編輯工作要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新

王玲

摘?要：編輯出版行業(yè)的發(fā)展正面臨新媒體的重要影響，在當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)下，要想促進(jìn)編輯出版行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展就必須遵循與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新的發(fā)展原則。當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展中，對(duì)出版業(yè)提出了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需求，要求其既要具備經(jīng)濟(jì)效益，又要具備社會(huì)效益，能夠秉承著更加專業(yè)性的原則來(lái)開展出版組織活動(dòng)。而在產(chǎn)業(yè)化需求的基礎(chǔ)上，為編輯人員的角色定位和編輯內(nèi)容帶來(lái)了較大的影響，文中就從幾個(gè)方面著手，對(duì)于編輯工作的與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展展開研究。

關(guān)鍵詞：出版產(chǎn)業(yè)化;圖書編輯;角色定位

出版產(chǎn)業(yè)化指的是將出版業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組成中的一部分，與其他產(chǎn)業(yè)相比，存在獨(dú)立性的特性，實(shí)際開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，需要將社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和市場(chǎng)規(guī)律作為組織活動(dòng)的要點(diǎn)內(nèi)容，使出版圖書的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益得到更好的體現(xiàn)。從現(xiàn)有的出版業(yè)發(fā)展現(xiàn)象來(lái)看，我國(guó)的出版產(chǎn)業(yè)化雖然已經(jīng)發(fā)展了一段時(shí)期，但受到編輯定位的影響，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程正面臨較大的阻礙?；诖?，更應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新的精神開展編輯出版工作。

一、出版企業(yè)化發(fā)展的編輯角色定位

編輯工作在出版行業(yè)發(fā)展中的重要性有目共睹，承擔(dān)著編輯出版的重要職責(zé)，而在逐步實(shí)現(xiàn)出版企業(yè)化發(fā)展之后，編輯工作者也應(yīng)對(duì)自身的角色有全新的認(rèn)識(shí)，除了要負(fù)責(zé)相關(guān)的編輯工作，履行相關(guān)的出版權(quán)利外，還屬于企業(yè)中的重要組成，應(yīng)對(duì)自身所扮演的角色有正確的認(rèn)識(shí)。由于出版企業(yè)化發(fā)展為編輯工作賦予了新的職責(zé)，要想充分發(fā)揮編輯工作的重要作用，編輯人員就要首先認(rèn)清自身對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。在出版社中，角色定位準(zhǔn)確的編輯人員隊(duì)伍可以有效帶動(dòng)出版社的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，且能保障社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)獲取。作為編輯人員，更應(yīng)認(rèn)識(shí)到編輯角色轉(zhuǎn)變的重要意義，通過(guò)自身的努力提升編輯質(zhì)量，增強(qiáng)出版社的經(jīng)濟(jì)效益，是促進(jìn)出版行業(yè)健康發(fā)展的重要保障。

二、落實(shí)以人為本理念，創(chuàng)新編輯工作

出版行業(yè)的企業(yè)化發(fā)展使得編輯人員在開展相關(guān)的編輯工作時(shí)，需要受到一定的約束，要對(duì)企業(yè)的管理層負(fù)責(zé)，正確履行企業(yè)的相關(guān)管理規(guī)定，而這種管理模式很容易限制編輯人員的才華展現(xiàn)和個(gè)性化發(fā)展，對(duì)于編輯工作的開展極為不利。產(chǎn)生此類問(wèn)題的主要原因是出版社在開展管理工作時(shí)，過(guò)于注重對(duì)編輯人員的硬性管理，往往會(huì)強(qiáng)制性的要求其必須執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)，使編輯工作過(guò)于程序化，在此種管理形式下，編輯人員將會(huì)失去創(chuàng)作的熱情，很難為出版企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，這必定會(huì)限制出版企業(yè)的發(fā)展。針對(duì)上述問(wèn)題，可以借助以人為本的管理理念開展管理工作，在實(shí)際運(yùn)行中表現(xiàn)出了良好的管理效果，可以更好地激發(fā)員工的工作熱情和凝聚力，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有積極意義。

