加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的研究

●莫政融

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放、脫貧攻堅(jiān)中扮演著舉足輕重的重要角色，是促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的主動(dòng)力。黨建工作作為國企提升企業(yè)核心競爭力的重要源泉，對于企業(yè)未來的發(fā)展有著決定性的作用，有效解決當(dāng)前國企黨建所面臨的困難，不斷探究國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)已迫在眉睫。

本文以廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱農(nóng)投集團(tuán)）為例，對其所轄9個(gè)國企近180名黨務(wù)工作者展開問卷調(diào)查，探討國企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

一、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作面臨的困境

當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作面臨的問題主要體現(xiàn)在以下“四個(gè)不足”。

（一）對主體責(zé)任認(rèn)識(shí)依然不足

隨著黨中央、自治區(qū)黨委對國企黨建工作的日益重視，國企黨建工作在國企建設(shè)發(fā)展中已經(jīng)占了非常重要的位置，各國企也采取了書記述職述廉、簽訂責(zé)任書、加強(qiáng)督促等有效措施，不斷壓實(shí)主體責(zé)任，但相比設(shè)區(qū)市、縣等地方黨委對黨建工作認(rèn)識(shí)，無論是在深度上、廣度上，還是在重要性、必要性上，都有一定的差距，而且國企與國企之間的不平衡性也較為明顯。比如，問卷中有基層黨員反映個(gè)別基層企業(yè)黨組織對“管黨治黨”工作重要性認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏積極性和主動(dòng)性；在黨建工作和經(jīng)營工作同時(shí)擺上議事議程時(shí)，個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人還存在把黨建工作暫時(shí)先壓一壓，把辦理時(shí)間往后面推一推的錯(cuò)誤思想；少數(shù)基層黨支部書記對組織生活不夠重視，導(dǎo)致“三會(huì)一課”等組織生活開展內(nèi)容和形式呆板，吸引力不強(qiáng)。

（二）基層黨建基礎(chǔ)保障不足

有些企業(yè)正處于事業(yè)的起步期或發(fā)展緩慢期，辦公室和黨員活動(dòng)室都是共享的，有些甚至都無法保障基本的辦公條件，從而導(dǎo)致了對黨組織陣地建設(shè)的不足，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也無法落實(shí)到位。尤其新組建的或經(jīng)歷重大改革重組的企業(yè)黨組織還存在黨建工作機(jī)構(gòu)不健全，專職黨務(wù)工作人員配備不到位、工作臺(tái)賬資料不完善等問題。

（三）黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密度不足

個(gè)別企業(yè)對黨建工作認(rèn)識(shí)不深，加上人才缺乏，開展黨建工作往往與企業(yè)中心工作、重點(diǎn)工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象，導(dǎo)致黨組織在引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用發(fā)揮不明顯。比如，在調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)虧損的企業(yè)往往伴隨著這樣的因素，即黨組織堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯，未能把企業(yè)員工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，無法實(shí)現(xiàn)擰成一股繩、勁往一處使的效果。

（四）黨建創(chuàng)新工作力度強(qiáng)度不足

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)由于對黨的理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、全面性不夠，部分基層黨組織負(fù)責(zé)人對黨建創(chuàng)新工作缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，滿足于完成常規(guī)工作、平平過，黨建工作沒有特色，缺少工作亮點(diǎn)。有些抓基層黨建工作思想觀念陳舊，創(chuàng)新平臺(tái)載體不多，難以調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

二、加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的探索

農(nóng)投集團(tuán)是廣西政府于2015年12月成立的大型國有資本投資集團(tuán)，是一個(gè)新成立的國有企業(yè)，現(xiàn)有基層黨組織150個(gè)，黨員2929名。近年來，農(nóng)投集團(tuán)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部工作條例和國有企業(yè)基層組織工作條例，融入中心、服務(wù)大局，以實(shí)施“強(qiáng)基健體”行動(dòng)為抓手，著力解決國有企業(yè)基層黨建存在突出問題，從嚴(yán)從實(shí)抓黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展互促共融的良好效果。2019年，農(nóng)投集團(tuán)黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營成效明顯，總資產(chǎn)598.93億元，同比分別增長34.65%；營業(yè)收入200.67億元，同比分別增長62.20%；利潤總額3.4億元，同比分別增長67.49% ，榮獲“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。農(nóng)投集團(tuán)主要探索工作和成效體現(xiàn)在“六個(gè)強(qiáng)化”：

