弘揚“工匠精神”，培養(yǎng)更多新時代“工匠人才”

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最近，杭州一位95后快遞小哥李慶恒獲評杭州市高層次人才的新聞刷屏了網絡，一時間引發(fā)全社會關注。隨著社會的發(fā)展，各行業(yè)分工走向細化，每個崗位的專業(yè)程度也越來越高，新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn)，必將在更多領域和行業(yè)出現(xiàn)更多的新興人才。

快遞小哥李慶恒受到的禮遇，反映出當下的“人才”維度正不斷被拓寬。國家對專業(yè)人才的推崇和認可是社會進步的表現(xiàn)，它代表著更精細的行業(yè)分工和更優(yōu)質的社會服務。尤為重要的是，它給予了基層從業(yè)者們新的動力和希望，因為在專業(yè)技能面前，英雄可以不問出處，努力一定會有回報。選才機制的進步，帶來的將是無數個行業(yè)乃至整個國家的進步。當各行各業(yè)的人都在為成才努力，那么相應的，每個行業(yè)也必將締造出屬于自己的新時代工匠。

社會的進步，離不開各行各業(yè)勞動者的共同推動，勞動者素質對一個國家、一個民族的發(fā)展至關重要。在抗疫常態(tài)化、國內外形勢風起云涌的背景下，技術工人隊伍更是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，對推動經濟高質量發(fā)展具有重要意義，提高勞動者素質，必須大力弘揚精益求精的“工匠精神”。弘揚“工匠精神”，離不開社會全方位的大力推動。李慶恒表示，自己這次能評上杭州市高層次人才，最直接的原因是去年8月參加的浙江省第三屆快遞職業(yè)技能競賽并獲得了快遞員項目的第一名。

近年來，北京市總工會持續(xù)推動產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展，推選“北京大工匠”，注重高技能人才培養(yǎng)，積極開展勞動和技能競賽，不斷完善技術技能人才培養(yǎng)機制。在當前形勢下，工會更要立足基本職能，充分發(fā)揮培養(yǎng)人、教育人、凝聚人、引導人、塑造人的大學校作用，推動工匠精神成為廣大職工的主體意識和主流精神。在新時代工匠的培養(yǎng)中尤其應注重以下幾個方面：

一是注重新時代工匠愛國愛黨情懷培養(yǎng)。愛國主義是中華民族生生不息、凝聚一體的精神動力，是中國悠久歷史與文化傳統(tǒng)的結晶。尤其是在外來文化廣泛傳入、猛烈沖擊社會價值觀的今天，加強愛國愛黨教育尤為重要。“新時代工匠”是社會主義建設的生力軍，必須樹立為國家為社會奉獻畢生才智的道德情懷。沒有愛國愛黨的情懷，“新時代工匠”就沒有正確的人生觀和價值觀，也就成了空中樓閣、無源之水。

二是搭建“新時代工匠”技能培訓平臺。近年來，科學技術發(fā)展越來越快，尤其是以人工智能為代表的現(xiàn)代技術呈爆發(fā)式增長，對傳統(tǒng)專業(yè)結構和學科知識造成了很大的沖擊，擁有過硬的技術素質、高超的技能水平是成為工匠的內在要求和“硬指標”。技能培訓是提高勞動者技術技能，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的根本途徑。各級工會應把技能培訓作為基礎前提、關鍵環(huán)節(jié)，以技能比賽帶動技能培訓，以技能培訓促進技能提升，以技能提升推動技術創(chuàng)新，為培育工匠搭建平臺，不斷充實壯大技能人才隊伍。

三是完善“工匠人才”培養(yǎng)保障體系。各級工會應加強整合、充分利用現(xiàn)有資源，完善相關激勵政策，推動政府部門從體制機制上建立完善專業(yè)人才、優(yōu)秀技術人才尤其是工匠的培養(yǎng)和待遇保障制度，讓更多的職工憑借一技之長，贏得尊重和社會地位。開辟優(yōu)秀技工的職業(yè)發(fā)展通道，完善技能人才的評價使用、成長成才機制，落實優(yōu)秀技能人才的獎勵、職稱晉升制度，樹立“新時代工匠”先進典型。在全社會形成尊重技能人才、認同技能人才、爭當技能人才的主流觀念，唱響精益求精、追求卓越的“工匠精神”時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的價值追求蔚然成風。