• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    省屬高校材料專業(yè)學(xué)生工程實(shí)踐能力現(xiàn)狀與對策*

    2020-03-07 23:47:09汪存龍
    廣州化工 2020年22期
    關(guān)鍵詞:青年教師材料工程

    汪存龍,陳 剛

    (江蘇大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院,江蘇 鎮(zhèn)江 212013)

    在當(dāng)前國際工程教育專業(yè)認(rèn)證OBE(Outcome-Based Education)理念[1]和新工科教育理念[2]的雙重促進(jìn)下,高等學(xué)校對培養(yǎng)本科生的工程實(shí)踐能力有了明確的方向。材料類專業(yè)是溝通基礎(chǔ)科學(xué)與實(shí)際應(yīng)用的學(xué)科領(lǐng)域,畢業(yè)生在解決材料領(lǐng)域復(fù)雜工程問題時需要將所學(xué)習(xí)的理論知識與實(shí)際的工程實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合,其對培養(yǎng)的畢業(yè)生具有顯著的工程實(shí)踐背景需求[3]。筆者以省屬地方高校江蘇大學(xué)所開設(shè)的材料類專業(yè)(金屬材料工程、復(fù)合材料與工程、無機(jī)非金屬材料工程及高分子材料工程等)為藍(lán)本,通過與各專業(yè)年級的在校生、畢業(yè)校友、專業(yè)課任課教師及對口企業(yè)主管人員的訪談以及對比分析各專業(yè)培養(yǎng)方案,發(fā)現(xiàn)材料類專業(yè)本科生普遍存在工程實(shí)際能力基礎(chǔ)較差的現(xiàn)象:首先,他們對解決實(shí)際工程問題的能力較為薄弱;其次,對專業(yè)行業(yè)發(fā)展動態(tài)了解較為模糊、對今后可能從事的行業(yè)沒有形成基本的認(rèn)知;第三,對工程實(shí)踐的管理和綜合分析能力及應(yīng)用現(xiàn)代化信息工具的能力也較差。因而,迫切需要對形成當(dāng)前材料類專業(yè)本科生工程素養(yǎng)較差的成因進(jìn)行客觀分析,并探索有效的解決方法和提升對策,以期為當(dāng)代大學(xué)生提供切實(shí)有效的解決思路。

    本文將根據(jù)筆者從教經(jīng)歷和訪談結(jié)果,對當(dāng)前省屬地方高校材料類專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)過程中造成學(xué)生工程素養(yǎng)能力差的原因與現(xiàn)狀進(jìn)行概述,并根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外的先進(jìn)策略和學(xué)生、企業(yè)對工程能力培養(yǎng)的訴求提出可能的解決思路。

    1 現(xiàn)狀與存在的問題

    1.1 實(shí)踐教學(xué)未被有效重視且與理論教學(xué)環(huán)節(jié)脫節(jié)

    在材料類專業(yè)本科生的培養(yǎng)計劃中,實(shí)踐類課程范圍較寬泛,包括低年級開設(shè)的軍事體育訓(xùn)練、金工實(shí)習(xí)等,而與專業(yè)相關(guān)度較高的主要集中在高年級本科生開設(shè)的認(rèn)識實(shí)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)課程。兩種形式的實(shí)踐課程都主要以參觀企業(yè)車間的形式進(jìn)行。認(rèn)識實(shí)習(xí)一般安排在專業(yè)課開展之前,時間較短(一般為兩周左右),主要起建立初步印象的作用;而生產(chǎn)實(shí)習(xí)則安排在主干專業(yè)課授課結(jié)束后,持續(xù)時間較長(一般不少于四周),學(xué)生能夠有充分的時間與生產(chǎn)一線進(jìn)行接觸。從筆者的訪談結(jié)果來看,兩種形式的實(shí)習(xí)活動都未得到學(xué)生的有效重視,學(xué)生們表示未能從中獲得足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為與現(xiàn)有的實(shí)習(xí)組織形式有關(guān)。以生產(chǎn)實(shí)習(xí)為例,其具體實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的開展形式有兩種,一種是建立長期實(shí)習(xí)合作意向單位的形式,學(xué)生每年定點(diǎn)去同一個實(shí)習(xí)單位進(jìn)行不同車間不同生產(chǎn)線的生產(chǎn)實(shí)習(xí);另一種是每年在實(shí)習(xí)之前遴選意向企業(yè),學(xué)生實(shí)習(xí)期間走訪多個實(shí)習(xí)單位。前者的優(yōu)勢在于能形成系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)鏈的認(rèn)知,但每屆學(xué)生參觀的車間均類似,對行業(yè)領(lǐng)域的新發(fā)展沒有形成及時的更新。與之相反的是,后者能夠接觸到一些新的工業(yè)技術(shù)在實(shí)踐領(lǐng)域的應(yīng)用,但往往不能形成系統(tǒng)性的認(rèn)知。

