• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字經(jīng)濟(jì)下計(jì)算機(jī)技術(shù)在中小企業(yè)中的作用研究

    2020-03-23 06:00:32王約西
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2020年2期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)信息計(jì)算機(jī)技術(shù)企業(yè)發(fā)展

    王約西

    摘 要:隨著我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不斷延伸,中小企業(yè)發(fā)展前景也上升到了新高度。為了進(jìn)一步幫助中小企業(yè)把握時(shí)代機(jī)遇,創(chuàng)造屬于自己的一片天地,當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下利用計(jì)算機(jī)技術(shù),幫助企業(yè)從內(nèi)部管理機(jī)制、目標(biāo)規(guī)劃、資金管理、人員素質(zhì)、設(shè)備維護(hù)等多方面進(jìn)行優(yōu)化,為從事中小企業(yè)的管理人員提供一些借鑒和參考。

    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)技術(shù);中小企業(yè);企業(yè)發(fā)展;數(shù)據(jù)信息

    數(shù)字經(jīng)濟(jì)下計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用可以保證中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量管理,彌補(bǔ)其在管理環(huán)節(jié)上的諸多缺陷,有利于在今后的現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中全力推進(jìn)企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)行。從目前國(guó)內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析發(fā)現(xiàn),在企業(yè)的管理環(huán)節(jié)中,人力管理的方式存在大量的不足,嚴(yán)重影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    一、計(jì)算機(jī)技術(shù)在推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展中的作用

    數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展意義重大,能夠在提升其運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)為企業(yè)快速發(fā)展與健康提供智力支持,而數(shù)字化計(jì)算機(jī)技術(shù)也是現(xiàn)代企業(yè)主要標(biāo)志?,F(xiàn)代化企業(yè)信息管理方式主要是借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的普遍應(yīng)用得以實(shí)現(xiàn),在內(nèi)部的信息化處理以及管制環(huán)節(jié)上的效果較為突出。因此,以下結(jié)合實(shí)際情況,數(shù)字化計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用可以總結(jié)為以下幾點(diǎn):

    其一,相較于傳統(tǒng)的管理方式,采用計(jì)算機(jī)技術(shù)強(qiáng)化內(nèi)部管制系統(tǒng)有利于促進(jìn)企業(yè)整體運(yùn)行的規(guī)模從而保障總體技術(shù)以及對(duì)應(yīng)模式的具體化。同時(shí),從運(yùn)行狀況層面分析,計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)規(guī)整、信息處理以及材料分配等環(huán)節(jié),整理多方面的數(shù)據(jù)信息,不僅減少其對(duì)人力資源的依賴,同時(shí)還能節(jié)約大量的人力成本。在此過(guò)程中,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)往往會(huì)將數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合,經(jīng)過(guò)反復(fù)的系統(tǒng)性篩選,為管理部門(mén)制定性價(jià)比最優(yōu)的方案。

    其二,計(jì)算機(jī)技術(shù)的引進(jìn)與推廣可以拓展中小企業(yè)市場(chǎng),如在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代,各廠家可以借助計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)與用戶的交流與溝通,豐富經(jīng)營(yíng)渠道,迅速了解顧客需求,對(duì)企業(yè)的快速發(fā)展具有較大的推動(dòng)作用。

    其三,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代與計(jì)算機(jī)技術(shù)在組成的數(shù)字電子信息技術(shù)可以促進(jìn)中小企業(yè)的高效率運(yùn)行,通過(guò)在企業(yè)管理中引進(jìn)數(shù)字化信息技術(shù)可以幫助企業(yè)利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將分公司完成數(shù)字化鏈接,通過(guò)后臺(tái)程序?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一管理,十分適合銷售類企業(yè)的應(yīng)用,促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展。

    其四,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)行發(fā)展,當(dāng)代企業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)的使用結(jié)合了現(xiàn)代化信息技術(shù)處理模式以及網(wǎng)絡(luò)管理方式,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),全方位掌控中小企業(yè)運(yùn)行環(huán)節(jié)中多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方式,有效提升企業(yè)的發(fā)展效果和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,提高其在本行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有利于其在社會(huì)中樹(shù)立良好形象。

