創(chuàng)新煤礦思想政治工作氛圍的途徑研究

湯海

摘 要：隨著經濟的發(fā)展，煤礦企業(yè)也不斷的進行革新。思想政治工作是企業(yè)一切生產和發(fā)展的基礎，所以企業(yè)想獲得長遠的發(fā)展，必須加強思想政治工作氛圍建設。本文從思政工作氛圍建設的重要性出發(fā)，分析了思政氛圍建設過程中存在的問題，并提出了相關創(chuàng)新策略。

關鍵詞：創(chuàng)新;煤礦;思政工作氛圍

1.煤礦思想政治工作氛圍的重要性

1.1利于煤礦企業(yè)的文化建設

建設思想政治工作氛圍就是建設企業(yè)文化。企業(yè)文化對一個煤炭企業(yè)具有關鍵性的作用，對提升管理水平和安全生產高質量發(fā)展具有積極的推動作用。加強思想政治工作氛圍建設，對企業(yè)的安全生產具有指導性作用。企業(yè)文化是企業(yè)的象征，能夠提高企業(yè)的核心競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展。加強思想政治工作氛圍建設對提高企業(yè)員工的安全意識有重要作用，并且能夠提升員工的精神面貌，提高生產的效率。所以加強思想政治工作氛圍建設就是加強企業(yè)文化的建設，并且能夠提升企業(yè)文化的內涵，促進企業(yè)的創(chuàng)新能力，實現良性循環(huán)。

1.2利于提高思想政治水平

加強對企業(yè)思想政治工作氛圍的建設，有利于提高企業(yè)思想政治水平，促進企業(yè)創(chuàng)新思想政治的工作方式方法。隨著經濟體制的改革，國家出臺了一系列的法律法規(guī)，基于此，煤礦企業(yè)也不斷的進行革新，提出了相關的制度體系，這就推動了企業(yè)加強思想政治工作氛圍的建設。煤礦企業(yè)要把握時機，不斷的進行創(chuàng)新，發(fā)展可持續(xù)的煤礦生產技術，并且要做到以人為本，不斷的提升企業(yè)的管理水平。另外在實際工作的過程中，不斷的宣傳思想政治工作，加強員工對思想政治工作的重視，贏得員工的認同，提高企業(yè)的凝聚力。

1.3利于實現企業(yè)思想政治工作與安全生產的良性循環(huán)

加強思想政治工作氛圍的建設有利于提高企業(yè)思想政治工作建設與安全生產的良性循環(huán)，可以提高企業(yè)管理人員以及工作人員的安全生產意識，同時加強對安全生產的管理與建設，提高了員工在生產中的安全性。在煤礦生產的過程中，安全生產一直是社會關注的重點，思想政治工作氛圍的建設，能夠從根本上激發(fā)員工的工作積極性以及安全生產管理的水平，提高企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。強化思想政治工作氛圍建設，能夠提高員工的整體素質，提高員工的安全意識，同時幫助員工解決在工作中遇到的困難，促使員工更好的完成工作任務，促進企業(yè)與個人的雙向發(fā)展。

2.煤礦思想政治工作氛圍存在的問題

2.1企業(yè)缺乏對思政工作氛圍的重視程度

在企業(yè)發(fā)展的過程中，往往只注重經濟效益的增加，而忽視了思想政治工作氛圍的建設，導致企業(yè)仍采用較為傳統的方式進行思想政治工作，嚴重影響了思想政治工作氛圍的建設以及員工對思想政治工作的重視情況。導致了思想政治工作被表面化和形式化，嚴重影響了思政工作氛圍的建設。另外企業(yè)管理人員對思想政治工作的認知存在偏差，認為思政工作意義不大，導致思政工作氛圍建設較為落后，不能在日常生產活動中發(fā)揮其真正的作用。

2.2企業(yè)思政工作方式落后

企業(yè)思政工作方式較為滯后，在實際的工作中，企業(yè)思政工作方式仍采用單一的、傳統的方式來對員工進行指導，在思政工作氛圍建設的過程中，缺乏創(chuàng)新性，導致煤礦思政工作方式單一。內容較為陳舊，不符合現代化的煤礦企業(yè)的發(fā)展。另外企業(yè)在進行思政工作時，對于學習理論往往只陳述國家領導人的講話以及出臺的政策，沒有進行創(chuàng)新和改革，難以激發(fā)員工參與的積極性，難以發(fā)揮出思政工作的效果。另外有些煤礦企業(yè)開展思政工作只是應付上級，缺乏思政工作開展的積極性和創(chuàng)新性，許多工作都是流于形式，產生了大量的資源浪費，對思政工作氣氛的建設產生了不利的影響。

