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    淺談基于“放管服”高校科研經(jīng)費(fèi)管控

    2020-03-17 09:31:50曾展英
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2020年2期
    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)管理放管服高校

    曾展英

    摘 要:為了進(jìn)一步全面推進(jìn)科教興國(guó)戰(zhàn)略的貫徹落實(shí),我國(guó)不斷加大對(duì)高校教育的扶持力度,為教育發(fā)展和科技發(fā)展助力。高校作為教育事業(yè)單位,承擔(dān)相應(yīng)的科研任務(wù)是其重要工作之一,國(guó)家增加高??蒲薪?jīng)費(fèi)投入,有利于推動(dòng)國(guó)家科研水平提升,可以說(shuō)高校是科研事業(yè)得以發(fā)展的中堅(jiān)力量。為了保證國(guó)家財(cái)政資金的合理、高效利用,發(fā)揮財(cái)政資金助力高??蒲械淖饔茫枰匾暭訌?qiáng)對(duì)高??蒲薪?jīng)費(fèi)的管控,從而最大程度的提升財(cái)政資金的利用率,優(yōu)化教育資源配置。2017年3月,我國(guó)教育部聯(lián)合財(cái)政部等五部門(mén)發(fā)布了《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見(jiàn)》,意見(jiàn)中指出要就高等教育改革發(fā)展中的經(jīng)費(fèi)使用及一系列深層次問(wèn)題,不斷向地方高校放權(quán),以調(diào)動(dòng)高校自主性和靈活性,拓展發(fā)展空間。在“放管服”意見(jiàn)出臺(tái)后,高校既要重視用好下放的權(quán)力,又要管好用好科研經(jīng)費(fèi),重視科研經(jīng)費(fèi)的科學(xué)最優(yōu)利用。本文基于“放管服”高??蒲薪?jīng)費(fèi)管控進(jìn)行探討,并提出加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管控的有效策略。

    關(guān)鍵詞:“放管服” ?高校 ?科研經(jīng)費(fèi)管理 ?策略

    一、“放管服”背景下高校加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理的重要性

    (一)“放管服”政策分析

    “放管服”主要包含三個(gè)方面內(nèi)容,其中“放”是核心,即要發(fā)揮市場(chǎng)的自主性,將權(quán)力下放,為高校提供更多的自主決策的機(jī)會(huì),就高??蒲惺聵I(yè)而言,如果不進(jìn)行權(quán)力下放,則會(huì)在一定程度上抑制高校科研的積極性,通過(guò)權(quán)力下放,擴(kuò)大了高校的預(yù)算自主性,高??梢愿鶕?jù)實(shí)際需要進(jìn)行預(yù)算管理,同時(shí)關(guān)于科研設(shè)備的采購(gòu)、基建等權(quán)力下放,促使高校可以更加靈活的配置資源,有利于調(diào)動(dòng)科研人員積極性;“管”是對(duì)“放”的制約,發(fā)揮保障作用,高校在強(qiáng)化科研經(jīng)費(fèi)管控過(guò)程中,要注意明確權(quán)責(zé)主體,對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)管理人員的權(quán)責(zé)進(jìn)行明確界定,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理,還要注意做好全過(guò)程監(jiān)督,以有效避免科研活動(dòng)中的違規(guī)現(xiàn)象;“服”,作為高校財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)重視不斷提升服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)流程,為科研工作的開(kāi)展提供更多的便利,從而提升高校科研工作的效率。

    (二)高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的重要性

    首先,科研事業(yè)健康的發(fā)展要求高校加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管控,其目的是為了確保科研計(jì)劃有序高效進(jìn)行,在科研項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中經(jīng)費(fèi)是基礎(chǔ),因此通過(guò)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的管控,可以有效避免因經(jīng)費(fèi)利用不當(dāng)導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)不足的情況;隨著高校承擔(dān)的科研任務(wù)越來(lái)越多,加強(qiáng)對(duì)高校的經(jīng)費(fèi)管控,可以有效預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證科研經(jīng)費(fèi)的安全性和完整性;高??蒲性趪?guó)家科研事業(yè)發(fā)展方面,發(fā)揮著重要作用,因此需要重視科研經(jīng)費(fèi)的管控。