（一）圖書編輯工作中現(xiàn)存的問(wèn)題

首先，部分編輯人員無(wú)法完成角色定位。這主要是由于原有的編輯理念根深蒂固，且編輯工作的內(nèi)容本身就較為復(fù)雜，需要承擔(dān)出版和編輯的重要任務(wù)，在企業(yè)化發(fā)展的過(guò)程中，其自身除了要承擔(dān)編輯的職責(zé)，還需履行企業(yè)員工的職責(zé)，受制于企業(yè)發(fā)展。在出版業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)化發(fā)展后，自身的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展任務(wù)有了較大的轉(zhuǎn)變，編輯人員如果不能適應(yīng)新的角色，就會(huì)影響編輯工作的質(zhì)量。

其次，出版管理理念落后。從現(xiàn)階段的出版管理工作來(lái)看，還存在管理理念落后的問(wèn)題，管理過(guò)程中，過(guò)于注重硬性管理，并未采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施，這必定會(huì)對(duì)員工的積極性造成消極硬性。對(duì)于編輯工作而言，編輯人員的積極性受到影響，則會(huì)直接影響到編輯出版的質(zhì)量。

（二）圖書出版編輯的創(chuàng)新要求

（1）發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用。要求從事圖書出版編輯工作人員應(yīng)具備較強(qiáng)的政治覺悟和政治思想，對(duì)于中國(guó)特色社會(huì)主義有很好的解讀與認(rèn)識(shí)，能夠?qū)l(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化和民族精神作為己任，為中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（2）良好的職業(yè)追求。編輯人員最重要的就是職業(yè)追求，其在具備良好職業(yè)追求的基礎(chǔ)上，才能做到對(duì)編輯工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，將更多優(yōu)秀的圖書作品呈現(xiàn)給社會(huì)大眾。而單純的履行編輯職責(zé)，只能確保出版內(nèi)容不出現(xiàn)大的紕漏，對(duì)社會(huì)造成不良影響，很難提升編輯工作的質(zhì)量。因此，開展編輯工作時(shí)，也要求編輯人員能夠具備良好的職業(yè)追求，能夠結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求，樹立更遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)。

（3）具備健全的人格和職業(yè)素養(yǎng)。圖書編輯就是為他人作嫁衣，甘于并善于如此就是一種高尚而健全的人格的體現(xiàn)，同時(shí)也是良好職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)。樂(lè)于為他人作嫁衣，就要把嫁衣做到最好，這就需要高超的職業(yè)技能，需要對(duì)編輯業(yè)務(wù)的刻苦鉆研和領(lǐng)悟，需要對(duì)多種邊緣科學(xué)的融會(huì)貫通，需要善于獨(dú)立思考，要具有超前意識(shí)和大無(wú)畏精神。

三、創(chuàng)新編輯意識(shí)

（一）創(chuàng)新選擇意識(shí)

選擇意識(shí)指的是進(jìn)行信息收集后，能夠經(jīng)過(guò)多次篩選，提出有價(jià)值的信息，并且將其形成有價(jià)值的話題，用于圖書內(nèi)容創(chuàng)作，這種選題方式可以充分發(fā)揮編輯工作的導(dǎo)向作用，將更為健康和知識(shí)含量較大的圖書作品呈現(xiàn)給社會(huì)大眾。

（二）創(chuàng)新精品意識(shí)

精品意識(shí)是要求編輯必須有過(guò)硬的案頭功夫，才能將選題設(shè)想得到盡善盡美的實(shí)現(xiàn);不能放過(guò)任何一處小小的瑕疵，不然，功虧一簣是讓人痛心的。

（三）創(chuàng)新宣傳意識(shí)

宣傳意識(shí)是建立在市場(chǎng)意識(shí)上的，每出版一本書都要問(wèn)市場(chǎng)如何，這就需要編輯會(huì)宣傳自己的書，不宣傳，就等于自己封閉了自己，就可能被市場(chǎng)淹沒。在出版企業(yè)化的今天，宣傳意識(shí)對(duì)編輯來(lái)說(shuō)是極為重要的。

四、結(jié)語(yǔ)

編輯人員的職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)能力及創(chuàng)新能力是影響出版圖書質(zhì)量的關(guān)鍵因素，在開展編輯工作時(shí)，要求相關(guān)編輯人員能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，準(zhǔn)確定位編輯角色，以創(chuàng)新的理念開展編輯工作。同時(shí)，還應(yīng)兼顧出版行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

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