• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    集裝箱船舶裝卸客戶滿意度研究

    2020-03-16 02:31:56李田田
    電子技術(shù)與軟件工程 2020年24期
    關(guān)鍵詞:滿意度作業(yè)

    李田田

    (南京信息工程大學(xué) 江蘇省南京市 210044)

    1 引言

    集裝箱船舶裝卸涉及船方、碼頭、一關(guān)三檢、理貨、貨主等多家單位;作業(yè)過程中需要岸橋、場橋、拖車、叉車等多種設(shè)備;司機(jī)、理貨員、關(guān)手、調(diào)度員、業(yè)務(wù)員等多工種的配合,裝卸工藝流程較為復(fù)雜,客戶滿意度受到諸多因素影響,故有必要對集裝箱船舶裝卸客戶滿意度展開研究,能夠有效改善影響客戶滿意度的關(guān)鍵因素,從而改變消費(fèi)者行為,建立和提高客戶忠誠度,提升企業(yè)的競爭力和盈利能力[1]。

    2 數(shù)據(jù)與方法介紹

    2.1 數(shù)據(jù)說明

    通過分析簡化,我們選取靠泊時長、等待作業(yè)時長、離泊時間、作業(yè)時間、在泊時長、船艙板作業(yè)、裝載箱量和困難作業(yè)箱量作為我們所要研究的影響因素變量[2]。其中靠泊時長=實(shí)際靠泊時間-計(jì)劃靠泊時間;離泊時間=實(shí)際離泊時間-計(jì)劃離泊時間。本文分析使用的數(shù)據(jù)共有381 個樣本量。

    2.2 主成分分析

    主成分分析是一種設(shè)法將原變量重新組合成一組新的互相無關(guān)的綜合變量,同時從這些綜合變量中選取較少的幾個綜合變量,盡可能多地反映原變量的信息的統(tǒng)計(jì)方法[3]。主要目的是希望能夠提取出較少的幾項(xiàng)綜合性指標(biāo),它們互不相關(guān),并且能最大限度地反映出原來較多指標(biāo)所反映的信息,進(jìn)而用這較少的幾項(xiàng)綜合性指標(biāo)來刻畫個體。

    其中每個主成分的貢獻(xiàn)率是指每個主成分所提取的信息量在全部信息量中所占的比例。前m 個主成分的貢獻(xiàn)率之和稱為前m 個主成分的累計(jì)貢獻(xiàn)率,在實(shí)際應(yīng)用中,只要累計(jì)貢獻(xiàn)率大于85%,就可以認(rèn)為前m 個主成分已綜合了原變量中的大部分信息。

    2.3 聚類分析

    聚類分析是研究一組多維樣本的分類問題。在分類之前,對類的個數(shù)和類的屬性并不清楚,只是希望通過模糊概念(例如樣本間的相似或相互關(guān)系的密切程度)對它們加以適當(dāng)?shù)臍w類。聚類是將數(shù)據(jù)分到不同的類或者簇,要滿足同一個簇中的對象有很大的相似性,而不用的簇間的對象有很大的相異性。

    其中K-Means 聚類是一種應(yīng)用范圍非常廣的聚類方法,其思想是在給定聚類數(shù)k 時,通過最小化組內(nèi)誤差平方和來獲得每個樣本點(diǎn)的分類。首先,隨即確定k 個初始點(diǎn)作為質(zhì)心,然后將數(shù)據(jù)集中的每個點(diǎn)分配到一個簇中,具體來講,找到最接近每個點(diǎn)的質(zhì)心,并將其分配給該質(zhì)心所對應(yīng)的簇。之后,每個簇的質(zhì)心更新為該簇所有點(diǎn)的平均值[4]。

    圖1:作業(yè)時間箱線圖

    圖2:作業(yè)時間核密度圖

    圖3:在泊時長箱線圖

    圖4:在泊時長核密度圖

    圖5:艙蓋板作業(yè)量核密度圖

    圖6:裝卸箱量核密度圖

    圖7:等待作業(yè)時長核密度圖

    圖8:困難作業(yè)箱量核密度圖

    2.4 決策樹

    分類是一種根據(jù)輸入數(shù)據(jù)集建立分類模型的數(shù)據(jù)挖掘算法,通過一種學(xué)習(xí)算法來確定分類模型,該模型可以很好地?cái)M合輸入數(shù)據(jù)中類標(biāo)號和屬性集之間的聯(lián)系。學(xué)習(xí)算法得到的模型不僅要很好擬合輸入數(shù)據(jù),還要能夠正確地預(yù)測未知樣本的類標(biāo)號。決策樹是以樹結(jié)構(gòu)形式來表達(dá)的一種重要的預(yù)測分析模型。

