劉浩偉
摘 要:在信息化環(huán)境,醫(yī)院檔案管理存在重視程度不足、管理人員素質(zhì)有待提升、管理手段模式落后等問題,為了提升醫(yī)院檔案管理工作效率及質(zhì)量,深化檔案在醫(yī)院運(yùn)營管理中的指導(dǎo)作用,醫(yī)院應(yīng)重視檔案管理的信息化建設(shè)工作,建立健全檔案信息化管理制度,規(guī)范檔案數(shù)據(jù)采集管理流程,打造高素質(zhì)檔案信息化管理隊(duì)伍,完善信息化技術(shù)設(shè)施配置。
關(guān)鍵詞:信息化環(huán)境;分析;醫(yī)院檔案管理;對(duì)策
近年來,在信息化環(huán)境下,醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)工作已是迫在眉睫。但是,在此過程中,面臨著不少問題,比如說,缺乏完善的適用于信息化環(huán)境下的檔案管理模式,信息資料格式不統(tǒng)一,影響檔案管理效率;缺乏信息化專業(yè)人才,大部分醫(yī)院檔案管理人員,專業(yè)素質(zhì)達(dá)標(biāo),但是信息素養(yǎng)不足,只能夠勝任基本的檔案數(shù)據(jù)采集、整理、儲(chǔ)存、編輯等工作,不具備數(shù)據(jù)維護(hù)、程序設(shè)計(jì)能力;此外,檔案信息化管理,依賴于相關(guān)的現(xiàn)代化信息技術(shù)及設(shè)備,耗資較大,而且設(shè)備的使用存在較長的適應(yīng)期[1]。上述問題均影響到醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)程,急需解決。
1 信息化環(huán)境下醫(yī)院檔案管理存在的問題分析
1.1 重視程度不夠
檔案在醫(yī)院管理及發(fā)展過程中所發(fā)揮的作用是不可估量的,但是,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)層沒有正確認(rèn)識(shí)到其價(jià)值,對(duì)于檔案管理的重視層度不夠,繼而導(dǎo)致工作人員缺乏歸檔意識(shí)。檔案是日積月累形成的,檔案越完整,信息量越大,其信息指導(dǎo)價(jià)值越高,但由于員工歸檔意識(shí)不足,檔案管理流于形式化,導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息不齊全,內(nèi)容真實(shí)度不高,失去借鑒意義。而且,當(dāng)前醫(yī)院的檔案管理系統(tǒng)并沒有與其他系統(tǒng),注入電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)療研發(fā)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)交互,其信息指導(dǎo)價(jià)值無法得到有效發(fā)揮。
1.2 管理人員素質(zhì)有待提升
時(shí)代在發(fā)展,檔案管理理念也在不斷更新,隨著文件、資料的不斷累積,檔案管理工作量會(huì)越來越大,如果采用傳統(tǒng)的人工管理方式,工作效率低下,且對(duì)于檔案信息的利用率也比較低,所以,應(yīng)該創(chuàng)新檔案管理手段,引入數(shù)字化技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等,實(shí)現(xiàn)高效化、信息化檔案管理。但是,這一過程會(huì)受到管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的限制,醫(yī)院檔案管理人員多為檔案專業(yè)人才,甚至是辦公室工作人員兼職,雖然在檔案管理上較為專業(yè),但是缺乏信息化檔案管理意識(shí)、知識(shí)和技術(shù),無法適應(yīng)信息化環(huán)境下的醫(yī)院檔案管理模式[2]。
1.3 管理手段落后
在以往,檔案信息的載體多為紙質(zhì)文件以及一些音像資料,隨著時(shí)間的推移,大量的文書、檔案原件堆積,整理起來比較困難,檢索查證效率極低,整體而言,檔案利用率較低,無法發(fā)揮應(yīng)有的效益。在現(xiàn)代化社會(huì),傳統(tǒng)的檔案管理手段已經(jīng)無法奏效,實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化建設(shè),已是勢(shì)在必行。但是,由于經(jīng)費(fèi)有限,管理技術(shù)手段落后,硬件、軟件設(shè)施配置不足,檔案信息化建設(shè)受到制約,而且,當(dāng)前醫(yī)院檔案管理仍然沿用傳統(tǒng)模式,X片、彩超片、CT片、MRI片等影像學(xué)資料由影像科保管,病理切片、細(xì)胞室保存細(xì)胞學(xué)及骨髓圖片等由病理科保存,格局混亂,影響到土地檔案管理信息化、規(guī)范化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2 信息化環(huán)境下醫(yī)院檔案管理對(duì)策分析
2.1 建立健全檔案信息化管理制度
計(jì)算機(jī)在醫(yī)院管理運(yùn)營中的普及,為檔案管理數(shù)據(jù)化建設(shè)、信息化管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供了技術(shù)支持。為了保證檔案數(shù)據(jù)采集的完整度與真實(shí)度,醫(yī)院應(yīng)該加大資金投入,構(gòu)建檔案信息化管理室,完善人力資源配置,完善現(xiàn)代化檔案管理設(shè)施配置。同時(shí),建立健全信息化檔案管理制度,以《檔案資料管理保密規(guī)定》、《檔案查閱利用制度》、《檔案設(shè)備維護(hù)使用制度》及《電子檔案管理制度》等現(xiàn)行規(guī)章制度為依據(jù),結(jié)合醫(yī)院運(yùn)營狀況,及檔案信息化管理目標(biāo),制定科學(xué)合理的管理制度,明確檔案管理工作內(nèi)容、流程及標(biāo)準(zhǔn),確保檔案的信息識(shí)別、資料采集、遞交、歸檔、核對(duì)、儲(chǔ)存、整理、分析及借閱等過程的標(biāo)準(zhǔn)化,督促各部門工作人員提升檔案信息化管理意識(shí)[3]。
2.2 規(guī)范檔案數(shù)據(jù)采集管理流程
