森林資源保護和合理開發(fā)利用對策探究

郭文吉

（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)白馬山國有林場，貴州 畢節(jié) 551700）

森林資源是生態(tài)資源當(dāng)中重要的一環(huán)，對于環(huán)境的保護和生態(tài)的平衡有十分重要的作用，所以，在人類對自然資源的開發(fā)和利用過程當(dāng)中，秉持可持續(xù)發(fā)展的理念十分重要，而發(fā)展也是人類社會永恒的主題，可持續(xù)發(fā)展是有效發(fā)展的前提條件。那應(yīng)該與自然和諧相處，如果人類直一味的索取，而不懂得保護的話，會受到自然的嚴(yán)重反噬，也會直接影響到人類的發(fā)展和經(jīng)濟效益。在經(jīng)濟持續(xù)有效發(fā)展和自然資源的協(xié)調(diào)可持續(xù)，我們要對林業(yè)資源進行合理的開發(fā)，同時加大保護的力度，為林業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加適宜的環(huán)境和完善的發(fā)展機制。

1 森林資源保護的重要性

森林資源對于國家發(fā)展，和生態(tài)平衡就至關(guān)重要的作用，同時也為人們的生活生產(chǎn)提供了不可替代的能源和材料。在近幾年的生態(tài)保護工作當(dāng)中，國家出臺了許多保護林業(yè)資源的相關(guān)政策和法律法規(guī)，在一定程度上，取得了顯著的成效，但是仍然不能完全杜絕對森林資源的破壞。森林資源可以說是，建設(shè)節(jié)約型友好型社會，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建社會主義新型經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，所以我們一定要在保護森林資源、有效合理開發(fā)森林資源方面增加投入，做到最好。

2 森林資源的保護和開發(fā)利用有待完善

2.1 森林資源的合理開發(fā)和保護措施有待提高

我國是世界上森林資源較為豐富的國家，但是近年來隨著社會發(fā)展的速度的增快，人們對于森林資源的需求量也在不斷的擴大，很多地方出現(xiàn)了掠奪式的開采，導(dǎo)致對森林資源很大程度上造成了破壞。許多地方的森林資源都已經(jīng)呈現(xiàn)生長速度低于消耗速度的態(tài)勢，與之對應(yīng)的也造成了經(jīng)濟的發(fā)展需求和資源的供應(yīng)之間的沖突越來越緊張。近期國家對林業(yè)資源的保護越來越重視，許多地區(qū)也紛紛成立了專業(yè)的林業(yè)資源保護機構(gòu)，但是由于缺乏專業(yè)的指導(dǎo)，沒有形成科學(xué)有效的落實機制，同時對林業(yè)保護的監(jiān)管工作也存在缺位，所以使得許多地區(qū)的林業(yè)保護只停留于形式層面，沒有在實質(zhì)性方面取得重大的成就。

2.2 林業(yè)管理人員的文化素質(zhì)有待提高

林業(yè)管理人員是將所有的責(zé)任和政策落實第一責(zé)任人和主要執(zhí)行者，但是在實際的林業(yè)管理人員配備當(dāng)中，人員的知識層次、專業(yè)素質(zhì)等，都參差不齊，并且呈現(xiàn)中等偏下的情況。相關(guān)的責(zé)任部門也沒有對林業(yè)管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)的教育，從而嚴(yán)重影響了林業(yè)管理的效果。與此同時，林業(yè)管理人員的工資水平和福利待遇度較低，這嚴(yán)重制約了林業(yè)管護人員的工作積極性，也導(dǎo)致了林業(yè)管理崗位招不來人才、留不住人才的現(xiàn)狀。

2.3 亂砍亂伐和違法用地的行為日益普遍

在一些經(jīng)濟比較落后的地區(qū)，人們普遍存在著亂砍亂伐的情況，砍伐的林木用于非法銷售，這種行為對于林業(yè)的有序發(fā)展影響是非常惡劣的，不但是對林業(yè)資源有序生長的一種破壞，更是對林業(yè)資源保護社會風(fēng)氣的一種損害。究其原因，主要是相關(guān)的林業(yè)部門宣傳管理不到位，監(jiān)管和監(jiān)察沒有落到實處。另外，違法用地的情況也十分的嚴(yán)重，一些偏遠地區(qū)的個人和企業(yè)為了追求眼前的利益而非法用地。在未得到有關(guān)部門，依法批準(zhǔn)的前提下，私自占用林地，通過這種方式私自轉(zhuǎn)賣林業(yè)資源，導(dǎo)致森林面積不斷縮減，給所占用林地造成了幾近毀滅的打擊。據(jù)有關(guān)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每年因違法占地而造成的林業(yè)資源損失就高達數(shù)十萬立方米。

3 林業(yè)資源保護和合理開發(fā)利用的對策

3.1 加大對森林資源的保護力度

森林資源相對來說基礎(chǔ)比較脆弱，形成時間很長。正是因為林業(yè)資源有著其自身的發(fā)展規(guī)律，所以我們一定要遵循自然規(guī)律來對森林資源進行合理的開發(fā)利用。只有我們科學(xué)合理的對森林資源進行開發(fā)和使用，才能夠提高森林資源的利用率，提高了對森林的保護，才可以實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展，以及林業(yè)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)部門要提高對林業(yè)的保護力度，加強對林木采伐證的發(fā)放管理和監(jiān)督檢查工作。與此同時，還要依法對林業(yè)進行有效的監(jiān)管，對于亂砍亂伐、私自占地等違法行為，要堅決予以嚴(yán)厲的打擊。

3.2 加強對林業(yè)工作者的培訓(xùn)和提高薪酬待遇

林業(yè)工作者作為林業(yè)保護的前線人員，長期以來對林業(yè)資源保護作出了突出的貢獻，但是他們卻工作在相對偏遠和艱苦的條件當(dāng)中。為了提高林業(yè)管理者的積極性和工作熱情為林業(yè)管理工作留住更多的人才，使我國的林業(yè)管理工作順利開展得到有效保障，國家應(yīng)該提高林業(yè)工作者的薪酬及福利待遇，要對其給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a貼和專業(yè)補貼。與此同時，還要對林業(yè)管理工作者加強培訓(xùn)和教育。首先，要向林業(yè)工作者宣傳責(zé)任意識，要讓其認識到自己的工作和行為對于林業(yè)的發(fā)展、社會的發(fā)展具有十分重要的作用。同時還要對其進行法律教育培訓(xùn)，培養(yǎng)管理人員的法律意識和責(zé)任心。其次，開展有針對性的林業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。聘請相關(guān)專家，對林業(yè)管理人員進行知識技術(shù)指導(dǎo)，使其掌握基本的專業(yè)知識和操作技能，熟練的應(yīng)用于實際的工作當(dāng)中，提高管理的水平和效率。

4 結(jié)語

森林資源的良性發(fā)展是經(jīng)濟效益、生態(tài)效益平衡可持續(xù)向前發(fā)展的重要保障。在實際的生產(chǎn)生活當(dāng)中，一定要加強對林業(yè)資源的保護和對其科學(xué)合理有效的開發(fā)利用。做到重視保護、先保護后開發(fā)，使林業(yè)資源持續(xù)發(fā)展，為我國經(jīng)濟的發(fā)展和騰飛保駕護航。