    除了實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的項(xiàng)目安排外,實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的組織形式也存在一些問題:(1)實(shí)習(xí)往往以企業(yè)的資深工程師帶隊(duì)的形式進(jìn)行,車間的工程師往往對課本中的理論知識疏遠(yuǎn)較多,在學(xué)生實(shí)習(xí)的講解過程中,沒有有效的將生產(chǎn)中的具體問題與課本中的理論知識建立聯(lián)系,因此學(xué)生也不便于形成理論知識與生產(chǎn)實(shí)踐之間的貫通;(2)出于安全性考慮,很多實(shí)習(xí)單位對學(xué)生實(shí)習(xí)時車間停留時間進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,學(xué)生們往往只能走馬觀花式的走完整個車間,沒有機(jī)會與工程師進(jìn)行充分的溝通交流。

    1.2 學(xué)校硬件資源不能適應(yīng)于工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)

    很多高校從教者和管理人員都知道拓寬學(xué)生的工程實(shí)踐能力,可以依靠拓展供實(shí)踐操作的物理空間、開設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和與行業(yè)特色企業(yè)建立合作關(guān)系等渠道來進(jìn)行。因而學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng)需要上述軟、硬件資源的充分且持續(xù)的投入才能穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計,部屬高校擁有較多的國家財政投入和企業(yè)校友捐助,但這類高校往往以培養(yǎng)基礎(chǔ)科研類學(xué)生為主。而以培養(yǎng)應(yīng)用型的專門工程師為主的大多數(shù)省屬地方高校來說,往往缺少有效的政府資金投入,因而在前述的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和設(shè)備投入方面顯得捉襟見肘[4]。同時,對于省屬地方高校,政府對專業(yè)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)通常是一次性投入,在此環(huán)境下建設(shè)的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地往往因沒有持續(xù)性的資金投入而導(dǎo)致維護(hù)和保養(yǎng)的缺失,喪失其原有的作用。而高校畢業(yè)生畢業(yè)時面對的生產(chǎn)線是行業(yè)最新的應(yīng)用成果,因此校內(nèi)實(shí)踐學(xué)習(xí)所建立的認(rèn)知往往并不能得到很好的指導(dǎo)作用。

    1.3 專業(yè)教師尤其是青年教師的工程背景薄弱

    作為專業(yè)課的任課教師,專業(yè)教師工程背景薄弱必然不能保證學(xué)生能獲得足夠的實(shí)踐能力培養(yǎng),從而在教學(xué)活動中很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用。形成這種薄弱工程背景的原因主要在于:首先,與高校對教師的定位及招聘教師時對工程背景的需求有關(guān)。高等學(xué)校普遍追求可以量化產(chǎn)出的科研項(xiàng)目與論文和獎勵等,而對教學(xué)相關(guān)的重視程度較低。其次,以科研產(chǎn)出為導(dǎo)向的青年教師評價與晉升機(jī)制也使得青年教師很難將工作重心從科研轉(zhuǎn)移到教學(xué)工作中來。青年教師作為高校引進(jìn)的科研主力,在入職工作后開展職稱評聘工作時,基本條件是對其科研工作所需的主持科研項(xiàng)目和發(fā)表學(xué)術(shù)刊物等有量化的要求,而對教學(xué)方面并不存在量化需求。因而在評聘時,無法依據(jù)申報者教學(xué)工作的優(yōu)劣程度對其進(jìn)行量化。

