信息化條件下保密管理工作的難點和對策分析

梁璐

摘 要 現(xiàn)如今信息化時代的快速發(fā)展，有效推動著現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定提高，各種信息化技術(shù)也在對各個領(lǐng)域進(jìn)行應(yīng)用，信息化平臺的應(yīng)用，也將提高各個行業(yè)的管理水平。信息化時代的出現(xiàn)有效地將信息資源進(jìn)行共享，打破了傳統(tǒng)的傳播方式，但是信息化技術(shù)也是在進(jìn)行逐步開發(fā)，技術(shù)在一點點地檢測和應(yīng)用中進(jìn)行改良，當(dāng)信息系統(tǒng)出現(xiàn)滲透或因系統(tǒng)出現(xiàn)問題將會造成重大損失，所帶來的后果相當(dāng)嚴(yán)重。根據(jù)現(xiàn)有資料的調(diào)查和新聞等報道可以分析出，針對信息化技術(shù)犯罪事件的發(fā)生較為頻繁，信息系統(tǒng)的竊取等情況對我國經(jīng)濟(jì)、國防和政治有著相當(dāng)大威脅，根據(jù)這些情況的發(fā)生，對信息化保密管理工作的關(guān)注是十分重要的。全文會根據(jù)信息化條件下保密管理的問題進(jìn)行探究，結(jié)合當(dāng)前形勢做出相應(yīng)的解決對策，為了更有效地使我國信息化水平有所提高，建立良好的信息環(huán)境。

關(guān)鍵詞 信息化;保密管理工作;對策;難點

引言

信息化技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)在社會的各個領(lǐng)域普及，投入到了各個行業(yè)的發(fā)展，信息化技術(shù)的普遍應(yīng)用不同程度地改變了現(xiàn)在人們的生活方式和工作效率。社會經(jīng)濟(jì)和發(fā)展在信息化時代的帶領(lǐng)下快速發(fā)展，但同時帶來的信息安全問題也是隨之而來，持續(xù)出現(xiàn)的信息泄露問題出現(xiàn)，是在提醒信息化條件下需要對保密管理工作的重點關(guān)注，提升對信息安全問題的重視。當(dāng)前對保密管理工作的安全問題是越來越重視，由于包含較多核心文件、國家發(fā)展數(shù)據(jù)、國防機密等相關(guān)信息，一旦重要信息被盜取，將會對國家及企業(yè)造成的影響是巨大的。

1信息化條件下保密管理的難點

信息化時代的出現(xiàn)使社會發(fā)展加快了前進(jìn)的腳步，一方面信息化技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展帶了巨大的收益與便捷，但促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時也為企業(yè)帶來許多煩惱，在企業(yè)的信息化部門的建設(shè)中，對于企業(yè)信息安全是企業(yè)最為重要的，所以這就會對企業(yè)信息保密管理工作提出了重點要求[1]。企業(yè)生產(chǎn)中最為重要的就是對生產(chǎn)的指揮及企業(yè)的經(jīng)營管理，在對于這些最為基礎(chǔ)的層面來說，這直接是一個公司的核心位置，對于網(wǎng)絡(luò)信息的過度使用，已經(jīng)使得人們對于網(wǎng)絡(luò)通信等方式過于依賴，在信息系統(tǒng)一旦出現(xiàn)癱瘓時，將會對企業(yè)造成損失是無法估計的。另一方面，在網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的應(yīng)用過程中，信息系統(tǒng)已經(jīng)成為被利用的利劍，企業(yè)信息的竊取，盜密已經(jīng)成為一場信息化戰(zhàn)爭，這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭對于企業(yè)的威脅是最為可怕的，他直接關(guān)乎一個企業(yè)的安全和利益。在國家快速發(fā)展的今天，許多部門的信息文件是絕密的，對于國家的核心機構(gòu)的信息保密工作是國家的重點關(guān)注，同時他也是哪些外界間諜等人員的重點關(guān)注。對于這些事情的分析可以表明，信息化正在努力促進(jìn)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，信息保密管理工作對社會各個領(lǐng)域的變化也在進(jìn)一步加大，同時也會引起一系列的難點問題。