    其五,研究綜合長(zhǎng)期運(yùn)行數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),信息化技術(shù)的應(yīng)用能夠全方位完成市場(chǎng)總體環(huán)節(jié)管理以及成本掌控,控制后期產(chǎn)品銷售或者項(xiàng)目運(yùn)行狀況,優(yōu)化升級(jí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。一方面,企業(yè)內(nèi)部的管理工作人員能夠采用計(jì)算機(jī)技術(shù),結(jié)合數(shù)據(jù)信息化處理優(yōu)勢(shì),及時(shí)規(guī)整市場(chǎng)運(yùn)行總體數(shù)據(jù),從而更好地掌控、市場(chǎng)發(fā)展方向。在大數(shù)據(jù)技術(shù)整合優(yōu)勢(shì)下,羅列相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)行動(dòng)態(tài),可以促使管理層根據(jù)數(shù)據(jù)報(bào)告宏觀了解市場(chǎng)變化,以便后期進(jìn)行針對(duì)性的定制發(fā)展戰(zhàn)略,保障企業(yè)在社會(huì)上保持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。另一方面,計(jì)算機(jī)技術(shù)有利于全面推動(dòng)企業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)新以及運(yùn)行過(guò)程,把控后期銷售流程,從而豐富市場(chǎng)內(nèi)部產(chǎn)品種類,提高整體的適應(yīng)效果。同時(shí),利用計(jì)算機(jī)技術(shù)有利于保證產(chǎn)品和項(xiàng)目生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的高質(zhì)量的監(jiān)管,全面升級(jí)產(chǎn)品的綜合質(zhì)量。

    二、強(qiáng)化計(jì)算機(jī)技術(shù)在中小企業(yè)管理的措施

    1.明確計(jì)算機(jī)技術(shù)和企業(yè)管理之間存在的聯(lián)系性

    在目前企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中,要想保證企業(yè)的數(shù)字信息化發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)采用計(jì)算機(jī)技術(shù),升級(jí)現(xiàn)階段管理模式,需要高層管理人員結(jié)合實(shí)際需求,把握整體計(jì)算機(jī)技術(shù),提升中小企業(yè)運(yùn)行機(jī)制信息化的管理進(jìn)度,全面升級(jí)信息化管理與企業(yè)內(nèi)部管理工作的聯(lián)系性,明確其中具體環(huán)節(jié),以便于把握整體運(yùn)行效果和質(zhì)量。因此,企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面入手,第一,管理人員依托結(jié)合數(shù)字化信息技術(shù)特點(diǎn),掌握較為詳細(xì)的計(jì)算機(jī)技術(shù)以及后臺(tái)管制系統(tǒng)運(yùn)行流程的核心管理方式,利用數(shù)字管理、數(shù)字控制模式,從而全面掌握數(shù)字信息化管理體制,高效規(guī)整企業(yè)多個(gè)管制環(huán)節(jié)中的多種管理數(shù)據(jù)。在宏觀市場(chǎng)運(yùn)行過(guò)程中,通過(guò)總結(jié)外部環(huán)境進(jìn)展?fàn)顩r,把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展動(dòng)態(tài),積極調(diào)整企業(yè)內(nèi)部管理計(jì)劃,詳細(xì)了解計(jì)算機(jī)技術(shù)與相對(duì)應(yīng)管制方式的必然聯(lián)系性,從而全面升級(jí)企業(yè)的信息化管理狀況。第二,計(jì)算技術(shù)系統(tǒng)的使用,能幫助企業(yè)分化各部門(mén)具體的工作環(huán)節(jié),并從中詳細(xì)歸類數(shù)字信息管理數(shù)據(jù),提升管理部門(mén)的工作效率和質(zhì)量,從而保障企業(yè)運(yùn)行的進(jìn)度。第三,在企業(yè)日常運(yùn)行環(huán)節(jié)中,內(nèi)部的管理工作人員應(yīng)當(dāng)將計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用方式落實(shí)在實(shí)際工作中,促使各基層工作人員提高使用計(jì)算機(jī)技術(shù)的效率,深化工作人員基本的操作意識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理數(shù)字信息化的高速發(fā)展。

    2.制定符合企業(yè)管理以及信息化發(fā)展的目標(biāo)

