淺析“中國夢”的文化精神與國有企業(yè)文化建設(shè)

宋潔

【摘要】在經(jīng)濟高速發(fā)展的大背景下。我國的國有企業(yè)面臨著更加復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境。進一步加強自身企業(yè)文化建設(shè)水平，是推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要動力。而在這一過程中，“中國夢”理念中有相當(dāng)多的內(nèi)容能夠用于企業(yè)文化建設(shè)。因此，在本文中，將深入研究“中國夢”體現(xiàn)出的文化精神，并在這一基礎(chǔ)上針對“中國夢”背景下的國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)策略進行研究。通過對上述內(nèi)容進行研究，希望能夠幫助國有企業(yè)進一步加強自身的經(jīng)營和管理水平，并在這一基礎(chǔ)上為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)“中國夢”企業(yè)文化建設(shè)

引言

在經(jīng)營管理活動中，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分之一，同時也是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在推動力。在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的當(dāng)下，我國的各類企業(yè)都將企業(yè)文化建設(shè)作為重點工作之一，并取得了不同程度的效果。而在“中國夢”理念提出之后，國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)就擁有了更多可以借鑒的文化元素。而利用“中國夢”進行企業(yè)文化建設(shè)，也能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步強化企業(yè)自身的凝聚力和向心力，促進企業(yè)發(fā)展水平的進一步提升。

一、“中國夢”的文化精神

“中國夢”文化精神的最主要內(nèi)容就是將國家、民族和個人緊密結(jié)合成為一個命運共同體，并在這一基礎(chǔ)上將國家利益、民族利益與個人利益進行密切聯(lián)系，實現(xiàn)上述三者的統(tǒng)一。同時，想要實現(xiàn)“中國夢”，就必須堅持走中國道路，弘揚中國精神，必須凝聚中國力量。這也是“中國夢”體現(xiàn)出的重要文化精神之一。在進行企業(yè)文化建設(shè)的過程中，國有企業(yè)可以將上述元素融入自身的企業(yè)文化中，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)水平的進一步提升。

二、“中國夢”理念對國企企業(yè)文化建設(shè)的要求

（一）加強國有企業(yè)政治文化建設(shè)（改為：提高政治站位，加強國有企業(yè)政治文化建設(shè)）。我國的社會主義國家性質(zhì)決定了國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟中的最重要組成部分。在進行經(jīng)營活動的過程中，國有企業(yè)除了需要獲取足夠的經(jīng)營收益之外，還需要進一步加強國有企業(yè)政治文化建設(shè)（改為加強國有企業(yè)政治文化建設(shè)，下面針對政治文化建設(shè)寫一段）。在具體措施方面，需要在進行企業(yè)文化建設(shè)的過程中增加“積極響應(yīng)國家號召”“為社會主義建設(shè)做貢獻”等政治文化元素。在這一基礎(chǔ)上，員工就能夠樹立主人翁意識，積極參與社會主義建設(shè)，從而以偶小發(fā)揮國有企業(yè)的政治職能。而在必要的情況下，為響應(yīng)國家的政策號召，國有企業(yè)甚至需要放棄自身的部分利益。而在這一過程中，企業(yè)必須提高自身的政治站位。在將“中國夢”理念融入企業(yè)文化建設(shè)的過程中，企業(yè)的管理層和員工就能夠更加深刻的理解“中國夢”理念的相關(guān)內(nèi)容[1]。在這一基礎(chǔ)上，企業(yè)需要進一步提升響應(yīng)國家政策號召的積極性。只有如此，才能使國有企業(yè)愛經(jīng)濟與社會發(fā)展中發(fā)揮出更加重要的作用。

（二）企業(yè)需要提倡工匠精神。國有企業(yè)在經(jīng)營活動中的最主要任務(wù)之一就是為社會和消費者提供質(zhì)量與科技含量較高的產(chǎn)品。而在實現(xiàn)“中國夢”的過程中，國有企業(yè)的上述工作內(nèi)容是實現(xiàn)“中國夢”的必要保障。對于國有企業(yè)來說，將“中國夢”理念融入自身的企業(yè)文化，就需要在企業(yè)內(nèi)部積極倡導(dǎo)工匠精神，促使企業(yè)員工努力學(xué)習(xí)和工作，不斷提升企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和科技含量。在這一基礎(chǔ)上，國有企業(yè)就能夠為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更加重要的貢獻。

