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    農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)的問(wèn)題與對(duì)策

    2020-03-08 14:32曹受金田英翠
    現(xiàn)代園藝·綜合版 2020年1期
    關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式

    曹受金 田英翠

    摘要:針對(duì)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,結(jié)合目前我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,提出了改善生源質(zhì)量,優(yōu)化課程體系,加強(qiáng)雙師型導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)位論文水平,加大培養(yǎng)過(guò)程的監(jiān)管力度等一系列的建議,旨在通過(guò)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的改革,培養(yǎng)出更多符合我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求的高層次人才。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)碩士;專(zhuān)業(yè)學(xué)位;培養(yǎng)模式

    農(nóng)業(yè)碩士是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)緊密相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)型。到目前為止,我國(guó)已培養(yǎng)五屆農(nóng)業(yè)碩士畢業(yè)生,為加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。通過(guò)剖析現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)的策略,以期為進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)碩士人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考。

    1 農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題

    1.1 生源數(shù)量有限,質(zhì)量參差不齊

    由于長(zhǎng)期以來(lái)社會(huì)對(duì)農(nóng)學(xué)學(xué)科不重視,專(zhuān)業(yè)吸引力不強(qiáng),導(dǎo)致優(yōu)秀生源有限。甚至部分農(nóng)業(yè)院校報(bào)考農(nóng)學(xué)學(xué)科的第一志愿生源嚴(yán)重不足,為完成招生計(jì)劃,常常需要從其他專(zhuān)業(yè)調(diào)劑考生,因此生源質(zhì)量不能保證,上線考生選拔受限,這些調(diào)劑生的培養(yǎng)問(wèn)題,成為培養(yǎng)單位及導(dǎo)師面臨的新難題。

    1.2 課程設(shè)置不相匹配,實(shí)踐教學(xué)流于形式

    大多數(shù)高校專(zhuān)業(yè)型研究生與學(xué)術(shù)型研究生在課程設(shè)置中大同小異,與其應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn)不相匹配。此外,實(shí)踐教學(xué)是農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)中的重要環(huán)節(jié),但目前很多高校的實(shí)踐教學(xué)流于形式,校外實(shí)踐基地不能滿足教學(xué)要求,校企合作模式不完善,無(wú)法為農(nóng)業(yè)碩士開(kāi)展高質(zhì)量的實(shí)踐教學(xué)提供保障。

    1.3 教學(xué)方式陳舊

    農(nóng)業(yè)碩士的培養(yǎng)模式依舊是本科階段的復(fù)制,教師在臺(tái)上講,學(xué)生在下面聽(tīng)。這種形式嚴(yán)重影響了學(xué)生思維能力的鍛煉,學(xué)生無(wú)法形成獨(dú)立的研究意識(shí)。并且教師講授的內(nèi)容往往都是“陳年舊事”,不具有前沿性,未能起到開(kāi)拓學(xué)生創(chuàng)新思維的作用。

    1.4 導(dǎo)師精力有限

    農(nóng)業(yè)碩士擴(kuò)招后很多導(dǎo)師每屆帶8-10個(gè)學(xué)生,導(dǎo)師一般為博士學(xué)歷,每位導(dǎo)師都有繁重的教學(xué)科研任務(wù),基本沒(méi)有時(shí)間考慮學(xué)生的科研及論文寫(xiě)作狀況,導(dǎo)致學(xué)生在缺乏導(dǎo)師監(jiān)督后出現(xiàn)懶散狀態(tài)。

    1.5 學(xué)位論文偏理論,輕實(shí)踐

    學(xué)位論文是農(nóng)業(yè)碩士生能否獲得學(xué)位的重要依據(jù)。目前農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位論文不足之處主要在于導(dǎo)師投入精力少、論文選題偏理論、學(xué)生研究與實(shí)踐應(yīng)用脫節(jié)等。其主要原因在于導(dǎo)師待遇低,高校教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、偏重理論,學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)少等。

