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    對(duì)新形勢(shì)下做好軍工企業(yè)保衛(wèi)與保密工作的思考

    2020-03-06 01:40:53姜艷青寧天琪武占魁金浩楠張文琴
    工程技術(shù)與管理 2020年10期
    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展

    姜艷青 寧天琪 武占魁 金浩楠 張文琴

    1.航天材料及工藝研究所,中國(guó)·北京 100076

    2.北京強(qiáng)度環(huán)境研究所,中國(guó)·北京 100076

    隨著近些年來(lái)信息化技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的快速發(fā)展,在軍工企業(yè)日常工作過(guò)程中,保衛(wèi)以及保密工作有了新的要求,在新形勢(shì)下面臨著新的挑戰(zhàn)。保衛(wèi)以及保密工作,兩者之間具有密切聯(lián)系,所以在新時(shí)期下就軍工企業(yè)保衛(wèi)與保密工作進(jìn)行強(qiáng)化,需要兩者共同配合來(lái)完成,從而使軍工企業(yè)能擁有更加強(qiáng)大的防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

    新時(shí)期;軍工企業(yè);保衛(wèi);保密;思考

    1 引言

    對(duì)于一個(gè)國(guó)家的發(fā)展來(lái)講,除了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域以及社會(huì)領(lǐng)域之外,軍工領(lǐng)域也是一個(gè)國(guó)家發(fā)展水平的重要體現(xiàn)之一,所以軍工企業(yè)在社會(huì)各領(lǐng)域當(dāng)中,所受重視程度也非常高。保衛(wèi)工作直接關(guān)系到企業(yè)本身經(jīng)營(yíng)的核心內(nèi)容也就是技術(shù),所以在新時(shí)期發(fā)展背景下,隨著網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)以及信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,軍工企業(yè)保密以及保衛(wèi)工作所面臨的挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻,需要基于新形勢(shì)發(fā)展背景,對(duì)保密與保衛(wèi)工作進(jìn)行創(chuàng)新。

    2 軍工企業(yè)保密與保衛(wèi)工作現(xiàn)狀

    在近些年來(lái),中國(guó)軍工企業(yè)的發(fā)展,不僅僅面向于軍事領(lǐng)域,而是隨著國(guó)家推行御軍漁民的政策,軍工企業(yè)開(kāi)始在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,面向民間領(lǐng)域開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),所以在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中變得更加靈活。但是,信息技術(shù)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展與普及,使當(dāng)前軍工企業(yè)出現(xiàn)泄密事件的幾率大大增強(qiáng),而且泄密問(wèn)題在近些年來(lái)也在不斷出現(xiàn),所以對(duì)于軍工企業(yè)的發(fā)展來(lái)講,提升自身的保衛(wèi)意識(shí),是當(dāng)前軍工企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)化改革的重要問(wèn)題。對(duì)于軍工企業(yè)的未來(lái)發(fā)展來(lái)講,保證生產(chǎn)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才成長(zhǎng)的安全是實(shí)現(xiàn)保證國(guó)家安全的重要基礎(chǔ),也是軍工企業(yè)安全發(fā)展的基本點(diǎn)和立足點(diǎn)。因此,軍工企業(yè)一方面需要對(duì)自身所擁有的能量以及優(yōu)勢(shì)進(jìn)行發(fā)揮,為中國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及安全工作作出突出貢獻(xiàn),同時(shí)對(duì)國(guó)家機(jī)密工作內(nèi)容以及核心技術(shù)要進(jìn)行嚴(yán)防死守,保證黨和國(guó)家人民的利益。在新形勢(shì)發(fā)展背景下,因?yàn)檐姽て髽I(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境變化非常頻繁,所以開(kāi)展的安全保衛(wèi)工作也漸漸變得力不從心,需要基于新形勢(shì)發(fā)展背景進(jìn)行轉(zhuǎn)變[1]。