    其次,有利于促進(jìn)高??蒲薪?jīng)費(fèi)的最優(yōu)化配置,高校的科研經(jīng)費(fèi)是有限的,為了最大程度的發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)的價(jià)值,需要靈活的根據(jù)高校開(kāi)展的各項(xiàng)科研項(xiàng)目以及其他項(xiàng)目進(jìn)行靈活的資金分配,經(jīng)費(fèi)管理人員通過(guò)加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管控,嚴(yán)格把控經(jīng)費(fèi)調(diào)配環(huán)節(jié),可以促使資源的最優(yōu)化配置,能夠避免分配不當(dāng)造成資源浪費(fèi),提升資金利用率;此外,有利于實(shí)現(xiàn)降本增效。高校加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管控能實(shí)現(xiàn)以最低的經(jīng)費(fèi)投入獲取最大的科研收益。

    最后,加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管控可以促使財(cái)務(wù)管理流程不斷優(yōu)化,減少冗余環(huán)節(jié),提升財(cái)務(wù)管理效率;同時(shí)有利于建立以資金控制為核心,以預(yù)算管理為主線(xiàn)的內(nèi)控管理體系;高校通過(guò)加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理,可以強(qiáng)化對(duì)資金的控制,促進(jìn)資金的有效運(yùn)轉(zhuǎn),提升高校的資金利用率;加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控可以實(shí)現(xiàn)對(duì)高校各項(xiàng)成本支出的合理評(píng)估分析,確保支出的合理性,能夠降低高校管理成本;高校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控,可以確保財(cái)務(wù)工作的科學(xué)性和合理性,提升財(cái)務(wù)管理水平。

    二、高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀分析

    (一)部門(mén)協(xié)調(diào)難度大

    在高??蒲薪?jīng)費(fèi)管控過(guò)程中,由于財(cái)務(wù)人員和科研人員的目標(biāo)不一致,造成經(jīng)費(fèi)運(yùn)行機(jī)制不暢,影響經(jīng)費(fèi)使用效率,一方面作為財(cái)務(wù)人員為了保證科研經(jīng)費(fèi)的規(guī)范、合理使用,需要嚴(yán)格遵循報(bào)銷(xiāo)流程,這在一定程度了影響了科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的撥付效率,另一方面作為科研人員要提升科研水平,需要科研經(jīng)費(fèi)支持,而科研人員在申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)時(shí),遲遲無(wú)法得到項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),由此消耗大量的科研時(shí)間,財(cái)務(wù)人員和科研人員出于不同的目的,在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)與經(jīng)費(fèi)審核之間博弈。

    (二)缺乏信息共享平臺(tái)

    在新時(shí)期,科研經(jīng)費(fèi)管理需要注重效率性,這就需要發(fā)揮信息共享平臺(tái)的作用。當(dāng)前部分高效的經(jīng)費(fèi)管理水平偏低,主要在于信息共享平臺(tái)體系不健全。高??蒲芯拷?jīng)費(fèi)在申報(bào)過(guò)程中需要多個(gè)部門(mén)的配合參與,分別需要在科技處上報(bào),然后經(jīng)財(cái)務(wù)部審批通過(guò),由于申報(bào)流程繁瑣,如果缺乏有效的信息共享機(jī)制,就會(huì)導(dǎo)致各部門(mén)信息難以有效溝通,造成信息孤島,各部門(mén)各自為政,無(wú)法保證項(xiàng)目申報(bào)工作處理方式的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性,使得辦理手續(xù)的效率大大降低,需要科研人員多部門(mén)奔走;此外,由于缺乏信息共享機(jī)制,科研人員在經(jīng)費(fèi)申報(bào)時(shí),既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,一份資料可能遞交多個(gè)部門(mén),不僅降低科研經(jīng)費(fèi)申報(bào)效率,還增加科研成本。

