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    中職班主任工作中愛的教育

    2020-03-27 16:35:36羅莎
    現(xiàn)代營銷·理論 2020年1期
    關鍵詞:班主任教育教師

    羅莎

    摘要:一個合格教師的基本職業(yè)素質是熱愛并忠實于人民的教育事業(yè),而關心、愛護學生則是教師職業(yè)道德的核心,也是老師了解學生、教育學生的前提。在班主任工作中,我始終倡導愛的教育,讓學生在愛的環(huán)境里茁壯成長。

    關鍵詞:班主任? 教育? 教師

    一、建立愛的環(huán)境

    1、真心換真心

    班主任從學應該從生活上、思想上、心理上等多方面關心、愛護每位學生。做到學生生病要關心、照料;學生有心理上的障礙,給予最大的幫助;天氣變化,提醒學生注意,時時刻刻把學生放在心上。而老師的的一舉一動學生們都會看在眼里、記在心上,他們同樣用愛心來回報老師??赡苁亲约鹤龅馁R卡,可能是自己在家包的餃子,可能是教師節(jié)的鮮花,也可能是畢業(yè)時寫給老師依依不舍的信。更多的是用他們自覺遵守紀律、關心集體、努力學習、爭取好成績的方式作為對老師一片愛心的回報。

    2、換位思考,用人格魅力去贏得學生的尊重

    在班主任工作中,最大的忌諱是對學生態(tài)度蠻橫或者從心理上認為學生一無是處,無法教育。而是要盡量站在他們的角度去思考,發(fā)現(xiàn)每個學生身上的閃光點,及時的鼓勵,并引導學生取人之長,補己之短,增強他們的學習信心。在對學生的教育過程中,堅決不要在全班學生面前批評哪一個人,只就某一件事或某一現(xiàn)象,向學生進行剖析,讓學生悟出自己該做什么,不該做什么,通過自省、自查的辦法,促使學生反思、自責,達到學生自我管理的目的。培養(yǎng)學生個個都具有較強的自我教育能力,高度的自覺性、組織性與管理能力。同時也可以很好地調整師生關系,使師生感情融洽。

    3、溫和且堅定

    當然,信任、寬容、諒解不等于放任自流。在信任的基礎上對學生的缺點、毛病必須予以堅定的批評指正。對于后進生出現(xiàn)的反復現(xiàn)象,則應給予耐心的說服教育。耐心細致的說服教育,可以使學生從教師嚴格要求中感受到教師要求的正確性,并在教師的“愛”中朝著正確健康的方向發(fā)展。

    二、樹立正確的三觀

    “愛”學生,不僅僅只是在生活體現(xiàn),更重要的是對他們的負責,未來的他們主要自己照顧自己,而他們最大的武器是自己掌握的知識。

    1、振奮學生精神,使其明確學習目標

    到中等學校讀書的學生,絕大多數是由于學習成績差或者家庭生活困難,還有很多學生生活在單親家庭,他們到校后,普遍情緒低落,感到自己是無用之人。在了解學生的實際情況的基礎上,班主任應積極鼓勵學生努力學習,以便學有所長,能在未來的工作中取得成功。為了實現(xiàn)振奮學生精神的目標,班主任要積極開展社會調查,掌握工業(yè)發(fā)展動態(tài),并把這些信息及時傳遞給學生。對于那些好高騖遠,缺乏明確社會角色或社會角色與實際情況差距很大的學生,班主任要多幫助他們了解情況,幫助他們正確的定位。

    2、加強素質教育,培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀

    提高學生素質必須做到:首先,班主任應加強對學生紀律方面的教育,使學生在校期間能很好的遵守學校的規(guī)章制度。良好的校園風氣和班級環(huán)境是學習的必要條件,也是為學生將來踏入社會,適應嚴格的工作崗位紀律打下良好的基礎。其次,班主任應提高學生學習技能的積極性,并不斷強調學習技能的重要性。可請一些本校優(yōu)秀的畢業(yè)生到班級給學生現(xiàn)場說法,提高學生對學習技能重要性的認識。

    3、根據社會生產的實踐情況,積極引導學生多學有用的知識

    目前,我們的職業(yè)教育內容普遍存在著與實際脫節(jié)的問題,許多問題也不是班主任所能改變的。但是,面對這些問題我們要采取積極的態(tài)度,盡量鼓勵學生利用課余時間通過多種渠道來彌補這方面的欠缺。使學生在校期間既能學到更多的有用知識,又能豐富學習生活。提高學生學習的積極性。那么,厭學問題便迎刃而解。

    4、積極引導學生了解社會的發(fā)展,了解就業(yè)形式

    許多職業(yè)學校的學生是對中等職業(yè)教育的前景看淡失去信心而厭學。為了消除這一影響,班主任應經常給學生講中國經濟發(fā)展的大好形勢,技術工人的大好前景,給學生一個希望、盼望,學有所成,將來能立足社會,成為有用的人才。這樣,學生就會有學習積極性,也就不會厭學。

    三、加強班級的整體建設,提升個人素質

    在愛的環(huán)境里成長的孩子一定是幸福而滿足的,尤其他們掌握了豐富的文化、社會知識后,更是具備了力量。在這些基礎上,班主任可以進一步提升學生的能力,讓他們在未來的工作中更具實力。班主任一個人的力量有限,提升學生的管理能力,發(fā)揮學生主體的作用,對建立一個良好的班風非常重要。首先要在學生中培養(yǎng)和選拔一批骨干力量,使他們成為班級的核心,把班主任的管理意圖充分體現(xiàn)在班級管理工作之中。

    在學生檔案中,很難找到有做學生干部經歷的學生。新班伊始,班主任要通過在校、班的各項活動中的仔細觀察,發(fā)動全體學生監(jiān)督、考察表現(xiàn)積極的同學,并提出選擇條件:品學兼優(yōu),作風正派,關心集體,吃苦在前,享受在后;要處處以身作則,主動協(xié)助搞好班級工作。這是提高自我管理能力的機會,也為將來參加工作打下基礎。班主任有意識地安排各項工作,傳授工作方法,明確劃分職能范圍,對他們提出嚴格要求,讓他們在工作中很好地展示自己。 干部隊伍得力,會帶動全體學生積極向上,團結友愛,加強了集體凝聚力。班級的各項活動都能正常開展,民主空氣十分深厚,師生關系水乳交融。

    通過十年來的經驗,我發(fā)現(xiàn)用“愛”教育出來的孩子,都自信、獨立,熱愛生活,我的一個個大家庭都相互尊重、關心、愛護。畢業(yè)時的他們,懷揣心理的夢想, 展開雙翅,積極擁抱明天的太陽。而他們的班主任,也會滿懷祝福,祝福他們的路會更好,當然,我有這個自信,因為,“愛”出來的孩子終不會太差。

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