賀 靜
內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)東聯(lián)學(xué)校
初中英語的課堂教學(xué)管理實(shí)際上就是學(xué)生與教師之間如何實(shí)現(xiàn)良性的互動(dòng),對(duì)于廣大的教師群體來說,由于不同的學(xué)生之間存在較大的個(gè)體差異,對(duì)于教師的知識(shí)的吸收程度也有所不同,這就要求教師在進(jìn)行初中英語教學(xué)的過程當(dāng)中,綜合性的運(yùn)用各種知識(shí)來加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,讓學(xué)生可以更好的融合學(xué)習(xí)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)英語學(xué)科成績的提升。
課堂教學(xué)需要在一定空間中進(jìn)行,良好的空間配置對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)起到積極的作用。但是在現(xiàn)實(shí)的初中英語教學(xué)當(dāng)中,教室布置的單一性與語言教學(xué)類學(xué)科有著天然沖突,無法隨課程的變化創(chuàng)建合適的學(xué)習(xí)氛圍??臻g性也是當(dāng)前課堂環(huán)境管理的問題之一,英語的學(xué)習(xí)與漢語等語言學(xué)科一樣,也需要學(xué)生走進(jìn)社會(huì),從生活中獲取知識(shí),但是中學(xué)目前的英語教學(xué)依然限制在教室這一場所內(nèi)部,即使部分教師針對(duì)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力培養(yǎng)布置了課外交流作業(yè),也因?yàn)閾?dān)心占用過多課外時(shí)間而缺乏延續(xù)性。
中學(xué)英語課堂關(guān)系管理的最大問題是青春期學(xué)生逆反心理帶來的師生關(guān)系僵化問題。初中學(xué)生是性格差異大、自尊心極強(qiáng)的群體。對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,如果老師只是一味地懲罰或者指責(zé)他們,不僅不會(huì)得到預(yù)期結(jié)果,反而會(huì)激發(fā)他們的逆反心理,與結(jié)果背道而馳。作為初中生來講,他們很容易體會(huì)到自己同學(xué)們的感受,覺得老師是不尊重他們,卻很難站在老師的角度去看待整件事情,理解不到老師是在幫他們愛他們。由于管理方法的不正確,容易導(dǎo)致學(xué)生與教師之間產(chǎn)生較為復(fù)雜的情緒,可能會(huì)產(chǎn)生對(duì)抗的情緒,直接影響了學(xué)生與老師的關(guān)系。
中學(xué)英語課堂管理效果欠佳,考評(píng)制度與課堂管理制度契合度低,考核制度不能對(duì)英語課堂管理結(jié)果進(jìn)行評(píng)定,課堂管理卻為考核的實(shí)現(xiàn)增加了難度。英語是語言學(xué)科,語言學(xué)科的教學(xué)不只是教授一種語言,而是給學(xué)生介紹一種文化,培養(yǎng)學(xué)生在其他文化模式下的思維能力,并提升學(xué)生與他人的交流能力。但是調(diào)查與訪談結(jié)果顯示,中學(xué)無論在教師績效考核中,還是在學(xué)生成績測驗(yàn)中,都將學(xué)生考試成績作為最關(guān)鍵因素,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)關(guān)注不多,不僅無法得知學(xué)生是否培養(yǎng)了英語思維能力,針對(duì)學(xué)生英語口語能力的測試也很少。
改善課堂氛圍要先從課堂的布置開始。在目前的語言教學(xué)過程中,小班化教學(xué)是英語教學(xué)的最優(yōu)模式。受限于語言類學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn),只有限定班級(jí)的規(guī)模才能保障教師與學(xué)生之間的交流,倘若教室環(huán)境不允許,教師也需要采用較為靈活的方式來營造更符合語言教學(xué)的物理空間,例如教師可以根據(jù)班級(jí)人數(shù)的不同,劃分不同的學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生在合作中學(xué)習(xí);可以從座位上進(jìn)行調(diào)整,教師可以參考國外一些先進(jìn)的教學(xué)方法,再結(jié)合學(xué)校的條件配置可移動(dòng)式的桌椅組合,依據(jù)教學(xué)進(jìn)程中的不同階段來設(shè)計(jì)不同的座位,進(jìn)而達(dá)到加強(qiáng)交流,強(qiáng)化課堂管理的教學(xué)目標(biāo)。
教師應(yīng)該與學(xué)生建立起平等的師生關(guān)系。平等的師生關(guān)系并不是說教師與學(xué)生應(yīng)該做同一件事情,而是指英語教師應(yīng)該與學(xué)生進(jìn)行更多的交流,與學(xué)生建立起朋友一般的關(guān)系,尤其是初中階段的學(xué)生,即使不是班主任,英語教師也應(yīng)該更多的以朋友的身份參與到學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)中,而不是以管理者的身份對(duì)學(xué)生發(fā)布命令,叛逆期間的學(xué)生需要的是教師的關(guān)注,這一時(shí)期是學(xué)生不好管理的時(shí)期,同時(shí)也是教師與學(xué)生建立良好關(guān)系的黃金時(shí)期。英語教師需要采取各種方式推動(dòng)學(xué)生加入到課堂管理評(píng)價(jià)中,例如采用匿名問卷,面對(duì)面訪談以及留言的形式來對(duì)英語課堂管理進(jìn)行考核,并且在構(gòu)建長周期的考核體系時(shí)需要緊緊把握住英語學(xué)科的階段性特點(diǎn),讓課堂管理能夠?yàn)閮?yōu)化英語教學(xué)服務(wù)。
英語教師之所以在課堂管理中產(chǎn)生絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)思想與行為,通常是因?yàn)閷?duì)學(xué)生的主體地位不夠重視導(dǎo)致的,是由于教師對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的缺失而導(dǎo)致的,因此學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃块T應(yīng)該構(gòu)建多層次的培訓(xùn)體系,不僅對(duì)英語教師的教學(xué)技能進(jìn)行培訓(xùn),還應(yīng)該對(duì)英語教師的教學(xué)管理能力進(jìn)行系統(tǒng)化訓(xùn)練。英語教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,深刻的意識(shí)到教學(xué)管理的作用,了解到教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理情況、能力培養(yǎng)等多個(gè)方面發(fā)揮作用。在英語學(xué)習(xí)的大背景下,部分英語教師由于自身性格問題,容易與學(xué)生產(chǎn)生隔閡,教師應(yīng)該注意自己的教學(xué)方式,允許小范圍錯(cuò)誤的出現(xiàn),深入理解英語課堂管理的具體細(xì)則,從而對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),最終達(dá)到強(qiáng)化學(xué)生在課堂管理中的主體地位的目的,使英語課堂管理質(zhì)量不佳的狀況得到改善。
課堂教學(xué)管理的形成需要學(xué)校、教師、學(xué)生等多個(gè)方面的共同努力,課堂教學(xué)管理是綜合性質(zhì)的管理方式,只有轉(zhuǎn)變觀念,重視課堂管理,完善管理方式,建立考核標(biāo)準(zhǔn),建立良好關(guān)系,才能促進(jìn)課堂教學(xué)管理的實(shí)現(xiàn)。