    (三)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算靈活性不強(qiáng)

    經(jīng)費(fèi)預(yù)算缺乏靈活性,在一定程度上造成了資源的浪費(fèi)。就高校科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行分析。當(dāng)前部分高校的預(yù)算管理制度過(guò)于僵化,靈活性不足,主要表現(xiàn)在以下方面,即預(yù)算方案一旦確定,則無(wú)法進(jìn)行調(diào)整,必須嚴(yán)格按照預(yù)算分配計(jì)劃執(zhí)行,但是在課題組開(kāi)展科研過(guò)程中,存在較多變動(dòng)因素,如耗材價(jià)格、出版費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的持續(xù)漲價(jià)等,都會(huì)影響預(yù)算方案,最終導(dǎo)致預(yù)算方案與實(shí)際工作脫離,出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)過(guò)?;蛘呓?jīng)費(fèi)超支的現(xiàn)象,經(jīng)費(fèi)無(wú)法有效利用使得預(yù)算執(zhí)行效率降低,而在經(jīng)費(fèi)超支情況下,則需要科研人員自補(bǔ)不足,這不僅打擊了科研人員的積極性,也會(huì)造成嚴(yán)重的資源浪費(fèi)。

    (四)科研經(jīng)費(fèi)審批程序復(fù)雜

    結(jié)合當(dāng)下高校的管理機(jī)制來(lái)看,部分高校的經(jīng)費(fèi)審批流程過(guò)于繁瑣,審批無(wú)法及時(shí)通過(guò),則科研項(xiàng)目無(wú)法正常開(kāi)展,降低高??蒲行?。一般來(lái)說(shuō),該高校的科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)流程分為(課題負(fù)責(zé)人-分管部門(mén)-財(cái)務(wù)部門(mén))三個(gè)環(huán)節(jié),相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后,財(cái)務(wù)人員才能給予報(bào)銷(xiāo)處理,當(dāng)中間的某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)審批簽字時(shí),報(bào)銷(xiāo)工作便無(wú)法及時(shí)進(jìn)行,除非所有環(huán)節(jié)均履行審批簽字程序;此外,如果財(cái)務(wù)部門(mén)不通過(guò)審批,科研人員還需要重新執(zhí)行審批程序,復(fù)雜的審批流程雖然在一定程度了管控了科研經(jīng)費(fèi)的支出,但同時(shí)也大大降低了經(jīng)費(fèi)撥付的效率,影響科研進(jìn)度。

    (五)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制不健全

    績(jī)效評(píng)價(jià)體系不健全是影響高??蒲薪?jīng)費(fèi)管控效果的重要因素之一,然當(dāng)前部分高校缺乏完善的績(jī)效管理體系,缺乏對(duì)于科研人員的科學(xué)評(píng)價(jià)考核,由此導(dǎo)致科研人員的積極性偏低。部分高校在績(jī)效考評(píng)時(shí),僅僅將收入數(shù)額作為考核的重點(diǎn),考核指標(biāo)的設(shè)置存在單一性,不注重對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況、預(yù)算執(zhí)行情況等的考核評(píng)估,考核指標(biāo)設(shè)置不夠全面,從而導(dǎo)致考核公平性不足;另外,部分高校在考核時(shí),以科研經(jīng)費(fèi)的使用數(shù)額作為考核標(biāo)準(zhǔn),來(lái)判定科研成果的大小,具有片面性,對(duì)于科研成果的考核沒(méi)有系統(tǒng)、量化的指標(biāo),在確定考核方法時(shí)也只是單維度考核,不注重多維度,因而影響考核的效率和合理性,不利于調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。

