• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論體育素養(yǎng)在教練員心理健康影響與支持青少年心理健康的角色認(rèn)知

    2020-04-03 03:06:28
    體育科技文獻(xiàn)通報(bào) 2020年2期
    關(guān)鍵詞:廣度參與者教練

    高 深

    1 研究背景

    世界衛(wèi)生組織(2013年)建議,精神心理問(wèn)題是青年人(即10至24歲年齡組)與健康有關(guān)的負(fù)擔(dān)的主要原因。然而,經(jīng)歷心理健康問(wèn)題的年輕人往往不尋求正式的幫助,而且這個(gè)年齡組在整個(gè)生命周期中的心理健康服務(wù)使用率也最低。隨著許多國(guó)家精神衛(wèi)生保健系統(tǒng)負(fù)擔(dān)的增加,以及年輕人通過(guò)正規(guī)渠道尋求幫助的增多,有必要探索體育素養(yǎng)背景下教練員角色可以為年輕人提供初步支持,并補(bǔ)充從事精神衛(wèi)生服務(wù)的專業(yè)人員的努力。

    如圖,我們可以發(fā)現(xiàn),在教練員心理方面關(guān)鍵詞并不多,“教練員心理”呈單打獨(dú)斗的場(chǎng)面,現(xiàn)代體育訓(xùn)練對(duì)教練的心理因素、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中教練的心理特征和出現(xiàn)的行為給予了更多的注意,給運(yùn)動(dòng)員帶來(lái)了很大的影響。在選手和教練的長(zhǎng)時(shí)間接觸中,教練在傳授技術(shù)技能時(shí),依靠較高的方法和技巧,依靠教練的心理質(zhì)量感染,提高運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的動(dòng)機(jī)和熱情。運(yùn)動(dòng)員身心培育和發(fā)展需要訓(xùn)練員積極有效的訓(xùn)練手段,而且需要教練具有良好的心理質(zhì)量和自身的行為。

    因此,促進(jìn)、預(yù)防和早期干預(yù)行為旨在支持年輕人的心理健康。促進(jìn)型行為鼓勵(lì)幸福和對(duì)心理健康的積極態(tài)度(例如,支持包容性和所有年輕人參與活動(dòng))。預(yù)防措施試圖減少與精神疾病相關(guān)的特定風(fēng)險(xiǎn)因素(例如,識(shí)別和制止欺凌)。雖然早期干預(yù)行為旨在發(fā)現(xiàn)并采取行動(dòng),以最大限度地減少精神疾病在其發(fā)展。這些幫助行為不僅可以改善年輕人的心理健康,還可以改善他們的社會(huì)功能和學(xué)業(yè)及工作績(jī)效。

    圖1 運(yùn)用citespace科學(xué)知識(shí)圖譜分析CNKI關(guān)鍵詞共被引

    盡管在社區(qū)中開展了許多促進(jìn)和預(yù)防計(jì)劃,但傳統(tǒng)的早期干預(yù)計(jì)劃已將衛(wèi)生保健專業(yè)人員納入更正規(guī)的環(huán)境中。

    然而,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,在社區(qū)環(huán)境等其他環(huán)境中提高能力,以及與促進(jìn)和預(yù)防類型活動(dòng)一起提供早期干預(yù),可能是支持年輕人心理健康的重要一步。

    2 文獻(xiàn)綜述

    最近的研究已經(jīng)開始探索運(yùn)動(dòng)環(huán)境作為一個(gè)支持年輕人心理健康的社區(qū),因?yàn)樵S多年輕人定期參加某種形式的有組織的運(yùn)動(dòng)。例如,當(dāng)這種設(shè)置結(jié)構(gòu)合理時(shí),作為一種支持年輕人感到稱職,自主和與他人聯(lián)系的環(huán)境,它可以提供許多好處。

    圖2 運(yùn)用citespace科學(xué)知識(shí)圖譜分析WOS關(guān)鍵詞共被引

    如圖所示,在WOS上面,我們可以清晰的看出,“體育素養(yǎng)”“心理健康”“教練員心理素質(zhì)”共被引關(guān)系程度高,只是通過(guò)年輕人參與有組織的體育活動(dòng)可能有助于緩解年輕人未來(lái)的心理困擾。建立這種積極的運(yùn)動(dòng)環(huán)境的關(guān)鍵人物是教練。教練處于權(quán)威地位,對(duì)在這種環(huán)境中與之互動(dòng)的年輕人負(fù)有責(zé)任和義務(wù)。至關(guān)重要的是,他們能夠通過(guò)提供支持性網(wǎng)絡(luò)與年輕人建立信任和非正式關(guān)系。這可能導(dǎo)致年輕人感到更加舒適,并且愿意在需要時(shí)尋求心理健康問(wèn)題的幫助。

