文/陳梅 (福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司)
當(dāng)前國家鼓勵供給側(cè)改革的大背景下,機械零部件行業(yè)也面臨著產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級、開拓國際市場的有利時機,正是做好品牌培育的關(guān)鍵時機。
實施品牌戰(zhàn)略的實質(zhì)是差異化的競爭戰(zhàn)略落地,“技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)”過程應(yīng)作為制造業(yè)品牌培育的核心過程,并以此帶動品牌培育的利刃帶動其余過程的培育。
國內(nèi)零部件制造業(yè)普遍存在加工能力強、自主技術(shù)創(chuàng)新能力弱的共性特點,具備一定的研發(fā)水平和良好的制造水平的中國零部件制造業(yè)期待走向世界,以市場需求為出發(fā)點的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)方向,即注重市場研究,強化同步開發(fā)的組合拳是成為一流企業(yè)的關(guān)鍵點。
潛在需求,強化技術(shù)引領(lǐng)培育
“善于挖掘市場需求的另一種情況是引導(dǎo)并激發(fā)需求”,日本著名企業(yè)家、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫說,索尼公司通過開發(fā)新產(chǎn)品去引導(dǎo)消費者消費,激發(fā)他們的需求,這就是開拓市場” 。主動挖掘消費者的潛在需求,引導(dǎo)和創(chuàng)造需求,強化技術(shù)引領(lǐng)市場和品牌培育,提高顧客的讓渡價值,從而開拓新興的市場領(lǐng)域,是零部件制造業(yè)自主創(chuàng)新并走向頂尖水平的標(biāo)志,是提高品牌形象的主要路徑之一。
中國零部件制造業(yè)應(yīng)致力于突破坐商模式,實施全球化技術(shù)營銷,提升品牌的全球影響力。
龍溪股份針對關(guān)節(jié)軸承市場需求復(fù)雜多變的特點,打破職能化壁壘,整合營銷的管理策略(見圖1),構(gòu)建“市場拓展、品牌價值、技術(shù)研發(fā)、新領(lǐng)域運用”四方面的良性互動機制,較好地保證品牌戰(zhàn)略落地。
以“雙師型”(營銷師與工程師)營銷推動“技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)”為品牌培育的切入點,技術(shù)團(tuán)隊也深入主機用戶,協(xié)同設(shè)計,構(gòu)建以客戶為中心的開發(fā),以差異化技術(shù)和首創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)造新的配套領(lǐng)域。通過把握創(chuàng)造性價值機會,提高顧客的讓渡價值使客戶對企業(yè)和產(chǎn)品的認(rèn)知度、推薦度大為提高,真正做到以技術(shù)為媒介來進(jìn)行品牌傳播。
高效的差異化技術(shù)創(chuàng)新,需要完善技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)機制,以良好的內(nèi)生態(tài)環(huán)境,確保技術(shù)創(chuàng)新的效率性、效益性。
(1)實施結(jié)構(gòu)化的并行研究開發(fā)流程,變革技術(shù)研發(fā)組織架構(gòu),建立高端研發(fā)平臺。
人才是生產(chǎn)力的第一資源,因此,科學(xué)、結(jié)構(gòu)化的研究開發(fā)模式是技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)的前提。
龍溪股份結(jié)合項目時機改變傳統(tǒng)的接力式串行產(chǎn)品研發(fā)流程,代之以結(jié)構(gòu)化的研發(fā)管理流程,打造跨職能矩陣式的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)。
如圖1和圖2所示,本實施例中所提供的直筒結(jié)構(gòu)的建筑木模板組件,包括呈直筒結(jié)構(gòu)的膠合面板以及固定在其外側(cè)的等距離布置的木枋,木枋均與膠合面板的中心軸相平行,貫穿膠合面板的對拉螺桿兩端分別延伸至超過木枋的外側(cè)面,上述中的環(huán)形鋼筋緊箍抱緊設(shè)置在木枋的外側(cè)面上。
將技術(shù)研發(fā)從產(chǎn)品研發(fā)中分離出來,確保大量的技術(shù)問題與預(yù)研技術(shù)在產(chǎn)品研發(fā)之前就得到妥善解決,從而規(guī)避產(chǎn)品研發(fā)風(fēng)險,提高產(chǎn)品研發(fā)成功率。
拓展與強化技術(shù)資源,打造研發(fā)平臺。技術(shù)資源包括內(nèi)部研發(fā)平臺搭建和外部科研院所的合理借用。內(nèi)外平臺的綜合搭建,可以獲得人才、信息、學(xué)術(shù)能力的綜合優(yōu)勢,實現(xiàn)科研成果的快速轉(zhuǎn)化和發(fā)揮學(xué)術(shù)對企業(yè)研發(fā)的指引作用。
龍溪股份以關(guān)節(jié)軸承國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會秘書處單位、國家全國唯一關(guān)節(jié)軸承研究所國家級大師工作室等為平臺,積極實施“產(chǎn)學(xué)研”合作,集合國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域高等院校的頂尖人才對關(guān)鍵技術(shù)與技術(shù)難點進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān),并聯(lián)合海外專家進(jìn)行專項技術(shù)攻關(guān),將技術(shù)資源的利用平臺延伸到全球,打造創(chuàng)新勢能,極大地促進(jìn)了品牌的傳播,進(jìn)一步提高了品牌美譽度。