2信息化條件下保密管理工作所面臨的問題

2.1 信息保密管理工作的規(guī)章制度不完善

對于信息保密管理工作相關(guān)干部出現(xiàn)的工作態(tài)度不積極，對保密管理工作的不重視，就出現(xiàn)了對保密管理工作規(guī)章制度的忽視，對保密管理工作規(guī)章制度的建立不完善，沒有對保密管理工作的約束，從而會出現(xiàn)較為不規(guī)范的保密管理工作。伴隨著社會各個行業(yè)及企業(yè)的發(fā)展，為了能夠更好與外界進(jìn)行交流合作，對于傳統(tǒng)的信息管理工作已經(jīng)不再實用，如果不對保密管理工作的規(guī)章制度不做出完善，將使得保密管理工作機制及保密管理制度不再適合企業(yè)發(fā)展，最終被淘汰。

2.2 保密管理工作人員保密意識不足

在做保密管理工作的崗位時，對工作人員的素質(zhì)及要求是非常嚴(yán)格的。由于一些保密管理相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作態(tài)度不認(rèn)真，就會使得保密管理人員對保密管理工作的重要性不夠清楚，對于哪些是需要進(jìn)行保密管理的不夠有所判斷，從而使得保密工作的安全問題無法得到保障。在出現(xiàn)保密管理人員對于保密意識不足的現(xiàn)象時，部分原因在于保密管理人員對保密安全的重要性不夠了解，也有部分原因在于保密管理相關(guān)負(fù)責(zé)人對保密管理的不夠重視，對于相關(guān)保密管理人員的培訓(xùn)力度不足，這就使得一些保密管理人員對于保密意識較差，就會使得保密管理文件的泄露，也會出現(xiàn)保密管理工作的開展出現(xiàn)阻礙。

2.3 保密管理的基礎(chǔ)設(shè)施不夠先進(jìn)

當(dāng)前我國正在對保密管理系統(tǒng)建立完善的保密管理系統(tǒng)，所以企業(yè)只能應(yīng)用現(xiàn)有的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行建立單獨的保密管理系統(tǒng)，由于都是在摸索的階段，在對保密管理系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)置等經(jīng)驗依舊是缺少技術(shù)，為了能夠更加有效地控制國家及企業(yè)的信息被盜取情況，只有建立更加完善的保密管理體系是最有效應(yīng)對的途徑。

3對信息化條件下保密管理工作對策的提高

3.1 對保密管理工作制度的完善

在保密管理工作制度的完善，是有效地對保密管理工作人進(jìn)行行為約束，防止了內(nèi)部人員對信息的泄露，也大幅度提高了保密管理工作的重要，這就表示了有必要建立完善的保密管理工作的規(guī)章制度[2]。搭建合理的人員分配，加強對保密管理工作的監(jiān)督力度，對企業(yè)信息的保密等級進(jìn)行劃分，研究出合理有效的規(guī)章制度。

3.2 對保密管理人員的安全意識進(jìn)行提升

保密管理人員的工作態(tài)度和素質(zhì)是做好保密工作的前提，有效提高保密管理人員的保密安全意識是對保密管理工作的重要性之一。企業(yè)等相關(guān)機構(gòu)需要定期對保密管理人員進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，對相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行落實，對全體保密管理人員的自身素質(zhì)、思想道德及專業(yè)性進(jìn)行培訓(xùn)，加強法律意識，建立監(jiān)督團(tuán)隊，從根本上杜絕保密人員的意識問題，這才有效的加快企業(yè)的發(fā)展。

4結(jié)束語

結(jié)合本文，在我國信息化技術(shù)的使用許多保密管理工作都在依靠網(wǎng)絡(luò)，這就會在使用信息化網(wǎng)絡(luò)時出現(xiàn)一些問題，對于出現(xiàn)的問題及時處理，搭建更加完善的保密管理系統(tǒng)，才是提高保密管理工作的重點。并且需要相關(guān)的保密管理規(guī)章制度加以完善，保密管理人員的綜合素質(zhì)以及安全法律意識的加強，建立完整健全的保密管理系統(tǒng)是保密管理工作的關(guān)鍵。對信息化條件下的保密管理工作可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行加強，這有利于避免相關(guān)保密文件的泄露，也同時對國家的安全有所保障，這將會促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)和建設(shè)快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳蕓芬.信息化條件下高校保密工作的問題與對策[J].淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2011，10（5）：55-56.

[2] 黃雁.信息化條件下保密管理工作的難點和對策[J].通訊世界，2017，（19）：285-286.