守初心 知敬畏 書傳奇

非常感謝峰會(huì)給我?guī)追昼姇r(shí)間，對(duì)董事會(huì)雜志今年首次舉辦，也是全國(guó)首創(chuàng)的傳奇董秘授予和董秘好助手獎(jiǎng)的評(píng)選進(jìn)行破題。這份榮耀源于自己二十年董秘生涯告一段落后的一些思考。

各位都很清楚，對(duì)上市公司而言，董事會(huì)秘書盡管后面不帶“長(zhǎng)”，但實(shí)實(shí)在在是公司治理的“急先鋒”?？梢院敛豢鋸埖卣f，他是資本市場(chǎng)全程的實(shí)踐者，見證了中國(guó)資本市場(chǎng)從無到有，從小到大的過程。他也是中國(guó)資本市場(chǎng)規(guī)則的守望者，我常說，董事會(huì)秘書是公司內(nèi)部運(yùn)行的“減速器”，因?yàn)樗袚?dān)著公司按規(guī)則運(yùn)行底線的重任。董事會(huì)秘書更是中國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的傳承者，從40-50后的第一代董秘到60-70后的中間力量董秘，再到目前大量聚集的80-90后新銳董秘，完整詮釋了傳承的力量：30年來，經(jīng)過幾代人的努力，終于把上市公司董事會(huì)秘書的高管的地位在《中華人民共和國(guó)公司法》中予以明確;30年來，經(jīng)過幾代人的努力，終于讓董事會(huì)秘書成為一個(gè)讓人接受、受人尊敬的職業(yè);30年來，經(jīng)過幾代人的努力，更是寫就了無數(shù)董秘在資本市場(chǎng)的傳奇。

在這樣的傳奇抒寫過程中，一直映照著的是董秘們的初心，那就是：

永遠(yuǎn)以敬畏之心善待市場(chǎng)參與者。董事會(huì)秘書是上市公司中最愿意和監(jiān)管要求看齊的人，樂見市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)行，助推公司健康發(fā)展，祈福股市牛多熊少，投資者付出必有回報(bào);董事會(huì)秘書又是上市公司中最能夠和外界同行交流的人，期盼彼此相親相愛，在驚濤駭浪之中能夠?qū)櫲璨惑@，坐看云卷云舒。

所以，傳奇董秘是一個(gè)稱謂，也是一面旗幟;是一種傳承，更是一道方向。屬于我們每一個(gè)曾經(jīng)為、正在為中國(guó)證券市場(chǎng)添磚加瓦的人！

所以，傳奇董秘不用評(píng)選頒發(fā)，只需挖掘授予！正所謂：人在江湖，其身亦能由己，人不在江湖，江湖依然有他的傳說。此為傳奇董秘。

能夠成為傳奇，自然應(yīng)該具有董秘相應(yīng)的硬核。我一直愿意用A股市場(chǎng)上一個(gè)上市公司的簡(jiǎn)稱來直觀形容一個(gè)優(yōu)秀的董秘所應(yīng)該具備的核心能力，那就是“深高速”。首先工作要有深度。董秘要了解公司，吃透公司，以對(duì)公司所處行業(yè)的深刻理解和財(cái)務(wù)、法律知識(shí)護(hù)航，真正體現(xiàn)董事會(huì)秘書在公司治理方面的專業(yè)能力，所謂知其然，還要知其所以然。這個(gè)工作深度體現(xiàn)了董事會(huì)秘書的綜合能力。其次工作講究高度。我始終認(rèn)為格局決定公司走向，格局也決定出現(xiàn)問題后的處理方向。只有站位高才能總攬全局，妥善處理各類問題。工作高度引領(lǐng)著董事會(huì)秘書的工作格局。第三工作更需速度。這是最基本的要求，董事會(huì)秘書的很多工作都是有時(shí)間要求的，涉及信息披露更是如此，有24小時(shí)反應(yīng)，48小時(shí)反應(yīng)，所以董秘和團(tuán)隊(duì)的反應(yīng)速度是所有工作的第一要求。

