趙良浩
(甘肅城鄉(xiāng)發(fā)展集團基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)有限公司 甘肅蘭州 730000)
項目管理規(guī)劃工作要做好工程項目的前期規(guī)劃工作,包括投入的建設(shè)資金對于施工單位現(xiàn)有資金體系的沖擊、施工過程涉及的各項數(shù)據(jù)等,從中選擇最佳的工程管理規(guī)劃。此外在具體的管理過程,要分析該項目的可研性、可規(guī)劃性、可監(jiān)管性等,所有參數(shù)都符合管理規(guī)范和規(guī)劃制度之后,才可以從中選擇最佳工作方案,以提高該工程項目的管理質(zhì)量。
所有工程項目的施工過程都會產(chǎn)生成本,項目的管理規(guī)劃工作要點是,借助已經(jīng)經(jīng)過高精度核算的工程造價參數(shù),分析施工過程需要投入的總資金量,以提高這一工程項目的施工水平。此外實際施工過程配置的管理性人員、監(jiān)理性人員都會生成人力成本,這類成本的形成也要被納入到專業(yè)化的工作管理系統(tǒng)中,確保實際形成的管理工作方案可以符合標(biāo)準(zhǔn),防止實際施工過程出現(xiàn)投入成本超限問題[1]。
工程項目的施工過程,對于質(zhì)量方面的要求是最基礎(chǔ)的項目之一,項目管理規(guī)劃工作要求根據(jù)該項目的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定管理規(guī)范??裳行匝芯窟^程需要保證現(xiàn)有的施工儲備技術(shù)可以滿足工程項目的施工要求,并防止在施工過程中遺留質(zhì)量性缺陷,才可以提高這一管理系統(tǒng)的實際作業(yè)水平。另外對于整個工程系統(tǒng)的施工過程來說,要求項目管理規(guī)劃工作做好針對這一工程項目的強敵調(diào)研工作,合理分配各個不同的施工時間段和施工資源的投入時機。
工期管理的目的是防止在實際的施工過程中,出現(xiàn)嚴(yán)重的延誤問題,導(dǎo)致無法在限定的工期之內(nèi)交付。項目管理規(guī)劃工作的目的是,防止整個施工規(guī)劃方案中存在工期方面的工作缺陷,包括各個施工時間節(jié)點內(nèi)無法完成施工任務(wù)、相應(yīng)的施工過程存在較為嚴(yán)重的缺陷等,需要所有的管理系統(tǒng)和專業(yè)化結(jié)構(gòu)都要符合專業(yè)需求,在此基礎(chǔ)上才可以確保在實際的施工過程中,所有的管理工作項目具有缺陷。
項目管理規(guī)劃要根據(jù)目前開發(fā)出的新型工作方案和思想完成分析工作,其中需要完成的一個重要管理規(guī)劃工作是讓各個部門深度協(xié)調(diào),才可以讓該系統(tǒng)的作用水平提高,以提高整個工程項目的施工水平提高。部門的協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計過程,需要研究的主要項目是當(dāng)前施工單位中各個部門的連接形式。問題在于,當(dāng)前大部分的醒目管理規(guī)劃工作都不注重對于這一項目的統(tǒng)籌分析,比如對于施工部門和設(shè)計部門,未能讓其實現(xiàn)技術(shù)交流、數(shù)據(jù)交流和工作形式分析,部門的不對接會在后續(xù)的管理過程中出現(xiàn)施工自己超限、工期超限等問題。
項目管理規(guī)劃中所有的管理舉措和管理思想都要被全面的滲透,同時針對不同的工作部門,滲透的核心思想也具有一定的差異。比如對于工程造價的核算部門,滲透的思想包括精益求精思想、了解市場的變動情況思想、預(yù)測市場的今后發(fā)展思想等,之后才可以給出高精度的核算結(jié)果[2]。目前的問題在于,相應(yīng)的規(guī)章制度和針對所有人員的管理舉措并未得以全面性實施,一些工作人員只按照已經(jīng)掌握的知識以及自身經(jīng)驗完成具體的工作任務(wù),導(dǎo)致最終獲取的數(shù)據(jù)結(jié)果和實際生活中的相關(guān)結(jié)果之間存在過大的差距。從作用成果上來看,這類問題的存在會大幅度限制整個系統(tǒng)的運行質(zhì)量,甚至讓工程項目的施工質(zhì)量、施工成本及施工周期管理過程脫離掌控。
項目管理規(guī)劃過程要求按照當(dāng)前的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和研究成果落實,對于相關(guān)徽章制度以及管理思想的全面革新剛發(fā),要確保各類新制定的管理方案具有極高的可實施性以及高精確度。目前的問題在于,一方面施工單位在運行過程中固步自封,完全采用原有的工作方案和工作落實形式完成各類工作任務(wù)。另一方面管理規(guī)劃過程不注重各類新型技術(shù)的使用方法,到孩子各類新型技術(shù)的驗證速度較慢,此外對于當(dāng)前已經(jīng)開發(fā)出的各項新型技術(shù)來說,本身就具有使用優(yōu)勢,目前由于規(guī)劃過程對于這類新型管理思想和技術(shù)的使用頻率較低,容易到讓管理規(guī)劃工作的發(fā)展停滯不前。
