北京地鐵公司工會(huì) 防控盡責(zé)有擔(dān)當(dāng) 服務(wù)員工見(jiàn)行動(dòng)

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，北京地鐵公司各級(jí)工會(huì)按照全國(guó)總工會(huì)、市總工會(huì)及市交通運(yùn)輸工會(huì)的要求，堅(jiān)決貫徹公司黨委統(tǒng)一部署，擔(dān)當(dāng)作為、暢通渠道、狠抓落實(shí)，積極做好疫情防控各項(xiàng)服務(wù)保障工作。

統(tǒng)一思想及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)精神

北京地鐵公司工會(huì)第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā) 《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于抗擊新型肺炎疫情的倡議書》和 《北京市總工會(huì)關(guān)于推動(dòng)做好本市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，要求各單位工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)的倡議精神和要求，提高政治意識(shí)和政治站位，把貫徹中央、市委及上級(jí)工會(huì)組織的要求作為當(dāng)前工會(huì)組織首要的政治責(zé)任，守土有責(zé)，守土盡責(zé)，做到不折不扣帶頭執(zhí)行。

2月4日，公司工會(huì)按照 《北京地鐵公司黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的若干措施》，及時(shí)下發(fā) 《工作要求》，再次要求各級(jí)工會(huì)做到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮突出政治性，發(fā)揮防控主力軍作用突出先進(jìn)性，保護(hù)好服務(wù)好員工突出群眾性。

2月6日，公司工會(huì)根據(jù)公司下發(fā)的 《地鐵公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》認(rèn)真承擔(dān)員工保障組職責(zé)，及時(shí)要求各級(jí)工會(huì)按照職責(zé)和3項(xiàng)舉措，做好服務(wù)職工工作。

迅速行動(dòng)提供防護(hù)物資和經(jīng)費(fèi)支持

1月23日，市總工會(huì)召開(kāi)緊急會(huì)議后，地鐵公司工會(huì)迅速反應(yīng)，在傳達(dá)會(huì)議精神的同時(shí)，結(jié)合“送溫暖”工作，按人均50元經(jīng)費(fèi)下?lián)芄灿?jì)170.855萬(wàn)元用于支持各級(jí)工會(huì)開(kāi)展防疫慰問(wèn)工作，第一時(shí)間將口罩送到一線職工手中。在各單位使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)123.97萬(wàn)元為員工購(gòu)買防護(hù)用品的基礎(chǔ)上，公司工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)文件精神，設(shè)立50萬(wàn)元作為疫情防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

市總工會(huì)下?lián)艿?5萬(wàn)元，公司工會(huì)將陸續(xù)根據(jù)基層員工所需，購(gòu)買員工的防護(hù)用品等發(fā)放到一線。

了解需求做好員工思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)

深入了解職工需求，提出建議。公司兩級(jí)工會(huì)積極配合行政，按要求到重點(diǎn)車站，對(duì)疫情防控工作中員工健康服務(wù)保障進(jìn)行深入了解。各單位工會(huì)及時(shí)了解員工需求，并匯總信息，做好信息反饋。

依托專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)通的心理咨詢熱線，為員工提供免費(fèi)心理疏導(dǎo)服務(wù)。各單位工會(huì)按照黨組織工作部署，利用三級(jí)“工會(huì)一家親”微信群，對(duì)員工進(jìn)行思想引導(dǎo)和健康防護(hù)宣傳，做好員工的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。

做好職工小家、暖心驛站疫情防控。各單位工會(huì)認(rèn)真做好職工小家及暖心驛站防護(hù)工作，專人負(fù)責(zé)、定時(shí)消毒，并在職工之家和暖心驛站下發(fā)防疫知識(shí)宣傳材料。

暢通渠道做好信息報(bào)送和宣傳報(bào)道

公司工會(huì)每天在微信工作群中傳達(dá)上級(jí)精神，按照公司工會(huì)疫情防控有引導(dǎo)、有服務(wù)、有建議、有渠道、有點(diǎn)贊的“五有”行動(dòng)開(kāi)展疫情防控工作，落實(shí)信息報(bào)送機(jī)制。

大力宣傳勞模先進(jìn)，注重挖掘防控期間勞模先進(jìn)的優(yōu)秀事跡和基層員工中的典型事例。疫情防控期間，公司兩級(jí)工會(huì)深入挖掘了“總調(diào)度”陳文、“領(lǐng)頭雁”趙雁飛、“排頭兵”孫琪、“檢修老兵”李京兵等先進(jìn)的事跡，并在公司“六型地鐵”之窗等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推送。

鼓勵(lì)職工創(chuàng)作積極向上的文學(xué)、文創(chuàng)、文藝作品。通過(guò)職工創(chuàng)作的文化作品，反應(yīng)地鐵員工在疫情防控期間的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，謳歌時(shí)代楷模，凝聚職工力量，傳遞正能量。