    表1:在泊時長分箱結(jié)果

    表2:靠泊時長分箱結(jié)果

    表3:混淆矩陣

    決策樹的構(gòu)造過程不依賴領(lǐng)域知識,它使用屬性選擇度量來選擇將元組最好地劃分成不同的類的屬性。使用決策樹進(jìn)行決策的過程就是從根節(jié)點(diǎn)開始,測試待分類項(xiàng)中相應(yīng)的特征屬性來選擇輸出分支,從而確定各個特征屬性之間的結(jié)構(gòu)[5]。構(gòu)造決策樹的關(guān)鍵步驟是在某個節(jié)點(diǎn)處按照某一特征屬性的不同劃分構(gòu)造不同的分支,盡可能讓一個分裂子集中待分類項(xiàng)屬于同一類別。決策樹算法主要圍繞兩大核心問題展開:

    (1)決策樹的生長問題,即利用訓(xùn)練樣本集,進(jìn)行決策樹的建立。

    (2)決策樹的剪枝問題,在保證決策精度的前提下,在樹的大小和正確率之間尋找平衡點(diǎn),使樹的葉子節(jié)點(diǎn)最少,葉子節(jié)點(diǎn)的深度最小。

    3 主要結(jié)果

    3.1 數(shù)據(jù)預(yù)處理

    3.1.1 靠泊時長(DDKB)

    靠泊時長的數(shù)據(jù)分布大都集中在[0,25]區(qū)間以內(nèi),整體呈現(xiàn)非正態(tài)分布,根據(jù)數(shù)據(jù)的特點(diǎn),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分箱處理,盡量保證每個箱子分到的數(shù)據(jù)均勻。采用了左閉右開的方式進(jìn)行分箱,由于值為0 的數(shù)據(jù)個數(shù)偏多,所以將0 單獨(dú)作為一個箱子,分箱的結(jié)果如表1 所示。

    圖9:聚類結(jié)果

    圖10:散點(diǎn)圖1

    圖11:雙變量核密度圖1

    圖12:雙變量核密度圖2

    經(jīng)過分箱以后,將每個區(qū)間進(jìn)行命名,一共分成5 個箱子,可以看成5 個類別,也就是說將在泊時長進(jìn)行變量轉(zhuǎn)化,從數(shù)值型數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為分類變量,在后續(xù)處理中,分別將其記為0,1,2,3,4,方便建模。

    3.1.2 作業(yè)時間(ZYSJ)

    作業(yè)時間呈現(xiàn)右偏分布,因?yàn)閿?shù)據(jù)有缺失,所以采用中位數(shù)的方法對缺失值進(jìn)行填充。對數(shù)據(jù)進(jìn)行填充后,并通過箱線圖(圖1)檢測異常值。

    對異常值采取蓋帽法進(jìn)行處理,由箱線圖可知,大于2000 的值都是異常值,對將大于2000 的值都設(shè)為2000。將處理后的數(shù)據(jù)畫核密度圖(圖2),可以看出呈現(xiàn)正態(tài)分布。

    圖13:散點(diǎn)圖2

    圖14:決策樹

    圖15:變量重要性排序

    3.1.3 離泊時長(DDLB)

    離泊時長全部數(shù)據(jù)大部分集中于[0,400]區(qū)間內(nèi)。因?yàn)殡x泊時長有缺失值,而且離泊時長服從嚴(yán)重的偏態(tài)分布,所以不宜使用全部數(shù)據(jù)的均值或中位數(shù)進(jìn)行填充,故截取數(shù)據(jù)范圍在[0,400]的范圍,觀察其分布情況,呈現(xiàn)右偏分布,則使用該區(qū)間的中位數(shù)進(jìn)行缺失值填充。根據(jù)離泊時長數(shù)據(jù)特點(diǎn)和變量特征,將采用蓋帽法,令大于1700 的數(shù)值等于563,再采用分箱的方式,分箱結(jié)果如表2 所示。

    3.1.4 在泊時長(ZBSC)

    作出在泊時長的箱線圖(圖3),發(fā)現(xiàn)值大于2200 以上的都是異常點(diǎn),故采用蓋帽法,將大于2200 的值等于2000,并作出處理過后的在泊時長核密度圖(圖4),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)已呈現(xiàn)正態(tài)分布。

