東城區(qū)總工會(huì)發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)深入開(kāi)展建會(huì)工作2019年近3.4萬(wàn)職工加入工會(huì)大家庭

東城區(qū)新增百人以上獨(dú)立建會(huì)單位46個(gè)；新發(fā)展會(huì)員33544人，比2018年凈增8802人；各街道和東城園工會(huì)聯(lián)合會(huì)共召開(kāi)職工溝通會(huì)576場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢上萬(wàn)人，采集會(huì)員信息近300份……2019年，東城區(qū)總工會(huì)發(fā)揮 “頭雁”效應(yīng)，激發(fā) “群雁”活力，深入開(kāi)展建會(huì)工作，讓更多的企業(yè)與職工了解工會(huì)、融入工會(huì)，讓工會(huì)這個(gè)大家庭成員不斷發(fā)展壯大。

區(qū)總工會(huì)：細(xì)部署重培訓(xùn)建會(huì)工作合力推進(jìn)

2019年年初，東城區(qū)總工會(huì)召開(kāi)了建會(huì)工作動(dòng)員部署會(huì)，部署全年建會(huì)工作任務(wù)，同時(shí)下發(fā) 《東城區(qū)2019年建會(huì)工作方案》。

工作中，區(qū)總工會(huì)深入基層調(diào)研指導(dǎo)建會(huì)工作，先后參加街道召開(kāi)的職工溝通會(huì)近百次、企業(yè)溝通會(huì)26次，對(duì)雙溝通會(huì)中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出修改意見(jiàn)建議；與市總工會(huì)基層組織建設(shè)部一起到北新橋街道轄區(qū)內(nèi)的一個(gè)勞務(wù)派遣公司調(diào)研了解勞務(wù)派遣工用工、待遇、合同簽訂情況等。

工作與學(xué)習(xí)不分家，建會(huì)工作更需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)的輔助。區(qū)總工會(huì)為此組織開(kāi)展了建會(huì)工作專(zhuān)題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市總工會(huì)基層組織建設(shè)部負(fù)責(zé)同志分別就當(dāng)前全市建會(huì)工作形勢(shì)、任務(wù)和建會(huì)工作流程、指導(dǎo)建會(huì)溝通技巧進(jìn)行講解，東城區(qū)各街道總工會(huì)主席、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部以及2019年新招錄的專(zhuān)職工會(huì)社會(huì)工作者參加了培訓(xùn)。

中關(guān)村東城園工會(huì)：四步工作法破解非公高新企業(yè)建會(huì)難

中關(guān)村東城園區(qū)聚集了眾多非公高新技術(shù)企業(yè)，這既是園區(qū)工會(huì)工作的特點(diǎn)，也是園區(qū)工會(huì)建設(shè)的難點(diǎn)。

“黨建帶動(dòng)”。園區(qū)工會(huì)選擇將已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)作為推進(jìn)工會(huì)建會(huì)建家的重要突破口，積極跟進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)。

“主動(dòng)出擊”。園區(qū)的服務(wù)范疇跨街道、跨區(qū)域，不少企業(yè)雖然注冊(cè)在東城，但實(shí)際辦公卻在朝陽(yáng)、海淀、豐臺(tái)等地。為此工會(huì)工作人員重點(diǎn)推進(jìn)非公高新技術(shù)企業(yè)和孵化器企業(yè)建會(huì)，將有建會(huì)意愿的高新技術(shù)企業(yè)全部納入會(huì)員單位發(fā)展范圍并建立臺(tái)賬。

“溝通互動(dòng)”。在企業(yè)中建立工會(huì)組織后，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。一方面，通過(guò)組織企業(yè)見(jiàn)面溝通會(huì)、政企交流會(huì)、職工溝通會(huì)，主動(dòng)上門(mén)一對(duì)一交流服務(wù)，讓園區(qū)更多企業(yè)和職工深入了解工會(huì)的性質(zhì)和作用。另一方面，深入開(kāi)展調(diào)研，傾聽(tīng)職工心聲，征求職工意見(jiàn)，指導(dǎo)職工之家、暖心驛站建設(shè)，了解職工所想所需。

“活動(dòng)聯(lián)動(dòng)”。園區(qū)工會(huì)針對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)忙、職工壓力大等問(wèn)題，制訂整體職工文體活動(dòng)方案，開(kāi)展春秋游、冬季拓展、健步走等活動(dòng)；利用午休時(shí)間開(kāi)展綠植微景觀制作、手工精油皂制作等活動(dòng)。

建國(guó)門(mén)街道總工會(huì)：黨群共建提高建會(huì)建家組織力

建國(guó)門(mén)地區(qū)樓宇多、企業(yè)大、建會(huì)難度大。為此，街道總工會(huì)將精準(zhǔn)服務(wù)內(nèi)容作為地區(qū)引稅、護(hù)稅的利好政策寫(xiě)入政企合作協(xié)議中。

工作中，街道總工會(huì)充分整合社會(huì)資源，爭(zhēng)取多方支持，通過(guò)深化黨群共建工作機(jī)制，加強(qiáng)組織聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、隊(duì)伍聯(lián)合、服務(wù)聯(lián)辦、保障聯(lián)享、責(zé)任聯(lián)查，助力解決了工會(huì)工作在基層存在的突出問(wèn)題，尤其是建會(huì)環(huán)節(jié)中門(mén)難進(jìn)、面難見(jiàn)、臉難看、話難說(shuō)等問(wèn)題，工會(huì)組織的號(hào)召力和吸引力得到了進(jìn)一步提升。同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的樓宇與服務(wù)站分片指導(dǎo)相結(jié)合，建立班子成員聯(lián)系樓宇制度、工會(huì)與樓宇五站協(xié)作組工作制度等一系列工作機(jī)制。

街道總工會(huì)把 “溝通日”與“宣傳日” “服務(wù)日”相結(jié)合，利用每月的 “雙溝通日” “工會(huì)宣傳日”和 “會(huì)員服務(wù)日”，使溝通、宣傳、服務(wù)工作有效融合，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。2019年地區(qū)共開(kāi)展企業(yè)溝通會(huì)6場(chǎng)，職工溝通會(huì)48場(chǎng)，有力促進(jìn)了職工加入工會(huì)組織。