• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    奧馬哈系統(tǒng)轉(zhuǎn)盤(pán)的設(shè)計(jì)及在本科護(hù)生骨科臨床教學(xué)中的應(yīng)用

    2020-03-17 06:12:18夏振蘭黃海燕劉雪琴
    護(hù)理學(xué)雜志 2020年3期
    關(guān)鍵詞:奧馬哈骨科評(píng)估

    夏振蘭,黃海燕,劉雪琴

    在臨床教學(xué)中,常存在教學(xué)與臨床實(shí)踐脫節(jié)、護(hù)生缺乏臨床護(hù)理思維,解決臨床問(wèn)題能力差等問(wèn)題[1],導(dǎo)致護(hù)生從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入臨床較長(zhǎng)時(shí)間不能適應(yīng)護(hù)理工作。目前臨床為了改善教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生自主思維能力,開(kāi)展了一系列教學(xué)創(chuàng)新研究,如利用微信平臺(tái)[2]、PBL教學(xué)[3]、多媒體教學(xué)查房[4]、小組責(zé)任制教學(xué)[5]等多種教學(xué)模式輔助臨床骨科護(hù)理帶教,并能夠提高骨科護(hù)理教學(xué)質(zhì)量。但依然存在教師占據(jù)主動(dòng),學(xué)生處于被動(dòng),學(xué)生對(duì)大量灌輸?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容無(wú)法留下深刻印象等[6]情況,個(gè)案管理作為一種重要的訓(xùn)練學(xué)生臨床思維方法并未植入到護(hù)理教學(xué)中。奧馬哈系統(tǒng)(Omaha System)起源于美國(guó),并在美國(guó)用于臨床實(shí)踐[7]、跨專業(yè)個(gè)案管理[8]、患者出院計(jì)劃[9]、臨終關(guān)懷[10]及護(hù)理教學(xué)[11]中。研究顯示,奧馬哈系統(tǒng)用于國(guó)內(nèi)在校護(hù)生課程教學(xué)可提升其評(píng)估能力[12]。目前奧馬哈系統(tǒng)已經(jīng)在國(guó)內(nèi)經(jīng)過(guò)本土化研究,用于髖關(guān)節(jié)置換術(shù)[13]、慢性阻塞性肺疾病[14]等多種疾病的臨床護(hù)理研究中。本研究通過(guò)提取骨科相關(guān)的信息與內(nèi)容,在前期研究[13,15-16]基礎(chǔ)上,將奧馬哈系統(tǒng)的骨科護(hù)理相關(guān)內(nèi)容作為理論框架,設(shè)計(jì)制作成奧馬哈系統(tǒng)骨科護(hù)理轉(zhuǎn)盤(pán),應(yīng)用于骨科護(hù)理教學(xué)中,取得較好效果,報(bào)告如下。

    1 對(duì)象與方法

    1.1對(duì)象 2018年6月至2019年6月,以方便抽樣的方法選取廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院骨科實(shí)習(xí)的4年制本科護(hù)生為研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):已經(jīng)在校完成護(hù)理本科教學(xué)課程的學(xué)習(xí),處于畢業(yè)前實(shí)習(xí)階段,對(duì)本研究知情同意,自愿參加。排除標(biāo)準(zhǔn):病假、外出找工作等需要請(qǐng)假時(shí)間≥3 d者。按上述標(biāo)準(zhǔn)共納入58人,按時(shí)間段分組:2018年6~12月入科實(shí)習(xí)的30人設(shè)為對(duì)照組,2019年1~6月入院實(shí)習(xí)的28人為觀察組。兩組護(hù)生年齡及入科骨科知識(shí)考核成績(jī)比較,見(jiàn)表1。

    表1 兩組年齡及入科成績(jī)比較

    1.2方法

    1.2.1臨床教學(xué)方法

    兩組護(hù)生在骨科實(shí)習(xí)4周,每批護(hù)生2~4人。第1周集中帶教,其中周一、二、四、五8:30~9:30理論培訓(xùn)15~20 min,床邊結(jié)合案例學(xué)習(xí)40~45 min;周三均跟隨帶教老師與醫(yī)生共同查房。第2~4周分配至各帶教老師,以一對(duì)一跟班帶教結(jié)合集中學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的方法;均完成骨科疾病的護(hù)理知識(shí)、床邊骨科查體、觀察病情,學(xué)習(xí)床邊查閱檢驗(yàn)與檢查報(bào)告等學(xué)習(xí)內(nèi)容;最后1周進(jìn)行效果評(píng)價(jià)和匯總。對(duì)照組護(hù)生按以上計(jì)劃完成臨床教學(xué)與培訓(xùn)。觀察組由對(duì)奧馬哈系統(tǒng)有深入研究和臨床實(shí)踐的骨科專科護(hù)士主導(dǎo)完成教學(xué)任務(wù),具體如下。

