關(guān)于醫(yī)療安全角度的醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理

周云 于維明

伊犁哈薩克自治州計(jì)量檢定所，中國(guó)·新疆 伊犁 835000

醫(yī)療安全是一個(gè)非常嚴(yán)肅的話題，醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該關(guān)注醫(yī)療安全，了解醫(yī)院工作中存在的不足，優(yōu)化管理制度。醫(yī)療設(shè)備在醫(yī)院發(fā)展中，發(fā)揮著非常大的作用，很多醫(yī)生依靠設(shè)備檢測(cè)結(jié)構(gòu)做出病情診斷，醫(yī)療設(shè)備在當(dāng)前治療中發(fā)揮著重要的作用，醫(yī)院高層需要重視設(shè)備資源管理。為了進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備工作，提升工作質(zhì)量，需要了解設(shè)備應(yīng)用期間存在的問(wèn)題，工作人員還應(yīng)該突破傳統(tǒng)思考束縛，不斷優(yōu)化管理制度，優(yōu)化組織、計(jì)量等環(huán)節(jié)內(nèi)容，提升工作效果。

醫(yī)療；安全角度；醫(yī)療設(shè)備；計(jì)量管理

1 引言

為了進(jìn)一步提升醫(yī)院工作質(zhì)量，需要從醫(yī)療安全角度出發(fā)，了解醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理工作存在的問(wèn)題，并從現(xiàn)代管理角度出發(fā)，思考醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理工作，了解計(jì)量在醫(yī)院管理中的重要性。同時(shí)還應(yīng)該不斷完善質(zhì)量管理內(nèi)容，提升工作質(zhì)量，保障各項(xiàng)工作可以順利開(kāi)展，設(shè)備反映的數(shù)值是否精確，將直接影響到患者治病情況，因?yàn)獒t(yī)生會(huì)將設(shè)備檢測(cè)結(jié)果作為治療的重要依據(jù)，在此基礎(chǔ)上實(shí)施工作方案，如果醫(yī)療治療器械測(cè)量有誤，將會(huì)影響醫(yī)務(wù)人員的判斷，從而使得治療工作存在較大的問(wèn)題，嚴(yán)重影響醫(yī)療安全，醫(yī)院需要重視計(jì)量工作，優(yōu)化管理內(nèi)容，確保醫(yī)院順利發(fā)展，提升工作質(zhì)量，減少醫(yī)療事故。

2 醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理現(xiàn)狀

中國(guó)科學(xué)技術(shù)在發(fā)展的過(guò)程中，醫(yī)療行業(yè)隨著發(fā)展購(gòu)入現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備，希望通過(guò)這種方式提升醫(yī)療工作水平，醫(yī)療設(shè)備是現(xiàn)代醫(yī)療工作中重要的組成部分，設(shè)備性能優(yōu)劣，將會(huì)直接影響到診斷結(jié)果是否準(zhǔn)確，先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備可以降低醫(yī)療事故發(fā)生的概率。中國(guó)醫(yī)院應(yīng)該在社會(huì)發(fā)展階段，了解社會(huì)需求，同時(shí)還應(yīng)該了解工作中存在的問(wèn)題，很多醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中，將關(guān)注點(diǎn)放在服務(wù)質(zhì)量方面，希望通過(guò)這種方式提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但是對(duì)醫(yī)院而言，醫(yī)療水平才應(yīng)該是醫(yī)護(hù)人員注重看重的地方，但是這方面表現(xiàn)并不好，計(jì)量工作并不合理，直接影響到后續(xù)的很多工作，為了提升工作的有效性，工作人員應(yīng)該患有安全意識(shí)，重視計(jì)量工作。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該有高度的自覺(jué)性，從安全角度出發(fā)，了解國(guó)家對(duì)計(jì)量工作的要求，在工作中嚴(yán)格按照規(guī)則執(zhí)行日常工作，可以保證工作能夠順利進(jìn)行。當(dāng)前大部分醫(yī)院在工作中的表現(xiàn)，可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)院設(shè)備計(jì)量檢定工作存在很多問(wèn)題，專職化程度低，工作執(zhí)行不到位，科室配合不協(xié)調(diào)等都嚴(yán)重影響計(jì)量工作的順利進(jìn)行。

3 計(jì)量管理工作存在的問(wèn)題

醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中，需要重視治療檢測(cè)工作，而計(jì)量檢測(cè)人員需要具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，但是目前發(fā)現(xiàn)各大醫(yī)院工作人員專職化程度偏低，這是各大醫(yī)院普遍存在的一個(gè)問(wèn)題。很多醫(yī)院管理人員并不重視治療工作，導(dǎo)致治療環(huán)節(jié)存在很大的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題嚴(yán)重影響了工作人員日常行為，同時(shí)計(jì)量檢測(cè)工作需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，這樣才能在工作中靈活的使用自己學(xué)過(guò)的知識(shí)完善治理工作。醫(yī)生需要對(duì)其有一個(gè)大致的了解，才能在工作中、生活中選擇設(shè)備開(kāi)展工作，但是很多計(jì)量檢測(cè)人員并不了解基本項(xiàng)目，同時(shí)計(jì)量檢測(cè)結(jié)果與實(shí)際情況存在一定的差距，這樣使得臨床醫(yī)務(wù)人員難以信服，這也直接影響了質(zhì)量監(jiān)管的權(quán)威性。