部門的深度協(xié)調(diào)過程要求企業(yè)中的所有業(yè)務(wù)部門和行政部門全面履行職責(zé),項目的管理規(guī)劃過程要根據(jù)當(dāng)前企業(yè)中的部門構(gòu)成情況完成管理項目的規(guī)劃工作。比如對于項目設(shè)計過程中的設(shè)計部門、施工部門財務(wù)管理部門等,都要以該工程項目的施工質(zhì)量、公司管理質(zhì)量、人事制度的控制質(zhì)量等角度切入,完成專業(yè)化的統(tǒng)籌規(guī)劃工作。具體的工作過程,本文設(shè)計的協(xié)調(diào)流程如圖1所示。
圖1 部門工作流程
其中施工部門要向設(shè)計部門提供當(dāng)前已經(jīng)開發(fā)出的各類新型施工技術(shù),設(shè)計部門對這些技術(shù)有全面深入了解的基礎(chǔ)之上,研究是否可以在工程項目中采用,同時核算新型施工技術(shù)和原有施工技術(shù)之間產(chǎn)生的成本差距,而限制性部門則是財務(wù)部門,可以分析工程項目施工過程中調(diào)撥的資金總量,整個工程項目的施工周期需求等,要求所有參數(shù)都要被納入到具體的研究體系之內(nèi),在完成了各項管理項目之后,一方面要注重對于各類施工體系的管理水平,另一方面建成分層次的施工舉措,從而讓這一工程項目的施工質(zhì)量獲得大幅度提高。
管理滲透工作本文采用的方法主要是,通過建成績效管理制度和獎懲制度,讓所有的工作人員能夠按照已經(jīng)制定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成響應(yīng)的研究體系。要求具體的項目規(guī)劃過程,要從工程項目的施工形式、各項參數(shù)的角度切入,制定個性化的事前控制制度。
管理創(chuàng)新工作規(guī)劃并不是指對所有的新型管理制度完全不采用,而是要有選擇、有計劃地推行新的工作管理體系。落實管理創(chuàng)新體系的升級和分析工作,要求實際工程施工之前,要詳細(xì)分析整個工程中所有可能存在的問題,由此作出最為科學(xué)合理的創(chuàng)新工作方案。例如在對于當(dāng)前施工單位中的財務(wù)管理系統(tǒng)來說,通常情況下采用各類財務(wù)信息的實時收集系統(tǒng),則項目管理規(guī)劃過程的工作人員要詳細(xì)研究從數(shù)據(jù)層面上可能發(fā)現(xiàn)的各項問題,并給出針對這類問題的專業(yè)化解決建議,如發(fā)現(xiàn)在某區(qū)域的施工過程出現(xiàn)嚴(yán)重的資金超限行為,事前規(guī)劃中確定收集的各項施工收集數(shù)據(jù)中,對于各類建筑材料、投入的人力資源總量、整個管理系統(tǒng)中的專業(yè)化工作方案等,并研究在實際的處理和分析過程是否會對整個工程項目造成過于嚴(yán)重的影響。此外一個需要重點分析的項目則是各個管理和運行體系中,針對各項管理措施的應(yīng)用方式,包括針對工程項目投入資金總量的超限預(yù)案、工程項目的質(zhì)量缺項管理預(yù)案等,要分析如何通過獲取的各項施工參數(shù)中找到當(dāng)前存在的問題。需要注意的是,管理創(chuàng)新工作的規(guī)劃過程,要詳盡研究當(dāng)前施工單位或企業(yè)中對于各類設(shè)備、技術(shù)以及專業(yè)人員的配置數(shù)量,唯有如此才可卻把建成的工作方案具有極高的科學(xué)性和可操作性,防止建成的管理制度不存在事前控制能力。
工作參數(shù)的獲取通常情況下是指在實際的施工過程中獲取的各類參數(shù),并研究其是否對當(dāng)前的工程項目施工管理過程有所幫助,并通過使用PDCA管理體系提高管理質(zhì)量,這一管理方法流程圖如圖2所示。
圖2 PDCA循環(huán)管理方法
比如針對某階段的施工工期管理,要求建成的規(guī)劃方案中,預(yù)先設(shè)置的參數(shù)包括規(guī)定時間內(nèi)必須完成的工作任務(wù)、整個管理規(guī)范體系下的正常施工數(shù)據(jù)表現(xiàn)形式、工程項目的問題處理方法等,這類參數(shù)構(gòu)成了PDCA管理體系中的“計劃”部分,之后則是要求全面按照制定的工作計劃完成施工管理工作,獲取的數(shù)據(jù)經(jīng)歷審查操作之后,找到之前制定計劃中存在的缺陷并糾正。
綜上所述,項目管理規(guī)劃過程中,當(dāng)前存在的常見問題包括部門之間的協(xié)調(diào)效果不足、工作制度的創(chuàng)新水平較差等,這些問題都會導(dǎo)致建成的規(guī)劃方案和實際的工程項目管理水平之間存在嚴(yán)重的落差。問題解決方法包括采用新型的規(guī)劃管理制度、及時獲取各項施工參數(shù)等,唯有如此才可確保最終獲取的結(jié)果具有較高的可利用價值。