    圖3 運(yùn)用citespace科學(xué)知識(shí)圖譜dual-map

    如圖所示,在dual-maps上面,我們可以清晰的看出,“Coach psychology”“Sports literacy”“Mental health”等關(guān)鍵詞在施引區(qū)域逐年呈遞增走勢(shì),在2013年,在被引區(qū)域呈猛增走勢(shì),因此,教練員心理可能是一個(gè)安全、替代和適當(dāng)?shù)墓ぷ?,為患有心理健康困難的年輕人提供初步幫助和支持。令人鼓舞的是,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到教練在青少年心理健康中的作用。青少年和父母都認(rèn)為教練可以對(duì)運(yùn)動(dòng)環(huán)境中年輕人的心理健康產(chǎn)生積極影響。

    事實(shí)上,教練們自己認(rèn)為促進(jìn)心理健康是他們與年輕人合作的一部分。這可能包括鼓勵(lì)積極的態(tài)度,認(rèn)識(shí)到年輕人精神疾病的癥狀和體征。接受這些活動(dòng)作為教練角色的固有部分是重要的,因?yàn)榻巧珡V度(即一個(gè)人是否將一項(xiàng)活動(dòng)視為其角色的一部分)已被證明直接預(yù)測(cè)參與促進(jìn)和預(yù)防但不是早期干預(yù)。缺乏與早期干預(yù)的關(guān)聯(lián)需要進(jìn)一步探索,以更好地了解角度廣度如何與這些行為相關(guān),以及是否可以支持教練將早期干預(yù)視為其角色的一部分。

    加強(qiáng)教練心理素質(zhì)訓(xùn)練,在促進(jìn)、預(yù)防和早期干預(yù)方面的作用廣度和效力的一種方法可能是培養(yǎng)他們的心理健康素養(yǎng)。心理健康素養(yǎng)是指有助于識(shí)別、管理或預(yù)防的精神健康障礙的知識(shí)和信念。心理健康素養(yǎng)的特征包括識(shí)別特定疾病的能力、關(guān)于心理健康障礙的風(fēng)險(xiǎn)因素和原因的知識(shí)、關(guān)于如何自我治療和提供專業(yè)幫助的知識(shí)以及促進(jìn)認(rèn)識(shí)到心理健康問(wèn)題的態(tài)度并促進(jìn)尋求適當(dāng)?shù)膸椭?。由于心理健康素養(yǎng)水平仍然很低,因此提高教練等社區(qū)成年人的健康素養(yǎng)是很重要的。

    此外,看起來(lái)年輕人對(duì)教練心理健康素養(yǎng)的看法是決定他們是否會(huì)考慮與這些人談?wù)撍麄兊男睦斫】祷驅(qū)で髱椭年P(guān)鍵因素。

    圖4 運(yùn)用citespace科學(xué)知識(shí)圖譜K年代聚類分析WOS關(guān)鍵詞

    如圖所示,“mental health”“coach”等共引區(qū)域聚類分析以后,圓圈越大的部分呈遞增趨勢(shì),粉紅色的圓圈代表共引次數(shù)越多,然而,最近對(duì)體育運(yùn)動(dòng)中心理健康素養(yǎng)干預(yù)的系統(tǒng)評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn),該隊(duì)列進(jìn)行的研究數(shù)量有限,并呼吁在該領(lǐng)域加大研究力度。因此,需要進(jìn)一步了解教練的心理健康素養(yǎng)以及這可能如何影響他們對(duì)晉升、預(yù)防和早期干預(yù)的角色認(rèn)知和參與。一個(gè)人的心理健康素養(yǎng)可能受到許多因素的影響,包括個(gè)人對(duì)精神疾病的體驗(yàn)。雖然看起來(lái)精神疾病的個(gè)人經(jīng)歷與成人心理健康素養(yǎng)的提高有關(guān),但沒(méi)有具體的研究來(lái)研究精神疾病的經(jīng)歷如何與體育環(huán)境中的心理健康素養(yǎng)相關(guān)。

    雖然心理健康素養(yǎng)可以涵蓋所有精神障礙,但特別需要關(guān)注抑郁癥。世界衛(wèi)生組織(2017年)將抑郁癥列為全球殘疾的最大單一因素,占?xì)埣材挲g的7.5%。事實(shí)上,愛(ài)爾蘭的一項(xiàng)研究報(bào)告稱,28%的年輕人符合終身抑郁癥的標(biāo)準(zhǔn)。此外,令人擔(dān)憂的另一個(gè)原因是抑郁和自殺之間的聯(lián)系,因?yàn)橛凶C據(jù)表明抑郁癥是最強(qiáng)者之一自殺的單一風(fēng)險(xiǎn)因素。