    企業(yè)內(nèi)部管理人員應(yīng)當(dāng)了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展規(guī)律、計(jì)算機(jī)技術(shù)使用的基本理論以及相應(yīng)流程,同時(shí)管理部門(mén)需要有針對(duì)性地研究企業(yè)管理以及信息化運(yùn)行模式相關(guān)信息,以便于制定高效的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在企業(yè)的管理環(huán)節(jié)中,其信息化運(yùn)作流程應(yīng)當(dāng)有具體目標(biāo),強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)力量,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行或者后期生產(chǎn)期間具備高質(zhì)量的指標(biāo)把控,有利于企業(yè)在短時(shí)期之內(nèi)達(dá)到高效穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo),并提升運(yùn)行效率。在此類管理目標(biāo)完善后,需要加大對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的使用力度,優(yōu)化企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量,比如:信息化管理體制建設(shè)、計(jì)算機(jī)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)發(fā)展等環(huán)節(jié)。在此過(guò)程中,計(jì)算機(jī)技術(shù)還能有效保障企業(yè)運(yùn)行的信息化發(fā)展質(zhì)量,把控多個(gè)細(xì)節(jié),從而定位實(shí)際企業(yè)運(yùn)行目標(biāo),升級(jí)管理體制,不斷細(xì)化多種項(xiàng)目和內(nèi)容。例如,企業(yè)對(duì)于下一季度的發(fā)展,應(yīng)當(dāng)定制具體發(fā)展目標(biāo),細(xì)化多個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理技術(shù),促使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)每周詳細(xì)闡述發(fā)展流程和階段,從而方便管理部門(mén)的檢驗(yàn)。

    3.強(qiáng)化資金管理

    數(shù)字化時(shí)代資金項(xiàng)目的管理能夠把控財(cái)務(wù)管制制度,是整體項(xiàng)目中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),同時(shí)也是整體計(jì)算機(jī)設(shè)備使用的主要部分。為保證企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)效果以及相應(yīng)管理模式的質(zhì)量,內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)采用計(jì)算機(jī)技術(shù),整理項(xiàng)目運(yùn)行資金,從而優(yōu)化總體的財(cái)務(wù)管理工作能力。例如,在財(cái)務(wù)人員規(guī)整詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告期間,往往需要在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以及互聯(lián)網(wǎng)中,實(shí)時(shí)把控項(xiàng)目運(yùn)行狀況以及具體的資金流向。在整理數(shù)據(jù)的過(guò)程中,采用計(jì)算機(jī)技術(shù)和相關(guān)設(shè)備,有利于減少在統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的錯(cuò)誤,提高整體數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)程度,利用數(shù)字管理技術(shù),通過(guò)宏觀的數(shù)據(jù),能夠第一時(shí)間驗(yàn)證疏漏環(huán)節(jié),從而明確對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的運(yùn)行弊端,以便及時(shí)和管理部門(mén)聯(lián)系,對(duì)此問(wèn)題予以解決,防止企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失。在此環(huán)節(jié)中,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注外界市場(chǎng)的運(yùn)行發(fā)展方向,詳細(xì)了解財(cái)務(wù)管制制度上的關(guān)節(jié)點(diǎn),從而升級(jí)整體項(xiàng)目運(yùn)行流程。強(qiáng)化對(duì)資金的數(shù)字信息化全方位管制,結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù),有利于高效提升企業(yè)管理質(zhì)量,以便于全面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

    4.注重計(jì)算機(jī)管理人員的總體水平

    目前,社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)全方位進(jìn)入到數(shù)字信息化運(yùn)行模式中,企業(yè)要想在此階段中適應(yīng)較為復(fù)雜的環(huán)境,全面把控發(fā)展方向以及項(xiàng)目的運(yùn)行質(zhì)量,就應(yīng)當(dāng)針對(duì)多處項(xiàng)目進(jìn)行不斷的深化管理研究,全面分析計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用狀況,升級(jí)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)。只有企業(yè)升級(jí)內(nèi)在的管理制度,將運(yùn)行過(guò)程和計(jì)算機(jī)技術(shù)相聯(lián)系,才會(huì)保證企業(yè)通過(guò)數(shù)字信息技術(shù)手段,全面升級(jí)企業(yè)的管理能力。但是在計(jì)算機(jī)的使用過(guò)程中,因?yàn)榧夹g(shù)以及設(shè)備等方面的原因,更新速度較快,使工作人員難以高效使用計(jì)算機(jī)設(shè)備以及相對(duì)應(yīng)的管理軟件。針對(duì)此類狀況,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)技術(shù)最大化使用,需要強(qiáng)化工作人員的具體工作流程,監(jiān)督計(jì)算機(jī)設(shè)備以及軟件信息化的運(yùn)行狀況。通常情況下,企業(yè)在日常運(yùn)行狀況下,往往需要專業(yè)管理人員采用分化管理的模式,因此應(yīng)組織工作人員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)。例如,某企業(yè)為培訓(xùn)內(nèi)部的工作人員使用計(jì)算技術(shù)系統(tǒng)能力,定制了較為完善的培訓(xùn)教育課程,升級(jí)企業(yè)內(nèi)部工作人員的總體操作質(zhì)量和效率,強(qiáng)化其綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力。此種培訓(xùn)項(xiàng)目的制定有利于幫助內(nèi)部的人力資源工作效果發(fā)揮到極限,促使企業(yè)的運(yùn)行在此推動(dòng)之下的同時(shí)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展。另外,企業(yè)內(nèi)部的老員工也需要開(kāi)展詳細(xì)的教育培訓(xùn),有利于推動(dòng)整體計(jì)算機(jī)操作水平的總體性提升。建議企業(yè)的管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)此環(huán)節(jié)的重視力度,制定完善的教育課程,才會(huì)保證計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠被充分地得以展現(xiàn),推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    5.合理處置設(shè)備

