的新時(shí)期，中國(guó)上市公司面臨的責(zé)任使命更大、攻堅(jiān)重?fù)?dān)更多?！敖饒A桌”平臺(tái)將不斷深化共建共享機(jī)制，與各方更緊密地?cái)y手同行、創(chuàng)新致遠(yuǎn)、止于至善！