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    疫情之下,我為什么還敢創(chuàng)業(yè)?

    2020-04-09 04:53:26吳麗仟
    現(xiàn)代青年·精英版 2020年3期

    吳麗仟

    2020年,“活下去”成為各大公司唯一目標(biāo)。

    毫不夸張地說,年前完成回款的,簡直勝利大逃亡。

    財大氣粗的要么靠余糧撐要么貸款,小門小戶的要么轉(zhuǎn)型要么關(guān)門。

    在綜藝圈,各大平臺不少項目都在延緩或另尋出路。像《青春有你2》《以團(tuán)之名2》都暫停錄制,《歌手?當(dāng)打之年》則啟動了云錄制。

    絕大多數(shù)人都在云辦公或觀望之際,一位頭部綜藝制片人,做過6年《最強(qiáng)大腦》的制片人桑潔卻在“逆市創(chuàng)業(yè)”。

    2月10日,是他們公司開業(yè)的第一天。

    如果不是疫情,他們本該在2月4日開業(yè)的,她甚至在朋友圈眾籌了體溫計(額頭噴槍),“沒有這些都不讓開業(yè)”。

    開工這幾天,她計劃與合伙人——《最強(qiáng)大腦》的科學(xué)總顧問劉嘉教授,策劃一系列疫情下的心理防御的短視頻。

    為什么偏偏選這個時候?此時放棄長綜藝這個賽道,進(jìn)攻教育類短視頻,勝算幾何?

    在各大公司生死競速的當(dāng)下,我們與桑潔展開了一段深度對話。

    以下是桑潔的自述:

    一直埋頭做事,難得抬頭看天

    我做了6季《最強(qiáng)大腦》,傾注了太多個人情感,就好像養(yǎng)大一個6歲的孩子。試問,媽媽怎么會狠心離開孩子呢?

    2019年是一個轉(zhuǎn)折點。

    我在做《最強(qiáng)大腦》第六季時遇到了比較大的波折,“熱搜事件”于我個人心態(tài)上是一個沖擊,讓我真正停下腳步去思索:我想要什么樣的生活?想做什么樣的產(chǎn)品?行業(yè)環(huán)境是什么樣了?進(jìn)步空間在哪里?

    我的生活的半徑很小,就像一個活在玻璃罩子里的人,也像一個被蒙著眼睛拉磨的驢,根本和真正的市場是隔絕的。

    如果說2018年內(nèi)容制作進(jìn)入低利潤時代,那么2019開始就是“微利”時代了。未來主打兩類,一類大平臺主導(dǎo)的大項目,一類客戶定制。

    危機(jī)從來不是此刻才發(fā)生,這次“黑天鵝”事件讓危機(jī)來得更快了、輻射面更廣了。危機(jī)之下,大公司財大氣粗或許可以撐一撐,最多降薪裁員,最受影響的是本身沒有核心競爭力的行業(yè)下游的公司。

    據(jù)我觀察,以后低成本、去中心化、拼團(tuán)將會成為制作公司的主流趨勢,做剛需、做垂直、做專業(yè),方為出路。做長綜藝出身,講故事是我的核心競爭力。2020年也有幾個定制類綜藝在談著,但受這次疫情的影響,我們接下來會先把短視頻作為主攻方向。

    做好教育類綜藝最好的公司

    創(chuàng)業(yè)這件事,籌備了半年有余。

    也是基于上述市場判斷,2019年5月,我下決心創(chuàng)業(yè)。

    6月,開始付諸行動:找方向,找錢,找人,找項目。

    方向是最重要的。方向不對,就是白忙;有了方向,就要搭建團(tuán)隊,做預(yù)算,找投資,確定項目等等。

    在我“賦閑”的半年里,我自己寫了很多方案,算是給了多年從業(yè)經(jīng)驗一個出口,那種“心流”的專注體驗挺棒的。

    團(tuán)隊搭建很重要,尤其是創(chuàng)始團(tuán)隊,有些人一開始感覺不對那就一定不能合作,沒有合適的人再急也絕不能匆忙開張。

    目前,7個人的團(tuán)隊,有《最強(qiáng)大腦》核心成員,大家共事多年,對彼此的能力和人品很了解,人心齊,干勁足。也有新加入的,因為看好這個創(chuàng)業(yè)方向聚在一起。我們公司群取名為—— “皮包公司7個人”。 麻雀雖小五臟俱全,從70后到95后不等,有理工科、文科、藝術(shù)類,從前期策劃到剪輯包裝還有商務(wù)對接,完成了一個小閉環(huán)。

    很多人問我,要做一個什么樣的公司?

    坦白說,我要做一個專注于教育類綜藝的頭部內(nèi)容公司。

    之所以要做教育類綜藝,因為《最強(qiáng)大腦》就是教育類綜藝的最好代表作,我為什么不從自己擅長的方面著手呢?

