企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要影響及措施

高久巖 邵韻舒 孟媛媛

摘要：在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢(shì)之下，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)也不斷增加，在此條件下，企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的重視。本文嘗試以會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)的工作特征為落腳點(diǎn)，簡(jiǎn)要分析會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響，并以此為基礎(chǔ)提出依靠會(huì)計(jì)審計(jì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的建議與措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會(huì)計(jì)審計(jì);經(jīng)濟(jì)效益

引言：

近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)發(fā)展速度加快，各企業(yè)對(duì)自身的會(huì)計(jì)審計(jì)工作不斷有新的要求。采用以提高單位經(jīng)濟(jì)效益為核心的會(huì)計(jì)審計(jì)體系來(lái)替代傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系，通過(guò)優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)流程、整合已有資產(chǎn)、嚴(yán)格履行監(jiān)督義務(wù)、提高企業(yè)資金流動(dòng)性來(lái)解決企業(yè)當(dāng)下面臨的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與財(cái)務(wù)狀況的重要措施之一。

1企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響

1.1會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)效益的影響途徑日漸多樣化

在企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中，會(huì)計(jì)審計(jì)工作起到了至關(guān)重要的作用。比如：在企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中，通過(guò)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行合理的生產(chǎn)成本核算與控制，能夠有效降低單位生產(chǎn)成本，從而提高企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外，企業(yè)通過(guò)審計(jì)工作能夠優(yōu)化其經(jīng)營(yíng)審批流程，提高企業(yè)的業(yè)務(wù)效率以及業(yè)務(wù)水平，也在無(wú)形中提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和工作體系進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行重視，核算監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)，將監(jiān)督結(jié)果作為反饋以供管理層進(jìn)行參考，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要措施[1]。

1.2會(huì)計(jì)審計(jì)制度有效保障債權(quán)人的合法權(quán)益

由于當(dāng)前的股東與企業(yè)管理者可能從屬于不同的利益群體，對(duì)利益分配有一定的期望與見(jiàn)解，可能存在一定范圍的沖突。因此，其在參與到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中時(shí)，迫切希望獲得準(zhǔn)確真實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息。通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)制度能夠有效地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，幫助經(jīng)營(yíng)者準(zhǔn)確了解和把控企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以便于對(duì)企業(yè)下一步的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行部署，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展中需要確定的改革目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化微調(diào)。

1.3會(huì)計(jì)審計(jì)工作有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)核心實(shí)力

提高企業(yè)的收益能力是現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最終目的之一，這同樣也是會(huì)計(jì)審計(jì)工作的目的。企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)決策可以通過(guò)審計(jì)工作人員給出的客觀評(píng)價(jià)進(jìn)行提高和完善。會(huì)計(jì)審計(jì)工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的把控者，即可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的漏洞和缺陷，又可以及時(shí)對(duì)漏洞進(jìn)行彌補(bǔ)，從而健全企業(yè)相關(guān)管理措施，在各個(gè)環(huán)節(jié)起到指導(dǎo)性的支持作用，能夠有效提升企業(yè)的工作效率，完善其工作流程，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[2]。

2會(huì)計(jì)審計(jì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的措施

2.1健全企業(yè)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)地位在近年來(lái)由于經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展得到了提高，會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)在企事業(yè)單位中發(fā)揮的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)作用越來(lái)越多。企業(yè)通過(guò)內(nèi)部的會(huì)計(jì)審計(jì)工作確保了財(cái)務(wù)信息的完整性，同時(shí)其財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與可信度也得到了保障，因此，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到了一定程度的規(guī)避。我們要健全企業(yè)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，內(nèi)部的會(huì)計(jì)審計(jì)工作需要在本企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的管理下，同企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)進(jìn)行配合與完善，確保了其獨(dú)立性，保留了執(zhí)行內(nèi)審的權(quán)力。會(huì)計(jì)審計(jì)工作需要完善性與獨(dú)立性還體現(xiàn)在：能夠充分發(fā)揮規(guī)范控制管理、預(yù)報(bào)可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等作用。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)也應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，重視其他部門(mén)提出的合理建議，建立健全規(guī)范化的問(wèn)題整改措施，在會(huì)計(jì)審計(jì)服務(wù)中運(yùn)用監(jiān)督的部門(mén)職能，貫徹落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)管理的每一個(gè)步驟，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。相關(guān)部門(mén)應(yīng)該提高對(duì)審計(jì)人員素質(zhì)的重視程度，對(duì)從事此項(xiàng)工作的會(huì)計(jì)審計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)格的選拔。