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,醫(yī)院檔案利用價(jià)值被充分挖掘出來,為了提升檔案利用價(jià)值,應(yīng)該規(guī)范檔案數(shù)據(jù)采集管理流程,明確各類文件歸檔的要求及標(biāo)準(zhǔn),提升工作人員的歸檔意識(shí),各部門應(yīng)該及時(shí)將工作中形成的資料,統(tǒng)一提交到檔案庫,確立檔案信息在真實(shí)性、完整性、及時(shí)性上達(dá)標(biāo),從而確保檔案信息的參考價(jià)值。為了確保檔案數(shù)據(jù)采集工作質(zhì)量,可相關(guān)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制,將檔案數(shù)據(jù)采集工作任務(wù)細(xì)分到各個(gè)部門,并建立科室聯(lián)動(dòng)機(jī)制,相互監(jiān)督,分工協(xié)作,確保醫(yī)院運(yùn)營管理中所產(chǎn)生的資料被完整納入檔案信息化管理部門,按照日期、模塊分類存檔。
2.3 打造高素質(zhì)檔案信息化管理隊(duì)伍
根據(jù)檔案信息化管理,培養(yǎng)專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn),讓檔案管理人員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)相關(guān)軟件、硬件設(shè)施的使用,突破檔案信息化建設(shè)中遇到的人才瓶頸。在信息化環(huán)境下,公司應(yīng)該充分意識(shí)到檔案的信息指導(dǎo)作用,以及檔案管理信息化建設(shè)的必要性,設(shè)立專門的檔案管理部門,根據(jù)工作需求合理設(shè)置崗位,引進(jìn)專業(yè)素養(yǎng)、信息素養(yǎng)達(dá)標(biāo)的檔案管理人才,做好崗前培訓(xùn)考核工作,加強(qiáng)繼續(xù)教育,在公司新購進(jìn)信息化管理技術(shù)及設(shè)施后,組織管理人員學(xué)習(xí),迅速掌握相關(guān)硬件、軟件的使用流程及技術(shù),幫助其樹立網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí),以防醫(yī)院機(jī)密或患者隱私泄漏[4]。
2.4 完善信息化技術(shù)設(shè)施配置
應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案管理內(nèi)容的數(shù)字化,并建立數(shù)據(jù)庫,能夠有效提高檔案信息的共享效率。在數(shù)字化檔案庫中,信息利用者只需根據(jù)自身需求,輸入關(guān)鍵詞,即可快速查詢找出所需資源,工作效率大大提高。因此,醫(yī)院必須意識(shí)到檔案信息化管理的意義與價(jià)值,提高重視度,加大資金投入,選擇合適的數(shù)據(jù)化模式,引進(jìn)相關(guān)技術(shù)及設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、攝影機(jī)、掃描儀、專用微機(jī)、空調(diào)、消防設(shè)施等,構(gòu)建公司檔案數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息共享,同時(shí),簡(jiǎn)化檔案借用、查閱的手續(xù),通過登記權(quán)限制度,來提升信息利用安全度,通過完善數(shù)據(jù)平臺(tái)防御機(jī)制,增設(shè)防火墻、殺毒軟件等,確保檔案管理的信息安全。
3 結(jié)語
所謂檔案,是指人們?cè)谡归_社會(huì)活動(dòng)的過程中所形成的各類具有保存價(jià)值的原始記錄資料,其表現(xiàn)方式多種多樣,文字、圖表、音頻、影像等都屬于檔案資料[5]。檔案本質(zhì)上具有歷史再現(xiàn)性的特征,同時(shí)具有信息性、知識(shí)性、價(jià)值性、教育性,目前已經(jīng)深入到各行各業(yè),記錄著時(shí)代的發(fā)展,行業(yè)的演變,成為各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的見證,和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的指南針。醫(yī)院在管理運(yùn)營過程中,會(huì)產(chǎn)生大量的檔案資料,如若采用傳統(tǒng)的管理模式,信息存放難度大,難以檢索、分析,檔案利用率低。21世紀(jì)是信息化時(shí)代,在這一時(shí)代背景,信息資產(chǎn)得到高度利用,要想提升檔案管理效率及質(zhì)量,引進(jìn)現(xiàn)代化信息技術(shù),推動(dòng)檔案管理信息化建設(shè),是必經(jīng)之路。
參考文獻(xiàn)
[1]黃世重.新時(shí)代醫(yī)院干部人事檔案管理存在問題分析及應(yīng)對(duì)策略研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2019(12):239-240.
[2]郭云.醫(yī)院檔案管理水平失衡的原因及對(duì)策——以鹽城市一院為例[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2019,23(34):4999-5001.
[3]劉皓.計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院檔案室管理中的應(yīng)用及對(duì)醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的促進(jìn)作用分析[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2019(33):31-32.
[4]寧莉燕,施建紅,陳建榮,陳秋竺.基于澳新風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院檔案工作風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建與應(yīng)用[J].檔案與建設(shè),2019(11):57-59.
[5]金龍.檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用效果探討[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2019,19(87):242-243.