    1.2.1.1制作奧馬哈系統(tǒng)轉(zhuǎn)盤(pán) 奧馬哈系統(tǒng)由問(wèn)題分類系統(tǒng)、干預(yù)系統(tǒng)和效果評(píng)價(jià)系統(tǒng)三部分組成。在前期研究基礎(chǔ)上,將奧馬哈系統(tǒng)的骨科護(hù)理相關(guān)內(nèi)容作為理論框架。采用計(jì)算機(jī)繪圖工具Photoshop繪制成基于奧馬哈系統(tǒng)的骨科患者護(hù)理轉(zhuǎn)盤(pán)(彩色,不同領(lǐng)域?yàn)椴煌伾?。其分為正反兩面:正面的圖案由三部分組成,包括大圓圈底盤(pán)、小圓圈底盤(pán)和三角形指針,為護(hù)理干預(yù)的方向和具體措施。中間核心三角指針是患者的認(rèn)知、行為和狀況評(píng)價(jià)。小圓圈底盤(pán)為護(hù)理評(píng)估內(nèi)容,包括生理、社會(huì)心理、健康行為、環(huán)境四大領(lǐng)域。使用時(shí)指導(dǎo)臨床護(hù)生對(duì)骨科患者從四大領(lǐng)域問(wèn)題中篩選出相應(yīng)的護(hù)理問(wèn)題。大圓圈底盤(pán)為護(hù)理干預(yù)措施,包括個(gè)案管理,治療和程序,監(jiān)測(cè),教育、指導(dǎo)及咨詢四大干預(yù)方向。提供給護(hù)生對(duì)尋找的護(hù)理問(wèn)題從干預(yù)方向中選擇針對(duì)性的護(hù)理措施。圓型與三角形圖案可交叉重疊進(jìn)行旋轉(zhuǎn)。具體見(jiàn)圖1。反面為評(píng)價(jià)指標(biāo),包括認(rèn)知、行為、狀況3項(xiàng),每項(xiàng)均為1~5分5級(jí)評(píng)價(jià),具體見(jiàn)圖2。該設(shè)計(jì)方案已經(jīng)報(bào)送護(hù)理部,經(jīng)審批可在臨床作為新方法使用。同時(shí)已經(jīng)獲得中華人民共和國(guó)國(guó)家版權(quán)局的作品著作權(quán)登記,已獲得著作權(quán)登記號(hào)(國(guó)作登字-2019-F-00896775)。

    1.2.1.2奧馬哈系統(tǒng)簡(jiǎn)易轉(zhuǎn)盤(pán)在教學(xué)中的應(yīng)用 在護(hù)生到達(dá)科室實(shí)習(xí)第1天,每人發(fā)放1個(gè)“奧馬哈系統(tǒng)轉(zhuǎn)盤(pán)”,對(duì)照轉(zhuǎn)盤(pán)內(nèi)容開(kāi)始理論指導(dǎo)實(shí)踐培訓(xùn)。第1周學(xué)習(xí)計(jì)劃:周一介紹奧馬哈系統(tǒng)整體知識(shí)、介紹奧馬哈系統(tǒng)評(píng)估方法;周二介紹奧馬哈系統(tǒng)護(hù)理干預(yù)方向與效果評(píng)價(jià)內(nèi)容;周四以臨床護(hù)理案例形式指導(dǎo)完成個(gè)案護(hù)理報(bào)告;周五匯總小結(jié)。其他時(shí)間段常規(guī)教學(xué)骨科護(hù)理知識(shí)。第2、3周,護(hù)生自主使用轉(zhuǎn)盤(pán)對(duì)患者進(jìn)行評(píng)估和干預(yù),最后1周進(jìn)行效果評(píng)價(jià)和匯總。個(gè)案護(hù)理報(bào)告形成的帶教:指導(dǎo)護(hù)生運(yùn)用奧馬哈系統(tǒng)進(jìn)行床邊??撇轶w、觀察、與患者交談、床邊查閱檢驗(yàn)檢查報(bào)告收集患者資料,經(jīng)過(guò)討論后完成“基于奧馬哈系統(tǒng)骨科患者床邊護(hù)理評(píng)估表”,并給予護(hù)理干預(yù)措施。護(hù)生完成的評(píng)估內(nèi)容和研究者的評(píng)估結(jié)果一致性達(dá)到80%及以上者評(píng)定為合格。28名護(hù)生的實(shí)踐培訓(xùn)全部合格。