    3.1.5 艙蓋板作業(yè)量(HATCHES)和裝卸箱量(XL)

    經(jīng)繪制箱線圖檢驗(yàn)艙蓋板作業(yè)量和裝卸箱量的異常值,發(fā)現(xiàn)艙蓋板作業(yè)量只有一個異常點(diǎn),值為95,采用蓋帽法改為48。處理后的數(shù)據(jù)呈正態(tài)分布如圖5 所示。裝卸箱量小于10 和大于900 的數(shù)據(jù)是異常點(diǎn),將蓋帽處理后,呈現(xiàn)正態(tài)分布如圖6 所示。

    3.1.6 等待作業(yè)時長(DDZY)、困難作業(yè)箱量(DIFF)

    等待作業(yè)時長呈右偏分布,故對數(shù)據(jù)進(jìn)行取對數(shù)處理,經(jīng)處理后的直方圖如圖7,可見呈對稱分布。

    從圖8 看出困難作業(yè)箱量的分布近似為正態(tài)分布。

    3.2 實(shí)證分析

    3.2.1 聚類分析

    主成分分析是一種常用于減少大數(shù)據(jù)集維數(shù)的降維方法,通過將高維變量縮減到低維變量,并能通過低維變量代表原數(shù)據(jù)的大部分信息。減少數(shù)據(jù)集的變量數(shù)量,自然是以犧牲精度為代價的,降維的好處是以略低的精度換取簡便。因?yàn)檩^小的數(shù)據(jù)集更易于探索和可視化,并且使機(jī)器學(xué)習(xí)算法更容易和更快地分析數(shù)據(jù),而不需處理無關(guān)變量。針對本文胡數(shù)據(jù),通過提取兩個主成分,方差貢獻(xiàn)率達(dá)到95%,說明提取出的兩個主成分能夠反映原來變量的大部分信息。

    將提取出的兩個主成分用于聚類分析的變量,以第一主成分作為橫坐標(biāo),以第二主成分作為縱坐標(biāo),得出分類結(jié)果如圖9。其中第一個類別有126 個樣本,第二個類別有106 個樣本,第三個類別有149 個樣本。并從聚類的結(jié)果來看,分成3 類效果較好,類與類之間界限清晰,存在較大差異。

    3.2.2 探索性分析

    通過聚類分析得到各個樣本的類別,將樣本類別作為研究的目標(biāo)變量,分別查看各個影響因素與類別之間的關(guān)系。

    (1)不同類別下對比。

    由圖10 可以看出在不同類別里面,樣本點(diǎn)的分布不同,在類別0 情況下,作業(yè)時長基本都是低于1100,在類別1 情況下,作業(yè)時長大部分高于1100,而在類別2 里作業(yè)時長處在1000 和1500之間??坎磿r長處在區(qū)間[10,50)的樣本被分到類別2 的數(shù)目較少,處在區(qū)間[1,10)的樣本被分到類別0 的數(shù)目較少。

    (2)單個因素與類別。

    雙變量核密度表示如果顏色越深,則頻數(shù)多大,故由圖11 和圖12可以看出類別0的情況下,等待作業(yè)時長主要集中在[2,3]之內(nèi),船艙板作業(yè)主要集中在[15,20]之內(nèi),裝載箱量主要集中在[300,400]之內(nèi),困難作業(yè)箱量主要集中在[0,10]和[30,40]之內(nèi)。同理也可以看出類別1 和類別2 的分布情況。

    (3)在泊時長、作業(yè)時間和類別。

    由散點(diǎn)圖圖13 可以看出在泊時長在[750,1000]區(qū)間和作業(yè)時間在750 附近的值被分在了類別0,值越大則越容易被分為類別1,處在中間范圍的被分為了類別2。

    綜上所述,根據(jù)集裝箱船舶裝卸背景及數(shù)據(jù)特點(diǎn),將類別按照客戶滿意度進(jìn)行劃分,一般來說客戶比較傾向于希望在泊時長短,作業(yè)時間少,所以類別0 表示客戶的滿意度是不滿意,類別1 表示客戶的滿意度是滿意,則類別2 表示客戶的滿意度是一般。

