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    精裝修企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及對(duì)策

    2020-03-10 11:12:03袁野薛立
    科學(xué)與財(cái)富 2020年33期
    關(guān)鍵詞:節(jié)約資源降低成本成本管理

    袁野 薛立

    摘 要:本文通過(guò)對(duì)精裝修企業(yè)成本管理現(xiàn)狀的特點(diǎn)進(jìn)行分析,探討精裝修公司在成本管理中實(shí)施的相應(yīng)對(duì)策,并根據(jù)精裝修企業(yè)的特點(diǎn),采取相應(yīng)的措施降低企業(yè)成本,節(jié)約資源,以保證企業(yè)在成本管理中得到最大的利益。

    關(guān)鍵詞:成本管理;降低成本;節(jié)約資源;

    從國(guó)家和社會(huì)整體發(fā)展來(lái)看,精裝修規(guī)模將持續(xù)提升,住建部十三五規(guī)劃提出,2020 年新開(kāi)工精裝修成品住宅的面積將在全國(guó)范圍內(nèi)達(dá)到 30%。在這樣的發(fā)展下,龍頭房企精裝修滲透率高且份額持續(xù)提升,而中小型地產(chǎn)商精裝修份額萎縮。究其原因,其一,小型房企多為區(qū)域性,分布在精裝房滲透率低的三四五線城市;其二,精裝修交付鏈條長(zhǎng), 比前端土建復(fù)雜,重視質(zhì)量把控,小型房企產(chǎn)業(yè)鏈地位不高,中央采購(gòu)優(yōu)勢(shì)不明顯,精裝修獲利較少,也難以得到消費(fèi)者的信任。在這種市場(chǎng)運(yùn)行的體制下,一個(gè)企業(yè)要想在龐大的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,就必須適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,讓企業(yè)低投入、高產(chǎn)出。企業(yè)作為市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)主體,應(yīng)始終把降低成本作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)。

    1.精裝修企業(yè)成本管理現(xiàn)狀

    隨著改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行下,大部分精裝修企業(yè)的自身素質(zhì)和管理水平已有很大進(jìn)步,但就成本管理層面考察,仍有個(gè)別企業(yè)成本居高不下,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利空間,制約著企業(yè)的發(fā)展壯大。企業(yè)成本在管理中存在的人為和非人為因素是造成企業(yè)成本居高不下的根本原因。

    1.1成本管理觀念未能普及

    許多精裝修企業(yè)都將成本管理劃入公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理中,卻未能向基層職工普及概念,導(dǎo)致基層員工不能理解管理者的理念,使得成本管理措施無(wú)法準(zhǔn)確實(shí)施。主要表現(xiàn)在成本管理的范圍、目的及手段等方面的認(rèn)識(shí)存在偏差。大部分企業(yè)只是將成本管理的范圍局限于企業(yè)內(nèi)部甚至只包括生產(chǎn)過(guò)程。成本管理的目的局限于降低成本,較少?gòu)男б娼嵌瓤闯杀镜男в?,降低成本的手段也主要依靠?jié)約方式,不能應(yīng)用成本效益原則,通過(guò)發(fā)生成本來(lái)實(shí)現(xiàn)更大的收益。

    1.2成本管理缺乏針對(duì)性

    首先,成本管理人員工作分配不到位,不能確保人盡其責(zé),即一些企業(yè)存在垂直管理的現(xiàn)象,所以在職責(zé)分配和落實(shí)的過(guò)程中也存在“牛鞭效應(yīng)”,甚至出現(xiàn)一人多職的現(xiàn)象,其次一些企業(yè)缺乏獨(dú)立的成本管理部門,成本管理工作由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)部門主要是重視數(shù)據(jù)整理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算等量化的工作,而成本管理工作則往往只是一帶而過(guò),或者紙上談兵。再者,成本管理不能普遍論,要有一個(gè)清晰而明確的目標(biāo)。

    1.3成本考核和監(jiān)控力度不夠

    對(duì)于大部分精裝修企業(yè)來(lái)說(shuō),設(shè)置成本管理考核目標(biāo)時(shí)未明確制度,導(dǎo)致隨意性較大,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未能得到切實(shí)的糾正。實(shí)施成本管理后的不同措施不能準(zhǔn)確的進(jìn)行評(píng)估和判定,缺乏專業(yè)性。并且不能有足夠的數(shù)據(jù)來(lái)論證觀點(diǎn),只是通過(guò)監(jiān)管人員的口頭匯報(bào)。

    1.4成本考核獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置不周全

    雖然企業(yè)成本管理是有利于整個(gè)企業(yè)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,但是一味地設(shè)立管理措施,而沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,并不能帶動(dòng)員工的積極性。

    2.裝修企業(yè)成本管理對(duì)策與建議

    隨著成本管理環(huán)境的發(fā)展變化,成本管理不僅僅不僅關(guān)注產(chǎn)品的制造過(guò)程,還要貫穿產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、試制和售后服務(wù),以及企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策劃的全過(guò)程。

