燕化職工排除安全隱患獲20000元獎勵

日前，在燕山石化召開的生產(chǎn)調(diào)度會上，燕山石化安全監(jiān)察處宣布了 《關(guān)于熱電部職工付守海避免重大事故的獎勵決定》。據(jù)燕山石化公司介紹，燕山石化熱電部220千伏燕山變電站一班班長付守海在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)燕山變電站1號主變壓器中壓側(cè)101-5刀閘A相東側(cè)支持瓷瓶底部基座處發(fā)生嚴(yán)重拉弧放電現(xiàn)象，及時匯報處理，避免了大面積停電事故，獎勵付守海20000元。

燕山石化公司安全監(jiān)察處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2月7日20時05分，熱電部變電車間220千伏燕山變電站一班班長付守海在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)，1號主變壓器中壓側(cè)開關(guān)101-5刀閘A相支持瓷瓶底部東側(cè)基座處發(fā)生嚴(yán)重拉弧放電現(xiàn)象，他立即向在崗值班的站長葛樹臣匯報。兩人迅速到現(xiàn)場觀察、確認(rèn)，分析后判斷若此現(xiàn)象進(jìn)一步惡化，極可能引發(fā)電網(wǎng)大面積停電事故，隨后立即向廠調(diào)及車間值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。在熱電部生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)一指揮下，將101-5刀閘負(fù)荷緊急調(diào)出，通過熱電部相關(guān)部門和運(yùn)檢單位對放電情況的進(jìn)一步分析，熱電部立即啟動101-5刀閘緊急缺陷處理工作流程，確定生產(chǎn)、搶修詳細(xì)方案和應(yīng)急搶修人員。后續(xù)在公司多方人員的共同努力下，2月8日02時20分搶修人員完成缺陷處理工作，2月8日04時主電網(wǎng)系統(tǒng)全部恢復(fù)正常運(yùn)行。

燕山石化公司安全監(jiān)察處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前正是疫情防控的關(guān)鍵時期，供電系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是實(shí)現(xiàn)公司煉油化工裝置平穩(wěn)生產(chǎn)的重要前提和保障，付守海工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，巡檢細(xì)致，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患，避免了故障擴(kuò)大，保障了特殊時期的生產(chǎn)裝置和燕山居民的正常供電。根據(jù)燕山石化未遂事件管理辦法，決定獎勵付守海20000元，希望公司全體職工向付守海同志學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)，保障特殊時期的生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

燕山石化工會開通心理援助熱線電話

“通過心理健康疏導(dǎo)的方式，減輕疫情所致的心理困頓，守護(hù)好職工的心理健康，構(gòu)筑起穩(wěn)固的心理防線。”記者近日從燕山石化公司了解到，為積極預(yù)防和減緩因疫情而產(chǎn)生的心理恐慌和影響，燕化石化公司工會及時將EAP（心理幫扶）服務(wù)熱線升級為心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)熱線電話。

“這段時間我壓力太大，老是胡思亂想，天天吃不好飯、睡不著覺的，該怎么辦??？”正在燕山石化職工心靈驛站工作的工會干部陳榮接到了一名職工的求助電話。近來，該職工有些感冒，導(dǎo)致他十分焦慮。 “對于突如其來的疫情，暫時出現(xiàn)焦慮、恐慌等情緒都是正常的，不要去抵抗這種情緒，要學(xué)會接納自己的情緒，保持鎮(zhèn)定……”陳榮用專業(yè)知識幫助該職工進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。

“我們成立了由5名具有二級心理咨詢師資質(zhì)的EAP專員組成的 ‘燕山石化戰(zhàn)疫情EAP心理援助小組’，并公布了EAP心理援助小組的微信二維碼，服務(wù)對象為燕山石化全體干部職工及家庭成員，保障干部職工的心理健康?！标悩s告訴記者，公司教培中心主動服務(wù)，對返京人員進(jìn)行電話慰問，并提供北京市總工會職工心理咨詢熱線及網(wǎng)絡(luò)公益課程，為職工送去溫暖和關(guān)懷。

疫情期間，該心理援助熱線電話將一直開通，隨時為有需求的職工提供心理健康服務(wù)，包括提供心理支持、情緒疏導(dǎo)、情感支持、危機(jī)干預(yù)等。