    3.2.3 決策樹

    通過按照樣本的60%的比例劃分出訓(xùn)練集,剩下的40%作為測試集,并根據(jù)訓(xùn)練集訓(xùn)練出的模型對測試集進(jìn)行預(yù)測,從而判斷模型的建立是否合理。得到混淆矩陣如表3 所示。從混淆矩陣結(jié)果看出,模型的建立是合理的,其中只有少數(shù)樣本預(yù)測的類別與實(shí)際類別不符合。

    繪制決策樹如圖14 所示。在劃分?jǐn)?shù)據(jù)集之間之后信息發(fā)生的變化稱為信息增益,知道如何計(jì)算信息增益,我們就可以計(jì)算每個特征值劃分?jǐn)?shù)據(jù)集獲得的信息增益,獲得信息增益最高的特征就是最好的選擇。從決策樹可以看出在泊時長這個因素最為重要,以在泊時長為1338.5 為分界線進(jìn)行劃分,如果在泊時長小于1338.5,再根據(jù)作業(yè)時間進(jìn)行劃分,可見作業(yè)時間是繼在泊時長的第二個重要影響因素。如果在泊時長小于1338.5 且作業(yè)時間大于940.5,則考慮裝載箱量因素。以此類推,可根據(jù)細(xì)分具體情況,從而判斷在何種情況下,判斷客戶的滿意度是滿意的。對于客戶不滿意情況,可針對具體情況,進(jìn)行改進(jìn),對于滿意度一般的情況,也可以進(jìn)行某些方面的提高,從而更充分的讓客戶感受到滿意。

    由對特征的重要性進(jìn)行排序,得到的結(jié)果如圖15 所示,可見在泊時長、作業(yè)時間和裝載箱量因素為主要影響因素。靠泊時長、離泊時長、船艙版作業(yè)、等待作業(yè)時長和困難作業(yè)箱量等因素對客戶滿意度的影響不大。

    4 結(jié)論

    通過對集裝箱船舶裝卸相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行變量轉(zhuǎn)換、缺失值填充,異常值檢測等措施以后,將其做主成分分析,通過提取了兩個主成分,累計(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)到95%,能夠充分代表原始數(shù)據(jù)的大部分信息。利用提取出的主成分將整個樣本進(jìn)行聚類分析分成三類,其中包括客戶滿意,客戶滿意度一般和客戶不滿意三種。將客戶滿意度作為目標(biāo)變量、影響因素作為自變量,從而構(gòu)建決策樹。使用訓(xùn)練集得出的決策樹用于預(yù)測測試集,預(yù)測效果良好,并且得出在泊時長、作業(yè)時間和裝載箱量因素為主要影響因素??坎磿r長、離泊時長、船艙版作業(yè)、等待作業(yè)時長和困難作業(yè)箱量等因素沒有參與到?jīng)Q策樹建模中,故對客戶滿意度的影響不大。