    1.6 培養(yǎng)過(guò)程的監(jiān)管失度

    對(duì)于農(nóng)業(yè)碩士生的管理,很多高校推行“注重結(jié)果,忽視過(guò)程”及“嚴(yán)進(jìn)寬出”的政策。部分高校對(duì)農(nóng)業(yè)碩士生的監(jiān)管僅僅是人學(xué)的篩選階段,而對(duì)于人學(xué)后的培養(yǎng)階段缺乏監(jiān)督與評(píng)價(jià)。

    2 提高農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)質(zhì)量的對(duì)策建議

    2.1 生源質(zhì)量是保證農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)質(zhì)量的前提

    生源質(zhì)量是農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)的重要因素,改善農(nóng)業(yè)碩士的生源質(zhì)量的方法如下:一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)碩士招生宣傳力度、拓展農(nóng)業(yè)碩士招生宣傳平臺(tái),積極優(yōu)化整合農(nóng)業(yè)碩士招生網(wǎng)站,充分利用好微信、QQ等平臺(tái),鼓勵(lì)考生特別是本校優(yōu)秀考生積極報(bào)考。二是發(fā)布招生簡(jiǎn)章及招生計(jì)劃。根據(jù)農(nóng)業(yè)碩士報(bào)考條件,設(shè)置一些專(zhuān)業(yè)要求,從源頭上保證所招學(xué)生在本領(lǐng)域有一定研究基礎(chǔ)和研究潛質(zhì)。三是加強(qiáng)復(fù)試甄別。在復(fù)試環(huán)節(jié)要加大對(duì)考生知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)悟能力等方面的綜合考察,適當(dāng)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考察難度,寧缺勿濫,杜絕專(zhuān)業(yè)跨度大的考生僅憑高分?jǐn)D占有限的錄取指標(biāo)。

    2.2 優(yōu)化研究生課程體系,采取因地制宜的教學(xué)方式

    農(nóng)業(yè)碩士課程設(shè)置應(yīng)從其本身特點(diǎn)和實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合學(xué)校自身優(yōu)勢(shì)和特色,優(yōu)化課程設(shè)置、強(qiáng)化案例教學(xué),對(duì)農(nóng)業(yè)碩士生實(shí)行個(gè)性化培養(yǎng),加強(qiáng)其專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的提升。

    2.2.1 優(yōu)化課程設(shè)置。設(shè)置的課程要求知識(shí)新,且均是學(xué)科前沿的問(wèn)題,能引起學(xué)生濃厚的研究興趣。教師可以專(zhuān)題的方式進(jìn)行講授,可由若干個(gè)教師各負(fù)責(zé)幾個(gè)專(zhuān)題,以PPT的方式進(jìn)行講解。

    2.2.2 強(qiáng)化案例教學(xué)。每個(gè)農(nóng)業(yè)碩士領(lǐng)域應(yīng)包含幾門(mén)案例教學(xué)課程,這類(lèi)課程的教學(xué)方式就是組織小型研討會(huì),對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo),通過(guò)專(zhuān)題討論,構(gòu)建濃厚的科研氛圍,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣,引導(dǎo)學(xué)生投身科研。

    2.3 進(jìn)一步推動(dòng)“雙導(dǎo)師”制,提升指導(dǎo)實(shí)效性

    學(xué)校在選聘農(nóng)業(yè)碩士導(dǎo)師時(shí),應(yīng)考察其解決行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H問(wèn)題的能力,審核其開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)及應(yīng)用型項(xiàng)目研究的能力。此外,選派教師(校內(nèi)導(dǎo)師)到企業(yè)兼職(掛職),提高其實(shí)踐教學(xué)能力。同時(shí),還應(yīng)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家(校外導(dǎo)師),推動(dòng)“校內(nèi)導(dǎo)師”與“校外導(dǎo)師”相結(jié)合的“雙導(dǎo)師”制,使之形成學(xué)術(shù)、實(shí)踐相互補(bǔ)充的專(zhuān)業(yè)碩士導(dǎo)師隊(duì)伍。其次,學(xué)校應(yīng)該規(guī)定導(dǎo)師所帶學(xué)生人數(shù)的上限,如我校導(dǎo)師每年不超過(guò)5名,這是對(duì)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障。