    因此,有必要評(píng)估特定于抑郁癥的心理健康素養(yǎng)為了開始了解年輕人如何得到適當(dāng)?shù)闹С?,以促進(jìn)心理健康,并在需要時(shí)接受適當(dāng)?shù)闹委煛?/p>

    圖5 模型1:預(yù)測(cè)心理健康素養(yǎng),角色認(rèn)知和促進(jìn),

    如圖模型1,社區(qū)體育教練可以很好地為年輕人及其心理健康提供初步支持。然而,研究教練的心理健康素養(yǎng)及其如何影響他們對(duì)促進(jìn),預(yù)防和早期干預(yù)的角色認(rèn)知和參與的研究有限。

    因此,本研究的目的是研究教練的心理健康素養(yǎng)與青少年抑郁及其角色認(rèn)知的關(guān)系,以及他們參與促進(jìn),預(yù)防和早期干預(yù)體育環(huán)境中的年輕人。首先,假設(shè)心理健康問(wèn)題的個(gè)人經(jīng)歷與心理健康素養(yǎng)呈正相關(guān)。其次,我們假設(shè)心理健康素養(yǎng)與角色廣度和角色效能直接相關(guān),促進(jìn)、預(yù)防、早期干預(yù)和參與這三種行為。反過(guò)來(lái),我們假設(shè)角色廣度和角色效能與這些行為正相關(guān)。最后,我們假設(shè)心理健康素養(yǎng)通過(guò)角色廣度和角色效能間接地與促進(jìn),預(yù)防和早期干預(yù)正相關(guān)(見(jiàn)模型1)。

    3 研究方法

    該研究采用橫截面設(shè)計(jì),側(cè)重于蓋爾語(yǔ)游戲,主要在愛(ài)爾蘭進(jìn)行。蓋爾式比賽由蓋爾式足球、投擲和進(jìn)攻組成。他們是愛(ài)爾蘭足球后第二和第三最受歡迎的團(tuán)體運(yùn)動(dòng)。

    蓋爾游戲協(xié)會(huì)(GAA)是由志愿者領(lǐng)導(dǎo)的社區(qū)組織,推廣這些游戲,并有兩個(gè)姐妹組織。它們共同代表了該國(guó)最大的體育組織,在愛(ài)爾蘭32個(gè)郡擁有2200多個(gè)GAA俱樂(lè)部。

    因此,從體育和文化角度來(lái)看,GAA在整個(gè)愛(ài)爾蘭的社區(qū)都有相當(dāng)大的影響力。遵循互聯(lián)網(wǎng)電子調(diào)查報(bào)告結(jié)果清單。此建議列表可確保完整描述基于Web的調(diào)查。

    3.1 參與者

    參與者是愛(ài)爾蘭的蓋爾游戲教練,可以通過(guò)GAA、LGFA和CA的教練數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)。要參加這項(xiàng)研究,教練必須年齡超過(guò)18歲,目前正在指導(dǎo)13至24歲的年輕人。296名GAA教練(14%女性)完成了調(diào)查并被納入研究。參與者的年齡從18歲到64歲不等,平均年齡為41.96(標(biāo)準(zhǔn)差9.78)。

    參與者的平均教練經(jīng)驗(yàn)為10.60年(標(biāo)準(zhǔn)差11.34),平均每周花費(fèi)5.85小時(shí)(標(biāo)準(zhǔn)9.01)教練年輕人。參與者根據(jù)他們執(zhí)教的水平分為兩類。第一類是社區(qū)教練,那些參與者在俱樂(lè)部執(zhí)教水平(n=243;82%)。

    第二類包括在區(qū)域一級(jí)指導(dǎo)發(fā)展或高級(jí)班組的參與者(n=53;18%)。

    參賽者具有一系列的教練資格,從基礎(chǔ)級(jí)資格(n= 66;22%),到1級(jí)(n=170;57%)或2級(jí)(n=43;15%)資格。少數(shù)參賽者具有教練導(dǎo)師資格(n=17;6%)。

    3.2 研究措施

    在線調(diào)查分為三個(gè)部分,A部分包含七個(gè)問(wèn)題,探討社會(huì)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)信息,如性別、年齡、參與者教練背景的詳細(xì)信息以及他們對(duì)心理健康問(wèn)題的個(gè)人經(jīng)歷。

    與之前的研究相似,心理健康問(wèn)題的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)是通過(guò)參與者回答是或否的單個(gè)項(xiàng)目來(lái)衡量的(即,“您之前是否有過(guò)心理健康問(wèn)題的個(gè)人經(jīng)歷”,如“抑郁或焦慮?”)。

