一串串?dāng)?shù)字 一件件實(shí)事勾勒出科技職工滿滿的幸福感
——中關(guān)村科學(xué)城工會(huì)2019年工作回顧（上）

2019年，中關(guān)村科學(xué)城各級(jí)工會(huì)緊扣新時(shí)代海淀發(fā)展新方位、城市構(gòu)建新形態(tài)、文化與科技融合新動(dòng)力、職工隊(duì)伍新變化，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科學(xué)城廣大職工聚焦海淀 “兩新兩高”戰(zhàn)略，為區(qū)域創(chuàng)新和跨越式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

深化思想引領(lǐng)，增強(qiáng)工會(huì)話語感召力

發(fā)布496條微信公眾號(hào)活動(dòng)推廣，關(guān)注量4.7萬、閱讀量97.6萬、閱讀次數(shù)78.8萬；49個(gè)主題微信活動(dòng)群，覆蓋職工1.3萬人；官方網(wǎng)站瀏覽量突破1270萬，其中 “會(huì)員服務(wù)平臺(tái)”累計(jì)簽到達(dá)373萬。

“會(huì)員服務(wù)平臺(tái)”在 “網(wǎng)聚職工正能量·爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)中被中央網(wǎng)信辦、中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為 “互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)普惠服務(wù)最具影響力平臺(tái)”；開展3次 “助力扶貧攻堅(jiān)暨青年公益在行動(dòng)”及對(duì)口幫扶活動(dòng)，組織50家企業(yè)、132名志愿者參與公益助學(xué)，捐贈(zèng)價(jià)值37萬元的物資；新建職工書屋5家，對(duì)61家已建書屋現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，為38家既有書屋增配圖書；推選全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)1個(gè)、北京市便利型職工閱讀站點(diǎn)1個(gè)、北京市勞模書架配置點(diǎn)3個(gè)、海淀區(qū)職工書屋示范點(diǎn)3個(gè)；新浪網(wǎng)技術(shù) （中國(guó)）有限公司職工書屋被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為 “全國(guó)最美職工書屋”。

深化工匠培育，激發(fā)創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)正能量

推選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)，首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、北京市工人先鋒號(hào)2個(gè)；3人當(dāng)選北京市總工會(huì)第十四次代表大會(huì)代表；推選海淀區(qū) “三八”紅旗手3名、海淀區(qū) “三八”紅旗集體3個(gè)；春節(jié)慰問全國(guó)及北京市勞模、首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者73人，發(fā)放慰問金14.6萬元；配合海淀區(qū)總工會(huì)組織25名勞模參加療休養(yǎng)、體檢活動(dòng)。

與中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院專家開展創(chuàng)新型 “工匠精神”合作研究，圍繞構(gòu)建創(chuàng)新伙伴關(guān)系的典型人物、典型載體、典型經(jīng)驗(yàn)等，探討第二屆海淀園 “工匠精神”研討系列活動(dòng)的研討方法和分析工具；審核確定2019年度海淀園先進(jìn)工會(huì)典型培育單位6家。

深化權(quán)益維護(hù)，提升勞動(dòng)保護(hù)安全感

簽訂集體合同112份，覆蓋157家企業(yè)的45250名職工；簽訂工資專項(xiàng)合同155份，覆蓋260家企業(yè)的85725名職工，百人以上企業(yè)工資專項(xiàng)合同的簽訂率90%；聘請(qǐng)常年法律顧問，為3家企業(yè)提供“訂單式”現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢服務(wù)，為93人次提供法律援助咨詢熱線服務(wù)；舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)4次，吸引703家企業(yè)的工會(huì)勞資委員和人力資源負(fù)責(zé)人1123人次參加；組織勞動(dòng)仲裁庭審觀摩活動(dòng)18次，來自305家企業(yè)的511人次參加。

核對(duì)二次報(bào)銷信息11657人次，報(bào)銷金額159.6萬元；受理各類救助45例，發(fā)放救助金4.2萬元；開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，來自96家企業(yè)的168人次參加，其中72名職工取得美國(guó)心臟協(xié)會(huì) （AHA）心肺復(fù)蘇急救證書、36名職工取得紅十字會(huì)救護(hù)員證；在22家企業(yè)中開展 “送清涼” “送溫暖”活動(dòng)，惠及職工8971人；開展春節(jié)回鄉(xiāng)返京免單、留京共享年味活動(dòng)，惠及職工645人；開通網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)服務(wù)，8304名職工通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約掛號(hào)就診；開展44期心理健康網(wǎng)絡(luò)直播課，吸引職工參與4萬人次；新建 “母嬰關(guān)愛室”3個(gè)，為既有的14家配置電器、6家補(bǔ)充物資；對(duì)252名勞模和企業(yè)工會(huì)主席進(jìn)行生日慰問；組織111名企業(yè)工會(huì)主席進(jìn)行健康體檢；為233名企業(yè)工會(huì)干部發(fā)放履職補(bǔ)貼67.9萬元。