（一）強(qiáng)化責(zé)任壓實(shí)，盡心盡力履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)

一是壓實(shí)黨委主體責(zé)任。農(nóng)投集團(tuán)黨委多次召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，研究解決黨建工作遇到的問題。制訂2018、2019年度全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單、年度黨建工作要點(diǎn)等文件，召開抓基層黨建述職評議會(huì)，層層簽訂全面從嚴(yán)治黨基層責(zé)任書，促使黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。二是認(rèn)真履行第一責(zé)任。先后召開黨建工作會(huì)議、黨建工作推進(jìn)會(huì)、年中黨建工作座談會(huì)等，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，以及關(guān)于廣西工作的重要指示精神，進(jìn)一步明確集團(tuán)黨建工作方向、任務(wù)和重點(diǎn)。建立黨委班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，促進(jìn)班子成員做好分管領(lǐng)域黨建工作。三是狠抓考核督查。扎實(shí)開展黨建2017年度、2018年度考核，全力做好自治區(qū)紀(jì)委、國資委組織的政治建設(shè)六項(xiàng)檢查，獲得上級檢查組高度評價(jià)。全面開展交叉檢查工作，由二、三級企業(yè)黨務(wù)負(fù)責(zé)人組成9個(gè)檢查組，按片區(qū)對集團(tuán)系統(tǒng)基層黨組織黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行交叉檢查，形成調(diào)研報(bào)告，認(rèn)真查找分析存在問題，研究整改措施。

（二）強(qiáng)化“不忘初心，牢記使命”主題教育開展，凝聚農(nóng)投新時(shí)代發(fā)展新合力

2018年，農(nóng)投集團(tuán)結(jié)合實(shí)際制訂主題教育實(shí)施方案，明確學(xué)習(xí)主題和重要載體，提出工作目標(biāo)要求，先后開展慶祝建黨97周年主題黨日系列活動(dòng)、先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)等15項(xiàng)活動(dòng)，為2019年啟動(dòng)主題教育打好思想基礎(chǔ)。成功舉辦了2場大型主題講座、7期專題培訓(xùn)班、“七一”主題黨日系列活動(dòng)，啟動(dòng)建設(shè)11個(gè)黨建和企業(yè)文化試點(diǎn)、“七一”評優(yōu)評先、農(nóng)投集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員上專題黨課等活動(dòng)，得到自治區(qū)國資委的肯定，深受廣大黨員員工的歡迎。

2019年6月份以來，農(nóng)投集團(tuán)黨委作為第一批主題教育單位，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，以習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)到位”的重要指示精神為行動(dòng)指南，創(chuàng)新舉辦“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)強(qiáng)國知識(shí)競賽、主題教育征文比賽、主題教育“我和我的祖國”愛國詩詞朗誦會(huì)，開展“讀原著、學(xué)原文”“黨史、新中國史”專題講座等活動(dòng)，抓好學(xué)習(xí)、提升意識(shí)，深入調(diào)研，查擺問題、檢視問題，抓實(shí)整改、注重實(shí)效，做到邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊檢視邊整改，為農(nóng)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步凝聚人心、積聚力量。主題教育開展以來，農(nóng)投集團(tuán)的做法獲得自治區(qū)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組簡報(bào)刊載5次；《廣西日報(bào)》在2019年8月8日頭版刊登了農(nóng)投集團(tuán)黨委在主題教育中推進(jìn)消費(fèi)扶貧的做法；人民網(wǎng)在2019年08月12日刊發(fā)《廣西農(nóng)投集團(tuán)：聚焦發(fā)展破解難題 書寫轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)業(yè)新篇章》專題報(bào)道。

（三）強(qiáng)化抓規(guī)范打基礎(chǔ)，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)提升年活動(dòng)