    B部分包含一項(xiàng)22項(xiàng)措施,檢查參與者對(duì)抑郁癥的心理健康素養(yǎng)。C部分評(píng)估了參與者的角色認(rèn)知(即角色效能和角色廣度)以及他們參與促進(jìn),預(yù)防和早期干預(yù)的情況。C部分包括45項(xiàng)。接下來(lái)描述B部分和C部分中使用的具體措施??傮w而言,調(diào)查中包含74個(gè)問(wèn)題。

    3.2.1 促進(jìn)、預(yù)防和早期干預(yù)

    參與者在促進(jìn)、預(yù)防和早期干預(yù)方面的參與是使用Mazzer和Rickwood(2013)創(chuàng)建的15個(gè)項(xiàng)目(每個(gè)行為5個(gè))來(lái)衡量的。

    通過(guò)諸如“我鼓勵(lì)年輕人對(duì)精神疾病患者建立積極態(tài)度”這樣的陳述來(lái)衡量促銷。預(yù)防項(xiàng)目包括“我?guī)椭贻p人學(xué)習(xí)如何管理壓力。”

    最后,早期干預(yù)用如下陳述來(lái)衡量作為“我親自聯(lián)系我心理健康的年輕人的家人?!睂?duì)于5分的李克特量表,從1(從不)到5(非常經(jīng)常)提供回答。

    這些分量表之前已經(jīng)與運(yùn)動(dòng)教練一起使用并且已經(jīng)證明了可接受的內(nèi)部一致性,并且在先前的研究中已經(jīng)檢查了判別有效性。本研究中的分量表范圍從適當(dāng)(促進(jìn)a=64)到良好(預(yù)防a=72)。

    3.2.2 角色認(rèn)知

    使用來(lái)自McAllister等人的研究的項(xiàng)目測(cè)量角色寬度和角色功效。對(duì)于促進(jìn)與,預(yù)防和早期干預(yù)相關(guān)的每一個(gè)陳述,參與者回答說(shuō):“這種行為是角色的一個(gè)預(yù)期部分”,角色廣度和“我完全有信心參與這種行為的角色”?;卮鹨?分的李克特量表給出,范圍從1(非常不同意)到5(非常同意)。為促進(jìn)、預(yù)防和早期干預(yù)(即六個(gè)分量表)中的每一個(gè)創(chuàng)建角色廣度和角色效率子量表。

    3.2.3 程序

    SurveyMonkey在線工具用于管理此調(diào)查。在獲得大學(xué)研究倫理委員會(huì)的批準(zhǔn)后,該調(diào)查由一小組GAA教練進(jìn)行試點(diǎn)。通過(guò)這項(xiàng)試點(diǎn)測(cè)試,調(diào)查中的社會(huì)風(fēng)潮問(wèn)題發(fā)生了很小的變化。

    例如,教練導(dǎo)師的類別被添加到關(guān)于教練資格的問(wèn)題中。獲得GAA及其組織(LGFA和CA)的許可后,這些組織將來(lái)自研究團(tuán)隊(duì)的電子郵件轉(zhuǎn)發(fā)給他們的教練數(shù)據(jù)庫(kù)。

    該信息包含在線調(diào)查的鏈接,其中包含一份信息表,其中詳細(xì)說(shuō)明了:

    (1)研究目的

    (2)如何處理參與者的數(shù)據(jù)

    (3)知情同意聲明

    (4)邀請(qǐng)函-參加研究

    據(jù)解釋,通過(guò)點(diǎn)擊電子郵件中的鏈接,參與者同意參與該研究。在最初的電子郵件發(fā)送4周后發(fā)送了一封提醒電子郵件。調(diào)查完成時(shí)間不超過(guò)25分鐘。參與研究是自愿的,沒(méi)有提供獎(jiǎng)勵(lì),并提醒參與者他們可以隨時(shí)退出研究,并可以決定留空問(wèn)題。在提交答案之前,參與者還可以使用后退按鈕更改其回復(fù)。如果參與者點(diǎn)擊進(jìn)入調(diào)查的最后一頁(yè),其中包含促進(jìn),預(yù)防和早期干預(yù)的陳述以及相關(guān)角色的廣度和角色效能,則認(rèn)為參與者已完成調(diào)查并有資格納入研究項(xiàng)目。通過(guò)阻止具有相同IP地址的參與者兩次訪問(wèn)調(diào)查來(lái)避免重復(fù)的調(diào)查答案。

    4 數(shù)據(jù)分析

    數(shù)據(jù)從Survey Monkey下載到Microsoft Excel電子表格中并檢查其準(zhǔn)確性。在初步分析中,計(jì)算平均值、標(biāo)準(zhǔn)偏差和相關(guān)性,并使用IBM SPSS V24進(jìn)行內(nèi)部可靠性和正態(tài)性(即偏度和峰度)的測(cè)試。