    2.1 安全保衛(wèi)機(jī)制不完善

    因?yàn)閷?duì)于國(guó)家發(fā)展來(lái)講,軍工企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及國(guó)家穩(wěn)定工作中具有非常重要的地位置,所以諸多軍工企業(yè)都進(jìn)行了相對(duì)全面的安全保衛(wèi)規(guī)范內(nèi)容建設(shè)。在安全保衛(wèi)規(guī)范當(dāng)中,從調(diào)查研究以及安全檢查和信息保衛(wèi)以及內(nèi)部護(hù)衛(wèi)等多個(gè)工作方面,提出了企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部管理時(shí)的執(zhí)行程序和執(zhí)行工作內(nèi)容,而且針對(duì)所開(kāi)展的安全保衛(wèi)工作,進(jìn)行了具體內(nèi)容的界定以及明確。但是在實(shí)際工作過(guò)程中,卻因?yàn)橐恍┕ぷ魅藛T的疏忽以及懈怠和權(quán)責(zé)不清,導(dǎo)致軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作淪為一紙空談。同時(shí),一些軍工企業(yè)因?yàn)榇嬖谌肆Y源的限制,所以在進(jìn)行安全保衛(wèi)工作時(shí),并不能真正實(shí)現(xiàn)安全保衛(wèi)規(guī)范當(dāng)中的各項(xiàng)要求,尤其是在面臨突擊檢查時(shí),臨時(shí)抱佛腳,僅僅是為了應(yīng)對(duì)檢查而進(jìn)行安全保衛(wèi)工作,不能真正實(shí)現(xiàn)細(xì)致化一些真實(shí)化的安全保衛(wèi)工作。除此之外,最重要的就是一些軍工企業(yè)本身對(duì)于外界新生事物的接納程度非常低,所以不能適應(yīng)當(dāng)下新形勢(shì)發(fā)展背景下的安全保衛(wèi)工作需要。

    2.2 信息技術(shù)帶來(lái)的沖擊

    信息技術(shù)的快速發(fā)展與普及,對(duì)于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展來(lái)講是非常有利的,但同時(shí)也帶來(lái)了一些安全問(wèn)題,尤其是對(duì)于軍工企業(yè)來(lái)講,因?yàn)樵趯?shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,會(huì)涉及到諸多硬件以及軟件設(shè)備,而這些硬件以及軟件技術(shù)所存在的漏洞,會(huì)在越發(fā)先進(jìn)的信息技術(shù)下變得越來(lái)越透明。尤其是一些中國(guó)軍工企業(yè)所應(yīng)用的尖端設(shè)備,大多數(shù)時(shí)候操作系統(tǒng)以及軟件和硬件都需要依靠進(jìn)口,所以這些安全漏洞的存在極有可能會(huì)被一些不法分子所利用,并且通過(guò)病毒對(duì)軍工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行監(jiān)視和竊聽(tīng),從而導(dǎo)致信息泄露。為了防范軟件以及硬件所存在的安全漏洞問(wèn)題,許多軍工企業(yè)在日常生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,進(jìn)行了內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)的建設(shè),通過(guò)內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)進(jìn)行分別管理實(shí)現(xiàn)了對(duì)信息的隔離。但是,在實(shí)際管理過(guò)程中,內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)的隔離執(zhí)行并不嚴(yán)格,所以仍然存在著信息泄露的問(wèn)題[2]。

    3 新形勢(shì)下軍工企業(yè)保衛(wèi)與保密工作思考

    3.1 基于新形式保證企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展

    眾所周知,隨著近些年來(lái)軍工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變,在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,軍工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作變得更加靈活,但是信息技術(shù)的快速發(fā)展和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的迅速普及,使軍工企業(yè)所處的外部環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜,開(kāi)展的安全保衛(wèi)工作無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下發(fā)展形勢(shì)存在著諸多變化。在新形勢(shì)發(fā)展背景下,社會(huì)開(kāi)放性大大增強(qiáng),人員流動(dòng)性增加,軍工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于保衛(wèi)工作的重視程度并不高,而且許多保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)技能水平并不專業(yè),所以導(dǎo)致企業(yè)的保衛(wèi)工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)改革與創(chuàng)新并不能做到與時(shí)俱進(jìn),存在著諸多安全防范漏洞。在這種情況下,軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作,內(nèi)部安全防范所應(yīng)有的威懾力嚴(yán)重缺乏,所以在新形勢(shì)發(fā)展背景下,對(duì)于軍工企業(yè)來(lái)講,需要認(rèn)清當(dāng)下企業(yè)所處的形式,提高自身的創(chuàng)新意識(shí)以及保衛(wèi)意識(shí),對(duì)保育工作過(guò)程中存在的安全隱患進(jìn)行消除,使企業(yè)能實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定的發(fā)展。

    3.2 加強(qiáng)軍工企業(yè)保密資格認(rèn)證工作

    保密資格的審查與認(rèn)證是國(guó)家針對(duì)重點(diǎn)軍工企業(yè)強(qiáng)制實(shí)行的一項(xiàng)制度,主要目的是為了能保證軍工企業(yè)的信息以及人才安全,同時(shí)也是對(duì)當(dāng)前軍工企業(yè)生產(chǎn)工作以及保密工作實(shí)際執(zhí)行現(xiàn)狀進(jìn)行檢查的重要依據(jù),督促軍工企業(yè)不斷提升當(dāng)下的技術(shù)以及管理工作水平。

