摘 要:在國有資產(chǎn)管理的過程中,發(fā)揮重要作用之一的工作即為對國有企業(yè)的建設工作,其直接關系到國有企業(yè)的質(zhì)量和管理,而在該工作當中,發(fā)揮關鍵作用的是對國有企業(yè)經(jīng)營風險的監(jiān)控和防范,如果在這方面有所疏忽,那么對國有企業(yè)的發(fā)展有很大的影響,在國有企業(yè)的運營方面也會受到一定的制約??梢妼τ陬I導干部的監(jiān)控和防范執(zhí)行力工作的重視和關注,對于國有資產(chǎn)的管理和運營有很大的幫助和作用,不僅會降低一定的企業(yè)風險,而且還會對企業(yè)做出一定的規(guī)劃和運營,使其發(fā)揮更大的作用,對于一些國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象也有一定的遏制作用。
關鍵詞:國有企業(yè); 經(jīng)驗風險; 監(jiān)控與防范; 電力企業(yè)
1 如何加強國有企業(yè)經(jīng)營風險的監(jiān)控與防范
1.1提升國有企業(yè)領導干部執(zhí)行力的建設
1.1.1強化國有企業(yè)領導干部的執(zhí)行意識
強化國有企業(yè)領導干部的執(zhí)行意識,即需要貫徹“知行合一”的理念,“知”和“行”需要兩者合一,才能夠更好地助力企業(yè)的發(fā)展,在這個經(jīng)濟和科技迅速發(fā)展的時代里,國有企業(yè)的領導干部不僅僅需要掌握更適合企業(yè)發(fā)展的理念和方法,更需要將這些理念和方法進行落實,在實際的工作過程當中落實到位,即要把“行”做為工作的重點,“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行”才是一個企業(yè)發(fā)展的關鍵,而領導干部要想發(fā)展執(zhí)行能力,就必須先有執(zhí)行意識,意識到執(zhí)行能力的重要性[1]。
1.1.2提高國有企業(yè)領導干部的執(zhí)行能力
企業(yè)的發(fā)展目標即要成為“一流的企業(yè)”、打造出“一流的產(chǎn)品”、創(chuàng)造出“一流的效益”,那么在實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標時,企業(yè)當中的管理問題就必須要得到一定的解決,要把員工打造成一流的高素質(zhì)隊伍,其不僅僅需要有戰(zhàn)略布局的思維,也需要有一定的執(zhí)行能力,而對于領導干部提升執(zhí)行力來說,其是一項很難的工作,需要很長的時間和精力,以及大量的經(jīng)驗作為培養(yǎng)的基礎力量,所以,企業(yè)領導者在培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力的過程當中,需要其首先對企業(yè)的管理模式、管理體制、運營狀態(tài)、效益情況以及各部門、各單位的工作效率、工作內(nèi)容、工作模式都需要一定的了解和掌握,然后將企業(yè)的目標和發(fā)展方向融合進去,落實下來,在部門工作設置方面上、管理模式上、人員的配備上、企業(yè)運營流程上結合企業(yè)的實際情況而有效地進行調(diào)整,即打造合理、科學、高效、可控的企業(yè)團體。企業(yè)執(zhí)行力的提高,對于企業(yè)當中一些管理方面的漏洞、目標的科學合理性、工作的落實程度以及一些人力、財力出現(xiàn)消耗的問題都可以有效地解決,對于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標都有很好地積極作用,而當企業(yè)的一切運營都走上正軌,漏洞都被彌補,薄弱處都被加固,那么對于國有企業(yè)領導干部的執(zhí)行力工作就會有一定促進作用,這樣的良性循環(huán)有助于提高國有企業(yè)領導干部的執(zhí)行能力[2]。
1.2加強電力企業(yè)會記人員工作在國有資產(chǎn)管理中的基礎應用
1.2.1管理國有資產(chǎn)的儲存量,優(yōu)化資產(chǎn)分配
電力企業(yè)國有資產(chǎn)的儲存量數(shù)額大,而且其在一些投融資過程中會發(fā)揮很大的作用,所以對于國有資產(chǎn)的管理是非常有意義的,而統(tǒng)計會計工作能夠將其很好地進行管理,對于資產(chǎn)的流動、資產(chǎn)收益、流量預測等方面通過統(tǒng)計會計整合都能夠有一定的幫助。會計統(tǒng)計工作當中,主要把資產(chǎn)總額和資產(chǎn)評估作為基礎,依靠其為依據(jù)去進行會計核算及管理,其中,通常利用常規(guī)的資產(chǎn)清查和實物盤點來進行國有資產(chǎn)的核算,如果遇到一些特殊情況時,也需要利用一些報告的數(shù)據(jù)為主去進行核算。除此之外,在一些收益清查工作中、現(xiàn)金流量凈額、資金來源及成本、現(xiàn)行市場價格等方面都需要會計的管理工作,以及在資金的去向等一些流量方面,會計的主要工作是合理進行資產(chǎn)分配,去衡量一些資金的使用價值,充分發(fā)揮資產(chǎn)的最大利用價值,同時也需要掌握到各企業(yè)的會計信息,綜合各種債務以及負債所有者的權益去進行評估,保證資產(chǎn)的分配得到優(yōu)化處理。