一是狠抓黨組織陣地建設(shè)。開展企業(yè)黨建和文化試點(diǎn)建設(shè)工作，投入專項(xiàng)資金，探索出新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代講習(xí)所、企業(yè)展廳、國企書院和社會(huì)主義核心價(jià)值觀陣地“五位一體”新型黨建文化陣地的“農(nóng)投示范樣板”，以點(diǎn)帶面，掀起所屬企業(yè)黨組織黨建文化陣地建設(shè)熱潮，不斷提高農(nóng)投集團(tuán)系統(tǒng)基層黨建科學(xué)化水平。目前，農(nóng)投集團(tuán)本部企業(yè)展廳、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代講習(xí)所、農(nóng)投職工書院等陣地已建成投入使用，成為區(qū)直國企黨建的一道亮麗風(fēng)景線，吸引粵桂國企扶貧代表團(tuán)等區(qū)內(nèi)外團(tuán)體，近30批次2000多人次前來參觀交流。在農(nóng)投集團(tuán)的示范引領(lǐng)下，集團(tuán)各所屬黨組織掀起大抓基層黨組織建設(shè)的熱潮，涌現(xiàn)了博白供水、岑溪供水等一批“強(qiáng)基健體”達(dá)標(biāo)黨組織，得到當(dāng)?shù)攸h委的充分認(rèn)可，成為所在地企業(yè)黨組織建設(shè)的標(biāo)桿。二是加強(qiáng)組織制度建設(shè)。以規(guī)范“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度為抓手，制定《年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》《年度黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》等系列文件，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員活動(dòng)日等制度，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。抓好發(fā)展黨員工作，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，完成年度計(jì)劃指標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理和使用，抓好“七一”慰問困難黨員等工作，強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)愛，2019年共慰問1000多名黨員員工。

（四）強(qiáng)化黨建創(chuàng)新工作，開展黨支部工作質(zhì)量提升年活動(dòng)

農(nóng)投集團(tuán)堅(jiān)持推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促互融。一是創(chuàng)新開展“亮身份、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)”主題活動(dòng)，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、做表率。比如，2018年抗擊臺(tái)風(fēng)災(zāi)害中，容縣供電等一批基層黨組織，組建黨員抗災(zāi)先鋒隊(duì)，搶修線路、保障供電，得到自治區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；2019年農(nóng)投集團(tuán)所屬農(nóng)機(jī)院黨委創(chuàng)新研發(fā)出新型垃圾焚燒處理系統(tǒng)，獲得國家專利；2020年抗擊疫情，集團(tuán)組建48支黨員先鋒隊(duì)深入供水和發(fā)電車間、辦公樓、倉庫等生產(chǎn)一線，抗疫情、保生產(chǎn)、穩(wěn)增長，《廣西日報(bào)》、廣西新聞網(wǎng)、自治區(qū)國資委網(wǎng)站等先后刊發(fā)13篇新聞報(bào)道介紹集團(tuán)做法。二是創(chuàng)新推廣“黨建+”模式，開展“黨建+企業(yè)發(fā)展”“黨建+消費(fèi)扶貧”等系列行動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展深度融合、同頻共振。比如，農(nóng)投集團(tuán)所屬農(nóng)機(jī)院2019年積極開展“黨建+企業(yè)生產(chǎn)”活動(dòng)，激發(fā)了黨員促企業(yè)發(fā)展的活力，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.2億元，同比增長14%。在黨建工作的引領(lǐng)下，農(nóng)投集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)自治區(qū)黨委、政府決策部署，相繼完成電網(wǎng)重組、南寧糖業(yè)劃轉(zhuǎn)和減虧脫困、抓好易地扶貧搬遷融資、推動(dòng)消費(fèi)扶貧等，勇于承擔(dān)國企責(zé)任，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。尤其是在“黨建+消費(fèi)扶貧”方面，2019年加工、銷售扶貧農(nóng)產(chǎn)品達(dá)2.1億元，打造昭平“三寶”、那坡“廚房三寶”扶貧農(nóng)產(chǎn)品品牌，所屬3家企業(yè)入選廣西扶貧龍頭企業(yè)。農(nóng)投集團(tuán)探索推進(jìn)的“商務(wù)扶貧+消費(fèi)扶貧”模式得到社會(huì)各界的充分認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)城市客戶與貧困戶“雙贏”。三是創(chuàng)新黨建引領(lǐng)定點(diǎn)幫扶工作。開展“黨建促脫貧攻堅(jiān)先鋒行”主題活動(dòng)，2019年農(nóng)投集團(tuán)黨委先后3次深入那坡縣扶貧點(diǎn)、昭平縣扶貧點(diǎn)現(xiàn)場解決貧困村、貧困戶的困難和問題，共銷售和訂購扶貧農(nóng)產(chǎn)品6萬份；投入256萬元扶持8個(gè)定點(diǎn)幫扶貧困村脫貧攻堅(jiān)建設(shè)；組織開展“六一”慰問活動(dòng)和“金秋助學(xué)”捐款活動(dòng)，籌集助學(xué)捐款幫助200名貧困生圓上學(xué)夢，為昭平縣馬江鎮(zhèn)江塘小學(xué)等多個(gè)學(xué)校捐贈(zèng)“讀書角”“圓夢書屋”，以及價(jià)值5萬元的圖書。此外，農(nóng)投集團(tuán)所屬企業(yè)黨組織先后籌集資金500多萬元，支持所聯(lián)系幫扶村脫貧攻堅(jiān)建設(shè)，帶動(dòng)1726戶13160人貧困人口穩(wěn)定脫貧，農(nóng)投集團(tuán)榮獲全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)后盾單位。