    1.4 材料類學(xué)科專業(yè)的特殊性

    材料類專業(yè)是很多制造業(yè)等工程領(lǐng)域的基礎(chǔ),航空材料領(lǐng)域常被提及的“一代材料、一代裝備”[5]也充分說明了材料發(fā)展在工業(yè)中的重要作用。在筆者看來,材料類專業(yè)更像是介于較強(qiáng)應(yīng)用型和理論型之間的專業(yè)類別,如復(fù)合材料與工程專業(yè)往往介于飛行器設(shè)計和力學(xué)專業(yè)之間;且材料類專業(yè)往往承擔(dān)為其它專業(yè)領(lǐng)域提供基礎(chǔ)服務(wù)的作用,如金屬材料專業(yè)對口服務(wù)的機(jī)械類、汽車類專業(yè)等。因而,對于材料類專業(yè)所培養(yǎng)的人才來說,學(xué)生需要了解的往往不僅僅是材料類專業(yè)自身的生產(chǎn)實(shí)踐內(nèi)容,還需要充分認(rèn)識其所服務(wù)對象的不同領(lǐng)域的生產(chǎn)實(shí)踐。因而在OBE理念下,若以學(xué)生畢業(yè)時的產(chǎn)出作為目標(biāo),學(xué)生在校期間需要投入相較于其他專業(yè)更多的實(shí)踐環(huán)節(jié)以讓材料類專業(yè)學(xué)生能接觸其拓展領(lǐng)域的發(fā)展情況。但現(xiàn)有的地方高校實(shí)踐教學(xué)過程中,往往是僵硬的將材料類與相關(guān)的機(jī)械類、汽車類、能源動力類、化工類等所涉及的企業(yè)行業(yè)進(jìn)行剝離,削弱了這種材料類專業(yè)為相關(guān)行業(yè)服務(wù)的基本認(rèn)知,因而畢業(yè)生在就業(yè)時往往對實(shí)際生產(chǎn)實(shí)踐的上下游相關(guān)行業(yè)缺乏必要的了解。

    2 提升對策與解決方法

    2.1 深度剖析實(shí)踐課程與理論課程的相互支撐和引導(dǎo)作用、完善專業(yè)培養(yǎng)計劃

    材料類專業(yè)在實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)與理論課程的聯(lián)系方面弱于機(jī)械、汽車等應(yīng)用型較強(qiáng)的專業(yè),原因主要在于專業(yè)的培養(yǎng)計劃沒有及時修訂以適應(yīng)行業(yè)的最新發(fā)展。筆者認(rèn)為在完善專業(yè)培養(yǎng)計劃的過程中應(yīng)在以下三個方面進(jìn)行革新:(1)理論課程的教學(xué)過程中應(yīng)有目的性的引入對實(shí)踐領(lǐng)域可能的應(yīng)用,做到理論引導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐反饋理論,從而促進(jìn)二者貫通;(2)培養(yǎng)計劃的修訂應(yīng)具體到各科課程的培養(yǎng)計劃中,剖析各課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)課對專業(yè)課的聯(lián)系及加強(qiáng)專業(yè)課與實(shí)踐課的聯(lián)系;(3)積極邀請企業(yè)行業(yè)專家和畢業(yè)校友參與到培養(yǎng)計劃的修訂中來,做到既從行業(yè)的整體發(fā)展方向角度對專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行把控、又能考慮本校在行業(yè)領(lǐng)域的特色。

    2.2 以產(chǎn)學(xué)研合作為導(dǎo)向建立新型校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)基地