    所有變量都具有較高的內(nèi)部一致性,并且是正態(tài)分布的(偏度范圍為0.507至0.793峰度范圍0.615至0.537)。還對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了缺失數(shù)據(jù)的審查,18.6%的參與者估算了缺失項(xiàng)目(但從未超過(guò)規(guī)模的40%)。

    具體來(lái)說(shuō),在這些18.6%中,一名參與者丟失了10.5%的數(shù)據(jù),11名參與者丟失了3%至6%的數(shù)據(jù),而所有其他參與者僅丟失了1%的數(shù)據(jù)。

    使用AMOS 24軟件對(duì)促進(jìn),預(yù)防和早期干預(yù)進(jìn)行了路徑分析。使用指數(shù)組合檢驗(yàn)每個(gè)模型的擬合,其中包括卡方、擬合度指數(shù)(GFI)、比較擬合指數(shù)(CFI)和近似的均方根誤差(RMSEA)。最低限度可接受的擬合包括GFI,CFI估計(jì)值大于0.95,RMSEA估計(jì)值為0.05或更低。非組合表示顯著的卡方檢驗(yàn)(p<0.05),GFI和CFI估計(jì)值為0.98或以上,RMSEA估計(jì)值為0.03或更低。使用偏差校正(BC)自助分析使用宏觀SPSS測(cè)試多重調(diào)解的間接影響。中介效應(yīng)代表了通過(guò)提議的調(diào)解員(角色廣度和角色效能)對(duì)促進(jìn),預(yù)防和早期干預(yù)(結(jié)果)的心理健康影響。報(bào)告了間接效應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化版本及其BC置信區(qū)間(CI)。不含零的95%CI表明具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的間接影響。

    5 結(jié)果

    350名參與者開始進(jìn)行調(diào)查,其中296名參與者完成了調(diào)查(通過(guò)點(diǎn)擊調(diào)查的最后一頁(yè)定義)。根據(jù)社會(huì)人口學(xué)特征,這些組之間沒(méi)有顯著差異。

    表1中顯示了變量之間的均值、標(biāo)準(zhǔn)差和零級(jí)相關(guān)性。34%的參與者報(bào)告了心理健康問(wèn)題的個(gè)人經(jīng)歷。

    平均而言,參與者在抑郁識(shí)字量表上得分為12.16(標(biāo)準(zhǔn)差3.90),可能得分為22分。參與者最積極參與晉升,其次是預(yù)防,然后是早期干預(yù)。他們對(duì)每種行為的角色認(rèn)知遵循類似的模式。

    所有變量之間存在小到中等正相關(guān)(見(jiàn)表1)。對(duì)促進(jìn)、預(yù)防和早期干預(yù)進(jìn)行了路徑分析。這些模型占促銷方差的51%,預(yù)防方差的57%,早期干預(yù)方差的37%。

    基于5,000個(gè)自舉樣本進(jìn)行多重調(diào)解分析,通過(guò)角色寬度和角色效能的中介效應(yīng),估計(jì)心理健康素養(yǎng)對(duì)每種行為的間接影響。心理健康素養(yǎng)與促進(jìn)這種行為或與角色療效直接相關(guān)。

    表1 均值、標(biāo)準(zhǔn)差和變量之間的零階相關(guān)

    *p<0.05;*p<0.01。

    但是,間接的心理健康素養(yǎng)與角色寬度促進(jìn)之間的關(guān)系是顯著的。對(duì)于預(yù)防,除了對(duì)預(yù)防的心理健康素養(yǎng)外,模型中的所有直接關(guān)聯(lián)都是顯著的。心理健康素養(yǎng)與預(yù)防之間的間接關(guān)系,包括角色廣度和角色效能行為很重要。

    6 結(jié)論與建議

    本研究旨在探討教練的心理健康素養(yǎng)與抑郁有關(guān),以及他們的角色認(rèn)知與他們參與促進(jìn),預(yù)防和早期干預(yù)年輕人的關(guān)系。部分支持研究假設(shè),心理健康問(wèn)題的個(gè)人經(jīng)歷與更高水平的心理健康素養(yǎng)有關(guān)。心理健康素養(yǎng)與參與促進(jìn)、預(yù)防和早期干預(yù)的角色廣度和角色效能相關(guān)。角色廣度和角色效能都與參與這些行為直接相關(guān)。然而,心理健康素養(yǎng)與促進(jìn),預(yù)防和早期沒(méi)有直接關(guān)系。

    圖6 運(yùn)用NVIVO詞頻分析查詢高頻共引詞匯

    如圖,運(yùn)用NVIVO高頻詞匯分析,通過(guò)角色廣度和角色效能對(duì)這些行為中的每一種都有間接影響。這些發(fā)現(xiàn)通過(guò)提供關(guān)于心理健康素養(yǎng)如何影響教練的角色認(rèn)知以及他們參與可能支持年輕人心理健康的行為的證據(jù),增加了當(dāng)前關(guān)于體育中心理健康的文獻(xiàn)。