計(jì)量檢測(cè)工作人員，需要重視計(jì)量管理內(nèi)容是否與實(shí)際情況相符。很多醫(yī)院制定計(jì)量檢測(cè)工作后便撒手不理，在計(jì)量工作中，可以根據(jù)要求以及相關(guān)規(guī)定落實(shí)到具體工作中，醫(yī)護(hù)人員在計(jì)量過(guò)程中，需要形成安全責(zé)任意識(shí)，還需要注重安全工作，提升工作效率同時(shí)，保證工作安全進(jìn)行。中國(guó)大部分醫(yī)院在工作中引入計(jì)量管理工作，否則會(huì)影響到工作人員的積極性。除此之外，在工作中還需要做好執(zhí)行工作質(zhì)量監(jiān)測(cè)，影響醫(yī)院工作人員工作，在當(dāng)前時(shí)代電子化設(shè)備逐漸豐富了人們的生活，大大提高了工作效率，從這方面思考未來(lái)醫(yī)院一定會(huì)引入更多先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，但是這樣會(huì)直接增加檢測(cè)費(fèi)用，在計(jì)量檢測(cè)費(fèi)用逐年提升的同時(shí)，還應(yīng)該提升計(jì)量能力。以某地方省級(jí)醫(yī)院為例，費(fèi)用為7．6 萬(wàn)元，但是從2012年開(kāi)醫(yī)院在政策方面的扶持也逐漸取消。除此之外，很多大醫(yī)院有足夠的資金可以購(gòu)進(jìn)設(shè)備，進(jìn)行計(jì)量工作，但是部分醫(yī)院并沒(méi)有足夠的資金條件，進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)[1]。

購(gòu)入新設(shè)備進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)計(jì)量工作效率低下，科室之間配合效果差，使得設(shè)備難以正常使用，從而無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)定的內(nèi)容，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題需要醫(yī)院中各個(gè)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)計(jì)量部門(mén)，補(bǔ)充工作內(nèi)容，還應(yīng)該考慮到基層工作效率，計(jì)量檢定工作效率低下。主要是因?yàn)榕R床科室個(gè)人工作能力不足，應(yīng)該按照計(jì)量規(guī)定要求，做好計(jì)量管理工作，安排醫(yī)院內(nèi)部咨詢，購(gòu)買(mǎi)新的醫(yī)療設(shè)備，需要加強(qiáng)計(jì)量管理工作，以及設(shè)備維修，需要根據(jù)計(jì)量檢定之后，才能將其投入使用。目前大部分醫(yī)院計(jì)量工作執(zhí)行并不到位[2]。

4 解決對(duì)策

在研究醫(yī)院計(jì)量工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)院管理人員并不重視治療工作，致使治療環(huán)節(jié)存在很大的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題嚴(yán)重影響了工作人員日常行為，計(jì)量檢測(cè)工作對(duì)工作人員能力要求較高，設(shè)備計(jì)量檢定工作需要專職化工作人員，這樣才能在工作中，靈活的使用自己學(xué)過(guò)的知識(shí)完善治理工作。除法定計(jì)量技術(shù)檢定機(jī)構(gòu)的周期檢定工作外，醫(yī)院內(nèi)部計(jì)量人員能對(duì)頻用計(jì)量器具能經(jīng)常抽檢，這將對(duì)醫(yī)院質(zhì)量控制有非常大的幫助作用，在計(jì)量工作應(yīng)用于管理過(guò)程中?？梢杂行Оl(fā)現(xiàn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有及時(shí)根據(jù)發(fā)展存在的問(wèn)題，調(diào)整工作方案，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)需要改變傳統(tǒng)觀念開(kāi)展計(jì)量管理工作，保證計(jì)量管理工作可以順利進(jìn)行。

醫(yī)院在發(fā)展階段，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視安全管理工作，提升學(xué)生對(duì)這堂課的認(rèn)識(shí)，還可以讓醫(yī)院工作人員在工作上了解到工作存在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還可以根據(jù)影響工作各個(gè)要素思考，為了保證正常工作可以順利開(kāi)展，需要提供一定的援助，同時(shí)還應(yīng)該組織專題會(huì)議，計(jì)量管理工作人員需要重視器械以及周期檢定工作，可以有效的讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到計(jì)量檢測(cè)工作重要意義。同時(shí)在計(jì)量檢測(cè)工作中還需要加強(qiáng)技術(shù)與新型技術(shù)之間的融合。醫(yī)院應(yīng)該優(yōu)化場(chǎng)所設(shè)計(jì)工作，使計(jì)量工作順利開(kāi)展[3]。