    另一方面,教育類的內(nèi)容既是市場稀缺,又是能對大家真正有幫助的有意義的東西,我為什么不繼續(xù)做呢?

    想明白后,我也明確了要在大流量里做小切口,千鳥在林不如一鳥在手!

    目標(biāo)很簡單。我希望以后提起教育類綜藝的公司,大家第一時間能想到我們,就像說起音樂類節(jié)目就想起燦星一樣。

    像我之前說的那樣,原本我們要在教育類綜藝和短視頻兩方面共同發(fā)力。但受疫情影響,我們現(xiàn)階段重點發(fā)力短視頻。比惶惶不可終日的等待,被動等待市場復(fù)蘇,倒不如先做我們能做的事情,全身心專注于眼前。這幾天,我們早就開啟了云辦公,我和《最強(qiáng)大腦》的科學(xué)總顧問劉嘉教授,也在做一系列疫情之下的心理防御的短視頻了。

    目前儲備的錢能讓公司活1年

    我應(yīng)該是所有頭部綜藝人中,第一個放棄長綜藝,轉(zhuǎn)攻短視頻的。也有很多人懷疑,做大綜藝出身,能做好短視頻嗎?

    這個問題,我也無數(shù)次問過自己。

    一開始我是心虛的。

    短視頻是一個百舸爭流,英雄不問出處的行業(yè),大家站在同一起跑線,并不因為你做過現(xiàn)象級節(jié)目就有了什么魔法。

    我去湖南娛樂頻道學(xué)習(xí),人也是傳統(tǒng)電視人,進(jìn)入短視頻行業(yè)也是花了一年的時間來做適應(yīng)和調(diào)整。

    他們說這叫“老革命遇到新問題”,但在深入調(diào)研后,我覺得萬變不離其宗,無論長視頻還是短視頻,其要義都在于如何用畫面講故事。

    這事我已經(jīng)干了16年!只是在不同的時代需要的外包裝不一樣罷了。

    做大綜藝講的是精細(xì)化分工,工業(yè)流水線生產(chǎn),前期不管后期,后期不管舞臺,舞臺不管選手,各人做好自己的崗位就行了。

    短視頻對單體作戰(zhàn)能力要求極高,從寫到拍到剪輯上傳,可能就1個人,最多3個人完成。這就要求我們每個人都是全能型選手,我和團(tuán)隊開玩笑:就好像做國宴的去擺路邊攤了,是降維打擊還是水土不服,先做了再說。

    大綜藝和短視頻成本體量差距巨大,就像大象和麻雀的差別。

    大綜藝是一個燒錢的行業(yè),你越靠近產(chǎn)業(yè)上游,就越有競爭力。但做大綜藝是沒有試錯空間的,一個項目砸了可能這個公司就不在了。

    相比之下,做短視頻的財務(wù)壓力遠(yuǎn)小于大綜藝??紤]到我們目前的團(tuán)隊力量、資金儲備,以短視頻為起點創(chuàng)業(yè)反而是最實際的。

    眼下,我們資金還比較充裕,剛好能覆蓋人力成本和房租,至少能保障公司1年的生存。

    我做過詳細(xì)的市場調(diào)研,據(jù)我所知,南京有900多家mcn(多渠道內(nèi)容服務(wù)商)。但我把競爭看得很淡。把活從0做到1,反復(fù)試錯、快速迭代更重要。

    都說以前做慣了大綜藝的人,很難一下馬上轉(zhuǎn)變思路。好在,我們沒什么包袱。這半年學(xué)會最多的就是能屈能伸。

    我們是介于金湯勺和白手起家之間的。我的過往經(jīng)歷能給我爭取到資金和資源,但這些優(yōu)勢能持續(xù)多久,要看真正的市場反饋。如果帶著現(xiàn)成的項目和資金出來,人就會懶,會像溫水煮青蛙失去斗志。如果一無所有只憑一腔熱情,就會時常陷入焦慮。

    我們現(xiàn)在這種吃不飽也餓不死的狀態(tài),挺好的。更重要的是,這個春節(jié),泛科普視頻自媒體“回形針paperclip”的成功向市場證明,視頻內(nèi)容不在長短,而在你輸出的內(nèi)容成色。

    做短視頻對我們制作公司來說,是可以沉淀為自己的品牌的,而為平臺代工長視頻,品牌歸屬是屬于平臺的。就是親生的和代孕的區(qū)別。

    做內(nèi)容一定要做時間的朋友和空間的朋友

    我一直都說,做內(nèi)容要做時間的朋友和空間的朋友。時間的朋友,就是積累,積少成多,聚沙成塔;空間的朋友,就是專注、聚焦、深耕,你做的內(nèi)容要打上你的標(biāo)簽。我不做全能,也不做低價值代工,我要做的是在既定賽道里深耕。

