探討電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)存在的問題及對(duì)策

摘要：電力系統(tǒng)中變電站是重要的組成部分，它對(duì)電壓的變換、電能的分配、電力的流向以及電壓的調(diào)整等方面都起到很大作用。整個(gè)電網(wǎng)的連接主要靠變壓器的作用，變電站的穩(wěn)定運(yùn)行，決定著電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行。因此電力事業(yè)，必須了解道變電運(yùn)行維護(hù)的重要性，要制定合理的維護(hù)流程。

關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng);變電運(yùn)行;維護(hù);問題;對(duì)策

變電站作為電力系統(tǒng)的主要構(gòu)成部分，對(duì)電壓進(jìn)行變化、對(duì)電能進(jìn)行分配、對(duì)電流的具體流向與電力的控制調(diào)整等方面發(fā)揮出重要作用。對(duì)于電力系統(tǒng)而言，變電運(yùn)行維護(hù)對(duì)其安全運(yùn)行以與電力行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的影響與意義，隨著我國(guó)電力行業(yè)不斷發(fā)展，電力系統(tǒng)變得愈加復(fù)雜，與此同時(shí)，針對(duì)變電運(yùn)行維護(hù)提出更加嚴(yán)格的要求。電力系統(tǒng)故障問題不但會(huì)對(duì)電力資源造成損失，還會(huì)對(duì)人們的財(cái)產(chǎn)安全產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。

一、電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)存在的問題

1.1變電運(yùn)行管理制度不健全

基于目前電力系統(tǒng)變電運(yùn)行具體情況，變電運(yùn)行階段，有關(guān)操作人員缺乏對(duì)相關(guān)設(shè)備工具的安全管理意識(shí)，部分確保安全制造與工作的操作工具質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況尤為突出，無(wú)法符合有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)，因此，此類設(shè)備工具對(duì)運(yùn)行過程勢(shì)必產(chǎn)生一定的安全威脅，尤其是部分不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的設(shè)備產(chǎn)品，鑒于此，雖然部分單位企業(yè)已經(jīng)逐漸對(duì)安全生產(chǎn)與管理制度做出革新，不過依然存在部分單位管理制度流于形式，并未將制度做出嚴(yán)格的貫徹落實(shí)。

1.2變電操作不規(guī)范

變電運(yùn)行維護(hù)設(shè)計(jì)的工作對(duì)象主要為電力系統(tǒng)的整體運(yùn)行階段，操作需要通過運(yùn)維專業(yè)人員完成操作，因此，運(yùn)維操作人員自身具備的業(yè)務(wù)水平能力高低對(duì)變電運(yùn)行維護(hù)效率與質(zhì)量產(chǎn)生十分重要的影響。運(yùn)行維護(hù)階段，維護(hù)設(shè)備數(shù)量龐大，且每次運(yùn)維操作內(nèi)容大體相似，并未存在較大差異性，久而久之運(yùn)維操作人員則會(huì)在思想方面產(chǎn)生懈怠，操作階段產(chǎn)生隨意與主觀意識(shí)，極易引起操作失誤，對(duì)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定有序運(yùn)行產(chǎn)生嚴(yán)重影響，對(duì)電力企業(yè)造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

1.3運(yùn)維人員專業(yè)素質(zhì)不足

變電運(yùn)行維護(hù)有關(guān)人員所具備的專業(yè)水平以及整體素質(zhì)，能夠?qū)ψ冸娺\(yùn)行維護(hù)效率與質(zhì)量產(chǎn)生一定影響。不過，基于電力企業(yè)目前人員構(gòu)成，專業(yè)水平的變電運(yùn)行維護(hù)員工數(shù)量存在一定不足，部分變電運(yùn)行維護(hù)員工均為非專業(yè)出身，同時(shí)包括新入職的員工同樣缺乏對(duì)變電運(yùn)行維護(hù)的具體時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)進(jìn)行變電運(yùn)行維護(hù)工作階段，較易出現(xiàn)錯(cuò)誤知識(shí)系統(tǒng)出現(xiàn)故障問題，對(duì)供電可靠性產(chǎn)生影響。