    1.2.2評(píng)價(jià)方法 ①骨科護(hù)理知識(shí)考核。采用科室自制的骨科護(hù)理試題對(duì)兩組護(hù)生進(jìn)行入科前及出科前考核,共15題,包括填空題、判斷題、問(wèn)答題各5題,滿分100分。②骨科護(hù)理技能考核。以案例分析的方式考核護(hù)生發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力。案例為5個(gè)臨床護(hù)理個(gè)案,護(hù)生抽簽選題。護(hù)理個(gè)案均選自本病區(qū)病情穩(wěn)定患者(均征得患者同意,患者均表示密切配合),要求護(hù)生在病床邊現(xiàn)場(chǎng)完成考核。案例的背景資料按統(tǒng)一格式編排,包括現(xiàn)病史、既往史、身體評(píng)估、實(shí)驗(yàn)室檢查、主要診斷和社會(huì)學(xué)資料共6個(gè)部分,要求護(hù)生對(duì)患者進(jìn)行評(píng)估,提出現(xiàn)存的主要健康護(hù)理問(wèn)題,給出護(hù)理措施,說(shuō)明評(píng)估依據(jù)。評(píng)價(jià)方法:分為護(hù)理問(wèn)題恰當(dāng)、護(hù)理措施正確、評(píng)估依據(jù)充分3個(gè)方面,每個(gè)方面均以5級(jí)評(píng)分,1=錯(cuò)誤;2=不太正確;3=一般;4=比較正確;5=非常正確。對(duì)觀察組護(hù)生,要求在評(píng)估護(hù)理問(wèn)題時(shí)按“奧馬哈系統(tǒng)轉(zhuǎn)盤(pán)”中的生理、健康相關(guān)行為、社會(huì)心理及環(huán)境4個(gè)領(lǐng)域展開(kāi),亦按5級(jí)評(píng)分法予以評(píng)分。

    圖1 奧馬哈系統(tǒng)簡(jiǎn)易轉(zhuǎn)盤(pán)(正面)

    圖2 奧馬哈系統(tǒng)簡(jiǎn)易轉(zhuǎn)盤(pán)(背面)

    1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS19.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,行t檢驗(yàn),χ2檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

    2 結(jié)果

    2.1兩組護(hù)生考核成績(jī)比較 見(jiàn)表2。

    表2 兩組護(hù)生考核成績(jī)比較 分,

    2.2觀察組護(hù)生奧馬哈系統(tǒng)4個(gè)領(lǐng)域得分情況 生理、健康相關(guān)行為、社會(huì)心理及環(huán)境4個(gè)領(lǐng)域得分依次為3.68±0.72、3.79±0.50、3.36±0.49及3.97±0.58,平均分≥3.0分為合格,本組護(hù)生成績(jī)均達(dá)標(biāo)。

