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    中職會(huì)計(jì)教學(xué)中體驗(yàn)式教學(xué)的應(yīng)用探究

    2020-03-24 21:14:07羅平
    關(guān)鍵詞:體驗(yàn)式教學(xué)模式會(huì)計(jì)教學(xué)中職學(xué)校

    羅平

    【摘?要】體驗(yàn)式的教學(xué)方式,實(shí)際上主要是指在教學(xué)過程中,通過對(duì)一些實(shí)際工作情景的展現(xiàn),讓學(xué)生充分的體會(huì)到有關(guān)現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中的業(yè)務(wù)內(nèi)容,并且在這個(gè)過程中能夠很好的適應(yīng)有關(guān)技能方面的工作,同時(shí)可以收獲到有關(guān)這個(gè)工作的一些工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)這個(gè)工作的整體認(rèn)識(shí)。具體來說就是通過利用一些對(duì)工作狀態(tài)的模擬,讓學(xué)生更好地認(rèn)知有關(guān)會(huì)計(jì)崗位的具體工作內(nèi)容,能夠更好的讓學(xué)生體驗(yàn)到會(huì)計(jì)人員實(shí)際的工作狀況。但是真正的體驗(yàn)式教學(xué)方式,并不是簡(jiǎn)單的將工作過程模擬下來,更多的會(huì)涉及許多圍度。此外,學(xué)生還能夠通過這種體驗(yàn)式的教學(xué)方式,將整體的內(nèi)容進(jìn)行分類總結(jié),從而提高自身的專業(yè)技能。

    【關(guān)鍵詞】體驗(yàn)式教學(xué)模式;中職學(xué)校;會(huì)計(jì)教學(xué);應(yīng)用策略

    1引言

    當(dāng)今,隨著我們國(guó)家社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,每個(gè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況越來越好,因此在整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中,對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求量也變得越來越大。但是由于大部分的中職學(xué)校在對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候,沒有能夠與實(shí)際市場(chǎng)需求相結(jié)合,從而所培養(yǎng)出來的人才,很難滿足社會(huì)市場(chǎng)的需求,因此,在大部分的用人單位都普遍需要會(huì)計(jì)方面的人才時(shí),學(xué)校教授出來的會(huì)計(jì)學(xué)生卻不能滿足會(huì)計(jì)工作的需要。所以,中職學(xué)校在針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候,一定要做出改革創(chuàng)新,這樣才能夠充分的與會(huì)計(jì)工作的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)合,使培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)人才能夠充分的滿足社會(huì)會(huì)計(jì)工作所需。

    2體驗(yàn)式教學(xué)法在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用策略

    2.1定期組織課外學(xué)習(xí)活動(dòng)

    老師們?cè)趯?duì)學(xué)生傳授相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)時(shí),必須要全面,并且多介紹一些貼近生活的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理,這樣才能夠調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更好的使他們學(xué)習(xí)與會(huì)計(jì)專業(yè)有關(guān)的知識(shí),如此一來,可以為學(xué)生今后進(jìn)入社會(huì)從事會(huì)計(jì)工作做好理論準(zhǔn)備工作。但在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)課上,教師們通常會(huì)根據(jù)教科書內(nèi)容向?qū)W生進(jìn)行講授,而且授課方式大多數(shù)時(shí)候都會(huì)比較枯燥,因此不能引起學(xué)生們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的興趣。與此相比,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)過程中,教師們應(yīng)融入體驗(yàn)式教育模式,提高學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的感性。在這個(gè)過程中,學(xué)校可以選擇與一些會(huì)計(jì)公司進(jìn)行合作,這樣一來,能夠定期的帶領(lǐng)學(xué)生到相應(yīng)的崗位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),從而使得學(xué)生更加深刻地認(rèn)識(shí)到與會(huì)計(jì)有關(guān)的工作業(yè)務(wù)內(nèi)容,在今后的工作過程中會(huì)更加的容易適應(yīng),例如,我校目前建設(shè)的衡信稅務(wù)工作室,就給學(xué)生提供了課外學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

    2.2合理運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件工具

    在以往的會(huì)計(jì)教育過程中,一般會(huì)要求老師多給學(xué)生講解一些有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí),這樣能夠使他們更好地掌握與會(huì)計(jì)相關(guān)的技能,但是這樣的授課方式一般會(huì)使得學(xué)生認(rèn)為這門課程十分乏味無(wú)聊,從而沒有耐心繼續(xù)的聽教師講解,如此一來,會(huì)使得學(xué)生整體的學(xué)習(xí)效果有極大程度上的下降,老師的教學(xué)質(zhì)量也不會(huì)有很好的提升。在會(huì)計(jì)教學(xué)過程當(dāng)中可以選擇采用較為豐富的實(shí)操實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式,這樣能夠在極大程度上的幫助學(xué)生提高自身的學(xué)習(xí)積極性,主動(dòng)的融入到與會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有關(guān)的知識(shí)當(dāng)中,從而使得整個(gè)會(huì)計(jì)教學(xué)過程能夠有十分良好的效果。具體來說,就是在會(huì)計(jì)教學(xué)的過程中,老師們應(yīng)該選擇使用一些先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施來配合自己開展相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),比如,會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)軟件、稅務(wù)系統(tǒng)模擬軟件等,讓學(xué)生能夠更直觀的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),這樣能夠更加深刻的讓孩子們掌握到與會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí),并且在今后進(jìn)入到社會(huì)之后,能夠很快適應(yīng)自己的工作崗位。