    2.1加強(qiáng)成本管理概念的普及

    對(duì)于成本概念的普及不能只是局限于管理層次,要普及到每一位員工,歸根結(jié)底,成本管理的實(shí)施是依靠基層員工的工作。一是可以定期組織講座,宣傳成本管理的概念以及成本管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的益處。二是可以根據(jù)企業(yè)自身的情況,預(yù)組織實(shí)施成本管理,根據(jù)多次實(shí)驗(yàn)的組織,調(diào)動(dòng)員工的參與性和積極性。并且可以根據(jù)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果,推測(cè)得出最適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的成本管理措施。

    2.2精裝修企業(yè)成本管理設(shè)置專人專項(xiàng)

    成本管理應(yīng)該在企業(yè)在占據(jù)一個(gè)獨(dú)立的位置,最好不要設(shè)置兼職,因?yàn)榧骖櫟脑?,?huì)以本部門的角度出發(fā),從而忽略整體大局的發(fā)展。單獨(dú)設(shè)置成本管理部門,從公司角度出發(fā),以公司利益為目標(biāo)。降低企業(yè)成本,一是可以增長(zhǎng)本公司利潤(rùn),成本控制措施得當(dāng),企業(yè)利潤(rùn)就有可能成倍增長(zhǎng)。利潤(rùn)上去了,企業(yè)就能大刀闊斧的利用資金再進(jìn)行生產(chǎn)、再投資,是企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,并進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)發(fā)展系統(tǒng)。二是企業(yè)可以通過(guò)采取有效措施,制定成本控制目標(biāo)管理,準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)加工定額,使物料消耗控制在定額內(nèi),同時(shí)把剩余材料資源經(jīng)過(guò)加工銷售,增加企業(yè)收入。這不僅降低了企業(yè)成本,還遏制了資源浪費(fèi)的情況。三是提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成本水平的高低,直接決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。

    2.3加強(qiáng)成本考核力度和監(jiān)控力度

    對(duì)于精裝修企業(yè)來(lái)說(shuō),設(shè)置好成本管理的目標(biāo)之后,要同時(shí)確定好考核制度,每一個(gè)階段都要設(shè)置對(duì)應(yīng)的考核制度,嚴(yán)格按照考核制度來(lái)執(zhí)行,對(duì)于執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改,而未能及時(shí)整改的問(wèn)題要有明確的懲治。明確的考核制度有助于企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)措施的順利實(shí)施。同時(shí),監(jiān)管人員要明確自身的職責(zé),承擔(dān)起監(jiān)控的責(zé)任,從側(cè)面協(xié)助企業(yè)成本管理措施的實(shí)行。

    2.4設(shè)置明確的獎(jiǎng)勵(lì)制度

    企業(yè)大部分員工都是以掙錢為目的,一個(gè)制度的實(shí)施,雖然有利于企業(yè)更好的發(fā)展,但是若是想順利并且比較圓滿的完成,最好設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)制度。畢竟降低成本從根本上降低了企業(yè)的支出并且增加了利潤(rùn),因此拿出利潤(rùn)的一部分來(lái)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)制度,不僅僅能激勵(lì)員工參與的積極性并且在很大程度上能提高企業(yè)在員工心中的形象,這是一種雙贏的措施。

    3.精裝修企業(yè)成本管理的發(fā)展趨勢(shì)

    我國(guó)建筑裝飾行業(yè)以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主體,民營(yíng)企業(yè)占建筑裝飾企業(yè)總數(shù)的大多數(shù)。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的洗禮,精裝修行業(yè)內(nèi)企業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,企業(yè)與資本市場(chǎng)融合的速度加快。因此為了企業(yè)的盈利,使利益最大化,如何在現(xiàn)有水平上既要保質(zhì)、保量又要使企業(yè)成本不斷的降低,是大部分精裝修企業(yè)面臨的首要問(wèn)題。成本管理不僅要關(guān)注成本管理效果,更應(yīng)立足于長(zhǎng)期,從戰(zhàn)略發(fā)展的層度來(lái)設(shè)計(jì)、管理成本。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)樹(shù)立成本的系統(tǒng)管理觀念,將企業(yè)的成本管理工作視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,強(qiáng)調(diào)整體與全局,對(duì)企業(yè)成本管理的對(duì)象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。構(gòu)件多維成本管理觀,是企業(yè)成本管理的發(fā)展要求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳彬.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題及對(duì)策探究——以裝飾裝修企業(yè)為例[J].中國(guó)商論,2019(04):109-110.

    [2]李淑春.企業(yè)成本管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2020(08):36-37.

    [3]劉源.企業(yè)成本管理問(wèn)題及改善探討[J].中外企業(yè)家,2019(34):39.

    [4]崔萌萌.企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及優(yōu)化策略[J].財(cái)經(jīng)界,2019(12):60-61.

    作者簡(jiǎn)介:

    袁野(1992-)女,漢,籍貫:遼寧省沈陽(yáng)市,學(xué)歷:在職碩士研究生,單位:沈陽(yáng)建筑大學(xué)管理學(xué)院,研究方向:工程投資與造價(jià)。

    (沈陽(yáng)建筑大學(xué)管理學(xué)院 ? ? ?遼寧 沈陽(yáng) ?110168)

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