與企業(yè)發(fā)展同頻 與女工需求合拍
——北汽集團(tuán)打造職工滿意的“身邊之家”“心靈之家”

北京汽車集團(tuán)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱：北汽集團(tuán)）作為北京市最大的國(guó)有企業(yè)，十二五以來(lái)，在全國(guó)總工會(huì)、北京市總工會(huì)的指導(dǎo)下，北汽集團(tuán)工會(huì)以打造 “有為工會(huì)、滿意工會(huì)、品牌工會(huì)”為目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)職工的模式，相繼榮獲全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)模范職工之家等榮譽(yù)。

隨著國(guó)家全面兩孩政策的實(shí)施和女性社會(huì)地位的日益重要，如何服務(wù)好適齡女職工成為擺在北汽集團(tuán)工會(huì)面前的重要課題。在全國(guó)總工會(huì)女工部、北京市總工會(huì)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，針對(duì)女職工隊(duì)伍特點(diǎn)，北汽集團(tuán)工會(huì)確定了以母嬰關(guān)愛室建設(shè)為平臺(tái)，全面營(yíng)造關(guān)愛 “家”文化為目標(biāo)的工作思路，通過(guò) “平臺(tái)全覆蓋、服務(wù)精準(zhǔn)式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化”切實(shí)推進(jìn)母嬰關(guān)愛室建設(shè)在企業(yè)一線的落地。

一、注重頂層設(shè)計(jì)，明確責(zé)任目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)母嬰關(guān)愛室建設(shè)的“平臺(tái)全覆蓋”

北汽集團(tuán)工會(huì)將建設(shè)具有北汽特色的 “職工之家”作為工作的核心，2012年開展了為期三年的職工之家建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，將母嬰關(guān)愛室作為職工之家的必要條件，目前已經(jīng)建成星級(jí)母嬰關(guān)愛室128個(gè)。

針對(duì)近年來(lái)汽車企業(yè)發(fā)展快、新建下屬企業(yè)多的特點(diǎn)，北汽集團(tuán)工會(huì)采取母嬰關(guān)愛室建設(shè)與企業(yè)建設(shè) “同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)投入使用”的三同時(shí)原則，實(shí)體化母嬰服務(wù)平臺(tái)迅速覆蓋集團(tuán)全部二級(jí)企業(yè)和重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)。按照 “企業(yè)發(fā)展到哪里，職工之家就建設(shè)到哪里，母嬰關(guān)愛室就服務(wù)到哪里”的思路，使母嬰關(guān)愛室與企業(yè)發(fā)展同頻，使工會(huì)組織的服務(wù)觸手延伸到企業(yè)發(fā)展的最前沿。

二、注重企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持形式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)母嬰關(guān)愛室的“服務(wù)精準(zhǔn)式”

在母嬰關(guān)愛室的建設(shè)中，北汽集團(tuán)工會(huì)將獨(dú)立空間、冰箱、微波爐、休息沙發(fā)、母嬰知識(shí)書籍等作為必備硬件設(shè)施，通過(guò)企業(yè)自籌與集團(tuán)補(bǔ)助相結(jié)合的形式來(lái)完成建設(shè)。針對(duì)所屬企業(yè)的不同特點(diǎn)，因地制宜、因需設(shè)計(jì)，既注重規(guī)范也兼顧小巧實(shí)用。

所屬企業(yè)總部集中的北京汽車大廈地處北京CBD區(qū)域，為此，北汽集團(tuán)工會(huì)牽頭建立了樓宇 “母嬰關(guān)愛室”，在服務(wù)本企業(yè)女職工的同時(shí)，向?qū)懽謽侨腭v企業(yè)開放，主動(dòng)承擔(dān)國(guó)企社會(huì)責(zé)任。

針對(duì)汽車零部件企業(yè)單體規(guī)模小、區(qū)域相對(duì)集中的特點(diǎn)，建立產(chǎn)業(yè)園區(qū) “母嬰關(guān)愛室”，采取統(tǒng)一謀劃、共同建設(shè)、輪值管理、放開使用的方式，解決實(shí)際問(wèn)題。

北汽股份株洲分公司是北汽集團(tuán)自主品牌第一個(gè)京外基地，企業(yè)規(guī)模大、職工人數(shù)多，但婚育適齡女職工分布極不平均。為此，工會(huì)創(chuàng)新形式，利用工廠廢棄材料，建立可移動(dòng)式的 “流動(dòng)母嬰關(guān)愛室”，真正做到哪里有女職工需要，就移動(dòng)到哪里，解決了使用效率與投入比不匹配的問(wèn)題。

三、注重制度保障，聚焦水平提升，實(shí)現(xiàn)母嬰關(guān)愛室的“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化”

為提升對(duì)女職工的關(guān)愛、服務(wù)水平和質(zhì)量，北汽集團(tuán)工會(huì)著眼群團(tuán)工作改革，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為提升女職工工作水平的主要抓手，對(duì)母嬰關(guān)愛室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。2017年，針對(duì)母嬰關(guān)愛室的實(shí)際作用發(fā)揮，制訂并實(shí)施了 “北汽集團(tuán)工會(huì)母嬰關(guān)愛室標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法”。2018年上半年針對(duì)已建立并投入使用的全部母嬰關(guān)愛室進(jìn)行重新驗(yàn)收，并開展星級(jí)評(píng)定。驗(yàn)收合格授予 “三星級(jí)母嬰關(guān)愛室”榮譽(yù)，懸掛北汽集團(tuán)工會(huì) “母嬰關(guān)愛室”統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，并撥付一定比例經(jīng)費(fèi)用于提升硬件設(shè)施。

在推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)，北汽集團(tuán)工會(huì)更加注重母嬰關(guān)愛室的文化建設(shè)，將女職工關(guān)愛、女性兩癌篩查、女性家庭關(guān)懷等內(nèi)容有機(jī)融入，使母嬰關(guān)愛室不僅成為適齡女職工的休息場(chǎng)所，更成為展示和諧文化的陣地。