    對于省屬地方高校來說,在直接經(jīng)費(fèi)投入較為匱乏時,學(xué)校和專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)以開放的態(tài)度尋求政府、行業(yè)企業(yè)和社會資本對專業(yè)的關(guān)注和投入,應(yīng)積極尋求與企業(yè)建立新型合作關(guān)系。將與企業(yè)合作的科學(xué)研究及企業(yè)自身的生產(chǎn)活動進(jìn)行拓展,為企業(yè)提供訂制化的教育、開展廣義的教學(xué)服務(wù)活動等合作模式,建立產(chǎn)學(xué)研融合的新型合作關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,建立產(chǎn)學(xué)研融合的新型專業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)基地,為學(xué)生提供更好的實(shí)踐課程教學(xué)平臺。

    2.3 積極探索利用數(shù)字媒體新技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐活動

    傳統(tǒng)的走入車間進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的形式雖然可以較為直觀和真實(shí)的感受生產(chǎn)一線,但因?yàn)樯婕暗慕?jīng)費(fèi)投入和安全性要求等往往不易于開展,尤其是一些涉及高危險性行業(yè)的生產(chǎn)車間。而新型的數(shù)字媒體技術(shù),如在線視頻教學(xué)、遠(yuǎn)程“云參觀”、虛擬仿真教學(xué)[6]和基于3D虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的新型場景化教學(xué)形式[7]的引入,將使得工程實(shí)踐教育形式產(chǎn)生更為多樣化的發(fā)展方向。由于不涉及安全性問題、細(xì)節(jié)的完整且可重復(fù)展示,及有限的資金、資源投入等優(yōu)點(diǎn),使得這些新型的實(shí)踐教學(xué)活動能有效提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力。

    2.4 加強(qiáng)工程實(shí)踐背景師資引進(jìn)和青年教師工程實(shí)踐能力培養(yǎng)

    當(dāng)前,全國各高校招聘的教師趨向于年輕化、高學(xué)歷化[8]。對于以培養(yǎng)應(yīng)用型工程師為主的地方高校,從事教育工作的教師,尤其是青年教師往往并不具備工程實(shí)踐背景,因而在工作中很難對學(xué)生的工程實(shí)踐能力的提升起到積極的作用。為解決上述問題,高校在聘任教師時,可適當(dāng)增加兼具教學(xué)能力和工作經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”人才的引入[9],并對其后續(xù)職稱評聘建立特殊軌道制度,以保證“雙師型”人才在高校的持續(xù)發(fā)展。其次,對于不具備工程經(jīng)驗(yàn)的青年教師應(yīng)建立有效的工程實(shí)踐能力提升實(shí)施策略和鼓勵辦法,如可在其入職初期,協(xié)助進(jìn)行實(shí)習(xí)類課程的教學(xué)工作,在政策允許時積極鼓勵其到對口企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉等,并將上述參與一線工程經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)的經(jīng)歷作為其職稱評聘的考量指標(biāo),從而在提升青年教師的工程實(shí)踐素養(yǎng)的同時讓青年教師能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    2.5 積極參與應(yīng)用型學(xué)術(shù)科研活動及專業(yè)和行業(yè)特色競賽活動

    不同于以科研為主的部屬院校,省屬地方高校教師很多科研項(xiàng)目都是更為接地氣的應(yīng)用型科研項(xiàng)目。承擔(dān)此類科研項(xiàng)目的教師往往能擁有第一手的企業(yè)接觸經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該充分吸收學(xué)生參與到類似的學(xué)術(shù)科研活動中來,促進(jìn)學(xué)生工程實(shí)踐能力的提高。其次,材料類專業(yè)擁有較多的行業(yè)協(xié)會和學(xué)會,應(yīng)鼓勵支持學(xué)生參加各種國家級組織定期舉辦的行業(yè)競賽活動,如全國性的大學(xué)生材料熱處理知識與創(chuàng)新大賽、金相技能大賽、鑄造工藝設(shè)計大賽、復(fù)合材料設(shè)計制作大賽等等。這些賽事組委會將邀請企業(yè)行業(yè)專家對參賽隊(duì)伍進(jìn)行評選。通過參與上述競賽活動,能讓組織競賽活動的學(xué)校和參賽隊(duì)伍充分了解與同行業(yè)其他高校的差別并能從專家那里獲得直接的評價;從而對后期從事相近的實(shí)踐活動起到指導(dǎo)作用。