(1)信息化是研發(fā)技術(shù)平臺不可或缺的手段,是有效消除技術(shù)信息孤島的唯一途徑。龍溪股份通過對PDM 的二次開發(fā)、建立PLM系統(tǒng)等技術(shù)手段,進(jìn)行APQP、PPAP 等產(chǎn)品研發(fā)的流程管理,實現(xiàn)與用戶信息系統(tǒng)進(jìn)行對接。
(2)進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新管理機制,強化風(fēng)險管控是提高技術(shù)研發(fā)成功率的保證機制之一。完善的技術(shù)創(chuàng)新管理機制,包括創(chuàng)新流程管理、創(chuàng)新知識管理,讓技術(shù)研發(fā)人員以高起點、少走彎路提高研發(fā)的科學(xué)性、實用性、效率性。
龍溪股份通過開展內(nèi)控建設(shè)項目,為研發(fā)設(shè)計提供完善的流程保證和行之有效的制度規(guī)范。不僅將產(chǎn)品設(shè)計評審作為產(chǎn)品研發(fā)風(fēng)險控制的有效手段之一,實現(xiàn)事前控制,還在規(guī)范的流程中通過積極引入國際先進(jìn)的設(shè)計理念與手段,將DMAIC(六西格瑪流程改善)、DMEDI(六西格瑪設(shè)計流程)、TRIZ 創(chuàng)新方法(發(fā)明問題的解決理論)應(yīng)用到產(chǎn)品的設(shè)計過程中,解決了大量的技術(shù)難題,形成諸多技術(shù)訣竅。
標(biāo)準(zhǔn)的制定已經(jīng)被視為企業(yè)做強的標(biāo)準(zhǔn)之一。“企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán),既可以用作進(jìn)攻性武器,占領(lǐng)或獨占市場,也可以通過轉(zhuǎn)讓和許可從其他企業(yè)鏟平中獲取利益,還可以作為防御性武器,運用支持產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度并保持自己已占領(lǐng)的市場” 因此,強化專利管理,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定是制造業(yè)創(chuàng)新意識覺醒的重要體現(xiàn)之一。
隨著全國滾動軸承標(biāo)準(zhǔn)化委員會關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會在龍溪股份的掛牌成立,進(jìn)一步鞏固了行業(yè)龍頭地位??偨Y(jié)、提煉關(guān)節(jié)軸承節(jié)點設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,主持制定國家標(biāo)準(zhǔn),代表中國參與關(guān)節(jié)軸承國際標(biāo)準(zhǔn)的制訂,提升國際話語權(quán)。
標(biāo)桿是組織用來尋找內(nèi)部或者外部最佳實踐的測量和分析工具??茖W(xué)選擇標(biāo)桿,經(jīng)過與競爭對手對比分析,制定實施改進(jìn)計劃,選擇相應(yīng)的策略與措施,持續(xù)提高技術(shù)創(chuàng)新水平,不斷提高企業(yè)競爭力,獲得競爭優(yōu)勢,是實現(xiàn)品牌追趕的重要舉措。
在關(guān)節(jié)軸承發(fā)展領(lǐng)域,國際上以SKF、INA、RBC 三大關(guān)節(jié)軸承廠商為代表引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。龍溪股份從潤滑型關(guān)節(jié)軸承入手,瞄準(zhǔn)高端配套,逐步在國際配套領(lǐng)域中取代三大關(guān)節(jié)軸承廠商。由傳統(tǒng)的工程機械、重型汽車等行業(yè)向航空航天及軍工、新能源(風(fēng)電、光伏等)、高速鐵路等新興行業(yè)轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)客戶群體質(zhì)的飛躍。
品牌培育是一項長期的系統(tǒng)工程,建立品牌戰(zhàn)略并以品牌管理為核心,整合研究開發(fā)、生產(chǎn)、營銷等綜合資源和能力,通過品牌培育管理體系進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化管理,在核心關(guān)鍵過程中實現(xiàn)由被動到自覺、零散到系統(tǒng)的品牌管理方式轉(zhuǎn)變。
最終形成具備強烈品牌培育意識的技術(shù)創(chuàng)新觀念,著力技術(shù)創(chuàng)新體制,打造可持續(xù)的核心技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢是塑造工業(yè)品牌的重中之重。
對于那些目前已經(jīng)小有成績的國內(nèi)零部件企業(yè),苦心經(jīng)營產(chǎn)品的同時,通過差異化技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)而實現(xiàn)品牌培育,最終獲取更大利潤空間,需要在持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和品牌經(jīng)營中持續(xù)探索、改進(jìn)提高。