    3 討論

    3.1奧馬哈系統(tǒng)簡(jiǎn)易轉(zhuǎn)盤(pán)的應(yīng)用有利于護(hù)生建立系統(tǒng)的臨床護(hù)理思維路徑 臨床護(hù)理思維路徑能夠建立臨床護(hù)士及護(hù)生的思維能力,增加對(duì)問(wèn)題的識(shí)別和解決能力。護(hù)理程序作為護(hù)理思維路徑表達(dá)的落地方式,對(duì)護(hù)生而言,護(hù)理程序的使用僅限于教學(xué)課堂中,如何指導(dǎo)護(hù)生理論聯(lián)系實(shí)際,讓護(hù)生擁有一種能夠隨時(shí)可取的工具,成為教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。傳統(tǒng)的常規(guī)教學(xué)方法一方面未針對(duì)案例進(jìn)行深入分析;另一方面缺乏隨時(shí)提供患者的護(hù)理問(wèn)題評(píng)估、干預(yù)系統(tǒng)以及效果評(píng)價(jià)的工具。奧馬哈系統(tǒng)轉(zhuǎn)盤(pán)的制作,以?shī)W馬哈系統(tǒng)為依據(jù),結(jié)合骨科臨床護(hù)理特點(diǎn),經(jīng)過(guò)獨(dú)特構(gòu)思,充分運(yùn)用美術(shù)設(shè)計(jì),將文字,轉(zhuǎn)盤(pán)配上特有的顏色做背景,內(nèi)容醒目,美觀,小巧,可放入工作服中,利于護(hù)士/護(hù)生隨身攜帶,方便床邊查房、教學(xué)評(píng)估、案例分析等教學(xué)活動(dòng)時(shí)快速尋找患者的護(hù)理問(wèn)題,并找到相應(yīng)的干預(yù)方向。本轉(zhuǎn)盤(pán)突出點(diǎn)在于去除“奧馬哈系統(tǒng)”部分不適用內(nèi)容,篩選與骨科護(hù)理相關(guān)的評(píng)估與干預(yù)內(nèi)容,極大地增加奧馬哈系統(tǒng)應(yīng)用的便利性。使用過(guò)程中,無(wú)論評(píng)估還是干預(yù)措施,不會(huì)漏項(xiàng)。將該轉(zhuǎn)盤(pán)運(yùn)用于臨床教學(xué)中,形成“評(píng)估-計(jì)劃-干預(yù)-評(píng)價(jià)”的整體思維路徑,同時(shí)遇到護(hù)理問(wèn)題可助護(hù)生從認(rèn)知、行為、狀況三方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),避免單一思維單項(xiàng)評(píng)價(jià)易于偏頗的弊端。

    3.2奧馬哈系統(tǒng)簡(jiǎn)易轉(zhuǎn)盤(pán)的應(yīng)用有利于提高護(hù)生學(xué)習(xí)能力 表2示,觀察組培訓(xùn)后護(hù)理知識(shí)及案例分析各項(xiàng)得分均顯著高于對(duì)照組(均P<0.01),提示該轉(zhuǎn)盤(pán)的應(yīng)用,可有效指導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)骨科護(hù)理知識(shí),引導(dǎo)護(hù)生以患者臨床表現(xiàn)為依據(jù),提出和評(píng)估問(wèn)題,并遵循該轉(zhuǎn)盤(pán)的指引,尋找辦法,解決問(wèn)題。正如相關(guān)研究所述:如果護(hù)生遇到一個(gè)與以往經(jīng)驗(yàn)相類似的問(wèn)題,這個(gè)護(hù)生就可能已經(jīng)具備了解決新問(wèn)題的能力或是只需很少的調(diào)整就能解決新問(wèn)題[8]。奧馬哈系統(tǒng)簡(jiǎn)易轉(zhuǎn)盤(pán)正是一個(gè)既指引方向又需自己開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法的學(xué)習(xí)工具,給了護(hù)生良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),能讓護(hù)生在遇到相似問(wèn)題時(shí)舉一反三加以解決,積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)能力。因此,奧馬哈系統(tǒng)轉(zhuǎn)盤(pán)作為一種有效學(xué)習(xí)工具,可幫助護(hù)生建立整體思維路徑,利于自我學(xué)習(xí),彌補(bǔ)了帶教老師帶教的不足。

    3.3奧馬哈系統(tǒng)簡(jiǎn)易轉(zhuǎn)盤(pán)的應(yīng)用有利于引導(dǎo)護(hù)生正確評(píng)估患者環(huán)境問(wèn)題 本研究預(yù)先設(shè)定奧馬哈系統(tǒng)生理、健康相關(guān)行為、社會(huì)心理及環(huán)境4個(gè)領(lǐng)域分別得分≥3.0分為合格。從結(jié)果看,4項(xiàng)平均分均達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn),其中環(huán)境領(lǐng)域得分最高,達(dá)3.97±0.58,提示臨床老師注重骨科患者環(huán)境的維護(hù),并在教學(xué)中引起了護(hù)生的贊同和重視;骨科患者術(shù)后大都生活不能自理,環(huán)境的不適應(yīng)以及不安全隱患成為導(dǎo)致患者跌倒以及影響術(shù)后生活質(zhì)量的重要因素。尤其是髖部骨折老年患者多為高齡,術(shù)后康復(fù)期需要3~6個(gè)月,術(shù)后家居環(huán)境改造也是出院前重點(diǎn)健康教育內(nèi)容。評(píng)分最低的是社會(huì)心理領(lǐng)域,為3.36±0.49,提示患者的社會(huì)支持、角色轉(zhuǎn)換、心理狀況依然是臨床教學(xué)比較欠缺之處,需要加強(qiáng)。

