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    關(guān)于教研員核心素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查的報(bào)告

    2020-03-20 07:39:38申群友
    科學(xué)咨詢 2020年2期
    關(guān)鍵詞:調(diào)查結(jié)果教研員重慶市

    申群友

    (重慶市榮昌區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 重慶榮昌 402460)

    2018年3月到2019年3月,重慶市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“教研員核心素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)踐研究”課題組開展了教研員核心素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查,現(xiàn)從調(diào)查目的、樣本選擇、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)論、討論建議等方面報(bào)告如下。

    一、調(diào)查目的

    本次調(diào)查是為了順利開展重慶市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“教研員核心素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)踐研究”的科研工作,廣泛調(diào)查教研人員對(duì)教研員核心素養(yǎng)的認(rèn)識(shí),深入調(diào)查教研機(jī)構(gòu)中的教研員在自身核心素養(yǎng)培養(yǎng)方面的現(xiàn)狀;為探究教研員核心素養(yǎng)的構(gòu)成,開展培養(yǎng)教研員核心素養(yǎng)實(shí)踐研究夯實(shí)基礎(chǔ)。[1]

    二、樣本選擇

    本次調(diào)查注意了樣本選擇的代表性。我們選取了三類樣本:西部省市區(qū)縣教研機(jī)構(gòu);東部教育發(fā)達(dá)地區(qū)縣級(jí)教師發(fā)展中心;南方沿海改革開放先行先試地區(qū)的縣級(jí)教研機(jī)構(gòu)。

    三、調(diào)查對(duì)象

    重慶市榮昌區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校、重慶市北碚區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院、重慶市銅梁區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校、江蘇省江陰市教師發(fā)展中心、江蘇省南京市秦淮區(qū)教師發(fā)展中心、廣東省廣州市、深圳市等地教研機(jī)構(gòu)的教研人員。

    四、調(diào)查內(nèi)容

    因?yàn)榻萄袉T核心素養(yǎng)還是一個(gè)新概念,對(duì)教研員核心素養(yǎng)也沒有一個(gè)權(quán)威的界定,所以調(diào)查內(nèi)容的選擇非常重要。課題組確定了兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是基于課題負(fù)責(zé)人前期的研究成果,直接調(diào)查教研員的核心素養(yǎng)構(gòu)成、教研員的基本能力組成;二是通過調(diào)查教研員主要工作職責(zé)、角色意識(shí)、教研機(jī)構(gòu)職能等的認(rèn)識(shí)情況,間接調(diào)查對(duì)教研員核心素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)。

    (一)封閉式問題調(diào)查

    1.教研員的主要工作職責(zé)調(diào)查結(jié)果

    ?

    2.教研員核心素養(yǎng)調(diào)查結(jié)果

    ?

    3.教研員的基本能力調(diào)查結(jié)果

    ?

    4.教研員核心素養(yǎng)組成調(diào)查結(jié)果

    ?

    5.教研員應(yīng)備素養(yǎng)構(gòu)成調(diào)查結(jié)果

    ?

    6.教研員角色意識(shí)調(diào)查結(jié)果

    ?

    7.區(qū)縣教研機(jī)構(gòu)基本職能調(diào)查結(jié)果

    ?

    8.區(qū)縣教研員應(yīng)備基本能力調(diào)查結(jié)果

    ?

    9.區(qū)縣教研員必備基本能力調(diào)查結(jié)果

    ?

    10.區(qū)縣教研員工作重心(基本職能)調(diào)查結(jié)果

    ?

    (二)開放式調(diào)查

    1.用詞語或詞組分條寫出教研員核心素養(yǎng)的構(gòu)成,并按重要性排列(最重要的排在最前邊),代表性的觀點(diǎn)如下:

    (1)①教研員正確觀念;②教研員基本品格;③教研員關(guān)鍵能力。

    (2)①教研員正確觀念;②教研員專業(yè)知識(shí);③教研員專業(yè)能力。

    (3)①教研員正確觀念;②教研員理論素養(yǎng);③教研員科研能力;④教研員示范能力;⑤教研員評(píng)價(jià)能力。

    (4)①教研員必備品格;②教研員關(guān)鍵能力;③教研員正確觀念;④教研員咨詢能力;⑤教研員理論素養(yǎng);⑥教研員示范能力;⑦教研員評(píng)價(jià)能力。

    (5)①教研專業(yè)精神;②教研專業(yè)能力;③教研專業(yè)知識(shí);④教研專業(yè)情感。

    2.用精練的語言分條寫出培養(yǎng)教研員核心素養(yǎng)的有效經(jīng)驗(yàn),代表性的觀點(diǎn)如下:

    (1)①教研學(xué)習(xí);②教研實(shí)踐;③教研反思;④教研創(chuàng)新。

    (2)①培養(yǎng)熱愛教研情感;②增長專業(yè)知識(shí)與能力;③提升指導(dǎo)與引領(lǐng)能力;④參與教改實(shí)踐與評(píng)價(jià)。

    (3)①自我提高;②培訓(xùn)學(xué)習(xí);③實(shí)踐鍛煉;④師徒結(jié)對(duì);⑤考核獎(jiǎng)勵(lì)。

    (4)①走在隊(duì)伍前頭(業(yè)務(wù)示范);②置身一線下頭(開展實(shí)踐);③說到教師心頭(專業(yè)引領(lǐng));④永立改革潮頭(追求卓越);⑤勤動(dòng)自己筆頭(著書立說);⑥扎進(jìn)好書里頭(終身學(xué)習(xí));⑦放眼圈子外頭(跨界思維)。

    五、調(diào)查方法

    本次調(diào)查運(yùn)用了多種方法,主要運(yùn)用了問卷調(diào)查法。我們發(fā)放了120多份問卷,回收了115份答卷。其中,有效問卷110份。同時(shí),我們還召開了教研員座談會(huì),訪談了部分教研員。

    六、調(diào)查結(jié)論

    本次調(diào)查主要圍繞教研員核心素養(yǎng)的構(gòu)成和教研員核心素養(yǎng)培養(yǎng)的有效經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)問題展開。對(duì)教研員核心素養(yǎng)的構(gòu)成沒有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),這應(yīng)與教研員核心素養(yǎng)是一個(gè)近乎全新的概念有關(guān)。同時(shí),這也說明研究教研員核心素養(yǎng)培養(yǎng)的緊迫性和重要性。有部分被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為教研員核心素養(yǎng)應(yīng)由教研員正確價(jià)值、教研員基本品格、教研員關(guān)鍵能力組成。

    對(duì)教研員核心素養(yǎng)培養(yǎng)有效經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查也難有統(tǒng)一的結(jié)果,這應(yīng)與教研員核心素養(yǎng)的理論研究和教研員核心素養(yǎng)培養(yǎng)的實(shí)踐研究才剛剛起步有關(guān)。梳理調(diào)查的答卷,我們可初步總結(jié)出教研員核心培養(yǎng)的基本路徑:對(duì)教研員正確價(jià)值觀念的樹立,需要不斷學(xué)習(xí)提高、不斷實(shí)踐檢驗(yàn)、不斷反思檢視;對(duì)教研員基本品格需要的培養(yǎng),需要不斷磨礪自我、不斷提高修養(yǎng);對(duì)教研員關(guān)鍵能力的培養(yǎng),需要努力學(xué)習(xí)、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。[2-3]

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