    猜你喜歡
    滿意度作業(yè)
    多感謝,生活滿意度高
    工會博覽(2023年3期)2023-04-06 15:52:34
    讓人羨慕嫉妒恨的“作業(yè)人”
    16城市公共服務(wù)滿意度排行
    小康(2021年7期)2021-03-15 05:29:03
    作業(yè)聯(lián)盟
    快來寫作業(yè)
    淺談如何提升脫貧攻堅(jiān)滿意度
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:38
    明天村里調(diào)查滿意度
    雜文月刊(2019年15期)2019-09-26 00:53:54
    作業(yè)
    故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
    相對收入、收入滿意度與主觀幸福感
    醫(yī)院滿意度調(diào)查
    久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久国内视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品熟女久久久久浪| 桃花免费在线播放| 黄频高清免费视频| 久久久久久久国产电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄色视频,在线免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成人影院久久av| 丁香六月天网| 9191精品国产免费久久| svipshipincom国产片| 久久久久国内视频| 亚洲中文av在线| 一个人免费看片子| 不卡av一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利视频精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产免费福利视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 9色porny在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品美女久久av网站| 色综合婷婷激情| 后天国语完整版免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 999久久久精品免费观看国产| 国产激情久久老熟女| 国产精品国产高清国产av | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜视频精品福利| 男男h啪啪无遮挡| 国产区一区二久久| 免费观看av网站的网址| 宅男免费午夜| 亚洲国产成人一精品久久久| 一本综合久久免费| 亚洲欧洲日产国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男女之事视频高清在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕制服av| av电影中文网址| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美成狂野欧美在线观看| 露出奶头的视频| 欧美在线黄色| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产中文字幕在线视频| 热99re8久久精品国产| 欧美精品一区二区大全| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 自线自在国产av| 在线观看免费视频日本深夜| 怎么达到女性高潮| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 两人在一起打扑克的视频| 电影成人av| 露出奶头的视频| 十八禁网站免费在线| tube8黄色片| 999久久久精品免费观看国产| av电影中文网址| 国产免费视频播放在线视频| av国产精品久久久久影院| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产av影院在线观看| 69精品国产乱码久久久| 麻豆av在线久日| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品二区激情视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品1区2区在线观看. | 国产免费福利视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产不卡av网站在线观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91成人精品电影| 亚洲精品在线观看二区| 999久久久国产精品视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99re6热这里在线精品视频| 丁香六月天网| 新久久久久国产一级毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品国产亚洲在线| 国产精品免费视频内射| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人妻久久中文字幕网| 国产片内射在线| 国产精品欧美亚洲77777| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜久久久在线观看| 国产精品免费大片| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久九九热精品免费| 色94色欧美一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线观看www视频免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成人免费观看mmmm| a级毛片在线看网站| 国产精品 国内视频| 亚洲九九香蕉| 亚洲av第一区精品v没综合| 91av网站免费观看| 色94色欧美一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久天堂一区二区三区四区| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩欧美三级三区| 免费在线观看完整版高清| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产av国产精品国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| www.熟女人妻精品国产| 夫妻午夜视频| 高清av免费在线| 高清在线国产一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕av电影在线播放| 久久热在线av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日日夜夜操网爽| 中文字幕最新亚洲高清| 在线播放国产精品三级| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产激情久久老熟女| 欧美国产精品一级二级三级| 成人三级做爰电影| 美女扒开内裤让男人捅视频| av一本久久久久| 免费av中文字幕在线| 午夜激情久久久久久久| 日韩大片免费观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成人国产av品久久久| 精品第一国产精品| 欧美一级毛片孕妇| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男人操女人黄网站| 国产精品成人在线| 国产成人影院久久av| 天堂中文最新版在线下载| 夜夜爽天天搞| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91成年电影在线观看| 91av网站免费观看| 国产色视频综合| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久亚洲精品不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 99久久人妻综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲 国产 在线| 嫩草影视91久久| 亚洲第一av免费看| 亚洲第一av免费看| 丝袜喷水一区| 国产不卡一卡二| 午夜福利欧美成人| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 女人久久www免费人成看片| av有码第一页| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 1024视频免费在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产高清国产精品国产三级| 高清av免费在线| 久久人妻av系列| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 夫妻午夜视频| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 黄片小视频在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品 欧美亚洲| 老司机在亚洲福利影院| 欧美在线黄色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 两个人免费观看高清视频| 18禁美女被吸乳视频| 人妻久久中文字幕网| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 国产在线观看jvid| 无人区码免费观看不卡 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 国产三级黄色录像| 91大片在线观看| www.自偷自拍.com| 男人操女人黄网站| 亚洲五月色婷婷综合| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品久久午夜乱码| kizo精华| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产黄色免费在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久ye,这里只有精品| 无遮挡黄片免费观看| 99riav亚洲国产免费| 国产在视频线精品| 国产精品.