    4 小結(jié)

    奧馬哈系統(tǒng)簡(jiǎn)易轉(zhuǎn)盤(pán)的應(yīng)用有效提高了骨科實(shí)習(xí)護(hù)生學(xué)習(xí)能力和效果,有利于臨床優(yōu)秀后備力量的形成。但奧馬哈系統(tǒng)為國(guó)外的標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理語(yǔ)言之一,在使用前需要對(duì)奧馬哈系統(tǒng)有深入研究的人員對(duì)使用者進(jìn)行培訓(xùn),才能較好地掌握其核心內(nèi)容和方法,并正確應(yīng)用;還應(yīng)制定統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),以保證評(píng)分的一致性和公平性。本研究存在樣本量小,護(hù)生來(lái)自院校少等局限性。下一步將增加樣本量,以進(jìn)一步證實(shí)奧馬哈系統(tǒng)簡(jiǎn)易轉(zhuǎn)盤(pán)的臨床教學(xué)價(jià)值。

    猜你喜歡
    奧馬哈骨科評(píng)估
    骨科臨床教學(xué)中加強(qiáng)能力培養(yǎng)的探討
    2016年《實(shí)用骨科雜志》征訂啟事
    評(píng)估依據(jù)
    奧馬哈系統(tǒng)在社區(qū)慢性疾病患者心理干預(yù)中的應(yīng)用效果
    巴菲特居住的城市
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    骨科術(shù)后應(yīng)用鎮(zhèn)痛泵的護(hù)理與觀察
    3D打印技術(shù)在創(chuàng)傷骨科中的應(yīng)用
    最終評(píng)估
    EMA完成對(duì)尼美舒利的評(píng)估
    日日啪夜夜撸| av卡一久久| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲人成网站在线播| 免费黄网站久久成人精品| 国产色爽女视频免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 看黄色毛片网站| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲电影在线观看av| 日本五十路高清| 日本午夜av视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 视频中文字幕在线观看| 成人av在线播放网站| 国内精品一区二区在线观看| 久久热精品热| 亚洲精品色激情综合| 久久精品综合一区二区三区| 一本久久精品| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av熟女| 国模一区二区三区四区视频| 久久草成人影院| 国产色爽女视频免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人91sexporn| 亚洲精品国产成人久久av| av卡一久久| 三级毛片av免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 内地一区二区视频在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产淫片久久久久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 女人久久www免费人成看片 | or卡值多少钱| 嫩草影院入口| 久久人人爽人人片av| 午夜久久久久精精品| 热99re8久久精品国产| 日本三级黄在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲综合色惰| 国产三级在线视频| 黄片wwwwww| 成年av动漫网址| 午夜精品在线福利| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美精品国产亚洲| 久久精品影院6| 久久精品影院6| 美女黄网站色视频| 欧美精品国产亚洲| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩制服骚丝袜av| www.色视频.com| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本五十路高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 97超碰精品成人国产| 免费av不卡在线播放| 日韩欧美 国产精品| 婷婷六月久久综合丁香| 99国产精品一区二区蜜桃av| 又爽又黄无遮挡网站| 又爽又黄a免费视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 草草在线视频免费看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产亚洲精品久久久com| 久久草成人影院| 国产精品野战在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲内射少妇av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品久久久噜噜| 国产成人freesex在线| 久久草成人影院| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 卡戴珊不雅视频在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品国产自在天天线| 欧美激情在线99| 成年av动漫网址| 亚洲在久久综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看人在逋| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久精品国产自在天天线| 中文亚洲av片在线观看爽| 一个人看的www免费观看视频| 日本免费在线观看一区| 成年女人看的毛片在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲第一区二区三区不卡| av天堂中文字幕网| 国产老妇女一区| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜福利在线在线| av国产免费在线观看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲自偷自拍三级| 五月玫瑰六月丁香| 视频中文字幕在线观看| 久久草成人影院| 欧美高清成人免费视频www| 永久网站在线| 国产亚洲91精品色在线| 日本欧美国产在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国内精品宾馆在线| 国产探花在线观看一区二区| 午夜福利高清视频| 18禁在线播放成人免费| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久久久久丰满| 黄色配什么色好看| 草草在线视频免费看| 色播亚洲综合网| 99久国产av精品| 亚洲国产最新在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 婷婷色麻豆天堂久久 | 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 97热精品久久久久久| 午夜精品在线福利| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久久久成人av| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 中文字幕免费在线视频6| 内地一区二区视频在线| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本色播在线视频| 免费搜索国产男女视频| 中文在线观看免费www的网站| 天天一区二区日本电影三级| 日韩精品有码人妻一区| 一区二区三区免费毛片| 婷婷色av中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 国产免费福利视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 99热6这里只有精品| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩成人伦理影院| www日本黄色视频网| 