我國對拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責(zé)任有了明確規(guī)定

國務(wù)院新聞辦近日舉行了國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，國家人力資源和社會保障部副部長張義全、司法部有關(guān)負(fù)責(zé)人就《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）有關(guān)情況回答了記者提問。

國家人力資源和社會保障部副部長張義全表示，《條例》是各項工資保障制度的集成、定型和法治化，為實現(xiàn)根治欠薪目標(biāo)提供了制度支撐和法律保障。

國家司法部立法三局局長王振江在會上表示，《條例》對拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責(zé)任作出了明確規(guī)定。按照《條例》規(guī)定，對違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行;逾期不支付的，向勞動者加付應(yīng)付金額50%以上、100%以下的賠償金;涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

根據(jù)《條例》，對以實物或有價證券等代替貨幣支付工資、未編制并保存工資支付臺賬、未向農(nóng)民工提供工資清單、扣押或者變相扣押用于支付工資的社會保障卡或者銀行卡等違法行為，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，在對單位給予罰款的同時，對法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予罰款。

《條例》還規(guī)定，政府投資項目建設(shè)單位違規(guī)導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，除依法承擔(dān)責(zé)任外，還要約談建設(shè)單位負(fù)責(zé)人，并作為其業(yè)績考核、薪酬分配、評優(yōu)評先、職務(wù)晉升等方面的重要依據(jù)。

（資料來源：新華網(wǎng)）