（五）強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè)，開展黨員教育質(zhì)量提升年活動(dòng)

農(nóng)投集團(tuán)積極建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨員隊(duì)伍。一是樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。完善干部人事制度，出臺(tái)《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)（管理）人員選拔任用管理辦法》等制度，改進(jìn)對所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判工作。建立管理和專業(yè)技術(shù)雙通道發(fā)展機(jī)制，把一批優(yōu)秀人才充實(shí)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理人員隊(duì)伍中。組織開展2019年度所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員競聘上崗工作，共選配、調(diào)整各級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員約60人次；繼續(xù)完善發(fā)電板塊公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，對41個(gè)公司的董事、監(jiān)事進(jìn)行集中換屆調(diào)整。推動(dòng)實(shí)施國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避制度的落實(shí)，對所屬約100家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展任職回避摸排。二是狠抓黨員干部教育。在國資委系統(tǒng)率先和創(chuàng)新組織23名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師分赴90家所屬企業(yè)，深入電站、供電所和車間工地等基層一線宣講十九大精神，以及集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策；開展系列培訓(xùn)，提升黨建工作業(yè)務(wù)能力，目前，共赴北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、廈門大學(xué)、井岡山學(xué)院等舉辦22期黨建、學(xué)習(xí)十九大精神專題研修班，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者舉辦黨建理論專題講座20多場次，對基層黨組織書記、黨務(wù)干部等進(jìn)行全覆蓋輪訓(xùn)。與團(tuán)區(qū)委建立干部培養(yǎng)戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過“上派下掛”形式組織選派69名優(yōu)秀年輕干部到團(tuán)區(qū)委、商務(wù)廳、集團(tuán)本部、下屬企業(yè)掛職鍛煉。三是抓好典型選樹。先后在全系統(tǒng)率先開展“農(nóng)投工匠”“勤廉榜樣”評選活動(dòng)，評選出“農(nóng)投工匠”“勤廉榜樣”以及扶貧工作等方面的先進(jìn)代表，舉辦先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)；向自治區(qū)國資委黨委推薦并獲得表彰的先進(jìn)基層黨組織19個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員35個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者16人；持續(xù)開展“七一”評優(yōu)評先活動(dòng)，每年評選表彰先進(jìn)基層黨組織15個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者50人，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

（六）強(qiáng)化工青婦群團(tuán)活動(dòng)載體創(chuàng)新，促進(jìn)黨建帶動(dòng)群團(tuán)共融發(fā)展

一是豐富職工文體和暖心活動(dòng)。建好用好農(nóng)投集團(tuán)職工書院、職工之家，舉辦讀書會(huì)、迎新文娛活動(dòng)等；舉辦慶祝改革開放40周年、新中國成立70周年和自治區(qū)成立60周年暨迎新團(tuán)拜等系列活動(dòng)；組織開展2019年“做時(shí)代女性，展巾幗風(fēng)采”活動(dòng)。二是開展“講奉獻(xiàn)、獻(xiàn)青春”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過成立“農(nóng)投青年突擊隊(duì)”、創(chuàng)建“青年示范崗”、開展“師徒傳幫帶”青年員工成長活動(dòng)等，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在集團(tuán)發(fā)展中譜寫青春華章。三是開展“讀書·捐書·文藝·體育”特色活動(dòng)。連續(xù)兩年聯(lián)合廣西城市書房共同舉辦“讀萬卷書行萬里路”“廣西·青秀山讀書文化節(jié)”，組織青年員工參千人誦讀經(jīng)典和現(xiàn)場捐贈(zèng)書籍，組織開展評選“關(guān)鍵詞”“十大新聞”等活動(dòng)。