亚洲av熟女| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品成人久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 干丝袜人妻中文字幕| 特级一级黄色大片| 少妇丰满av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 国产 一区精品| 国产高清三级在线| 久热久热在线精品观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩欧美在线乱码| 亚洲图色成人| 人妻系列 视频| 国产单亲对白刺激| 三级毛片av免费| 如何舔出高潮| 日韩一区二区视频免费看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产极品天堂在线| 22中文网久久字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品一区二区免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品久久久久久久电影| 又粗又爽又猛毛片免费看| 97在线视频观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| av免费观看日本| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久草成人影院| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费看a级黄色片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产美女午夜福利| 男女边吃奶边做爰视频| 18禁在线播放成人免费| 嫩草影院入口| 成人鲁丝片一二三区免费| 99热这里只有是精品50| 国产伦在线观看视频一区| 波野结衣二区三区在线| 久久久亚洲精品成人影院| 久久亚洲精品不卡| 天堂√8在线中文| 我的女老师完整版在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品久久久久久久末码| 成人无遮挡网站| 午夜激情福利司机影院| 级片在线观看| 国产亚洲精品av在线| 成人特级av手机在线观看| 最近手机中文字幕大全| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕免费在线视频6| 日本免费一区二区三区高清不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 变态另类丝袜制服| 在线播放国产精品三级| 国产不卡一卡二| 久久久国产成人免费| 亚洲最大成人中文| 国产精品女同一区二区软件| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲伊人久久精品综合 | 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人毛片60女人毛片免费| 波多野结衣高清无吗| 亚洲18禁久久av| 男插女下体视频免费在线播放| 别揉我奶头 嗯啊视频| 小说图片视频综合网站| 久久久久久久久大av| 成人无遮挡网站| 一个人免费看片子| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 蜜桃国产av成人99| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久女婷五月综合色啪小说| 少妇人妻久久综合中文| 国产在视频线精品| 国产精品久久久av美女十八| 中文天堂在线官网| 久久热在线av| 中文字幕亚洲精品专区| 90打野战视频偷拍视频| 日日撸夜夜添| av女优亚洲男人天堂| 亚洲,欧美精品.| 免费在线观看黄色视频的| 高清欧美精品videossex| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 观看美女的网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本黄大片高清| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av福利一区| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 看免费av毛片| 日本91视频免费播放| 天天操日日干夜夜撸| 91久久精品国产一区二区三区| 香蕉精品网在线| 大陆偷拍与自拍| 一级a做视频免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品免费大片| 香蕉精品网在线| 日本免费在线观看一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产成人aa在线观看| 91精品三级在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产最新在线播放| 欧美97在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利视频精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产爽快片一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲国产精品一区三区| 老熟女久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲,一卡二卡三卡| 丝袜喷水一区| 日本与韩国留学比较| 大片免费播放器 马上看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩电影二区| 国产精品欧美亚洲77777| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级毛片 在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 日韩精品有码人妻一区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产极品天堂在线| 精品久久久精品久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 两性夫妻黄色片 | 国产成人精品一,二区| 午夜日本视频在线| 男男h啪啪无遮挡| 久久这里有精品视频免费| videossex国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩综合久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 满18在线观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看一区二区三区激情| freevideosex欧美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产在线视频一区二区| 777米奇影视久久| 久久久久久久国产电影| 国产永久视频网站| 99久久综合免费| 蜜桃在线观看..| 少妇人妻久久综合中文| 久久精品久久久久久久性| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 五月开心婷婷网| 久久 成人 亚洲| 性高湖久久久久久久久免费观看| 嫩草影院入口| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| www日本在线高清视频| 国产福利在线免费观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品第二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 亚洲欧洲国产日韩| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一区二区在线观看av| 伊人久久国产一区二区| 大码成人一级视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲综合色网址| 久久婷婷青草| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 熟女av电影| 国产综合精华液| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线看a的网站| 老司机亚洲免费影院| 寂寞人妻少妇视频99o| 下体分泌物呈黄色| 一区二区三区精品91| 亚洲精品456在线播放app| 