能夠成為傳奇，自然也需要不同層面的支撐。個(gè)人理解以下三個(gè)方面的支持是必不可少的。第一是要有好的助手。董事會(huì)秘書不是也不應(yīng)該是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，只有在好助手和優(yōu)秀董秘團(tuán)隊(duì)的一起努力之下，才會(huì)成就傳奇董秘。第二是要有好的董事會(huì)，或者說是好的董事長(zhǎng)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的董事會(huì)，負(fù)責(zé)任的董事長(zhǎng)，對(duì)董事會(huì)秘書工作的重要性不言而喻。第三是要有好的股東，特別是好的大股東。我們常說股東文化決定公司的文化，那里面主要指的是大股東的文化。一個(gè)懂規(guī)矩、講規(guī)矩的大股東是不會(huì)為難上市公司的，只會(huì)體諒上市公司，幫助上市公司克服前進(jìn)過程中的各種困難;一個(gè)懂規(guī)矩、講規(guī)矩的大股東也不會(huì)為所欲為，一定會(huì)遵守自己的承諾，給市場(chǎng)以明確預(yù)期，朗朗晴空。

因?yàn)橛幸陨先齻€(gè)方面的思考，才萌生了推動(dòng)董秘好助手的評(píng)選。這個(gè)想法縈繞在我腦海里已經(jīng)有五六年，已經(jīng)促成了我曾經(jīng)工作過的地方上海和廣東上市公司兩地優(yōu)秀證代評(píng)選的落地，最終在《董事會(huì)》雜志的推動(dòng)下成為第一個(gè)全國(guó)性的董秘好助手評(píng)選活動(dòng)。在我曾經(jīng)的董事會(huì)秘書生涯中我深深意識(shí)到：沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的全心投入，想要把董事會(huì)秘書工作做得圓滿幾乎是不可能的事情。在座的董秘可以捫心自問一下：是不是給力的助手們給了你灑脫的空間和去領(lǐng)獎(jiǎng)的時(shí)間？所以，我在朋友圈為首屆董秘好助手獎(jiǎng)評(píng)選拉票時(shí)寫下了這樣一段話：日復(fù)一日，董秘的助手們都在為公司的規(guī)范運(yùn)行忙碌著，請(qǐng)你抽出一天時(shí)間為他（她）點(diǎn)贊頒獎(jiǎng)，打造更為親密無間的董秘團(tuán)隊(duì)。所以，作為董秘，千萬不要吝嗇你的推薦！所以，今天我們才會(huì)看到有那么多的董秘為他（她）的好助手頒獎(jiǎng)的動(dòng)人場(chǎng)面！

各位同行兄弟姐妹們，我們即將一起見證首批傳奇董秘和董秘好助手的誕生。這只是一個(gè)美好的開始，未來有太多的期待可以豐富它的內(nèi)涵：我十分期待在大家的共同努力下，能夠和《董事會(huì)》雜志有更深層的互動(dòng)。期待成立獨(dú)具風(fēng)格的董秘學(xué)院，所有課程均由傳奇董秘講授，打造中國(guó)第一個(gè)全實(shí)戰(zhàn)體系的董秘培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);期待搭建穩(wěn)健投資平臺(tái)，這樣一個(gè)平臺(tái)也將全部由傳奇董秘發(fā)起，以他們數(shù)十年對(duì)市場(chǎng)的洞見踐行穩(wěn)健長(zhǎng)久的價(jià)值投資理念;在此基礎(chǔ)上也期待傳奇董秘公益基金的成立，為《董事會(huì)》雜志金圓桌獎(jiǎng)評(píng)選保持公正獨(dú)立做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，也為董秘團(tuán)隊(duì)中的弱勢(shì)群體提供切實(shí)的資助;期待以此為平臺(tái)做成能夠永續(xù)交流的老友會(huì)，真正升華董秘一家親的理念：不分公司大小，不分收入高低，不分地域南北，給我五分鐘，還你老朋友，報(bào)上我名號(hào)，聚散兩依依。把江湖世界的俠義情，真正演化為傳奇董秘的真性情！

最后我想用或許大家都熟悉的一段話來結(jié)束今天的傳奇董秘破題：“公司秘書只是像上了油吱吱作響的絞鏈一樣，默默地扎扎實(shí)實(shí)地工作著，是他們?cè)诰S護(hù)著董事會(huì)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)，而人們卻經(jīng)常遺忘他們。董事會(huì)如果工作順暢沒人會(huì)關(guān)心公司秘書的工作，但如果出了問題，人人都會(huì)關(guān)注公司秘書的工作?！?/p>

所以董秘能做好的事情都是小事，董秘沒有做好的事情全是大事，如果我們能把所有的大事做成小事就是本事，那么屬于你的傳奇已然誕生！

本文源于施衛(wèi)東先生在首屆中國(guó)上市公司傳奇董秘峰會(huì)暨首屆董秘好助手獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)活動(dòng)上的演講