三、“中國夢”背景下國企加強企業(yè)文化建設(shè)的策略

（一）在企業(yè)文化建設(shè)中突出重點（改為在企業(yè)文化建設(shè)中突出價值引領(lǐng)）。（針對價值引領(lǐng)寫一段）在利用“中國夢”理念進行企業(yè)文化建設(shè)的過程中，國有企業(yè)首先需要做到的就是在企業(yè)文化建設(shè)中突出重點。具體來說，在“中國夢”理念中，最主要和最核心的內(nèi)容就是在建設(shè)富強、民主、文明的中國的同時，實現(xiàn)國家利益、民族利益與個人利益的統(tǒng)一。在進行企業(yè)文化建設(shè)的過程中，國有企業(yè)必須將上述內(nèi)容融入到企業(yè)文化的內(nèi)容之中，并在企業(yè)文化建設(shè)工程通過多種形式進行重點宣傳[2]。只有如此，才能確保企業(yè)文化建設(shè)取得最佳效果。

（二）利用新媒體進行企業(yè)文化建設(shè)。在進行企業(yè)文化建設(shè)的過程，為進一步強化企業(yè)文化建設(shè)的效果，國有企業(yè)需要使用新媒體作為企業(yè)文化的創(chuàng)造載體與傳播媒介。在具體措施方面，首先，需要通過新媒體渠道搜集有關(guān)“中國夢”的素材，并在對素材進行整理的基礎(chǔ)上將其加入企業(yè)文化的內(nèi)容之中。其次，在進行企業(yè)文化宣傳的過程中，需要結(jié)合當(dāng)前的時事熱點，使用微信公眾號等新媒體進行企業(yè)文化宣傳。在這一基礎(chǔ)上，員工對企業(yè)文化的接受和認可程度就能夠得到更大程度的提升[3]。

（三）重視榜樣的力量。在進行企業(yè)文化建設(shè)的過程中，部分國有企業(yè)由于宣傳手段和宣傳策略相對落后，導(dǎo)致宣傳內(nèi)容對員工缺乏足夠的吸引力。針對這一問題，國有企業(yè)需要改變傳統(tǒng)的宣傳策略，愛本企業(yè)或本行業(yè)中積極尋找和發(fā)現(xiàn)榜樣人物，并對其行為中符合“中國夢”理念的部分進行重點提煉和宣傳。在這一基礎(chǔ)上，員工對本公司企業(yè)文化的認同感和接受度就能夠得到更加有效的提升，同時進一步提升員工遵循企業(yè)文化進行工作的積極性和主動性[4]。

結(jié)論

綜上所述，在進行企業(yè)文化建設(shè)的過程中，應(yīng)用“中國夢”中的相關(guān)元素能夠幫助國有企業(yè)進一步提升自身的企業(yè)文化建設(shè)水平。而在這一過程中，國有企業(yè)必須結(jié)合“中國夢”理念的具體內(nèi)容，對自身的企業(yè)文化建設(shè)方法與策略進行科學(xué)的調(diào)整。只有做到這一點，才能將“中國夢”的核心文化精神科學(xué)的融入到本企業(yè)的企業(yè)文化中，并在這一基礎(chǔ)上促進國有企業(yè)經(jīng)營和管理水平的進一步提升。

【參考文獻】

[1]劉習(xí)根.深化國有企業(yè)改革的方向與出路——從深化國有企業(yè)改革看“中國夢”的現(xiàn)實道路[J].南方論刊，2016，12(04):17-21.

[2]陳文祝.基于“中國夢”的國有企業(yè)黨建工作新局面開展探討[J].河北企業(yè)，2015，15(10):123.

[3]葉善贊.“中國夢”視域下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新對策分析[J].管理觀察，2015，15(25):122-123.

[4]喬東.從企業(yè)文化到職工文化看中國夢的實現(xiàn)[J].工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報)，2013，13(06):7-10+33.