    三、“放管服”背景下,高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的有效策略

    (一)構(gòu)建與科研經(jīng)費(fèi)管理相協(xié)調(diào)的運(yùn)行系統(tǒng)

    高校加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管控,需要重視從兩個(gè)方面進(jìn)行,一方面要對(duì)預(yù)算口徑進(jìn)行調(diào)整,促使各單位、部門(mén)相互配合、協(xié)調(diào),提升預(yù)算執(zhí)行的精準(zhǔn)性和效率。另一方面要重視預(yù)警機(jī)制的建設(shè),以便加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的管控,防范經(jīng)費(fèi)利用不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。第一,高校科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用過(guò)程中包含多個(gè)參與主體,如科研部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等,因此經(jīng)費(fèi)的管理活動(dòng)相對(duì)較為復(fù)雜,但是各單位、部門(mén)的目標(biāo)具有一致性,都是為科研活動(dòng)服務(wù),保證科研經(jīng)費(fèi)的合理使用,因此應(yīng)重視在經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和管理過(guò)程中,各單位和部門(mén)之間要密切配合,做好對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)人的協(xié)調(diào)工作,高校應(yīng)重視搭建與經(jīng)費(fèi)管理相協(xié)調(diào)的運(yùn)行系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各單位主體核算口徑的一致性,以確保有效的對(duì)接;此外,可以通過(guò)合并“同類(lèi)項(xiàng)”的方法,對(duì)同一類(lèi)別的科目進(jìn)行合并,以保證口徑一致,從而提升預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)性。第二,構(gòu)建完善的預(yù)警聯(lián)動(dòng)體系,科研經(jīng)費(fèi)管控要注意防范資金利用不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn),基于此,高校應(yīng)重視尋找防范關(guān)鍵點(diǎn),以做好有效的把控,對(duì)套取科研資金案例進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其具有長(zhǎng)期性和多頻次的特點(diǎn),因此高校應(yīng)注重對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),提升系統(tǒng)預(yù)警能力,可以在系統(tǒng)中設(shè)置預(yù)警提示,對(duì)于交易額度較大、頻率高的款項(xiàng),及時(shí)發(fā)出警報(bào),然后由相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核,審核期間項(xiàng)目交易暫停,以確保高校科研經(jīng)費(fèi)的安全。

    (二)構(gòu)建經(jīng)費(fèi)管理信息共享機(jī)制

    為提升高??蒲薪?jīng)費(fèi)的管理水平和使用效率,高校應(yīng)重視構(gòu)建信息共享平臺(tái),以推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化建設(shè),打破高校財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的有機(jī)融合,確保財(cái)務(wù)管理以業(yè)務(wù)實(shí)際為依據(jù)。就當(dāng)前高校存在的普遍情況進(jìn)行分析,部分高校的財(cái)務(wù)部與科研部門(mén)之間存在信息壁壘,溝通不暢,部門(mén)信息難以及時(shí)有效共享,信息平臺(tái)之間相互獨(dú)立難以協(xié)調(diào)統(tǒng)一。基于此,應(yīng)重視構(gòu)建一體化經(jīng)費(fèi)管理平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)部門(mén)之間工作的高效溝通及信息互聯(lián)互通,打通信息獲取的渠道,提升經(jīng)費(fèi)信息獲取的精準(zhǔn)性和科學(xué)性;此外,應(yīng)重視信息化技術(shù)的使用,建立科研信息共享機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)一方上傳、多方共享,該平臺(tái)應(yīng)設(shè)置多個(gè)端口,分別將財(cái)務(wù)處、科技處、審計(jì)處等科室納入信息共享平臺(tái)中,對(duì)于相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、審核、審批也也可以在信息系統(tǒng)中進(jìn)行操作,通過(guò)簡(jiǎn)化流程,為科研人員提供更加便捷的服務(wù)。信息化共享機(jī)制建立后,科研人員在申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)時(shí),只需要將相關(guān)資料上傳至系統(tǒng)中即可,能夠?yàn)榭蒲腥藛T節(jié)省大量的時(shí)間,將精力集中于科研工作;不僅如此,通過(guò)該共享平臺(tái),高??蒲胁块T(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等各主管部門(mén)均可以了解科研資金的使用情況,科研進(jìn)度、科研設(shè)備的采購(gòu)情況,更加便利于對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用的監(jiān)督和管控,能夠隨時(shí)關(guān)注科研進(jìn)展,促使科研項(xiàng)目順利進(jìn)行。