2.3政工隊伍建設不完善

思想政治工作的氛圍的建設與政工隊伍的建設密切相關。但是就目前來說，我國煤礦企業(yè)過分的重視經濟效益，忽視了政工隊伍的建設力度，對于政工隊伍的投入資金較少。同時企業(yè)也忽視了對政工隊伍的培訓，政工隊伍難以掌握新的國家政策與法規(guī)，難以對員工進行安全管理意識的宣傳，嚴重影響了思政政治工作氛圍的建設，嚴重影響了企業(yè)的長遠發(fā)展。

2.4企業(yè)缺乏良好的風氣

煤礦企業(yè)思想政治工作氛圍的建設影響著企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)的精神面貌，但是在現實生活中，企業(yè)缺乏良好的環(huán)境來影響企業(yè)的思想政治工作，嚴重阻礙了企業(yè)員工的思想素質的發(fā)展。另外由于煤礦市場的競爭力減弱，整個市場處于緩慢發(fā)展的狀態(tài)，因此企業(yè)也減弱了對思想政治工作氛圍的建設，企業(yè)不能營造良好的風氣來建設思想政治工作氛圍，難以對員工進行安全生產意識的培養(yǎng)，也不能提高員工的精神面貌，嚴重影響了員工道德素質的提高以及生產的效率，嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。

3.創(chuàng)新煤礦思想政治工作氛圍的途徑

3.1提高對思政工作氛圍建設的重視程度

企業(yè)要想加強思想政治工作氛圍必須要加強政工思想政治的建設，從根本上加強政工對思想政治工作氛圍的重視程度。同時企業(yè)的管理人員要及時的轉變和創(chuàng)新工作方法和理念，重視思想政治工作的氛圍建設，正確的看待政工對企業(yè)發(fā)展的積極性。另外企業(yè)要加強對員工的培訓，不斷提高員工的思想意識，提高員工生產的效率，增強企業(yè)的凝聚力。

3.2創(chuàng)新思政工作的方式方法

為了加強思政工作氛圍的建設，企業(yè)要加快創(chuàng)新思政工作的方式方法，轉變領導者以及管理者的觀念，加快思政工作與管理工作相結合，創(chuàng)新思政工作的方式，對員工進行培訓時，選擇生動有趣的形式，充分調動員工的積極性與興趣，促使思政氛圍建設的發(fā)展。例如，在對員工進行國家政策和制度講解時，要充分的理解政策的含義，并且與實際工作中產生的問題相結合，使得員工更加充分的理解相關的概念，之后，要求員工在學習后寫下自己的感想。另外由于企業(yè)員工對思政工作氛圍建設理解不透徹，基于此，企業(yè)可以充分的利用多媒體等計算機軟件，將思政工作以更加生動的想象展現給員工，提高思政內容的多樣化，從而提高員工學習的積極性，促使員工更好的理解思政工作，更好的融入思政工作氛圍建設中。

3.3加強對政工隊伍的建設，提高整體素質

政工隊伍的素質決定了煤礦思想政治工作氛圍的建設。因此企業(yè)要加強對政工隊伍的培訓，加強政工隊伍思想政治意識和愛崗敬業(yè)的意識，提高政工隊伍工作的積極性。同時也要積極的轉變政工隊伍的觀念，提高政工隊伍對思想政治工作氛圍建設的重視程度和認知結構，只有政工隊伍的四肢提高，才能更好的對員工進行思想政治的培訓，從而提高員工的思想意識。只有員工的素質提高，才能加快思想政治工作氛圍的建設力度，才能提高企業(yè)的競爭力，促進煤礦企業(yè)的全面發(fā)展。

3.4營造良好的企業(yè)風氣

良好的企業(yè)風氣為思想政治工作氛圍的建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。建設良好的風氣需要企業(yè)明確正確的思想政治教育的核心思想，嚴格落實三嚴三實的工作，提高管理人員的思想高度，從而不斷地提升整個企業(yè)的思想認知，為思政工作氛圍的建設打好基礎。另外要發(fā)揮黨組織以及黨員的先鋒模范作用，黨組織要積極的接受思想政治教育，并將思想政治教育的內容進行宣傳，將思政意識深入員工心中，在企業(yè)內部形成良好的風氣，加快思想政治工作氛圍的建設進度。

4.結論

在煤礦企業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作在煤礦企業(yè)起著重要的作用，思想政治工作氛圍的建設對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，引導著企業(yè)發(fā)展的方向。但是就目前來說，煤礦企業(yè)對思政工作氛圍的建設認知存在偏差。因此為了創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治工作氛圍，本文從提高管理人員的重視程度、創(chuàng)新工作方法、提高政工素質以及營造企業(yè)風氣等方面提出了有效的途徑。

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（皖北煤電集團祁東煤礦黨委組織部? ?安徽 宿州? ?234000）