    提高成年人在社區(qū)角色中的心理健康素養(yǎng)可以提高他們對(duì)青少年的促進(jìn),預(yù)防和早期干預(yù)的參與度。對(duì)于教練員來(lái)說(shuō),這些要素中影響最大的是心理品質(zhì)和訓(xùn)練授課行為。不同的教練具有不同的心理品質(zhì),可以選擇不同的訓(xùn)練教育手段,但是訓(xùn)練教育的有效性在教練的這兩個(gè)方面沒(méi)有固定的模式。根據(jù)不同教師的訓(xùn)練教育狀況和自己的心理優(yōu)勢(shì),適當(dāng)選擇適合于教育對(duì)象者的訓(xùn)練教育手段,可以對(duì)訓(xùn)練教育產(chǎn)生效果。

    然而,本研究假設(shè)教練的心理健康素養(yǎng)與參與這些行為之間存在直接關(guān)聯(lián),這一假設(shè)并未得到支持。這種提升類型行為缺乏直接關(guān)聯(lián)可以通過(guò)研究措施中促銷標(biāo)題下列出的行動(dòng)類型來(lái)解釋。

    例如,教練被要求評(píng)估他們參與“促進(jìn)健康的生活方式和鍛煉”或“鼓勵(lì)包容性和參與”他們作為教練的角色的頻率。教練不太可能需要增加心理健康素養(yǎng)來(lái)參與這些更普遍的行為。

    實(shí)際上,這得到了特定提升項(xiàng)目的高分,這表明天花板效應(yīng)。例如,對(duì)于“促進(jìn)健康的生活方式和鍛煉”的陳述,平均得分為4.40(滿分5分;標(biāo)準(zhǔn)差0.67)。因此,在未來(lái)的研究中,應(yīng)考慮提升標(biāo)題下列出的行為類型。對(duì)于預(yù)防和早期干預(yù),增加心理健康素養(yǎng)可能很重要。

    因?yàn)橛?xùn)練中教練沒(méi)有感受到對(duì)他們的愛(ài)和信任,所以只看到了教練的嚴(yán)肅和嚴(yán)厲的一面。這必然會(huì)使他們產(chǎn)生抵觸心理,從而在所有的方面都表現(xiàn)出來(lái)。這個(gè)道理已經(jīng)得到很多心理學(xué)家的證明,一個(gè)人可以在被愛(ài)的環(huán)境中產(chǎn)生巨大的力量和熱情,從而在比賽中發(fā)揮超常的作用.教練真的要等人,嚴(yán)格的人格品質(zhì)也深深地影響了運(yùn)動(dòng)員的一生。

    在快樂(lè)的環(huán)境里成長(zhǎng)的人,即使成長(zhǎng)也必然仁慈快樂(lè)。因此,發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、鍛煉人才的教練,具有健康好的心理品質(zhì),對(duì)選手產(chǎn)生影響。教練的心理品質(zhì)的優(yōu)劣是教育訓(xùn)練成敗的關(guān)鍵。