    2.6 引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生參與行業(yè)展覽、拓展知識儲備

    在制造業(yè)較為發(fā)達(dá)的長三角、珠三角等地域,制造業(yè)的不同領(lǐng)域會不定期舉辦各類行業(yè)特色展覽,類似的展覽和展會活動會有眾多的高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地展示,往往會展示最新的材料、工藝和相關(guān)設(shè)備等。對于辦學(xué)地點(diǎn)在會展附近的高校來說,參與行業(yè)展覽活動較為便利。高校各專業(yè)應(yīng)積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生參與相關(guān)展會和展覽活動,提升學(xué)生對行業(yè)發(fā)展動態(tài)的了解、拓展知識儲備并提升工程實(shí)踐素養(yǎng)。

    3 結(jié) 語

    在工程教育認(rèn)證開展的如火如荼的今天,OBE理念正由表及里融入到高校工程教育的實(shí)踐教學(xué)過程中。從筆者的分析可以看出,當(dāng)前造成材料類專業(yè)學(xué)生工程實(shí)踐能力素養(yǎng)較差的原因是多方面且復(fù)雜的,本文對緩解當(dāng)前的困局提供了一些可能的解決思路,對高校、教師和學(xué)生可引入一定程度的思考。但其具體的實(shí)施還需要從政策上進(jìn)行積極的引導(dǎo),同時學(xué)校管理者、教師和學(xué)生的積極融入,以及企業(yè)和行業(yè)單位對工程實(shí)踐教育的不斷支持才能使得上述解決思路得到更好的踐行。