免费在线观看黄色视频的| 九九爱精品视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品一区二区免费观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 极品人妻少妇av视频| 男女午夜视频在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 精品第一国产精品| 亚洲中文av在线| 满18在线观看网站| www日本在线高清视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美xxxx性猛交bbbb| 大香蕉久久成人网| 免费黄网站久久成人精品| 美女国产视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 国产亚洲最大av| 中国美白少妇内射xxxbb| 看免费av毛片| 亚洲成色77777| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产一区二区在线观看av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产激情久久老熟女| 18禁国产床啪视频网站| 久久 成人 亚洲| 九九在线视频观看精品| 欧美精品亚洲一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 老熟女久久久| 一边亲一边摸免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 91精品国产国语对白视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美精品亚洲一区二区| 日本色播在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇的丰满在线观看| 日韩电影二区| 视频在线观看一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久欧美国产精品| 免费观看性生交大片5| 国产精品.久久久| 我要看黄色一级片免费的| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲欧洲国产日韩| 欧美97在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩一区二区视频免费看| 一边亲一边摸免费视频| 国产淫语在线视频| 色吧在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 精品一区二区免费观看| 成年动漫av网址| 欧美精品av麻豆av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久国内精品自在自线图片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品自拍成人| 男人爽女人下面视频在线观看| av.在线天堂| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人av在线免费| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩 亚洲 欧美在线| 日本黄大片高清| 高清欧美精品videossex| 大陆偷拍与自拍| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产欧美亚洲国产| 精品少妇久久久久久888优播| 久久av网站| 免费大片18禁| a级片在线免费高清观看视频| 777米奇影视久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本wwww免费看| 18禁动态无遮挡网站| 一区在线观看完整版| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av国产av综合av卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级,二级,三级黄色视频| 伦精品一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 18禁动态无遮挡网站| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| av网站免费在线观看视频| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲一码二码三码区别大吗| av电影中文网址| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久国产网址| 黄色怎么调成土黄色| 99re6热这里在线精品视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 考比视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美97在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久国产欧美日韩av| 日韩制服骚丝袜av| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人91sexporn| 伊人久久国产一区二区| 草草在线视频免费看| 免费黄网站久久成人精品| 日本wwww免费看| 十八禁高潮呻吟视频| 一区二区av电影网| 高清毛片免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美成人午夜免费资源| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久精品国产亚洲av天美| 精品国产一区二区久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品,欧美精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 一区二区三区四区激情视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 少妇的逼水好多| www.熟女人妻精品国产 | 久久久久视频综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费看av在线观看网站| 制服诱惑二区| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩伦理黄色片| av线在线观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 91成人精品电影| 各种免费的搞黄视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产麻豆69| 伊人久久国产一区二区| 久久久久视频综合| 欧美精品高潮呻吟av久久| 各种免费的搞黄视频| 美女中出高潮动态图| 777米奇影视久久| 秋霞伦理黄片| 男女国产视频网站| 91精品三级在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一区二区激情短视频 | 少妇人妻久久综合中文| 老女人水多毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产色爽女视频免费观看| 九色成人免费人妻av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品.久久久| 咕卡用的链子| 在线看a的网站| 秋霞在线观看毛片| 午夜av观看不卡| av线在线观看网站| 国产男人的电影天堂91| h视频一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 大香蕉久久网| 精品少妇内射三级| 国产av码专区亚洲av| 老司机亚洲免费影院| 母亲3免费完整高清在线观看 | 成人漫画全彩无遮挡| 99国产精品免费福利视频| 亚洲成人手机| 国产精品一区二区在线观看99| 久久影院123| 黄色配什么色好看| 一级毛片我不卡| 天堂中文最新版在线下载| a 毛片基地| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品不卡视频一区二区| 91精品国产国语对白视频| 国产熟女欧美一区二区| 老司机影院成人| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 亚洲av电影在线进入| av电影中文网址| 国产精品 国内视频|