    由于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度較快,計(jì)算機(jī)設(shè)施的更新速率高,相對(duì)應(yīng)的技術(shù)性要求多,兩者相互聯(lián)系性較強(qiáng)。針對(duì)此類狀況,企業(yè)為保證迎合外部環(huán)境發(fā)展變化,應(yīng)當(dāng)定期更新計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施的基本配置,保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量和效率,使其整體的運(yùn)行效果具有良好狀態(tài)。在實(shí)際的使用流程中,管理部門(mén)整合內(nèi)部的系統(tǒng)硬件資源,強(qiáng)化總體配置狀況,從而便于結(jié)合實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r,全面掌握項(xiàng)目對(duì)硬件設(shè)施的基本要求。在企業(yè)配置硬件設(shè)施環(huán)節(jié)中,應(yīng)當(dāng)選用一些性價(jià)比較高的設(shè)備,此類設(shè)施能有效提升系統(tǒng)的運(yùn)行效率,保障總體工作狀況。另外,在設(shè)備的使用以及處理環(huán)節(jié)中,還容易出現(xiàn)過(guò)多的資源浪費(fèi)狀況,并且內(nèi)存數(shù)據(jù)中含有大量的企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行數(shù)據(jù),要想確保內(nèi)部數(shù)據(jù)資源的安全性以及過(guò)多的資源浪費(fèi)狀況,需要管理部門(mén)設(shè)立專業(yè)技術(shù)部門(mén),一旦各部門(mén)的電子設(shè)施出現(xiàn)故障,由內(nèi)部的技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行維修,不僅有利于實(shí)現(xiàn)資源的合理化配置,同時(shí)還有效保障數(shù)字化數(shù)據(jù)的安全性。

    6.完善企業(yè)數(shù)據(jù)信息匯總

    宏觀掌控企業(yè)的運(yùn)行方向以及相對(duì)應(yīng)的管理制度,就需要管理部門(mén)從日常的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,根據(jù)詳細(xì)的生產(chǎn)狀況,全面了解相對(duì)應(yīng)的數(shù)字控制與控制工作。通常情況下,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的全方面收集處理,細(xì)化多個(gè)整理環(huán)節(jié),從而把握具體的工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),一旦在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)運(yùn)行的不合理性,就需要管理部門(mén)聯(lián)系有關(guān)具體的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,從而細(xì)致分析項(xiàng)目運(yùn)行狀況。在此環(huán)節(jié)中,計(jì)算機(jī)技術(shù)的合理應(yīng)用,促使整體的運(yùn)行效率和發(fā)展速度較為高效,有利于保證企業(yè)整體發(fā)展。在計(jì)算機(jī)技術(shù)的支撐之下,相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集以及整理工作較為完善,減少其對(duì)人力資源的依賴,縮減繁瑣的工作時(shí)間,有利于控制整體數(shù)據(jù)信息的出錯(cuò)量,提升數(shù)據(jù)信息的精確性。例如,某企業(yè)在運(yùn)行期間,面對(duì)一個(gè)消耗資金量較大,細(xì)節(jié)繁瑣的工程建設(shè)中,采用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)整理系統(tǒng),詳細(xì)分析每一個(gè)資金流向,并研究多個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作效率,大量的數(shù)據(jù)均會(huì)在系統(tǒng)的合理配置下得以羅列,工作人員可以根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)容數(shù)據(jù)的歸類,從而明確具體的工作進(jìn)程,以保障企業(yè)正常運(yùn)行。