    在做綜藝之前,我做了6年社會新聞記者。每天18:00直播,這6年的工作經(jīng)驗相當(dāng)于別人的10年,對我單兵作戰(zhàn)能力的提高極大。

    我們新聞機(jī)房門口貼著一張“軍規(guī)”,有句話我至今都記得:每一句解說不得超過15個字,因為這是人對信息接受的極限。

    新聞講究的是短平快,要求在最短的時間里把一件事情說清楚。有時候看到一些賣的很好的短視頻教材,我就啞然失笑,這不就是我們最基礎(chǔ)的專業(yè)訓(xùn)練嗎?這也能賣錢?

    不做記者后,從2010年開始,我做了10年的綜藝節(jié)目,以前做《非誠勿擾》,每周都要去面試選手。

    我算了一下,我一年大概要和來自各行各業(yè)的5、6千人面對面說話,由此訓(xùn)練出了一種專業(yè)直覺,一個人能不能上節(jié)目、上節(jié)目大概什么效果、在人物關(guān)系中充當(dāng)什么角色,基本和他聊三句話就有數(shù)了。我真的覺得我們行業(yè)不要過分迷信“年輕”,有些專業(yè)素質(zhì)是需要長年累月的訓(xùn)練和積累的,這是歲月賦予我們的最大的禮物。

    我們公司最牛的長項之一就是在選手的挑選和甄別上,2019年《最強(qiáng)大腦》100個選手加《高能玩家》18個選手的工作量,而我們的選管組只有8個人,沒有多年的訓(xùn)練是做不到這么高效的。

    你也不得不承認(rèn),現(xiàn)象級節(jié)目帶給你的視野和機(jī)會是小節(jié)目無法企及的,就好比“清北交復(fù)”和普通本科的差距,所以我非常感恩能遇到《最強(qiáng)大腦》這個節(jié)目。

    目前的行業(yè)形態(tài)是,有客戶才有節(jié)目,沒有客戶沒法為你的夢想買單。電視臺和制作公司現(xiàn)在花錢都很謹(jǐn)慎,不會隨隨便便上新項目,以后我們能看到的大節(jié)目一定是平臺行為,而不是憑借一個制作公司拿著方案就能完成的,除非你自帶客戶。還是那句話,我之所以選擇短視頻,是因為這是一個對于平臺和客戶依賴最小的內(nèi)容制造模式。

    我反問過自己,當(dāng)平臺附加在你身上的光環(huán)褪去,你還能做什么呢?如果有一天我在綜藝圈沒飯吃了,我還可以去跑新聞,去寫公號。

    我相信我干的不會差。簡言之,我一直在培養(yǎng)自己的剛需能力。

    還是拿回形針舉例,它看似一夜爆紅,但這一夜之前,他們做了2年多的積累。而這次的出圈,我們也很樂意看到,它把長視頻和短視頻最后的壁壘打破了:影響力和長尾效應(yīng)。

    以前我們認(rèn)為,長視頻是作品,短視頻只是邊角料和快餐,但現(xiàn)在短視頻也在向精品化的方向升級,我相信隨著一些專業(yè)隊的下場,可能會把短視頻帶入2.0時代。

    與其出產(chǎn)一些垃圾長綜藝,還不如好好耕植垂直類短視頻。相信這也會對客戶的投放產(chǎn)生影響,資本將更多的傾斜短視頻領(lǐng)域。

    寫給2020年初春的一段話

    這段蟄伏期是我人生的一次“悠長假期”,當(dāng)個人的際遇和時代的車輪裹挾在一起的時候,特別能產(chǎn)生一種大時代下的無力感。

    我是一個悲觀的樂觀主義者,我常說一個人能不能成功,運氣比實力重要,現(xiàn)在依然秉持這個觀點。

    很多人覺得前幾年是創(chuàng)業(yè)的黃金時期。當(dāng)時我曾拒絕過投資人的橄欖枝,但錯過就錯過,我不后悔。在我看來,創(chuàng)業(yè)并不存在“將將好”的時機(jī)。每一年都有新風(fēng)口產(chǎn)生也有舊事物消亡,哪一年算真正的“天時地利人和”呢?

    有一句話我很認(rèn)同:種一棵樹最好的時機(jī),是十年前以及現(xiàn)在。至于大危局下能夠誕生什么新機(jī)會?又會把哪些新貴送上潮頭?我從業(yè)16年了,從2g時代到5g時代,從對編機(jī)到線編機(jī)到手機(jī)剪輯,從臺綜起飛到網(wǎng)綜爆發(fā)再到短視頻井噴,這個時代唯一不變的就是變化本身,所以還能怎么樣呢?

    好好活著,擁抱大時代吧!

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