    (三)預(yù)算編制流程簡(jiǎn)化,權(quán)限下放

    國(guó)家深化高校改革,出臺(tái)“放管服”政策后,提出要簡(jiǎn)政放權(quán),即對(duì)預(yù)算編制的手續(xù)進(jìn)行簡(jiǎn)化,同時(shí)將適度的給予高校預(yù)算調(diào)劑權(quán)限,這極大了調(diào)動(dòng)了高??蒲腥藛T的積極性,為科研工作提供了更為寬松的外部環(huán)境。高校重視對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管控,離不開(kāi)預(yù)算管理,在預(yù)算管理過(guò)程中既要發(fā)揮約束性,又要發(fā)揮靈活性,如在預(yù)算編制時(shí),可以對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍進(jìn)行明確界定,制定明確的經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn), 在合理控制總額的前提下,給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)整權(quán)限,讓科研人員能夠根據(jù)研究實(shí)際情況統(tǒng)籌安排資金。除此之外,高校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)重視建立完善的預(yù)算審批體系,對(duì)預(yù)算管理人員的權(quán)限進(jìn)行明確,責(zé)任細(xì)化,以確保高校經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的合理性,首先,科研經(jīng)費(fèi)管理人員以預(yù)算編制規(guī)范為依據(jù),根據(jù)科研項(xiàng)目研究具體情況進(jìn)行核算,制定出初步的預(yù)算方案,再由科研管理部門(mén)對(duì)預(yù)算編制的合理性、準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)定,最終由財(cái)務(wù)部門(mén)審核預(yù)算的支出標(biāo)準(zhǔn)和范圍,從而構(gòu)建完善的預(yù)算管理體系,確保科研資源的最優(yōu)化配置,提升經(jīng)費(fèi)利用效率。

    (四)優(yōu)化審批流程,實(shí)施責(zé)任制管理

    隨著高??蒲许?xiàng)目規(guī)模的不斷擴(kuò)大,科研經(jīng)費(fèi)需求的增加,傳統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)高??蒲泄ぷ鞯男枰?。因此高校應(yīng)重視貫徹落實(shí)“放管服”,對(duì)自身的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),搭建網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)平臺(tái),同時(shí)對(duì)預(yù)算的調(diào)整手續(xù)進(jìn)行簡(jiǎn)化,以提升單位的經(jīng)費(fèi)審批效率;另外,為了確保放管結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)資金使用的管控,需要實(shí)施責(zé)任制管理,即項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要對(duì)自己的項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出負(fù)責(zé),防范投機(jī)行為。高校通過(guò)將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審批權(quán)下放,授權(quán)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)部門(mén)僅對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管控,能夠極大的促使科研經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌安排,以滿(mǎn)足科研工作實(shí)際需求。