    7.有效處理企業(yè)文件

    企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行項(xiàng)目眾多,其中會(huì)涉及多個(gè)方面上的文件信息,工作人員需要在日常的工作過(guò)程中,著重研究具體的表格、編輯、整理等環(huán)節(jié)的工作。在以往的員工處理文件期間,經(jīng)常會(huì)因?yàn)榇罅康暮贤募?,促使員工產(chǎn)生疲憊感,以至于在日常的合同校對(duì)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)大量的錯(cuò)誤以及漏洞,嚴(yán)重影響項(xiàng)目的進(jìn)展和運(yùn)行質(zhì)量。此類工作狀況往往影響著企業(yè)的運(yùn)作,同時(shí)也是管理部門(mén)的著重排查項(xiàng)目。同時(shí),因?yàn)楣ぷ魅藛T的工作能力以及相對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)存在差異性,會(huì)在具體的文件處理工作中出現(xiàn)修改狀況不一致的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響后期的檢驗(yàn)工作。但是采用計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),就能解決上述問(wèn)題,在處理文件環(huán)節(jié)中,將文檔的校對(duì)工作完全交給計(jì)算機(jī)智能處理系統(tǒng),并完善相對(duì)應(yīng)的排版工作,不僅有利于節(jié)省工作人員的時(shí)間,同時(shí)也會(huì)保障企業(yè)整體運(yùn)作速度,與數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展相契合。

    三、結(jié)論

    綜上所述,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代視域下企業(yè)的運(yùn)行若要想保證其發(fā)展總體效率和質(zhì)量,就應(yīng)當(dāng)采用計(jì)算機(jī)技術(shù),強(qiáng)化多個(gè)工作流程和環(huán)節(jié),才會(huì)確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李心源.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中的應(yīng)用[J].黑龍江科學(xué),2019,10(24):110-111.

    [2]文怡,陳希.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用及安全防御關(guān)鍵研究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2019(35):153-154.

