職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動者培訓的具體實施方法

呂斯涵

【中圖分類號】

R821.4+2 【文獻標識碼】

B【文章編號】2095-6851（2020）04-161-01

說到職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動者培訓，可能很多人都不知道這是什么，也不知道這可以用來干什么，更不要說了解其具體的實施方法了，今天這篇文章，就是想要給大家科普一下，什么是職業(yè)衛(wèi)生管理，什么是勞動者培訓，在用人單位中職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動者培訓的具體實施方法又是什么。

一、什么是職業(yè)衛(wèi)生管理

我們先從什么是職業(yè)衛(wèi)生管理講起：職業(yè)衛(wèi)生管理可能對大家來說是一個比較陌生的名詞，其實，它的本質就是為了保護企業(yè)中勞動者的健康，以預防、控制和消除職業(yè)病危害為目的，倡導在企業(yè)中加強職業(yè)病防治管理，可以說給企業(yè)中所有勞動者的職業(yè)健康和生命安全加了一道“保護符”。另外，除了控制職業(yè)病危害因素、保護勞動者健康，職業(yè)衛(wèi)生管理還可以維護勞動者的合法權益。企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理人員可以根據我國頒布的相關法律法規(guī)（《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等），再結合企業(yè)自身的實際情況，制定出具有針對性的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，落實職業(yè)衛(wèi)生管理辦法。

職業(yè)衛(wèi)生管理以“預防為主，防治結合”為基本管理方針，意在加強企業(yè)的職業(yè)病防治工作，將企業(yè)中可能存在的職業(yè)病危害因素進行分類管理和治理，以求減少這些危害因素對勞動者的傷害，在各企業(yè)的各個部門、車間以及合作合資公司中都需開展。

二、什么是勞動者培訓

勞動者培訓這個詞非常好理解，簡單來說，就是對企業(yè)中的員工進行培訓，準確來說，是要對企業(yè)中所有接觸職業(yè)病危害因素的員工，包括技術人員、工程師、工人、生產管理人員等進行培訓。隨著社會的進步發(fā)展，各式新工藝、新材料的運用，新型的職業(yè)病危害因素也在不斷產生，加強勞動者培訓對于勞動者本身以及企業(yè)發(fā)展來說非常重要。勞動者需要定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓、了解職業(yè)衛(wèi)生新知識、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，正確使用各類職業(yè)病防護設施和個人防護用品，從而更好地保護自己、提高企業(yè)的整體職業(yè)健康水平。通過該培訓，可以使勞動者的自我保護意識和能力得到提升，減少職業(yè)病危害因素對其健康的影響和危害，預防職業(yè)病危害因素的“襲擊”，以此達到預防職業(yè)病發(fā)生的目的。

同時，企業(yè)的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員也應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，便于依法開展本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動者培訓工作的具體實施方法

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實施。職業(yè)衛(wèi)生管理的實施一般包括以下幾點：

（1）以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為基本，按照預防為主、防治相結合的方針，進一步實施綜合治理和分類管理的工作，落實各級和各部門人員在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的責任，以“誰管理，誰負責”為原則，保證可以問責到人，由此可以使職業(yè)衛(wèi)生管理水平得到提高，也能夠保證管理工作的順利開展。

（2）要以《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》為標準，準確、完整地建立職業(yè)衛(wèi)生六大檔案，包括建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，使工作更加規(guī)范化、標準化。

（3）積極配合上級部門的檢查、定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、認真積極開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測、定期檢測、評價工作。

（4）加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提高勞動者的職業(yè)病防治意識和能力。可以利用設置宣傳欄、張貼宣傳海報或標語、播放視頻或廣播、發(fā)放宣傳冊、新媒體平臺宣傳等方式，使勞動者掌握更多的職業(yè)病防治法律法規(guī)知識，在工作中更全面地知曉自己的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。

（5）要加強平日里的管理工作，并根據檢查結果不斷改善勞動者的工作環(huán)境，將職業(yè)病危害防治工作落到實處。在工作場所醒目位置設置職業(yè)病防治公告欄，在產生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。在為職工發(fā)放個人防護用品時，要仔細檢查、認真督導，保證每一位勞動者都能夠獲取和正常使用。要定期對個人防護用品和職業(yè)病防護設施進行檢查，并落實其維護、更新改造工作，確保它們的防護能力。要定期檢驗工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，并對不符合國家標準的情況采取治理措施，以求達到控制或減少職業(yè)病危害的目的。

（6）可以定期施行職業(yè)病危害事故應急演練，提升勞動者的自救能力以及處理緊急情況的能力，以控制或減少急性職業(yè)病危害事故的影響和損失。

（二）勞動者培訓工作的實施。

勞動者培訓工作重點需要針對是新上崗職工、職業(yè)病危害嚴重崗位的職工、生產工藝設備材料等變化或發(fā)生崗位調整的職工等，可采用公司、廠房/車間、班組三級教育并行的培訓方式。一般的培訓內容包括：①職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準;②職業(yè)衛(wèi)生基本知識的普及;③職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程;④如何正確使用個人防護用品和職業(yè)病防護設施;⑤在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應該如何采取針對性的應對措施等。

上文從什么是職業(yè)衛(wèi)生管理、什么是勞動者培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動者培訓的具體實施方法三個方面入手，為大家講解了職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動者培訓的相關知識，相信大家通過閱讀上文，對職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動者培訓已經有了一定的了解。希望每個企業(yè)都能做好職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動者培訓，在保障勞動者合法權益的同時，不斷發(fā)展企業(yè)本身;也希望這篇文章能解答您的疑惑，對您有一定的幫助，感謝大家的閱讀。