    2.4 保障和提高學(xué)位論文水平

    農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位論文的管理規(guī)定,在考慮論文實(shí)用性及新穎性的同時(shí),必須服務(wù)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民和生態(tài)環(huán)境建設(shè),且與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。提高農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位論文質(zhì)量需要從3個(gè)方面著手:一是為學(xué)生提供充足時(shí)間的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),以實(shí)踐技能培訓(xùn)、解決農(nóng)業(yè)實(shí)際問(wèn)題或創(chuàng)新技術(shù)難題為主要目標(biāo);二是提高校外企業(yè)導(dǎo)師的待遇,充分發(fā)揮高校教師及企業(yè)導(dǎo)師的優(yōu)勢(shì);三是農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位論文可形式多樣,如研究報(bào)告、案例分析、項(xiàng)目(產(chǎn)品)設(shè)計(jì)、專(zhuān)利申請(qǐng)等,使學(xué)位論文充分體現(xiàn)實(shí)用性和技術(shù)性。

    2.5 加大培養(yǎng)過(guò)程的監(jiān)管力度

    一是加強(qiáng)整個(gè)教學(xué)過(guò)程的督導(dǎo)檢查。學(xué)校應(yīng)成立農(nóng)業(yè)碩士生課堂教學(xué)督導(dǎo)團(tuán),全方位監(jiān)控碩士學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)的制定、人才培養(yǎng)方案的修訂、課程的設(shè)置等主要環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)位論文的監(jiān)管,從開(kāi)題報(bào)告、論文中期檢查、論文送審及修改、論文答辯及修改等全程進(jìn)行督查。三是實(shí)行農(nóng)業(yè)碩士生淘汰機(jī)制。把全程淘汰作為提高農(nóng)業(yè)碩士生培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段,落實(shí)課程學(xué)習(xí)、學(xué)位論文答辯及學(xué)位申請(qǐng)等環(huán)節(jié)的淘汰制度,增強(qiáng)碩士生主動(dòng)學(xué)習(xí)的緊迫感和積極性。(收稿:2019-07-24)

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁珍淑,李學(xué)靜,梁候明,等.全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究[J].中國(guó)輕工教育,2018,(3):13-16.

    [2]周兆君.深化地方院校研究生教育改革,構(gòu)建研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系[J].文教資料,2018(33):87-88.

    [3]丁紅楓,孫連坤.基于系統(tǒng)論視角下研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建[J].高教學(xué)刊,2019,(8):180-181.

    [4]潘偉,陳翱,侯輝萍.進(jìn)一步提高全日制農(nóng)業(yè)碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇2018,17(7):260-261.

    [5]盛明科,羅娟.教育供給側(cè)改革視域中研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障機(jī)制研究[J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2017,9(11):54-60.

    [6]葉亞瓊,劉為民.提高碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾個(gè)質(zhì)控點(diǎn)的思考[J].教育教學(xué)論壇,2018,(2):221-222.

    [7]龔玉霞,滕秀怡.新常態(tài)下專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系研究[J].洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2018,37(2):69-72.

    [8]卞恒宇.我國(guó)研究生培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題、原因及對(duì)策研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2018,37(3):7-9.

    [9]梁珍淑,劉忠,李昌模.全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生質(zhì)量保障體系初探[J].太原師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2015,14(4):111-112.

    基金項(xiàng)目:湖南省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究課題(項(xiàng)目編號(hào):JG2018A022);湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(項(xiàng)目編號(hào):XJK015AGD014)。

    作者簡(jiǎn)介:曹受金(1972-),男,湖南衡陽(yáng)人,博士,副教授,研究方向:園藝教學(xué)與科研。

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