    猜你喜歡
    數(shù)據(jù)信息計(jì)算機(jī)技術(shù)企業(yè)發(fā)展
    淺析數(shù)據(jù)信息在醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理中的應(yīng)用
    美國(guó)職業(yè)棒球大數(shù)據(jù)對(duì)提升中國(guó)棒球競(jìng)爭(zhēng)力的研究
    探討辦公自動(dòng)化中的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 23:29:16
    管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策
    有關(guān)發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性分析
    分析計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)信息安全的防御技術(shù)
    企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)施策略探討
    基于矩陣LU分解的并行處理
    政府機(jī)關(guān)檔案計(jì)算機(jī)管理的有效應(yīng)用分析
    “雙創(chuàng)”國(guó)策下的階段性經(jīng)營(yíng)、資本知識(shí)架構(gòu)研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:43:02
    97热精品久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩综合久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美潮喷喷水| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久久久久久黄片| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩一区二区三区影片| 国产在线男女| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲av成人av| av女优亚洲男人天堂| 国产色爽女视频免费观看| av福利片在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲18禁久久av| 我要搜黄色片| 淫秽高清视频在线观看| www日本黄色视频网| 91麻豆精品激情在线观看国产| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久性生活片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 级片在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩成人伦理影院| 午夜视频国产福利| 99久久九九国产精品国产免费| 成年版毛片免费区| 国产精品久久久久久久电影| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 偷拍熟女少妇极品色| 岛国在线免费视频观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久国产成人精品二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 看免费成人av毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久久久久久成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产一区二区三区在线臀色熟女| av在线播放精品| 最近手机中文字幕大全| 可以在线观看的亚洲视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲图色成人| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美激情久久久久久爽电影| 91久久精品电影网| 麻豆国产97在线/欧美| 能在线免费观看的黄片| 国产免费男女视频| 最新中文字幕久久久久| 男人的好看免费观看在线视频| 老女人水多毛片| 国产精品国产高清国产av| 国产不卡一卡二| 欧美zozozo另类| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 97超视频在线观看视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线观看66精品国产| 亚洲av男天堂| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 91在线精品国自产拍蜜月| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产熟女欧美一区二区| 哪里可以看免费的av片| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久久久久成人| 热99在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 两个人的视频大全免费| 欧美日韩乱码在线| 校园春色视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 99热全是精品| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美在线一区亚洲| 婷婷色av中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品自拍成人| 日日撸夜夜添| 国产黄片视频在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 一本一本综合久久| 免费在线观看成人毛片| 国产精品蜜桃在线观看 | 男女啪啪激烈高潮av片| 男人舔女人下体高潮全视频| 综合色av麻豆| 国模一区二区三区四区视频| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产免费男女视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产高清激情床上av| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av电影不卡..在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品综合一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 床上黄色一级片| 久久人人爽人人片av| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 青青草视频在线视频观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 真实男女啪啪啪动态图| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 激情 狠狠 欧美| 如何舔出高潮| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 极品教师在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 乱人视频在线观看| 观看免费一级毛片| 日韩人妻高清精品专区| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 中国美女看黄片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩欧美精品免费久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产精品成人综合色| 高清在线视频一区二区三区 | www日本黄色视频网| 久久久久九九精品影院| 色5月婷婷丁香| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 少妇高潮的动态图| 久久久精品94久久精品| 国产精品永久免费网站| 22中文网久久字幕| 国产精品久久视频播放| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 老司机影院成人| 成人永久免费在线观看视频| 波多野结衣高清作品| 99热这里只有是精品在线观看| 色综合色国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av不卡在线观看| 免费观看在线日韩| 欧美zozozo另类| 成人美女网站在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 国内精品宾馆在线| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av成人av| 99久久人妻综合| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产爱豆传媒在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产91av在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 少妇人妻一区二区三区视频| 99热只有精品国产| 国产成人a∨麻豆精品| 国产69精品久久久久777片| 看黄色毛片网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 深夜a级毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费观看精品视频网站| 嫩草影院入口| 亚洲国产精品国产精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| videossex国产| kizo精华| 国产私拍福利视频在线观看| 极品教师在线视频| av天堂在线播放| 夜夜爽天天搞| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产美女午夜福利| 日本-黄色视频高清免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 免费人成在线观看视频色| eeuss影院久久| av女优亚洲男人天堂| 国产毛片a区久久久久| 亚洲内射少妇av| 内地一区二区视频在线| 日韩人妻高清精品专区| 日本欧美国产在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 丰满乱子伦码专区| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| av在线天堂中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 看十八女毛片水多多多| 日韩制服骚丝袜av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男女那种视频在线观看| 三级经典国产精品| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av一区综合| 久久人人爽人人片av| 91狼人影院| 美女国产视频在线观看| 插阴视频在线观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日本视频| 久久久午夜欧美精品| 中国国产av一级| 午夜福利视频1000在线观看| 丝袜喷水一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧洲国产日韩| 中国美女看黄片| 干丝袜人妻中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年av动漫网址| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲美女视频黄频| 欧美成人a在线观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 免费观看a级毛片全部| 一夜夜www| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品国产高清国产av| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲无线在线观看| 久99久视频精品免费| 亚洲三级黄色毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 国产男人的电影天堂91| 69av精品久久久久久| 久久人人爽人人片av| 亚洲,欧美,日韩| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av天堂在线播放| 好男人在线观看高清免费视频| 成年版毛片免费区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 97超碰精品成人国产| 国产成人91sexporn| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费大片18禁| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品影院6| 亚洲第一电影网av| 少妇被粗大猛烈的视频| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲,欧美,日韩| 国产av一区在线观看免费| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲中文字幕日韩| www日本黄色视频网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲,欧美,日韩| eeuss影院久久| 六月丁香七月| 国内精品久久久久精免费| 此物有八面人人有两片| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费看日本二区| 久久99精品国语久久久| 色视频www国产| 国产精品一区二区性色av| 99riav亚洲国产免费| 国产精品.