    (五)健全績(jī)效考核體系,強(qiáng)化全面管理

    高校加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管控,其目的在于發(fā)揮激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)全員積極性,因此需要重視建立完善的績(jī)效考核體系。首先,高校應(yīng)重視多維度考核,可以分別從經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)效益等方面進(jìn)行考核,制定細(xì)化量化的指標(biāo);其次,高校應(yīng)重視全過(guò)程管理,可以從經(jīng)費(fèi)投入情況、預(yù)算編制科學(xué)性、預(yù)算執(zhí)行效果、產(chǎn)出效益等方面出發(fā),建立適合高??蒲薪?jīng)費(fèi)全過(guò)程的績(jī)效考評(píng)體系,以彌補(bǔ)傳統(tǒng)的績(jī)效考核方式的不足,高校舊的考核方式只是將經(jīng)費(fèi)投入環(huán)節(jié)和產(chǎn)出環(huán)節(jié)作為考核的重點(diǎn),忽視對(duì)管理過(guò)程的考核,而要保證考核的全面性,就必須重視對(duì)全過(guò)程的考核。最后,建立與考評(píng)體系相適應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,高校通過(guò)完善績(jī)效考核指標(biāo)體系,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用效益以及科研成果效益、科研人員工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核,對(duì)效益好、產(chǎn)出高的科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以調(diào)動(dòng)科研積極性,提升高??蒲姓w水平和效率。

    (六)重視經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)監(jiān)督體系的建立

    國(guó)家實(shí)施“放管服”是要實(shí)現(xiàn)放管結(jié)合,并不是完全放松監(jiān)管,因此在給予高??蒲腥藛T更多權(quán)利時(shí),也應(yīng)該完善審計(jì)監(jiān)督制度,強(qiáng)化制約。目前高校審計(jì)部門(mén)一般是事后檢查,對(duì)于經(jīng)費(fèi)管理存在滯后性,為了提升高校經(jīng)費(fèi)使用效率,應(yīng)重視全過(guò)程審計(jì)監(jiān)督,做好事前評(píng)估、事中管理、事后檢查工作,以確??蒲薪?jīng)費(fèi)從申請(qǐng)到使用全過(guò)程的規(guī)范性。除此之外,審計(jì)部門(mén)定期對(duì)科研關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,確保經(jīng)費(fèi)的合理利用;此外,高校應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任制管理,明確責(zé)任權(quán)限,對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)運(yùn)用不當(dāng)?shù)刃袨檫M(jìn)行嚴(yán)懲,堅(jiān)決杜絕套取經(jīng)費(fèi)行為,加大科研違規(guī)成本,避免高校滋生不良學(xué)術(shù)氛圍。高校在開(kāi)展審計(jì)活動(dòng)時(shí),應(yīng)注重轉(zhuǎn)變審計(jì)理念,既要關(guān)注處理指標(biāo),又要關(guān)注質(zhì)量指標(biāo)、結(jié)果指標(biāo),通過(guò)強(qiáng)化審計(jì),提升整體科研效益。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在新時(shí)期,加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)管控,既是國(guó)家“放管服”政策的具體化要求,有利于發(fā)揮財(cái)政科研資金的最大效用,又是高校長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的要求,對(duì)于高校教育目標(biāo)和科研目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。高校通過(guò)合理利用科研經(jīng)費(fèi),確??蒲薪?jīng)費(fèi)使用得當(dāng)、使用高效,一方面可以推進(jìn)高校學(xué)科發(fā)展,為培養(yǎng)創(chuàng)造性人才提供資金支持,另一方面可以提升高??蒲兴胶途C合實(shí)力,為高校發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)提供硬性保障,高校在科研經(jīng)費(fèi)管控方面,要貫徹落實(shí)好“放管服”政策,即權(quán)力下放、明確權(quán)責(zé)、優(yōu)化服務(wù),以提升經(jīng)費(fèi)的使用效率和質(zhì)量。高校應(yīng)重視以實(shí)際需求為依據(jù),不斷推進(jìn)經(jīng)費(fèi)管控制度化建設(shè),促使科研經(jīng)費(fèi)的申報(bào)環(huán)節(jié)流程化、規(guī)范化,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用全過(guò)程的監(jiān)督和核查,確保科研經(jīng)費(fèi)使用得當(dāng),從而促進(jìn)高??蒲惺聵I(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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