□江蘇省淮安市洪澤區(qū)總工會
產(chǎn)改以來,華強方特等一批26家招商企業(yè)自項目入駐洪澤,就首先建立工會組織,同時建立黨組織,使符合建立黨組織條件的企業(yè)做到應(yīng)建盡建,實現(xiàn)黨組織、工會組織雙覆蓋。
實施1+4勞模黨支部“雙創(chuàng)雙提升”行動,全區(qū)在勞模創(chuàng)新工作室基礎(chǔ)創(chuàng)建勞模黨支部21家,創(chuàng)建黨員先鋒崗160個,促進勞模和產(chǎn)業(yè)工人政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力提升。江蘇愛吉斯海珠公司堅持“雙向培育、交叉任職”制度,自產(chǎn)改以來,企業(yè)黨委已將12名企業(yè)骨干培養(yǎng)入黨,將7名黨員充實進企業(yè)管理層,注重把技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到黨組織中來,不斷提高工人黨員占比,增強產(chǎn)業(yè)工人先進性,充分發(fā)揮基層車間班組黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人黨員的先鋒模范作用。產(chǎn)改以來,江蘇銀珠化工海川安裝機修車間、江蘇愛吉斯海珠機械有限公司制作車間分別被授予“全國工人先鋒號”和“江蘇省工人先鋒號”。黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)工人成長出彩的賦能器,成為產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作強有力的政治保障。
在網(wǎng)絡(luò)時代,信息傳遞渠道日益增多,速度可因互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用而達到瞬時傳播,特別是新媒體手機客戶端的廣泛應(yīng)用,增添了輿情把控的不確定性。為此,洪澤區(qū)總強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,精心打造了“洪澤工會掌上娘家”微信公眾平臺,承載了新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的新使命。平臺升級改造為“娘家服務(wù)”“娘家學堂”“娘家互動”三大板塊,24個子欄目。每日推出時事政治、熱點熱議、先進典型、舉案釋法、資訊直達、博古論今、養(yǎng)心健身等內(nèi)容的綜合圖文信息群發(fā),及時正面發(fā)聲,引導輿情、社情,使職工在大量網(wǎng)絡(luò)信息面前不迷失政治方向;為呼應(yīng)職工關(guān)切,平臺把與職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)知識植入相關(guān)欄目,便于職工隨時隨地學習、查閱,引導職工依法科學維權(quán);結(jié)合職工的思想現(xiàn)狀,加大中華傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀、職場人生、心理健康等方面的信息發(fā)布,推進職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設(shè),引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;平臺每日推送一個微視頻,以形象直觀的內(nèi)容讓職工在愉悅之中感受教育或啟迪;每周推薦一本適合職工閱讀的優(yōu)秀圖書,將中國職工教育網(wǎng)、全總職工書屋植入平臺,供職工選擇更加合適自己的圖書;每季度開展一次網(wǎng)上知識競賽,內(nèi)容涵蓋黨建、黨史、法律、文學、國學等內(nèi)容,職工通過答題可以搶紅包、打擂臺,極大地調(diào)動了產(chǎn)業(yè)工人學習、交流的積極性。截至日前,平臺已累計推送視頻課程1026期;薦讀職工優(yōu)秀圖書262冊,向職工贈送圖書10萬余冊;參與季度競賽的職工人數(shù)達25萬人次;平臺強化了產(chǎn)業(yè)工人正面積極的思想輸入,把牢網(wǎng)絡(luò)輿情對思想政治工作影響實時可控的主動權(quán)。
今年新型冠狀病毒肺炎防控阻擊戰(zhàn)打響以來,洪澤區(qū)各級工會組織迅速行動,精準施策,“娘家人”主動作為,提高政治站位,引導廣大職工,面對突如其來的疫情不恐慌、不焦慮,用工會人的使命和擔當,守護著每個職工的生命健康和安全。第一時間成立疫情防控工作領(lǐng)導小組,下發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染肺炎防控工作中充分發(fā)揮工會組織作用的通知》,并要求基層工會相應(yīng)成立疫情防控工作領(lǐng)導小組,堅決扛起疫情防控政治責任。加強宣傳輿論引導,“洪澤工會掌上娘家”每天更新發(fā)布疫情防控科學知識,在平臺欄目中引導廣大職工科學認識疫情、科學防控,凝聚抗疫共識和力量;在復工復產(chǎn)階段發(fā)出“同舟共濟抗疫情 齊心協(xié)力促發(fā)展”倡議書,確保疫情防控與穩(wěn)妥復工兩手抓、職工權(quán)益、利益雙維護,引導職工積極投入復工復產(chǎn),牢牢掌控特殊時期的形勢研判和輿論導向,增強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的時效性。
以“軟文化”助推“硬發(fā)展”。通過“悅身心、強技能、提素質(zhì)”“送”“學”“賽”職工文化品牌活動帶動,凝聚產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的精神力量。
推進工人文化宮退租還文、公益轉(zhuǎn)型,開展職工文化菜單式配送服務(wù),滿足職工日益增長的精神文化需求。“送”,結(jié)合書香企業(yè)創(chuàng)建,開展送圖書進企業(yè)活動,營造職工學政治、學文化、長知識的濃郁氛圍;“學”,即舉辦職工電腦、寫作、演講、攝影、書法、舞蹈、器樂、戲曲、棋牌、球類等專業(yè)的免費學習培訓,夯實企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ),豐富職工精神文化生活;“賽”緊貼職工現(xiàn)實生活和工作實際,開展職業(yè)技能大賽,展示產(chǎn)業(yè)工人主人翁的形象風采,通過“送”“學”“賽”文化活動品牌拓展產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的內(nèi)涵和外延。
產(chǎn)改以來,先后開展“堅定不移走中國道路,同心共筑中國夢”“洪澤有理點贊中國之治”“新時代江蘇女職工精神大討論”“思念敬愛的周總理”系列活動,引導職工與時代同行,學習偉人品德,弘揚勞模精神,教育引導職工踐行社會主義核心價值觀,尊榮棄恥、奉獻社會。以文化人,以文育人,培塑職工積極向上精神風貌。舉辦演講、讀書征文成為開展職工思想政治工作的重要抓手。深化“中國夢·勞動美”教育實踐活動,舉辦“引領(lǐng)女性閱讀,建設(shè)文明家庭”主題征文,促進職工閱讀,推動家庭閱讀、全民閱讀,汲取積極向上的精神食糧;組織職工參加“勞動美”“娘家過節(jié)隨手拍”等攝影大賽,陶冶職工情操、涵養(yǎng)品格,提高職工的政治、文化藝術(shù)素養(yǎng),使思想政治工作寓教于樂,收到生動有趣的教育引導效果。
新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作是一項方向性、長期性和復雜性工作,這就要求我們“娘家人”筑牢產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的生命線,不斷推進方式方法的創(chuàng)新,從產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展的需要出發(fā),從社會發(fā)展的實際出發(fā),為不斷完善產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的運行機制,提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的滲透力和感染力而不懈努力。