    保密資格與審查工作的全面實(shí)行,一方面使軍工企業(yè)開(kāi)展特定產(chǎn)品生產(chǎn)以及工藝生產(chǎn)時(shí)擁有了特殊許可證;另一方面則是通過(guò)保密認(rèn)證,使企業(yè)在開(kāi)展保密工作時(shí),能擁有指導(dǎo)性文件,使企業(yè)內(nèi)部工作人員的保密意識(shí)得到增強(qiáng),促進(jìn)企業(yè)保密機(jī)制的完善。在進(jìn)行保密資格認(rèn)證時(shí),需要注意的是資格認(rèn)證僅僅是一種手段,而并不是最終目的,所以軍工企業(yè)不能為了完成認(rèn)證而去認(rèn)證,需要根據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)以及嚴(yán)體系的要求,來(lái)開(kāi)展真正的保密資格認(rèn)證工作。

    3.3 加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防

    對(duì)于軍工企業(yè)所開(kāi)展的保衛(wèi)與保密工作來(lái)講,為了實(shí)現(xiàn)正常開(kāi)展,需要對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行健全和完善,從而為工作的具體落實(shí)以及執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)。為了提高軍工企業(yè)保衛(wèi)與保密工作質(zhì)量,需要堅(jiān)決貫徹并落實(shí)權(quán)責(zé)制,圍繞企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行市場(chǎng)形勢(shì)相匹配的管理機(jī)制建設(shè)工作,將安全保衛(wèi)工作責(zé)任制真正落實(shí),通過(guò)以基層單位為核心的組織體系全面落實(shí)安全責(zé)任制。同時(shí),在進(jìn)行安保工作時(shí),需要根據(jù)安保工作的具體職責(zé),將工作內(nèi)容劃分到各個(gè)基層工作崗位以及工作單位上,通過(guò)逐級(jí)負(fù)責(zé)以及逐級(jí)簽約的方式,保證軍工企業(yè)內(nèi)部能做到人人有責(zé),在安全問(wèn)題發(fā)生時(shí),能及時(shí)確定安全責(zé)任人并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。因此,最主要的還需要在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,進(jìn)行各項(xiàng)安全問(wèn)題處理措施以及應(yīng)急預(yù)案的制定,并且建立完善的監(jiān)督以及考核機(jī)制,對(duì)安全問(wèn)題進(jìn)行提前預(yù)防,真正做到事前預(yù)防與控制,避免問(wèn)題出現(xiàn)擴(kuò)大影響[3]。

    3.4 全面實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理

    對(duì)于軍工企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到安全保衛(wèi)工作對(duì)于軍工企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,所以,需要不斷提高安全保衛(wèi)工作的預(yù)防職能,以及內(nèi)部管理職能和協(xié)助職能以及教育職能,同時(shí)還需要對(duì)安全保衛(wèi)工作執(zhí)行過(guò)程中,所出現(xiàn)的權(quán)責(zé)不清以及職權(quán)不明的情況進(jìn)行改善,動(dòng)員基層員工群體參與企業(yè)保衛(wèi)工作中,將安全保衛(wèi)工作真正落到實(shí)處,并且使安全保衛(wèi)工作與企業(yè)各項(xiàng)管理工作進(jìn)行深度融合,使企業(yè)擁有一個(gè)更好的治安環(huán)境。

    3.5 各部門協(xié)調(diào)配合

    基于新形勢(shì)發(fā)展背景來(lái)看,軍工企業(yè)的安全保衛(wèi)與保密工作,已經(jīng)有過(guò)去的單一安保工作,變?yōu)楝F(xiàn)如今的綜合管理工作,所以企業(yè)在進(jìn)行安全保衛(wèi)與保密工作時(shí),需要主動(dòng)加強(qiáng)和公安部門之間的聯(lián)系溝通,通過(guò)互通有無(wú)實(shí)現(xiàn)密切配合,由公安機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)所開(kāi)展安全保衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。同時(shí),軍工企業(yè)還需要在開(kāi)展安全保衛(wèi)工作時(shí),對(duì)基層動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)地了解與信息獲取,從而保證安全保衛(wèi)工作開(kāi)展得更加順利。

    4 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,對(duì)于軍工企業(yè)來(lái)講,因?yàn)槠浔旧淼纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)相比較于社會(huì)其他企業(yè)具有很大不同,所以需要充分重視安全保衛(wèi)與保密工作。對(duì)當(dāng)前安全保育工作過(guò)程中所存在的問(wèn)題以及隱患進(jìn)行全面的排查與解決,全面完善安全保衛(wèi)與保密工作。通過(guò)提高軍工企業(yè)工作質(zhì)量,為企業(yè)人才及信息安全工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利。

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