1.2.2確保國有資產(chǎn)穩(wěn)固性,防止資產(chǎn)流失
根據(jù)國有資產(chǎn)使用的相關要求和規(guī)定,即兩權分離原則,對于國有資產(chǎn)的增值和保值,電力企業(yè)經(jīng)營管理者是必須要承擔責任的,但是由于我國電力特殊經(jīng)濟體制轉型,以及對會計工作管理制度的不完善,在管理體制和法律制度上也有一定的不健全,所以導致了一些企業(yè)管理者做出一些違法行為。由于國家的一些企業(yè)歷史原因,在企業(yè)產(chǎn)權方面、所有者方面、經(jīng)營權方面等等都有一定的不清晰和模糊,所以導致了很多的類似國有資產(chǎn)評估低、國有資產(chǎn)被轉移等等不良現(xiàn)象,以及出現(xiàn)很多國有企業(yè)法定代表人的貪污、鋪張浪費的腐化現(xiàn)象,甚至有出現(xiàn)挪移公款的情況,而且這些行為卻通過指使會計人員進行隱瞞收入支出,對電力企業(yè)的真實真實資金流動進行虛假報告,做出一系列的造假工作,對電力國有資產(chǎn)的影響有一定破壞性,在很大程度上造成了資產(chǎn)的流失。所以對會計工作的管理可避免這些情況的發(fā)生,對于企業(yè)內(nèi)部的會計科目也要進行監(jiān)督和完善,從根本上解決國有資產(chǎn)的流失,利用對會計進行工作的改造來防止國有資產(chǎn)的流失是最基礎的解決方案。
1.2.3完善修訂會計制度,建立健全的管理體制
由于出現(xiàn)的一些不完善制度帶來的嚴重問題,可見在修訂相關制度方面的重要性。對于我國的經(jīng)濟結構來說,堅持國家統(tǒng)一所有為基本,各級政府分級管理,單位分別占有和使用為輔助的基本管理模式,給我國的經(jīng)濟結構設定了一定的構架,即我國的國有資產(chǎn)分布于各級政府和各單位當中,各政府負責人以及單位負責人對所分配的國有資產(chǎn)有保值和增值的責任,但是如果他們在這些國有資產(chǎn)上做一些手腳,利用會計去變更財產(chǎn),修改信息,就會嚴重造成國有資產(chǎn)的流失,所以針對這種情況,對于電力企業(yè)會計的工作管理體制要進行一定的完善和改革,通過更加有效地改革來確保國有資產(chǎn)的安全和穩(wěn)固。下面是一些改革措施的簡介。
(1)劃分責任范圍,分級進行管理
由于我國電力國有企業(yè)內(nèi)部結構的復雜性,對于會計部門也應該有一定的分級管理和責任劃分,即要根據(jù)不同的部門所承擔的責任以及相應的職位來進行責任的劃分,把其所負責的相關內(nèi)容嚴格劃分,一旦在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題也有一定的負責人,其次由于嚴格的責任劃分也會使分工更加明確,會計部門能夠相互配合一起提高工作效率,除此之外,劃分了一定的職責還可以更加便利、高效率地進行對國有資產(chǎn)的管理[3]。
(2)實施責任會計核算,統(tǒng)一進行監(jiān)控
對于資產(chǎn)的穩(wěn)固,最重要的就是對于最終財產(chǎn)的核算,如果把全部的資產(chǎn)進行劃分責任會計管理,在定期的資產(chǎn)核算當中,可以利用實施責任會計進行核算,在核算過程中,可以考察會計的經(jīng)濟業(yè)務能力,以及其對經(jīng)濟法規(guī)對遵循,對所分配的責任目標的完成度,繼而定期進行監(jiān)督和記錄。
2 結束語
綜上所述,對于加強國有企業(yè)經(jīng)營風險的監(jiān)管和防范工作,能夠有利幫助國有資產(chǎn)更好分配和發(fā)揮其作用,能夠為社會主義經(jīng)濟建設做出一定的貢獻,而且由于會計工作的作用,也會使國有企業(yè)結構更加完善,經(jīng)濟價值更高,存在越久,為國家發(fā)揮的作用更大。
參考文獻:
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[3]陳其圣. 試述國有企業(yè)稅務風險的防范控制管理[J]. 商訊, 2020, No.194(04):97+99.
作者簡介:
顏婧(1982.9-),女,漢,貴州省貴陽市,本科學歷,中級會計師,主要研究方向:新形勢下的國有企業(yè)改革,工作單位:中國電建集團貴州電力設計研究院有限公司。
(中國電建集團貴州電力設計研究院有限公司 ,貴州 貴陽550002)