    猜你喜歡
    青年教師材料工程
    土木工程材料的認(rèn)識和應(yīng)用
    如何指導(dǎo)青年教師上好一節(jié)數(shù)學(xué)達(dá)標(biāo)課
    河北畫報(2021年2期)2021-05-25 02:08:18
    新材料贏得新未來
    商周刊(2018年18期)2018-09-21 09:14:44
    青年教師如何做到“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”
    最美材料人
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    材料
    引導(dǎo)青年教師走專業(yè)化成長之路
    工程
    工程
    噜噜噜噜噜久久久久久91| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久国产a免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲内射少妇av| 精品久久国产蜜桃| 97超视频在线观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久国内精品自在自线图片| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇丰满av| av天堂在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 啦啦啦韩国在线观看视频| а√天堂www在线а√下载| 国产免费男女视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产精品国产精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 嫩草影院精品99| or卡值多少钱| 91久久精品国产一区二区成人| 一级毛片我不卡| 国产高清有码在线观看视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜福利高清视频| 赤兔流量卡办理| 国产麻豆成人av免费视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 热99在线观看视频| 国产三级中文精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 尾随美女入室| 欧美丝袜亚洲另类| 成人午夜高清在线视频| 哪里可以看免费的av片| 久久久久久久久大av| 亚洲精品国产成人久久av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产单亲对白刺激| 国产在线男女| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 精品久久久久久成人av| 午夜精品在线福利| 毛片一级片免费看久久久久| 丰满乱子伦码专区| 97超视频在线观看视频| 日韩欧美精品v在线| 免费观看在线日韩| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 99在线人妻在线中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 小说图片视频综合网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产色爽女视频免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇熟女欧美另类| 99在线视频只有这里精品首页| 禁无遮挡网站| 亚州av有码| 少妇丰满av| 国产一区二区在线观看日韩| av在线观看视频网站免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久欧美国产精品| 女同久久另类99精品国产91| 一区福利在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 国模一区二区三区四区视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品.久久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 波多野结衣高清作品| 嫩草影院新地址| 久久久久网色| 又爽又黄a免费视频| 国产成人一区二区在线| 成人毛片60女人毛片免费| 美女大奶头视频| 美女国产视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产亚洲网站| 午夜视频国产福利| 我的老师免费观看完整版| 一区福利在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩亚洲欧美综合| 别揉我奶头 嗯啊视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲,欧美,日韩| 一级黄色大片毛片| 免费看a级黄色片| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久久久久大av| 亚洲av第一区精品v没综合| 最近2019中文字幕mv第一页| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产成人freesex在线| 在线天堂最新版资源| 国产一级毛片七仙女欲春2| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 色综合色国产| 国产精品久久久久久久久免| 久久韩国三级中文字幕| or卡值多少钱| 我的女老师完整版在线观看| avwww免费| 美女大奶头视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 永久网站在线| 国产伦理片在线播放av一区 | 久久综合国产亚洲精品| 国产私拍福利视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 少妇人妻一区二区三区视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 深夜精品福利| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩高清综合在线| 又爽又黄a免费视频| 婷婷亚洲欧美| 我的老师免费观看完整版| 国产高潮美女av| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜福利高清视频| ponron亚洲| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 在线播放国产精品三级| 91久久精品国产一区二区成人| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲成人久久性| 精品久久久噜噜| 日韩成人av中文字幕在线观看| eeuss影院久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费搜索国产男女视频| 久久国产乱子免费精品| 精品免费久久久久久久清纯| 男女下面进入的视频免费午夜| 一个人看视频在线观看www免费| 国产v大片淫在线免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 男人和女人高潮做爰伦理| 禁无遮挡网站| 在线观看午夜福利视频| 最近手机中文字幕大全| 日日干狠狠操夜夜爽| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级毛片电影观看 | 亚洲人成网站高清观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久人人爽人人片av| 国产一级毛片在线| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩av在线大香蕉| av卡一久久| 能在线免费看毛片的网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲国产色片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费观看精品视频网站| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成人精品久久久久久| 欧美三级亚洲精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| av在线亚洲专区| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看av片永久免费下载| 久久人人精品亚洲av| 国内精品美女久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人福利小说| 69av精品久久久久久| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中国美女看黄片| 亚洲av熟女| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品久久久久久久性| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久人妻av系列| 秋霞在线观看毛片| 一本一本综合久久| 热99re8久久精品国产| 亚洲久久久久久中文字幕| 99热精品在线国产| 岛国毛片在线播放| 亚洲成人久久性| 91av网一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 此物有八面人人有两片| 91av网一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 97在线视频观看| 乱人视频在线观看| 嫩草影院入口| av女优亚洲男人天堂| 久久精品夜色国产| 中文字幕制服av| 少妇熟女欧美另类| 久久人人爽人人片av| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品电影一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费搜索国产男女视频| 久久久久久久久久成人| 久久精品综合一区二区三区| 国产成人精品一,二区 | 国产在视频线在精品| 国产av在哪里看| 一区二区三区免费毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 有码 亚洲区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成熟少妇高潮喷水视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av.av天堂| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产爱豆传媒在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 最好的美女福利视频网| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产亚洲欧美98| 九九在线视频观看精品| av卡一久久| 日韩成人伦理影院| 久久精品影院6| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产色婷婷99| 日本熟妇午夜| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日韩乱码在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲自偷自拍三级| 国产亚洲欧美98| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美在线一区亚洲| 韩国av在线不卡| 免费av观看视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品一及| 欧美丝袜亚洲另类| 国产成人a区在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品久久久久久久久免| 99视频精品全部免费 在线| 成年女人永久免费观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久久久久久成人| 26uuu在线亚洲综合色| 一本一本综合久久| 国产日韩欧美在线精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 嫩草影院精品99| 久久久国产成人精品二区| 亚洲色图av天堂| 亚洲av免费在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| av在线亚洲专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久国内精品自在自线图片| 久久久精品大字幕| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲av一区综合| 