三、實(shí)踐對當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作的啟示

（一）抓國企黨建必須堅(jiān)持黨建與中心深度融合

黨建工作并不是孤立的，它與企業(yè)的各項(xiàng)工作，尤其是與生產(chǎn)經(jīng)營有著很強(qiáng)的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，是相輔相成、相互促進(jìn)的。比如，農(nóng)投集團(tuán)系統(tǒng)絕大多數(shù)黨組織建在生產(chǎn)一線，絕大多數(shù)黨員是管理人員、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)人才，其作用發(fā)揮好壞，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)能否順利推進(jìn)。必須按照系統(tǒng)的思維、整體的觀點(diǎn)、統(tǒng)籌的方法來抓，必須避免黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”，始終把改革發(fā)展中的難題作為黨建工作的重點(diǎn)，把保證和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提升核心競爭力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。防止“兩張皮”現(xiàn)象，還體現(xiàn)在黨建要與黨中央、自治區(qū)黨委的中心大局相結(jié)合。比如，農(nóng)投集團(tuán)黨委強(qiáng)化黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)，扎實(shí)開展抓好易地扶貧搬遷融資、推動(dòng)消費(fèi)扶貧、定點(diǎn)扶貧工作等，尤其是扎實(shí)開展易地扶貧搬遷融資，累計(jì)完成融資資金轉(zhuǎn)借392.18億元，收回84.41億元，惠及全區(qū)13個(gè)市78個(gè)縣（市、區(qū)）70萬人口，為全區(qū)脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

（二）抓國企黨建必須堅(jiān)持黨建與抓基層打基礎(chǔ)深度融合

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，要把政治建設(shè)擺在首位，全面貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要注重黨組織陣地建設(shè)，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障，確?；鶎悠髽I(yè)黨組織有地方辦公、有人理事、有錢辦事。要注重黨員教育方式創(chuàng)新，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、八桂先鋒、遠(yuǎn)程教育等各類教育平臺(tái)和身邊先進(jìn)典型，采取專題研究、學(xué)習(xí)討論、分享講述等形式，變“灌輸式”學(xué)習(xí)為“引導(dǎo)式”學(xué)習(xí)，在聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用上下功夫，真正用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（三）抓國企黨建必須堅(jiān)持黨建與為民服務(wù)深度融合

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要目標(biāo)之一就是“為民服務(wù)解難題”，因此，以黨建工作為抓手，進(jìn)一步突出黨組織的服務(wù)功能，既是落實(shí)中央加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本目的，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的內(nèi)在需要。要建好服務(wù)平臺(tái)，選準(zhǔn)服務(wù)載體，提升服務(wù)能力，著力為群眾解決實(shí)際問題。

（四）抓國企黨建必須堅(jiān)持黨建與企業(yè)文化建設(shè)深度融合

黨建工作與企業(yè)文化的相互融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)是豐富黨建內(nèi)涵的有效途徑。黨建與企業(yè)文化都具有共同的價(jià)值取向，兩者不可分割，同時(shí)，企業(yè)文化豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容，形式多樣的活動(dòng)方式，生動(dòng)形象的表現(xiàn)手法，多維廣角的傳播渠道，為黨建提供了有形的活動(dòng)載體。比如，為慶祝新中國成立70周年，農(nóng)投集團(tuán)舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育“我和我的祖國”愛國詩詞朗誦會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員愛國之情，激勵(lì)員工不忘初心、牢記使命，立足本職崗位做貢獻(xiàn)，為建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢想而不懈努力。看得見、摸得著、可操作的文化形式，增強(qiáng)了農(nóng)投集團(tuán)黨建工作的針對性、有效性，使黨的思想政治工作更貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，更接地氣，從而更有效地促使廣大員工為企業(yè)發(fā)展勤奮工作。