    2.3創(chuàng)設(shè)情境,展開教學(xué)

    在教授中職會(huì)計(jì)課程時(shí),教師可以適當(dāng)改變教學(xué)方法,通過創(chuàng)設(shè)虛擬情境的方式展開教學(xué),通過學(xué)生的實(shí)際參與,來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生對(duì)實(shí)踐的感知和參與社會(huì)實(shí)踐的能力。比如,在教授“如何進(jìn)行供應(yīng)過程核算”這個(gè)知識(shí)點(diǎn)時(shí),教師可以充分展開情境教學(xué),如模擬財(cái)務(wù)人員的面試環(huán)節(jié)。具體來講,首先,教師需要對(duì)學(xué)生分組,按學(xué)生人數(shù)將其劃分為6到8人的小組,小組與小組之間進(jìn)行搭配,其中一名學(xué)生扮演面試官,另一名學(xué)生則扮演應(yīng)聘者。其次,教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行事先培訓(xùn),引導(dǎo)扮演面試官的學(xué)生圍繞“供應(yīng)核算”展開提問,并鼓勵(lì)扮演應(yīng)聘者的學(xué)生圍繞面試官所提出的問題進(jìn)行有條理的回答。再次,引導(dǎo)學(xué)生交換角色,多次進(jìn)行模擬。最后,在所有人都充當(dāng)過面試官和應(yīng)聘者之后,由教師帶領(lǐng),對(duì)剛才的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),從而幫助學(xué)生對(duì)剛才環(huán)節(jié)進(jìn)行中涉及到的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理,加深學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的記憶和理解。

    2.4注重案例使用

    案例教學(xué)是中職教學(xué)中一項(xiàng)常用的教學(xué)手段,作為教師,要學(xué)會(huì)科學(xué)使用案例教學(xué),提高教學(xué)技巧,拓展教學(xué)思路。正如孔子提出“因材施教”,針對(duì)不同水平、不同基礎(chǔ)的學(xué)生,教師也要選擇不一樣的教學(xué)方法。在中職學(xué)校中,一方面,學(xué)生基礎(chǔ)普遍較弱、對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解速度和理解深度相對(duì)都有待提升。另一方面,學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)又相對(duì)較為抽象,因此在學(xué)習(xí)時(shí),倘若只是教授理論的話,很難讓每一位學(xué)生都真正學(xué)會(huì)和理解相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。因此,教師要增加對(duì)案例的使用,尤其注重使用一些與實(shí)際生活、會(huì)計(jì)領(lǐng)域息息相關(guān)的案例,從而加深學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和應(yīng)用。

    2.5及時(shí)反思與回顧

    在學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的反思和回顧,這是減緩知識(shí)點(diǎn)遺忘、提升學(xué)習(xí)效率的有效舉措。在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師要及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的反思與回顧,幫助其掌握學(xué)習(xí)的竅門,避免落入學(xué)習(xí)誤區(qū)。具體而言,教師可以從以下幾點(diǎn)做起:首先,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)總結(jié)。即在每一節(jié)課講完之時(shí),都對(duì)本節(jié)課學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行回顧,在每一周結(jié)束之時(shí),都對(duì)本周知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧,通過每節(jié)課、每周、每月的回顧,持續(xù)加深學(xué)生的記憶。其次,讓學(xué)生自己記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容,反思學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,從而使教師及時(shí)獲取反饋。

    結(jié)束語(yǔ)

    中職學(xué)校教學(xué)的特殊性,決定了“體驗(yàn)式”教學(xué)模式務(wù)必要進(jìn)行大范圍推行。然而,在實(shí)際教學(xué)中,如何制定科學(xué)合理的教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)“體驗(yàn)式”教學(xué)的貫徹,卻成為了中職學(xué)校和教師極需思考和解決的問題。筆者認(rèn)為,要想實(shí)現(xiàn)“體驗(yàn)式”教學(xué),一是要求教師對(duì)課程了解充分。即教師要充分了解課程目標(biāo)、課程任務(wù),能夠?qū)⒄n程內(nèi)容有條不紊地劃分為一個(gè)又一個(gè)邏輯上相連的板塊。二是要求教師充分了解學(xué)生,即了解學(xué)生的層次和水平,同時(shí)又洞察學(xué)生的心理,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的全方位教學(xué)。三是要求教師改善教學(xué)方法,如教師可以通過組織課外學(xué)習(xí)活動(dòng)、借助財(cái)務(wù)軟件、創(chuàng)設(shè)情境、使用案例、及時(shí)反思回顧等方式來進(jìn)行。最后,教學(xué)改革之路艱且阻,未來,還需要更多有熱情、有熱愛、有熱忱的教師加倍努力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]喬杰超.體驗(yàn)式教學(xué)在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的運(yùn)用研究[J].職業(yè),2017(13):92–93.

    [2]喬晴.基于工作過程的中職會(huì)計(jì)課程“體驗(yàn)式”教學(xué)模式研究[J].科技視界,2014(2):231–231,333.

    (作者單位:云南省大理州財(cái)貿(mào)學(xué)校)

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