    猜你喜歡
    廣度參與者教練
    Coach,Where Are You?教練,你在哪兒?
    休閑跑步參與者心理和行為相關(guān)性的研究進(jìn)展
    犀利的機(jī)器人教練
    貪玩教練
    淺析打破剛性兌付對(duì)債市參與者的影響
    追求思考的深度與廣度
    加油
    海外僑領(lǐng)愿做“金絲帶”“參與者”和“連心橋”
    網(wǎng)絡(luò)在拓展學(xué)生閱讀廣度中的運(yùn)用
    金融廣度:指標(biāo)選擇與政策建議
    美女大奶头黄色视频| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 女人久久www免费人成看片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕亚洲精品专区| 激情视频va一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 在线 av 中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| av一本久久久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一级a做视频免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 精品午夜福利在线看| 中国三级夫妇交换| 69精品国产乱码久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美bdsm另类| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 男女免费视频国产| 全区人妻精品视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 熟女电影av网| 九草在线视频观看| 亚洲在久久综合| 宅男免费午夜| 伦精品一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日韩精品有码人妻一区| av播播在线观看一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 熟女电影av网| 男女边摸边吃奶| av播播在线观看一区| 亚洲精品,欧美精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 最黄视频免费看| av免费在线看不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕av电影在线播放| 午夜免费鲁丝| 久久精品久久精品一区二区三区| 多毛熟女@视频| 午夜久久久在线观看| 高清av免费在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男女国产视频网站| 精品少妇久久久久久888优播| 久久午夜福利片| 2021少妇久久久久久久久久久| 丝袜美足系列| 日日爽夜夜爽网站| 日韩免费高清中文字幕av| 春色校园在线视频观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久网色| 亚洲国产色片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久人人97超碰香蕉20202| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲天堂av无毛| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 极品人妻少妇av视频| xxx大片免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久 成人 亚洲| 久久97久久精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 美国免费a级毛片| 午夜激情av网站| 中文字幕亚洲精品专区| 国产淫语在线视频| 深夜精品福利| 国产成人精品在线电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品一区二区免费开放| 一区二区av电影网| 少妇的丰满在线观看| 色哟哟·www| 嫩草影院入口| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品久久久久久久性| 内地一区二区视频在线| 亚洲少妇的诱惑av| 成人综合一区亚洲| 久久久久久久久久成人| 日本黄色日本黄色录像| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 男女边摸边吃奶| 久久这里只有精品19| 国国产精品蜜臀av免费| 免费观看无遮挡的男女| 99热6这里只有精品| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利视频在线观看免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人一区二区在线| 亚洲av电影在线进入| 在线看a的网站| 日韩中字成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 五月天丁香电影| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜福利乱码中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品自拍成人| 国产成人91sexporn| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 精品酒店卫生间| 国产精品 国内视频| av播播在线观看一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美国产精品一级二级三级| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品一区www在线观看| 妹子高潮喷水视频| 精品视频人人做人人爽| 国产毛片在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本av免费视频播放| 午夜久久久在线观看| 精品国产国语对白av| 亚洲综合精品二区| 午夜激情av网站| 亚洲美女搞黄在线观看| h视频一区二区三区| 五月开心婷婷网| a级毛片在线看网站| 七月丁香在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黑人高潮一二区| av在线播放精品| 免费黄色在线免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 色5月婷婷丁香| 99国产综合亚洲精品| 2022亚洲国产成人精品| xxx大片免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩 亚洲 欧美在线| av在线app专区| 亚洲精品美女久久av网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 街头女战士在线观看网站| 精品久久蜜臀av无| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 三上悠亚av全集在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 男人操女人黄网站| 亚洲精品色激情综合| 久久 成人 亚洲| 秋霞在线观看毛片| 在线观看人妻少妇| 欧美激情 高清一区二区三区| a级毛片在线看网站| 国产成人91sexporn| 国产1区2区3区精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天影视国产精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 草草在线视频免费看| 国产亚洲欧美精品永久| 观看美女的网站| 51国产日韩欧美| 精品亚洲成国产av| 岛国毛片在线播放| 街头女战士在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 99九九在线精品视频| 内地一区二区视频在线| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91久久精品国产一区二区三区| 婷婷色综合www| 亚洲精品456在线播放app| 色5月婷婷丁香| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级片'在线观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产看品久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲天堂av无毛| www.熟女人妻精品国产 | 女人久久www免费人成看片| 午夜日本视频在线| 黑人高潮一二区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人国产麻豆网| 国精品久久久久久国模美| 超碰97精品在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99久久人妻综合| 女性生殖器流出的白浆| 最黄视频免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品视频女| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品一区二区三卡| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 少妇的逼好多水| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黄色 视频免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av福利一区| 美女内射精品一级片tv| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩一区二区视频免费看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品色激情综合| 咕卡用的链子| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久精品人妻al黑| av免费观看日本| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男女无遮挡免费网站观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产av新网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久人人人人人| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 搡老乐熟女国产| 欧美日韩av久久| 国产日韩欧美在线精品| 免费观看av网站的网址| 极品人妻少妇av视频| 精品少妇内射三级| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久久久久久成人| 一二三四在线观看免费中文在 | 成年人免费黄色播放视频| 日本与韩国留学比较| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成人一二三区av| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 女性被躁到高潮视频| 新久久久久国产一级毛片| 伦精品一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 免费av中文字幕在线| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 99热全是精品| 免费在线观看完整版高清| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人二区视频| 91精品三级在线观看| 99热国产这里只有精品6| 99久久综合免费| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区在线观看99| 国产永久视频网站| 久久这里只有精品19| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品国产av成人精品| 97在线人人人人妻| 中文字幕人妻丝袜制服| 九色成人免费人妻av| 国产69精品久久久久777片| 