二、電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)問題的解決對(duì)策

2.1按步驟開展變電運(yùn)行維護(hù)工作

要想合理解決電力系統(tǒng)變電運(yùn)行中存在的問題，電力企業(yè)變電維護(hù)人員就需要嚴(yán)格按照步驟開展變電運(yùn)行維護(hù)工作，從實(shí)踐中積累變電設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身接受新知識(shí)和新事物的能力。電力企業(yè)也必須健全變電運(yùn)行維護(hù)管理制度，為變電運(yùn)行維護(hù)工作的開展提供制度保障，規(guī)范變電運(yùn)行維護(hù)人員的行為。在變電運(yùn)行維護(hù)人員上崗之前，電力企業(yè)必須組織人員開展安全知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)變電運(yùn)行維護(hù)人員的安全意識(shí)，并把變電運(yùn)行維護(hù)中的注意事項(xiàng)交代給維護(hù)人員，避免出現(xiàn)違規(guī)操作的問題。為了保證變電運(yùn)行維護(hù)人員的人身安全，在進(jìn)行變電設(shè)備維護(hù)之前，維護(hù)人員首先需要檢查變電遠(yuǎn)動(dòng)平臺(tái)是否正常連接，然后在平臺(tái)內(nèi)部對(duì)電力系統(tǒng)內(nèi)部的軟壓板進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整好以后再開展變電設(shè)備維護(hù)工作。變電運(yùn)行維護(hù)人員需要充分了解變電設(shè)備的特點(diǎn)，不同的變電設(shè)備具有不同的特點(diǎn)，而且維護(hù)人員要能夠熟練操作信息設(shè)備，熟悉變電運(yùn)行維護(hù)流程，提高變電設(shè)備故障的應(yīng)急能力，做好工作交接。

2.2提高維護(hù)人員的責(zé)任感

要想合理解決電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)中存在的問題，就必須提高變電運(yùn)行維護(hù)人員的責(zé)任感。一個(gè)人的責(zé)任感體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是技術(shù)，二是意識(shí)，三是心理素質(zhì)。要想提高變電運(yùn)行維護(hù)人員的責(zé)任感，電力企業(yè)必須加強(qiáng)變電運(yùn)行維護(hù)人員培訓(xùn)，加大人員培訓(xùn)方面的資金投入，提升變電運(yùn)行維護(hù)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。除此之外，電力企業(yè)還需要在變電運(yùn)行維護(hù)人員內(nèi)部建立并完善獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，對(duì)于工作能力比較強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)的變電運(yùn)行維護(hù)人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，提高變電運(yùn)行維護(hù)人員的工作熱情和積極性。但是，對(duì)于工作熱情和積極性較低的變電運(yùn)行維護(hù)人員，電力企業(yè)也應(yīng)該給出相應(yīng)的懲罰，規(guī)范工作人員行為。電力企業(yè)還應(yīng)該從外部聘請(qǐng)變電運(yùn)行維護(hù)人員，并采用老人帶新人的方式來(lái)幫助新入職的變電運(yùn)行維護(hù)人員積累工作經(jīng)驗(yàn)。

2.3建立變電運(yùn)行維護(hù)模式

隨著變電站的快速發(fā)展，變電站的規(guī)模不斷擴(kuò)大。在新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)理念和模式已經(jīng)無(wú)法滿足電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)的需求，電力企業(yè)必須改變傳統(tǒng)的變電運(yùn)行維護(hù)理念和模式，建立新型變電運(yùn)行維護(hù)模式。變電運(yùn)行維護(hù)模式的改變也改變了維護(hù)人員對(duì)變電設(shè)備的巡視方式，變電運(yùn)行維護(hù)人員需要結(jié)合實(shí)際情況合理地調(diào)整變電設(shè)備巡視和檢修方案。變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)資料可以為后期變電運(yùn)行維護(hù)工作的開展提供參考。因此，變電運(yùn)行維護(hù)人員在開展變電運(yùn)行維護(hù)的過程中需要做好工作記錄，并把數(shù)據(jù)資料上傳到電力企業(yè)的數(shù)據(jù)平臺(tái)上，方便工作人員查詢。在開展大型變電運(yùn)行設(shè)備維護(hù)之前，維護(hù)人員需要和值班人員進(jìn)行溝通交流，值班人員需要把變電運(yùn)行維護(hù)人員需要的資料準(zhǔn)備齊全，主要需要提供以下資料：一是技術(shù)資料，二是繼保組的定值單，三是運(yùn)方組的聯(lián)系單。電力企業(yè)需要設(shè)置專門的變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)管理部門，加強(qiáng)變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)管理。電力企業(yè)需要設(shè)置變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)訪問權(quán)限，保證電力系統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)的安全性，避免變電運(yùn)行維護(hù)數(shù)據(jù)的丟失。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，電力企業(yè)對(duì)于社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的作用，使社會(huì)生產(chǎn)穩(wěn)定開展的基礎(chǔ)保障。變電運(yùn)行的質(zhì)量以及效率直接關(guān)乎到電力企業(yè)的供電可靠性與服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)變電運(yùn)維工作的重要性不言而喻，對(duì)于目前運(yùn)維階段存在的問題，需制定針對(duì)性對(duì)策予以有效解決，從而確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

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（作者單位：?jiǎn)挝唬簢?guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司監(jiān)利縣供電公司）

作者簡(jiǎn)介：彭艷（1992.9.19），性別：女;籍貫：湖北監(jiān)利;民族：漢族;學(xué)歷：大學(xué)本科;職稱：助理工程師; 研究方向：電力系統(tǒng)變電。