国产久久久一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区在线av高清观看| 国产单亲对白刺激| 一个人看的www免费观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品一区二区在线观看99 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 成年免费大片在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品成人综合色| 国产午夜精品论理片| 国国产精品蜜臀av免费| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品久久久久久久性| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩乱码在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品一及| 国产大屁股一区二区在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲av免费在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲成人av在线免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久国内精品自在自线图片| 日韩大尺度精品在线看网址| 黄片无遮挡物在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 丰满乱子伦码专区| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产老妇女一区| 亚洲国产欧美在线一区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲在久久综合| 99热网站在线观看| 国产69精品久久久久777片| 三级经典国产精品| 精品久久久久久久久av| 久久久国产成人精品二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产av不卡久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品三级大全| 国产真实乱freesex| 国产在线男女| 少妇被粗大猛烈的视频| 毛片女人毛片| 精品久久久噜噜| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费看a级黄色片| 午夜福利在线观看吧| 麻豆一二三区av精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av女优亚洲男人天堂| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久网色| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产91av在线免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产在视频线在精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产高清激情床上av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99久久人妻综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 九九在线视频观看精品| 午夜福利视频1000在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本一二三区视频观看| 一区二区三区高清视频在线| 99热6这里只有精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 在线免费观看不下载黄p国产| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 久久国产乱子免费精品| 日本三级黄在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产色婷婷99| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩成人伦理影院| 亚洲av熟女| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人精品久久久久久| 在线免费十八禁| 在线天堂最新版资源| 男女视频在线观看网站免费| 久久精品91蜜桃| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久性生活片| 精品人妻视频免费看| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费观看a级毛片全部| 国产91av在线免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产色婷婷99| 我要看日韩黄色一级片| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美激情在线99| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最后的刺客免费高清国语| 不卡一级毛片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av不卡在线观看| 成人国产麻豆网| 在线播放国产精品三级| 波多野结衣高清作品| 99热精品在线国产| 国产精品女同一区二区软件| 网址你懂的国产日韩在线| videossex国产| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美日韩乱码在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲最大成人手机在线| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲三级黄色毛片| 免费大片18禁| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久久久久久免| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 综合色丁香网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 黑人高潮一二区| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产成人a区在线观看| 精品午夜福利在线看| a级一级毛片免费在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 伦理电影大哥的女人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 91久久精品电影网| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧洲国产日韩| 国产综合懂色| 九色成人免费人妻av| 国产精品野战在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线天堂最新版资源| 99在线视频只有这里精品首页| 蜜臀久久99精品久久宅男| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 午夜视频国产福利| 69人妻影院| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产精品成人久久小说 | 成年av动漫网址| 亚洲18禁久久av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 色播亚洲综合网| 亚洲一区二区三区色噜噜| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 全区人妻精品视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久久久久中文| av在线蜜桃| 能在线免费观看的黄片| 日日啪夜夜撸| 久久草成人影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 日韩欧美精品v在线| 如何舔出高潮| 男人舔奶头视频| 日韩高清综合在线| 国产精品.久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费av观看视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧洲日产国产| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲av男天堂| 久久人妻av系列| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 内地一区二区视频在线| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产精品国产精品| 日日撸夜夜添| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品国产清高在天天线| 级片在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国内精品久久久久精免费| 床上黄色一级片| 麻豆一二三区av精品| 国产视频首页在线观看| 中文资源天堂在线| 青春草亚洲视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 日韩成人av中文字幕在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产黄色小视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩强制内射视频| 国产免费男女视频| 一区二区三区四区激情视频 | 一级毛片我不卡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本五十路高清| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美bdsm另类| 天堂网av新在线| 亚洲av.av天堂| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产精品合色在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲精品久久久com| 国产乱人视频| 日本黄色片子视频| 看黄色毛片网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲中文字幕日韩| 日韩一区二区三区影片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99久久人妻综合| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 天堂中文最新版在线下载 | 免费看av在线观看网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 日本一二三区视频观看| 日韩一本色道免费dvd| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人91sexporn| 成人一区二区视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 精品不卡国产一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久久久九九精品影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人鲁丝片一二三区免费| www日本黄色视频网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 97在线视频观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 波多野结衣高清作品| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av成人av| 亚洲在线自拍视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产视频首页在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一区二区三区av在线 | av天堂在线播放| 女人被狂操c到高潮| 日本色播在线视频| 校园春色视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 日韩成人伦理影院| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品自拍成人| 一进一出抽搐动态| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇的逼好多水| 免费看光身美女| 国产亚洲精品久久久com|