久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲成人免费av在线播放| 制服诱惑二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 大陆偷拍与自拍| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕人妻熟女乱码| 妹子高潮喷水视频| 最新的欧美精品一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最新美女视频免费是黄的| 天天影视国产精品| 性少妇av在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女免费视频国产| 一本综合久久免费| 天天添夜夜摸| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产中文字幕在线视频| 妹子高潮喷水视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91大片在线观看| 国产又爽黄色视频| 日韩大片免费观看网站| 午夜免费成人在线视频| 久久性视频一级片| 在线观看66精品国产| 国产伦人伦偷精品视频| 男男h啪啪无遮挡| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久国产一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人黄色视频免费在线看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 777米奇影视久久| 亚洲全国av大片| 一区二区三区精品91| 色老头精品视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜福利乱码中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 桃红色精品国产亚洲av| 久久国产精品影院| 天天操日日干夜夜撸| 午夜91福利影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 考比视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 搡老岳熟女国产| 三级毛片av免费| 国产精品免费视频内射| 男女免费视频国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲情色 制服丝袜| av欧美777| 精品久久蜜臀av无| 天天影视国产精品| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 后天国语完整版免费观看| 一级黄色大片毛片| 丝袜人妻中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 天天添夜夜摸| 国产亚洲精品一区二区www | 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲 国产 在线| 久久久国产成人免费| 在线观看www视频免费| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看66精品国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产有黄有色有爽视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av成人一区二区三| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 高清视频免费观看一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99re6热这里在线精品视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 99国产精品免费福利视频| av天堂久久9| 一进一出好大好爽视频| 成人影院久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本黄色日本黄色录像| 色视频在线一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 久久ye,这里只有精品| 他把我摸到了高潮在线观看 | 五月开心婷婷网| 日日夜夜操网爽| 黄色视频不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲美女黄片视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丝袜喷水一区| 国产亚洲欧美精品永久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 2018国产大陆天天弄谢| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久久久免费视频了| 黄色视频不卡| netflix在线观看网站| 90打野战视频偷拍视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 黄频高清免费视频| 美女国产高潮福利片在线看| 1024视频免费在线观看| 妹子高潮喷水视频| 女警被强在线播放| 91成人精品电影| e午夜精品久久久久久久| videos熟女内射| 亚洲精品乱久久久久久| 99re在线观看精品视频| 黄色丝袜av网址大全| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄色视频不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 曰老女人黄片| a在线观看视频网站| 中文亚洲av片在线观看爽 | 午夜免费鲁丝| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产av又大| 久久久久久人人人人人| 操美女的视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 搡老乐熟女国产| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久中文字幕人妻熟女| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产成人精品无人区| av免费在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 悠悠久久av| 日韩有码中文字幕| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费av中文字幕在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品免费视频内射| 男人操女人黄网站| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲国产欧美在线一区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品二区激情视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄色视频在线播放观看不卡| tocl精华| 新久久久久国产一级毛片| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人国语在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 天堂8中文在线网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 悠悠久久av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男女无遮挡免费网站观看| 一级毛片电影观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品国产综合久久久| 满18在线观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一进一出抽搐动态| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡| 黑人操中国人逼视频| 一夜夜www| 麻豆成人av在线观看| 久9热在线精品视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利在线观看吧| 999久久久精品免费观看国产| 女警被强在线播放| 99re在线观看精品视频| 久久热在线av| 国产精品一区二区在线观看99| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲三区欧美一区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲av美国av| 在线观看舔阴道视频| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美乱妇无乱码| 日本五十路高清| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩免费高清中文字幕av| 麻豆av在线久日| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美午夜高清在线| 国产高清国产精品国产三级| 1024香蕉在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 18禁国产床啪视频网站| 91大片在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品免费一区二区三区在线 | av电影中文网址| 1024视频免费在线观看| www.自偷自拍.com| 欧美国产精品一级二级三级| 女人久久www免费人成看片| www日本在线高清视频| 欧美乱妇无乱码| 在线观看人妻少妇| 欧美久久黑人一区二区| 香蕉丝袜av| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产1区2区3区精品| 国产福利在线免费观看视频| 超碰97精品在线观看| 免费不卡黄色视频| 18禁国产床啪视频网站| 丰满少妇做爰视频| 桃红色精品国产亚洲av| 91成人精品电影| 91大片在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲国产av影院在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产99久久九九免费精品| 免费观看av网站的网址| 不卡一级毛片| 少妇的丰满在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 精品福利永久在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品.久久久| 午夜激情av网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩视频在线欧美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 18禁美女被吸乳视频| 不卡一级毛片| 午夜激情久久久久久久| av有码第一页| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久这里只有精品19| 欧美午夜高清在线| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲美女黄片视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产免费福利视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 高清av免费在线| 国产精品.久久久| 久热爱精品视频在线9| aaaaa片日本免费| 黄片小视频在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 久9热在线精品视频| 精品视频人人做人人爽| 精品高清国产在线一区| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲美女黄片视频| 精品少妇久久久久久888优播| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜视频精品福利| 一级毛片电影观看| 亚洲九九香蕉| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| videosex国产| 又紧又爽又黄一区二区| 在线av久久热| 在线天堂中文资源库| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲欧美激情在线| 成人国产av品久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 高清在线国产一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人国语在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 99re6热这里在线精品视频| 下体分泌物呈黄色| 午夜老司机福利片| 亚洲精品一二三| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 女警被强在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 757午夜福利合集在线观看| 三级毛片av免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 视频区图区小说| 一进一出好大好爽视频| av不卡在线播放| 热99re8久久精品国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 手机成人av网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 久久国产精品影院| 少妇的丰满在线观看| 国产精品.久久久| 久久久精品区二区三区| 国产精品免费大片| 丝袜美腿诱惑在线|