久久久久国产网址| 久久这里只有精品19| 精品国产国语对白av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产在线免费精品| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品久久久久成人av| 精品视频人人做人人爽| 18在线观看网站| 免费观看性生交大片5| 国产深夜福利视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩av免费高清视频| 在线 av 中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 一级,二级,三级黄色视频| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品人人爽人人爽视色| 极品人妻少妇av视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲丝袜综合中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久影院123| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 色94色欧美一区二区| 日日撸夜夜添| 国产 精品1| 18+在线观看网站| 国产精品一国产av| av国产精品久久久久影院| 十八禁高潮呻吟视频| 男的添女的下面高潮视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 内地一区二区视频在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| av一本久久久久| 丝袜在线中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩一区二区三区影片| 久久久久国产网址| 777米奇影视久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 男女国产视频网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av.在线天堂| 两个人看的免费小视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99久久综合免费| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜日本视频在线| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩人妻精品一区2区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费少妇av软件| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人无遮挡网站| 久久亚洲国产成人精品v| 一区二区av电影网| 一级黄片播放器| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕制服av| 国产成人精品久久久久久| 看免费av毛片| 亚洲国产看品久久| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品一区www在线观看| 精品酒店卫生间| 欧美精品av麻豆av| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩av在线免费看完整版不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩制服骚丝袜av| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成色77777| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久国产精品大桥未久av| 免费在线观看黄色视频的| 国产在视频线精品| 伦精品一区二区三区| 成人国语在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 黑人猛操日本美女一级片| 免费黄网站久久成人精品| 男的添女的下面高潮视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 免费黄频网站在线观看国产| 男人操女人黄网站| 五月天丁香电影| 亚洲久久久国产精品| 一本色道久久久久久精品综合| 一级黄片播放器| 全区人妻精品视频| 国产成人av激情在线播放| h视频一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产 精品1| 国产精品.久久久| 色哟哟·www| 国产深夜福利视频在线观看| 国产永久视频网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人精品一,二区| 成人国产麻豆网| 狂野欧美激情性bbbbbb| 老司机影院毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品久久久av美女十八| 香蕉国产在线看| 最近手机中文字幕大全| 色5月婷婷丁香| 午夜激情久久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲久久久国产精品| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久人妻| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产最新在线播放| 国产在线免费精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丁香六月天网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人一区二区在线| 日韩制服骚丝袜av| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 高清不卡的av网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 欧美丝袜亚洲另类| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲情色 制服丝袜| 美女中出高潮动态图| 亚洲伊人久久精品综合| 麻豆乱淫一区二区| 日本免费在线观看一区| 国产免费视频播放在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美性感艳星| 国产精品一区www在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 午夜免费鲁丝| 考比视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 如何舔出高潮| freevideosex欧美| 在现免费观看毛片| 国产高清不卡午夜福利| 久久99热这里只频精品6学生| 免费在线观看完整版高清| 一级a做视频免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品 国内视频| 午夜老司机福利剧场| 免费大片黄手机在线观看| 欧美另类一区| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久韩国三级中文字幕| 色5月婷婷丁香| 国产视频首页在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 国产福利在线免费观看视频| videossex国产| 少妇高潮的动态图| 黑人欧美特级aaaaaa片| 尾随美女入室| 中文字幕最新亚洲高清| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 99久久综合免费| 90打野战视频偷拍视频| 免费观看无遮挡的男女| 免费大片黄手机在线观看| 色视频在线一区二区三区| 97超碰精品成人国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成年av动漫网址| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 18禁观看日本| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 97精品久久久久久久久久精品| 成人毛片60女人毛片免费| 成人无遮挡网站| 老司机影院毛片| 高清欧美精品videossex| 九九在线视频观看精品| 日本欧美国产在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 成年人午夜在线观看视频| 日本黄大片高清| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 丰满少妇做爰视频| 老司机影院毛片| 精品国产国语对白av| 90打野战视频偷拍视频| 久久韩国三级中文字幕| 大香蕉久久网| 91精品国产国语对白视频| 免费大片黄手机在线观看| 国产av国产精品国产| 蜜桃在线观看..| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久精品免费免费高清| 亚洲内射少妇av| 秋霞伦理黄片| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产色爽女视频免费观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产精品国产精品| 波多野结衣一区麻豆| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品久久久久久久性| 91国产中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品一国产av| a级毛色黄片| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 少妇 在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品久久久久久久性| av福利片在线| 九九爱精品视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产色爽女视频免费观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩视频在线欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 免费看不卡的av| 成人漫画全彩无遮挡| 免费在线观看完整版高清| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| kizo精华| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲国产精品999| 亚洲精品av麻豆狂野| videosex国产| 一级毛片我不卡| 欧美xxⅹ黑人| 高清欧美精品videossex| 高清黄色对白视频在线免费看| 曰老女人黄片| 久久久久久久久久久久大奶| 最近的中文字幕免费完整| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费观看a级毛片全部| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩制服骚丝袜av| av在线老鸭窝| 午夜激情久久久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久热在线av| www.av在线官网国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 在现免费观看毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 妹子高潮喷水视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产乱人偷精品视频| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 性高湖久久久久久久久免费观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品第二区| 日韩中字成人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品三级大全| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 中国三级夫妇交换| 国产日韩欧美在线精品| 夫妻午夜视频|