久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久久中文| 亚洲18禁久久av| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久这里只有精品中国| 久久久久久久久久久丰满| 国产不卡一卡二| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 美女高潮的动态| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 老司机福利观看| 国产一区二区三区av在线 | 婷婷六月久久综合丁香| 色尼玛亚洲综合影院| 最新中文字幕久久久久| 日本三级黄在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 女人被狂操c到高潮| 最好的美女福利视频网| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 人妻系列 视频| 22中文网久久字幕| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品人妻少妇| 国产日本99.免费观看| 男人舔奶头视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品综合久久久久久久免费| 乱系列少妇在线播放| 午夜激情欧美在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲精品久久久com| 在线a可以看的网站| 欧美在线一区亚洲| 在线观看66精品国产| 精品久久久久久久末码| 全区人妻精品视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 全区人妻精品视频| 精品欧美国产一区二区三| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲第一区二区三区不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 身体一侧抽搐| 简卡轻食公司| 2022亚洲国产成人精品| 免费在线观看成人毛片| 久久99精品国语久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩欧美精品v在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲真实伦在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费看a级黄色片| 久久精品久久久久久久性| 村上凉子中文字幕在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 级片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 联通29元200g的流量卡| 亚洲最大成人av| 色5月婷婷丁香| 观看美女的网站| 亚洲最大成人中文| 好男人视频免费观看在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美色欧美亚洲另类二区| 毛片女人毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 国产私拍福利视频在线观看| 日本黄色片子视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最后的刺客免费高清国语| 特级一级黄色大片| 色综合站精品国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 97热精品久久久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品三级大全| av黄色大香蕉| 国产精品人妻久久久影院| 精品国内亚洲2022精品成人| 九九热线精品视视频播放| 久久久欧美国产精品| 一级二级三级毛片免费看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线免费观看的www视频| 天堂网av新在线| 久久精品综合一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品一区二区三区视频在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 不卡一级毛片| 少妇熟女欧美另类| 国产一区二区在线观看日韩| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国国产精品蜜臀av免费| 内射极品少妇av片p| 欧美成人a在线观看| 欧美三级亚洲精品| 美女 人体艺术 gogo| 成人三级黄色视频| 级片在线观看| 色综合站精品国产| 黄色配什么色好看| 国产精华一区二区三区| 国产三级中文精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av免费在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 青青草视频在线视频观看| 亚洲色图av天堂| 免费观看的影片在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成年人精品一区二区| 麻豆一二三区av精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 97超视频在线观看视频| 午夜激情欧美在线| 欧美精品一区二区大全| 性色avwww在线观看| av福利片在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲性久久影院| 丰满乱子伦码专区| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲自偷自拍三级| 真实男女啪啪啪动态图| 日日撸夜夜添| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲四区av| 在线天堂最新版资源| 好男人视频免费观看在线| 国产黄片美女视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 内射极品少妇av片p| 国产精品女同一区二区软件| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲在线观看片| 五月玫瑰六月丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久伊人网av| av专区在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲电影在线观看av| 秋霞在线观看毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 成人午夜精彩视频在线观看| 色播亚洲综合网| 成人毛片60女人毛片免费| 婷婷色av中文字幕| 深夜精品福利| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久久久久久成人| 国产亚洲精品久久久com| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品久久久久久久久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 级片在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 观看美女的网站| av.在线天堂| 成人鲁丝片一二三区免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产精品免费一区二区三区在线| 中文资源天堂在线| 日本一二三区视频观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆成人午夜福利视频| 在线观看一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产精品成人综合色| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲图色成人| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲成人av在线免费| 国产日本99.免费观看| 国产精品一及| 欧美日韩国产亚洲二区| 男人的好看免费观看在线视频| 久久人人精品亚洲av| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美性感艳星| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久草成人影院| АⅤ资源中文在线天堂| 成年版毛片免费区| 午夜激情欧美在线| 久久精品国产清高在天天线| 尾随美女入室| 99久国产av精品国产电影| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩av不卡免费在线播放| 国产乱人偷精品视频| 一级二级三级毛片免费看| 国产极品精品免费视频能看的| 嘟嘟电影网在线观看| 国产成人福利小说| 波野结衣二区三区在线| 青春草国产在线视频 | 99热这里只有精品一区| 久久久精品94久久精品| 九九在线视频观看精品| 又爽又黄无遮挡网站| 国产av不卡久久| 国产黄片美女视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产成年人精品一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av男天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产真实乱freesex| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲欧美精品专区久久| 日韩视频在线欧美| 色播亚洲综合网| 午夜福利在线在线| 国产成人精品一,二区 | 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美bdsm另类| 丝袜喷水一区| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲18禁久久av| 国产精品电影一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 国产伦理片在线播放av一区 | 久久久久九九精品影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 色视频www国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲三级黄色毛片| 我要搜黄色片| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩 亚洲 欧美在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 高清毛片免费看| 少妇的逼好多水| 欧美+日韩+精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线观看av片永久免费下载| 嫩草影院精品99| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩强制内射视频| 国内精品一区二区在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 久久人人精品亚洲av| 久久久a久久爽久久v久久| 舔av片在线| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇熟女欧美另类| 久久这里只有精品中国|