管理工作落實(shí)過(guò)程中，需要加強(qiáng)組織和人員專職化方面的表現(xiàn)，組織以及工作人員應(yīng)該從實(shí)際工作角度出發(fā)，保證質(zhì)量工作。在計(jì)量工作中，可以根據(jù)要求以及相關(guān)規(guī)定落實(shí)到具體工作中，醫(yī)護(hù)人員在計(jì)量過(guò)程中，還應(yīng)該形成安全責(zé)任意識(shí)，提升工作效率同時(shí)，還需要注重安全工作，保證工作安全進(jìn)行。中國(guó)大部分醫(yī)院在工作中引入計(jì)量管理工作，但是這項(xiàng)管理工作，仍然有很多不足，在未來(lái)一段時(shí)間需要逐漸完善。推進(jìn)計(jì)量管理工作期間，發(fā)現(xiàn)人員專職化程度較高，這樣將會(huì)在一定程度影響到質(zhì)量管理工作實(shí)施效果，除此之外，醫(yī)院中的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該了解工作內(nèi)容，針對(duì)本科室工作內(nèi)容，思考計(jì)量管理工作，根據(jù)工作數(shù)量設(shè)置相應(yīng)的裝置計(jì)量員，在培訓(xùn)之后讓工作人員持證上崗。在工作期間專職人員還應(yīng)該做好統(tǒng)計(jì)規(guī)劃等工作，使規(guī)章制度可以有效進(jìn)行，同時(shí)還應(yīng)該針對(duì)計(jì)量工作表現(xiàn)，研究計(jì)量工作中是否存在不合理之處，從而提升治療的合理性、科學(xué)性，計(jì)量管理工作應(yīng)該隨著計(jì)量工作的開(kāi)展同步進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)計(jì)量工作存在不足之處后，需要及時(shí)調(diào)整管理內(nèi)容，保證計(jì)量工作可以順利推進(jìn)[4]。

推進(jìn)計(jì)量工作期間，還需要加大計(jì)量工作的宣傳力度，在研究過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)護(hù)人員并不了解計(jì)量法，所以在實(shí)際工作中，難以有效的根據(jù)計(jì)量?jī)?nèi)容開(kāi)展相關(guān)工作，從而無(wú)法保證計(jì)量工作可以順利開(kāi)展。同時(shí)需要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作環(huán)境，這樣能在一定程度上提升質(zhì)量工作的效果，醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中，需要擴(kuò)大計(jì)量宣傳工作，讓工作人員多了解到更多計(jì)量?jī)?nèi)容，這樣可以在工作中有針對(duì)的開(kāi)展計(jì)量工作。同時(shí)還需要讓醫(yī)務(wù)人員了解設(shè)備計(jì)量工作出現(xiàn)問(wèn)題之后的影響，提升工作人員的工作意識(shí)，通過(guò)這種方式杜絕醫(yī)護(hù)人員工作不認(rèn)真對(duì)計(jì)量工作形成的負(fù)面影響。在工作中，還應(yīng)該增設(shè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，便于計(jì)量管理工作內(nèi)容，順利推進(jìn)，在監(jiān)管和獎(jiǎng)懲機(jī)制作用下，可以計(jì)量管理工作，同時(shí)應(yīng)該根據(jù)醫(yī)護(hù)工作在設(shè)備儀器應(yīng)用方面出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)做好應(yīng)對(duì)措施，增設(shè)監(jiān)管項(xiàng)目，可以提升工作質(zhì)量，同時(shí)還應(yīng)該按照計(jì)劃，劃分工作步驟，提升計(jì)量工作的職能表現(xiàn)[5]。

5 結(jié)語(yǔ)

醫(yī)院應(yīng)該了解當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的形式，醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中，需要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理念，了解影響醫(yī)療發(fā)展的因素，醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理直接影響著醫(yī)院運(yùn)行效率，醫(yī)院管理層需要了解醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理對(duì)醫(yī)院的影響，不斷完善管理內(nèi)容，將醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理貫穿于醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備工作的始終，這樣可以在很大程度上提升設(shè)備使用的科學(xué)性，醫(yī)院工作人員還應(yīng)該實(shí)時(shí)反思工作存在的不足之處，端正計(jì)量工作態(tài)度，還應(yīng)該引入高素質(zhì)、高技能的青年才俊，完善管理制度，順利推進(jìn)計(jì)量工作，減少醫(yī)療事故，提升中國(guó)醫(yī)療服務(wù)水平。