2.2提高對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視程度

目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)審計(jì)制度逐漸完善，重視審計(jì)的氛圍不斷提高，這是新經(jīng)濟(jì)背景下可喜可賀的變化。在這種大環(huán)境下，仍然是有部分企業(yè)的管理者不夠重視會(huì)計(jì)審計(jì)工作，部分企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的出現(xiàn)并不是主動(dòng)自發(fā)設(shè)立的，而是在上級(jí)主管單位或者政府的要求下才建立的。還有一部分的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)本身不了解內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)的職能規(guī)范，因此經(jīng)常出現(xiàn)不會(huì)管、不敢管的現(xiàn)象，致使審計(jì)工作無(wú)法得到開(kāi)展。更有的企業(yè)沒(méi)有設(shè)立有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，從缺乏有效的管理方法以及行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致該部門(mén)人心渙散、沒(méi)有積極性。在無(wú)法保證審計(jì)工作執(zhí)行權(quán)力的前提下，在財(cái)務(wù)產(chǎn)生漏洞時(shí)，無(wú)法快速解決問(wèn)題，嚴(yán)重影響了審計(jì)部分所應(yīng)具有的威信。為了解決上述問(wèn)題，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該重視對(duì)審計(jì)部門(mén)人員的建設(shè)[3]。

2.3完善審計(jì)機(jī)制和審計(jì)方法，進(jìn)行科學(xué)的范圍拓展

我國(guó)現(xiàn)在所具有的會(huì)計(jì)審計(jì)制度體系都是通用的、沒(méi)有針對(duì)性的法律制度與規(guī)定，是在國(guó)家和社會(huì)層面的具有指導(dǎo)意義的制度規(guī)范，缺少對(duì)某些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，例如教育行業(yè)、私營(yíng)醫(yī)院、環(huán)保行業(yè)等特殊企事業(yè)單位的制度法律規(guī)定，因此常出現(xiàn)對(duì)行業(yè)發(fā)展有滯后性的影響。長(zhǎng)此以往，這些企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)沒(méi)有值得借鑒和參考的法律法規(guī)，經(jīng)常受到被執(zhí)行部門(mén)的抵制，無(wú)法將工作進(jìn)行落實(shí)。由于我國(guó)現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下影響因素較為復(fù)雜，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)每時(shí)每刻都存在變化，需要科學(xué)合理地對(duì)審計(jì)方法進(jìn)行拓展和延伸，才能更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的客觀需求，這樣雖然會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)容更加繁瑣，審計(jì)的事物也更加多樣，管理和審計(jì)對(duì)象持續(xù)增加，但會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起到良好的促進(jìn)作用。如果會(huì)計(jì)審計(jì)工作范圍保持不變，那么從業(yè)人員經(jīng)常會(huì)因?yàn)槿鄙僮銐虻恼J(rèn)識(shí)和全面的審計(jì)方法而面對(duì)新的審計(jì)項(xiàng)目時(shí)產(chǎn)生漏洞。因此，企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)可以根據(jù)行業(yè)當(dāng)前的前進(jìn)狀態(tài)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍，不斷拓展審計(jì)工作管轄范圍，重視企業(yè)監(jiān)管環(huán)節(jié)，不斷細(xì)化審計(jì)工作處理內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任到每一個(gè)負(fù)責(zé)人，從而提高會(huì)計(jì)審計(jì)的工作的效率以及準(zhǔn)確性。

結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的一員，若要想在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)行穩(wěn)定發(fā)展，就有必要采用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)審計(jì)制度。優(yōu)化會(huì)計(jì)審計(jì)制度不僅能夠規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，還能夠保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到持續(xù)性提高，降低資金浪費(fèi)，優(yōu)化企業(yè)的資源配置，在整體范圍上提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與內(nèi)生活力，使企業(yè)在未來(lái)能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展。因此，這需要企業(yè)管理人員和會(huì)計(jì)審計(jì)從業(yè)者相互溝通，以此推動(dòng)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)不斷提高。

參考文獻(xiàn)

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